乡镇纪委书记讲话稿（精选8篇）_乡镇纪委书记讲话
乡镇纪委书记讲话稿（精选8篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“乡镇纪委书记讲话”。
第1篇：纪委书记讲话稿
迎接挑战 攻坚克难 奋力拼搏 为建设一流的现代化企业建功立业 ——在矿五届一次职工、工会会员代表大会 上的总结讲话 2011 年 1 月 7 日 各位代表、同志们： ***煤矿五届一次职工、工会会员代表大会，经过与会 代表的共同努力，圆满完成了预定的各项议程，即将胜利闭 幕。这次大会虽然时间短，但在大会主席团和与会代表的共 同努力下，会议组织严密，井然有序，成效显著。各位代表 以强烈的使命感和高度负责的态度，认真审议了各项议案，提出了很多宝贵的意见和建议。这次大会开得民主、团结、热烈，是一次解放思想、开拓进取的大会，是一次凝聚力量、鼓舞人心的大会，收到了预期效果，取得了圆满成功。这次大会的主要精神集中体现在陈矿长所做的行政工 作报告和李主席的工会工作报告上。报告用一系列详实的数 据，对我矿 2010 年所取得的主要成绩给予充分肯定，实事 求是、令人信服；分析存在的主要问题和面临的严峻形势，判断准确、发人深省；对 2011 年工作的总体安排思路清晰、目标明确、催人奋进、措施得力。下面，我就贯彻落实会议 精神，谋求矿井新一轮发展、打造一流现代化企业，再强调 四点意见。
一、认清形势，把握大局，坚定建设一流现代化企业的 信心和决心。1 过去的一年，在公司的正确领导下，在全矿各单位、各 部门的共同努力下，我们坚持以科学发展观为指导，解放思 想，科学决策，团结一致，奋力拼搏，各项工作都取得了显 著成效。特别在安全上顺利实现了安全年和安全两周年，瓦 斯零超限 803 天，其它各项指标均取得新的突破。这些成绩 的取得，为我们加快矿井新一轮发展做好了铺垫、积聚了能 量，也为我们打造一流的现代化矿井奠定了重要的物质基 础。2011 年，是我们迎接挑战、攻坚克难、推动***煤矿实 现新发展的重要一年。新的一年，我们既面临着严峻的挑战，也面临着难得的发展机遇。***煤矿作为公司的主力矿井之 一，我们必须找准工作的着力点和突破口，坚定信心，迎难 而上，推动加快建设一流现代化企业的进程。新的形势任务向我们提出了新的更高的要求。虽然我们 已经创造了昨日的辉煌，但在新一轮发展大潮的助推下，更 需要我们时刻保持清醒的头脑，看到不足，承认差距，树起 新的发展标杆，抓住机遇、乘势而上。2011 年的主要目标已 经确定。要实现我们的目标任务，不仅需要全矿广大职工增 强压力感、紧迫感；更需要各级管理干部发扬好传统、好作 风，增强危机感，团结带领广大职工去迎接新的挑战、夺取 新的胜利、再创新的业绩。因此，我们一定要抓住机遇，最 大限度地发挥广大职工的积极性、创造性，最大限度地挖掘 内部生产潜能，为加快矿井发展开好头、起好步，为实现全 年目标创造必要的条件。
二、开拓创新，奋发有为，在建设一流现代化企业的进程中建功立业。
2011 年是集团公司实施“3443”和“五年两番、十年千 亿”发展目标的关键之年，又是实施“十二五”发展规划的 第一年，企业发展面临着重要机遇，同时也会遇到前进道路 上的各种挑战。作为公司的主力矿井之一，我们必须在各项 工作中争先进位，努力建设一流现代化矿井。
一要始终保持奋发有为的精神状态。精神状态如何，直 接影响到工作的开展。实现今年的任务目标，迫切需要我们 始终保持奋发有为的精神状态。体现在工作上，要少一些畏 难情绪，多一些攻坚精神；少一些僵化思想，多一些创新进 取；少一些被动应付，多一些主动服务。当前，在我们少数 单位和同志中，还仍然存在着畏首畏尾、不思发展的思想，松劲懈怠、得过且过的现象，这与我们打造一流现代化矿井 的新形势极不适应。这些正是考验我们管理干部精神状态和 管理水平的关键，我们必须始终保持高昂的工作激情、旺盛 的工作干劲和只争朝夕的工作状态，适应新形势，迎接新挑 战，创造出新的更加辉煌的业绩。
