三八节座谈会讲话稿()1_三八节座谈会讲话稿

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在女劳模、女企业家、女工干部代表

座谈会上的讲话

2012年3月6日

各位同志、女职工同志们：

你们好！春回大地，万物复苏。今天，我们在这里举行座谈会，纪念“三八”国际劳动妇女节。借此机会，我代表市总工会向在座的各位女劳模、女企业家、女工干部及不能到会的女职工们致以节日的问候！并向所有关心支持女工工作发展的各位同志表示最诚挚的谢意！

“三·八”国际劳动妇女节是全世界劳动妇女争取解放、谋求发展的光辉节日。1903年3月8日，美国芝加哥市的女工为了反对资产阶级压迫、剥削和歧视，争取自由平等，举行了大罢工和示威游行，这一斗争得到了美国广大劳动妇女的支持和热烈响应。1910年，一些国家的先进妇女在丹麦首都哥本哈根举行第二次国际社会主义者妇女代表大会。大会根据主持会议的德国社会主义革命家蔡特金的建议，为了加强世界劳动妇女的团结和支持妇女争取自由平等的斗争，规定每年的3月8日为国际妇女节。联合国从1975年起开始庆祝国际妇女节，从此“三八节”就成为全世界劳动妇女为争取和平、争取妇女儿童权利、争取妇女解放而斗争的伟大节日。中华人民共和国成立之后，中央人民政府政务院于1949年12月通令全国，定3月8日为妇女节。几十年来，在党和政府的关怀支持下，中国妇女的地位和权利发生了翻天覆地的变化，广大妇女积极走出家门，走上社会，以极高的革命热情投入到轰轰烈烈的社会主义建设中。如果说昔日的这个节日，是纪念妇女团结奋斗、争取平等解放的盛大节日，那

二是源头参与，关口前移，“维权工会”建设取得新成果。我们成立了由市委、政府分管领导牵头、协调劳动关系三方主管领导具体负责、有关职能部门参加的领导小组，制定并下发了《关于开展“推行工资集体协商制度三年行动”的通知》和《关于推进企业工资集体协商工作的实施办法》等具体的工作规划和目标措施，将推动集体协商机制建设纳入了我市居民收入快速增长的整体规划，纳入各级党政工作考核目标；将工资集体协商工作内容纳入劳动保障诚信档案，加强与人大、政协、政府劳动保障监察机构等部门的联系，对工资集体协议和集体合同履行情况联合开展监督检查，提高协议的履约率；建立了一支由多部门相关业务人员组成的工资指导员队伍，负责指导全市各企业工资集体协商工作。

三是夯实基础，强化基层，“活力工会”建设呈现新气象。我们结合工会新形势新任务要求，制定下发了《关于开展企业工会规范化示范化建设达标创优活动的实施方案》，大力推进基层工会的规范化建设；依托党工共建平台，以工业园区、中小企业和“两新”组织、餐饮及出租车等行业为重点领域，以农牧民工和劳务派遣工为重点对象，深入开展“组建工会百日攻坚行动”，实现了工会组建和会员发展的新突破。继续加大区域性行业性工会联合会建设，进一步完善楼宇工会、一条街工会、市场工会等建会形式，通过“单建”、“联建”相结合的方式，努力实现对大量中小型非公企业建会的最大覆盖。在我市11家劳务派遣公司成立了工会组织，有1614名劳务派遣工加入了工会组织成为工会会员。成立了出租车行业工会联合会，全市7家出租车公司全部加入了联合会，全市近2000名出租车司机提供了一个合理、顺畅的诉求渠道。

遍开展工会组建和会员发展工作、普遍开展工资集体协商工作、普遍开展创先争优劳动竞赛活动；坚持以社会主义核心价值体系引领职工，坚持以困难职工帮扶中心和企业职工诉求中心服务职工，坚持以深入基层“大走访”活动凝聚职工。在此我对广大女职工、女劳模、女企业家、女工干部提出几点希望，希望大家继续为我市经济和社会的发展及我市工运事业的发展做出自己应有的贡献。

希望广大女职工们自强不息、艰苦创业，在全面推进我市发展中创造新业绩。自觉地把个人的追求同发展的大局相结合，把自身奋斗同企业、单位的需要相结合，立足本职，持之以恒，艰苦奋斗，努力在平凡的岗位上作出不平凡的成绩。希望各企事业单位女同胞积极适应时代发展和建设学习型组织的需要，树立终身学习的理念，努力提高自身素质，以素质树地位，以素质求平等，不断追求人生新境界。结合本职工作需要，自觉学习现代科学文化知识，刻苦钻研业务技能，不断提高适应能力、自立能力和竞争能力。

希望广大女工干部一如既往的加强女工工作：表达和维护女职工合法权益和特殊利益，预防和及时纠正各种侵害女职工权益的行为，对侵权行为，及时向有关部门反映；大力为女职工解决实际问题，从关心女职工生产、生活入手，积极开展对困难女职工的情况调查，通过下基层走访、开展献爱心活动等途径帮助解决困难女职工的实际问题；利用“三八”、“母亲节”、“十一”等重大节日开展形式多样的女职工文化体育活动、知识竞赛等，丰富女职工的精神文化生活。广大女工干部在实际工作中要实时强化大局意识、服务意识、创新意识和求实意识，通过更新知识理念、强化业务-