工作总结表彰大会发言稿_企业代表年会发言稿
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各位社联的同僚，大家晚上好：
我是宣传部的部长席雨。今晚我很高兴能代表社联宣传部的20位同仁发言。下面，本人将从S.W.O.T.四个方面，对本部门2011-2012学年第1学期的工作做以总结，如有不足之处，还望多多指教。
第一个方面，STRENGTH，也就是内部优势。第一点，踏实肯干。从开学到现在，宣传部承担起了社联迎新晚会、社联纳新、百家社团庆校庆、会长论坛、社团之星等一系列活动的宣传。可以说，从新学期开始踏入校园的那一刻起，宣传部的工作就怎一个“忙”字了得。特别是在社团之星等品牌活动的宣传上，加班、熬夜就成了宣传部工作的常态。但是，让我感到庆幸的是，就算中午牺牲午休的时间加班写海报、晚上在宿舍关门的前几分钟还在满校园的贴彩喷，抱怨的情绪从来没有在宣传部蔓延。态度决定一切，一个部门就算能力再平庸，只要踏实肯干、任劳任怨，一定也绝不会太差。
第二点，不拘旧格。新一届的社联宣传部在发扬、传承往届宣传部优质宣传经验的基础上，努力地拓宽宣传的新思路，创新宣传的新形式。在社团之星复赛、决赛的宣传中，除了用到彩喷、红纸海报、横幅等传统的宣传方式之外，我们开始尝试活泼、醒目的POP手绘。在社团之星决赛晚会现场的布置上，除了传承以往幕布、气球、彩灯等传统的元素之外，我们第一次尝试增加了温馨的选手祝福语、自制的星星、选手签到墙等，致力于把学术气息浓重的主报打造成为活泼、张扬的决赛现场。
我相信，秉承踏实肯干的工作态度，树立不拘旧格的工作意识，宣传部一定会更好地走下去。
第二个发面，WEAKNESS，也就是内部劣势。
第一点，内部分工不够明确。对于一个20人的部门，庞大的建制一方面有利于工作的开展，另一方面也要求着部门更加细化的分工。本学期，出于对干事全面锻炼、全面考察的考量，宣传部的每一份工作几乎都是全体在参与。这种做法虽然有利于更好地锻炼干事、挖掘他们的才能，但是也造成了部门工作效率不高等问题。下学期，我们会根据本学期干事的特点，将干事分为手绘组、电脑组、文稿组、创意组，从而发挥每位干事的特长，使部门绩效最大化。第二点，换位思考的意识不足。宣传最讲究一种换位思考的意识。当我们每天从三食堂门口经过七八号楼广场去大活的路上，看到的海报至少有20张，但是真正记住的能有几张呢？把自己换位成路人，思考如何让我们的海报脱颖而出，眼前一亮，避免让我们的海报淹没在全校海报的汪洋中，我们需要做的真的还有很多很多。
第三点，干事与其他部门的沟通太少。如果只是从现在来看，部门干事间沟通的缺乏基本不会影响工作的开展。但是从长远的眼光来看，现在的干事可能就是以后的部长、主席，缺少对其他部门工作的了解，不了解一个品牌活动的总体流程，根本无法成为一个组织的中坚力量。
第三个方面，OPPORTUNITY，外部机会。我们最大的机会就是我们的部门还年轻，我们还有半年的时间去改进，我们还有社团之夜、社团文化节等大型品牌活动锻炼的平台。在此，我衷心的希望咱们宣传部能在主席团的领导下，与各部门携手，在社联这样一个温馨的大家庭中共奋斗、共成长。
第四个方面，THREATS，外部威胁。
第一点，学校相关部门的严厉地管理在一定程度上限制我们宣传的范围 第二点，对于赞助商的依赖会在一定程度上影响宣传的推进与效果 优势与劣势并存，机会与挑战同在。愿与君共勉，共创社联辉煌明天。
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