二要切实增强恪尽职守的责任意识。在基层单位、机关 部门都有一批优秀的干部职工，一直在为加快***发展恪尽 职守、默默奉献、忘我工作。然而，我们也看到了另一种现 象，有的同志总是自我感觉良好，面对工作中的不足和困难，缺乏斗志，缺少激情，执行不力。这种状态与我们发展的总 体要求格格不入，必须对这样的干部实行严厉的问责。不换 3 思想就换人，真正地落实用人导向三句话： 让吃苦的人吃香，让实干的人实惠，让有为的人有位。在新的形势面前，我们 要求各级管理干部一定要树立高度的责任感，勇于承担起建 设一流矿井的重任，恪尽职守，脚踏实地，勇挑重担，认真 负责地开展工作。各单位主要领导更要义无反顾地担负起工 作的第一责任，切实加强领导，该自己抓的工作要一抓到底，该自己管的事情管出成效。对各项工作不能大而化之，要明 确具体的目标、任务和责任，推动各项工作有效落实。矿机 关部门要进一步增强服务意识，切实履行管理与服务的两种 职能，立足本职，勤勉敬业，该解决的矛盾决不回避，该协 调的事情决不扯皮，今天的事情今天办，日清日结，以卓有 成效的工作，切实承担起建设一流现代化矿井的光荣使命。三要不断创新推进工作的体制机制。打造一流的现代化 矿井，任务繁重而艰巨。此时此刻，我们比任何时候都需要 攻坚克难的品格、开拓创新的勇气。我们一定要紧紧围绕本 次会议确定的目标任务，认真研究形势，吃透政策，抓住机 遇，乘势而上，不断创新工作思路、工作方法和工作举措，创造性地开展工作。要继续大力推进执行力建设，建立工作 执行机制、考核督查机制、执行问责机制，促使各级管理干 部迅速转变工作作风，适应建设一流现代化矿井的根本要 求。希望各级管理人员抬高执行标杆，提高执行效果，促进 各项工作又好又快发展，努力
在建设一流现代化矿井的进程 中明确新举措、创出新亮点、取得新成效。四是要大力弘扬真抓实干的工作作风。2010 年，我们各 4 项工作都取得了显著的成就，很大程度上得益于全矿上下真 抓实干。但我们也要清醒地看到，有些单位、有些部门的工 作还是很不到位。这些单位的管理干部要经常反思自己，想 一想、看一看在自己的岗位上工作是否尽职尽责了、解决了 多少难题。要在这样的自我对照中自我整改、自我完善，坚 决杜绝只讲虚的、不干实的，只当评论员、不当运动员等浮 漂作风的存在。我们希望新的一年里，好的工作作风能够得 到发扬光大，不足之处能够得到有效克服，大家都要以真抓 实干的作风，突破难事、多办实事、务求实效，为实现打造 一流现代化矿井的目标多做贡献。
三、发挥优势，凝聚力量，为建设一流现代化企业鼓劲 加油。站在新的起点上，承前启后、继往开来，需要我们登高 望远、谋划未来，更需要我们脚踏实地、凝心聚力、奋力攻 坚。在新的任务面前，各级党组织和广大共产党员，要胸怀 全局，勇挑重担，充分发挥政治核心作用、战斗堡垒作用、示范表率作用和先锋模范作用，在推进矿井更好更快发展、建设一流现代化矿井的进程中谱写新的华章。要充分发挥党组织的政治核心作用。各级党组织要充分 发挥自身优势，加强形势任务的宣传教育，坚持正确的舆论 方向，协调好各方面的利益关系，调动一切积极的因素，凝 聚一切发展的力量。各级党组织要坚持不懈地开展好形势任 务宣传，积极引导干部职工转变观念，提高认识，理顺情绪，把职工群众的思想和行动统一到全年发展的目标上来，使党 5 组织的政治核心作用在建设一流矿井的进程中得到充分体 现。