动员讲话通稿(党政工作部门)_考核动员讲话通稿

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在2011年市管领导班子和领导干部

年度考核测评会上的主持讲话提纲

（供党政工作部门党委书记参考）

同志们：

现在开会。

根据中央要求和我市实际情况，市委决定，在今年3月底前，对市管领导班子和领导干部进行年度考核。市委对这项工作高度重视，提出了明确要求，市委组织部专门印发了《关于做好2011年市管领导班子和领导干部年度考核工作的通知》，对考核工作进行安排部署。市委组织部同时要求，结合年度考核，对干部选拔任用工作进行“一报告两评议”。为做好这项工作，市委组织部宣教科技干部处xxx、xxx同志，市委xx部xxx、xxx同志来我单位进行指导，让我们以热烈的掌声表示欢迎！

参加今天会议的有：（按照实际参加会议范围表述）。

这次会议有三项议程：一是由我代表xx（单位）党委（党组）作动员；二是由我代表xx（单位）领导班子作述职报告（并专题报告年度干部选拔任用工作）；三是请与会同志填写年度考核测评表、干部选拔任用工作民主评议表和新选拔任用干部民主评议表（根据具体评议情况确定）。

下面，我就做好这次年度考核民主测评工作，讲三点意见：

1一、充分认识做好年度考核工作的重要意义

2011年是实施“十二五”规划的开局之年，是推动天津经济社会发展再上新台阶、各项工作再上新水平的关键一年。全市上下全面贯彻党的十七大、十七届六中全会和市委九届九次、十次、十一次全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真落实胡锦涛总书记对天津工作的一系列重要要求，加快实施“一二三四五六”的奋斗目标和工作思路，着力构筑“三个高地”，全力打好“五个攻坚战”，经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设和党的建设取得了新的成绩，“十二五”规划实现了良好开局。

对市管党政领导班子和领导干部进行年度考核，是建立促进科学发展的干部考核评价机制、进一步加强领导班子和干部队伍建设的重大举措。搞好这次年度考核，有利于深入贯彻落实科学发展观，充分发挥考核对促进科学发展的激励约束和导向作用，进一步加强和改进各项工作，推动天津科学发展和谐发展率先发展；有利于全面了解领导班子思想政治建设和完成各项任务情况，全面了解领导干部的“德、能、勤、绩、廉”情况，进一步形成正确的用人导向，完善决策目标、执行责任、考核监督三个体系，营造团结和谐稳定、风正气顺心齐、想干会干干好的良好环境；有利于加强对领导班子和领导干部经常性的考察了解，进行严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，进一步提高干部工作的科学化、民主化、制度化水平，形成内容完备、功能健全、科学管理的干部考核评价机制。我们一定要把思想认识行动高度

统一到中央和市委的要求上来，切实增强责任感和使命感，配合市委组织部高标准、高质量地做好年度考核工作。

二、正确把握年度考核测评的有关要求

按照市委要求，这次年度考核的对象是：xx（单位）领导班子和xxx、xxx、xxx……（逐一点名）同志。根据市委组织部的规定，xxx同志因（讲明什么原因）不参加这次年度考核。

领导班子的年度考核，主要考核发挥职能作用情况和各方面工作的实际成效，具体包括政治方向、履行职能、改革创新、服务基层、机关建设、选人用人、团结协作、反腐倡廉、创先争优、完成重点任务等10项内容；领导干部的年度考核，主要考核履行岗位职责情况和德、能、勤、绩、廉等方面的现实表现，其中对正职和副职的考核测评要素有所不同。

会前，已将xx（单位）领导班子年度工作总结、领导干部的述职述德述廉报告和测评样表等材料发给大家了（已经将领导班子的年度总结、领导干部的述职述德述廉报告和民主测评样表在办公网上公布了），希望同志们按照要求，对xx（单位）领导班子和领导干部作出自己的评价。

三、严肃认真地做好年度考核的有关工作

年度考核民主测评，是考察了解干部的重要形式，是充分发扬干部工作中的民主，认真落实干部群众知情权、参与权、选择权和监督权的重要措施，是有组织地听取同志们的意见。能不能搞好这次年度考核，是对大家思想觉悟、党性原则的重要考验，也是对xx（单位）领导班子和整体工作的又一次检验。评价领导班子和领导

干部，要坚持实事求是、出以公心，要看本质、看主流、看发展、看效果。相信同志们一定能够以高度负责的态度，切实行使好民主权利，保证自己投出的一票是客观公正的一票，是负责任的一票，是有利于促进（结合单位特点或行业实际）科学发展的一票。现在正值年初，各项工作任务很重。我们要以这次年度考核为契机，深入贯彻落实市委九届十二次全会精神，始终保持奋发有为的精神状态，解放思想，锐意进取，扎实做好各项工作，以实际行动迎接党的十八大和市第十次党代会胜利召开。关于年度考核民主测评动员，我就讲这些。

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下面，进行第二项议程，由我代表党政领导班子作述职报告，并专题报告年度干部选拔任用工作。

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（报告完毕）

下面，进行第三项议程，请与会同志填写年度考核测评表、干部选拔任用工作民主评议表和新选拔任用干部民主评议表（根据具体评议情况确定）。

先请工作人员发放测评表。同志们领到测评表后，先不要急于填写，还要作几点说明。

（发表完毕）

现在，请市委组织部宣教科技干部处（或有关部委干部处）xxx同志就年度考核测评表作填表说明（干部选拔任用民主评议表和新选拔任用干部民主评议表的填表说明，请主持人简要介

绍）。

（说明完毕）

刚才，xxx同志就如何填写测评表作了说明。请大家按照有关要求认真填写，填完表并认真核对后,投入票箱，即可离开会场。测评表、评议表由市委组织部考核组统一收回、汇总。

下面，请大家填表。