要充分发挥党支部的战斗堡垒作用。各党支部要结合自 身工作实际，切实加强支部自身建设，不断增强其创造力、凝聚力和战斗力。全矿 24 个党支部 646 多名党员就是实现职 代会目标的中坚力量，是推进矿井发展的主力军和先锋队。各党支部要切实履行好职责，紧紧围绕本单位的安全生产、经营管理等中心工作，开展好党建目标管理工作。要继续深 入开展好“四好班子”、“党员示范岗”等争先创优活动，不断丰富活动内容，创新活动载体，以支部目标的实现，保 证本单位、本部门目标的实现，最终保证全矿总体目标的顺 利实现。要充分发挥共产党员的先锋模范作用。广大党员要带头 发扬吃苦在前、享受在后的精神，带头学理论、学业务、钻 研技术，做到干一行、爱一行、钻一行、精一行，不断提高 自身素质；要积极参与到矿井改革发展的实践中来，以实际 行动体现共产党员的先进性和模范带头作用。广大党员干部 要发扬艰苦创业精神，从本职岗位做起，既埋头苦干，又勇 于创新。用科学的态度，奉献的精神，务实的作风，过硬的 本领，在各自岗位上努力创造一流的业绩，以实际行动凝聚 人心，鼓舞斗志，形成加快建设一流企业的强大合力。要充分发挥职工群众的主力军作用。既要让职工群众享 受发展成果，更要教育、引导职工群众创造发展成果。要通 过加强形势教育，让广大职工与***同呼吸、共命运、心连 6 心，形成利益共同体；要通过大力加强文明创建、加强企业 文化建设，使职工群众的思想素质和科学文化素质，更加适 应一流现代化矿井建设的要求；要通过大力弘扬“诚信、协 同、创新”的核心价值观，使广大职工更加爱岗敬业、拼搏 奉献；要通过强有力的思想政治工作，把职工群众中蕴藏的 巨大能量，挖掘出来，凝聚起来，引导到一流现代化矿井的 建设上来，形成万众一心建设崭新***的生动局面。
四、以人为本，全面发展，为建设一流现代化企业营造 和谐氛围。建设一流矿井，打造平安和谐***，要始终把实现好、维护好、发展好员工的根本利益作为企业的出发点和落脚 点，努力营造更加和谐稳定的环境和团结进取的氛围，实现 各项工作相互促进、协调发展。切实加强思想政治工作，积极营造和谐进取的氛围。要 发挥工会组织联系群众的优势，继续加强宣传教育、政策引 导，切实把广大职工的思想认识统一到只有通过强化管理、深挖内潜，才能提高效益、提高收入上来。要坚持民主接待 日和职工思想调研活动，积极做好释疑解惑和政策宣传工 作，帮助职工解决生产生活中的实际困难。深入基层车间和 工人面对面交流谈心，深入职工宿舍访谈，征求职工意见，为职工解决实际问题。要畅通信息渠道，准确把握职工思想 动态，及时发现倾向性、群体性、苗头性问题，超前防范、正确疏导，避免造成不稳定因素。加强调查研究，及时收集 广大职工普遍关心的热点难点问题，了解和掌握职工所想、7 所虑、所忧，有针对性地开展思想政治工作，把政策宣传到 位，把问题解决在基层、解决在内部、解决在萌芽状态。认真落实依靠方针，积极营造和谐民主的氛围。坚持和 完善职工代表大会、职工代表上岗视察等制度，建立健全决 策公开机制，维护职工权益，从更高层次上激发职工的创造 活力。对涉及矿井改革发展全局的重大事项，对涉及职工切 身利益的重要问题，必须事先充分了解职工的愿望和实际需 求，倾听各方面的意见和看法。要广开言路，营造宽松、良 好的政治氛围，进一步做好矿、科（区）务公开工作，广泛 开展“合理化建议征集活动”，完善智慧***网上留言等平 台，促进企业管理民主化、科学化，充分赋予职工群众知情 权、参与权、监督权，调动职工参与民主管理的积极性，增 强矿井的凝聚力和向心力。切实关心职工生活，积极营造和谐融洽的氛围。认真做 好职工意外伤害、大病医疗等工作，开展好节日“送温暖”、“育才关怀”等活动，建立扶贫送温暖长效机制，对特困职 工、重病职工要多走访、多帮助，特别是特困职工，做到该 走访的一户不漏，该救济的一户不漏，让困难职工感受到大 家庭的温暖。相关部门要强化责任意识、服务意识，确保好 事办好，实事做实。深入开展群众性精神文明创建活动，美化矿区环境，加 大职工生活设施维修改造力度，为职工的休闲娱乐提供优质 的生活场所，强化道德建设，繁荣矿区文化生活，不断满足 员工日益增长的精神文化需求，提升矿区和谐程度。8 各位代表，同志们，完成今年目标的任务艰巨，谋求更 大发展任重道远。让我们紧密团结起来，迅速行动起来，以 昂扬的精神面貌，顽强的作风，扎实推进各项工作的进展，为实现 2011 年的各项工作目标而努力奋斗！9
第2篇：乡镇纪委书记汇报
****纪委书记
关于市纪委到我市调研工作汇报
乡镇纪委能够更好地发挥职能作用，对于维护农村社会和谐稳定、促进镇域经济发展、密切党群干群关系，有着强力的推进作用。现就推进社会主义新农村建设新形势下，结合我镇纪检工作实际谈几点建议如下：
1、加强领导关注和支持。任何一项工作，领导重视是关键，组织健全是保证。乡镇党政“一把手”要切实将党风廉政建设和反腐败工作纳入加强党的建设和政权建设的重要内容，全力支持纪委开展工作，并在人员、经费上配齐配强，强力保障。在查办案件上，注重发挥党政班子成员、人大代表、政协委员等的作用，积极寻找案件线索，一旦发现案源，严肃查处，绝不姑息和袒护。
2、深化教育加强培训。广泛开展党风廉政宣传教育是提高农村党员干部思想认识的有效途径。要通过党员电教设备、农村党员干部远程教育网络、党风廉政宣传专栏等载体，结合廉政文化进农村、民主评议基层站所、党务政务村务公开等活动的开展，多形式、多渠道、全方位地对农村党员干部，开展丰富多彩的党风廉政教育和业务培训。确立乡镇和村级组织党风廉政教育培训责任人，落实培训教育内容、时间、人员和场所等，形成由主要领导亲自挂帅、主管领导具体负责、广大干部共同参与的党风廉政教育机制。
3、深化监督强化检查。要把党风廉政建设工作真正纳入党委主要工作日程，健全督查机制，强化监督。一要明确目标责任。每年年初把党风廉政建设责任进行分解细化，明确到领导班子、领导干部身上，与其他工作一起部署、一起落实、一起检查、一并考核。二要定期监督检查。围绕党风廉政建设责任制和反腐败工作专项检查，对重点村、重点单位的党风廉政建设情况进行检查，年底进行综合评比。
4、优化队伍，提高工作整体合力。一是：去年我镇选举产生了新一届镇纪委领导班子（5人组成）。目前我镇配备了纪委书记和1名专职纪委委员，但2011年3月纪委换届后，上级纪委分工明显细化，可乡镇只有1名专职纪委委员（兼职委员都有不同的工作岗位，常常以工作繁忙为由不参与纪委各项工作），1名专职委员要负责纪委、纪检监察、“效能建设”、党务公开、纠风等等，工作量太大。同时镇纪委干部还要从事包村工作，包村工作本身就是千头万绪、工作量大、复杂。以至在实际工作中，有时只能疲于应付。建议增加专职纪委委员名额。二是：业务不精、培训不足、激励机制不健全。要切实加强对乡镇纪检监察干部培训、异地交流和提拔使用力度，以增强乡镇纪委干部主抓纪检工作的能力、事业心和责任感。使其放手大胆地开展纪检工作。
5、健全制度、工作有章可循。要制定出台乡镇纪委规范化建设工作意见，从组织领导、职责权利、工作对象、工作范围、工作要求、自身建设等方面指导乡镇纪委做好规范
化工作，使乡镇纪委工作有章可循。要建立一套系统、便利、管用的工作制度，如学习培训、廉政教育、信访调查、查办案件、监督管理、工作纪律等工作制度，使乡镇纪委按章办事。
综上所述，通过领导重视、强化教育、优化队伍、健全制度，从而使乡镇纪委工作能够有效、有序地开展，提高乡镇纪委工作的凝聚力、战斗力，为维护农村社会稳定，促进社会主义新农村建设向纵深推进提供坚强的组织纪律保障。
不妥之处请指正！
第3篇：乡镇纪委书记总结
个人工作总结
2010年，本人在上级纪检监察部门和黄口镇党委的领导下，认真贯彻落实中纪委十七届三次全会、省纪委十届三次全会、市纪委四届三次全会精神，以“加强作风建设，保障科学发展”为主题，加强领导，精心组织，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，努力开创党风廉政建设和纪检工作新局面，为黄口镇的经济发展和社会稳定发挥了重要作用。
一、深入学习，广泛宣传，加强党风廉政教育。
1、组织广大党员干部认真学习党的十七大精神及中纪委十七届三次全会、省纪委十届三次全会精神学习《党章》、《廉政准则》、《两个条例》以及党纪、政纪、法规方面的知识。今年三月召开2010年党风廉政建设工作会议，组织学习传达会议精神，部署今年党风廉政建设和反腐倡廉工作，并要求广大党员尤其是领导干部要认真领会精神，严格遵循胡锦涛总书记倡导的领导干部八个方面作风，对照自己，提高自身，全面履行党章赋予的职责的要求。
2、重点抓好村、社区领导干部的主题教育。在党员干部中开展警示教育、党纪、政纪教育。据不完全统计，由我镇举办的党政领导主讲的反腐辅导课或报告会8期，培训人员200多人次。此外，有针对性的进行个别教育。结合各单位的不同特点，进行公仆意识教育。对群众的来信来访中工作调解中发现存在的问题的党员做好帮扶工作。
二、建立监督机制，加大监督力度，拓宽监督范围。
一是通过参加党委会、镇长办公会和其他重要会议，在参与决策的同时发挥监督作用。二是通过参加镇党委和支部民主生活会参与干部考核，进行党风廉政建设和落实情况考核工作，加强对党员干部的监督。三是建立纪委与人大代表、政协委员的联席会议制度，建立密切协作的机制，提高综合监督效能。
三、认真做好信访接待和案件查处工作。
认真落实信访举报制度，鼓励实名举报，严格信访追究制，对来访的群众像亲人一样的接待，认真听取他们的诉说，记录他们反映的问题，切实的解决他们反映的问题，确保事事有结果，件件有着落。我镇在信访领导接待日制度的基础上，建设信访接待日制度，要求做到小事不出村，大事不出镇。要求各村对群众反映的问题，不能够当场解决的，要及时将信息反馈到镇委。在此基础上，建立信访事件事前排查调处制度，特别是对上访人群中反映热点难点问题要有记录，重点人员要有明确的包保责人和包案领导。
一年来，本人坚持有案必查，违纪必究的原则，年内办理县交办案件4件，自办案件2件，建立信访问责制，限时办结制，服务承诺制，全年共接待群众来访180人次，解答群众咨询60多人次。办理信访案件4件，做到了当年的案件当年结，从而减少另外越级上访事件的发生。
四、不断加强和深化领导干部廉洁自律工作。
一是认真落实关于领导干部廉洁自律的规定。二是结合干部述职、民主评议和干部考核工作，对领导班子及领导干部党风廉政建设和领导干部自律情况进行考核。三是协调党委抓好每年的领导干部民主生活会。
五、深入开展纠风治乱工作，认真解决危害人民利益的问题。一是深入开展治理教育乱收费。二是继续纠正医疗卫生服务中的不正之风。三是做好减轻农民负担的工作，完善农村低保，调查40户，83人。四是大力推进党政机关作风和行业作风建设，提高为基层群众服务的工作质量和效率。如对全年下属单位进行执法抽查。五是扎实推进“阳光村务”工程建设和“三资”清理，暨委托代理工作，巩固了我镇推行村财镇管，取得了实质性的成果，进一步规范基层权力运行，加强村集体“三资”监管，推进农村“三资”管理制度化、规范化、信息化，建立起权责明确，产权明晰，公开透明，监督民主，运作规范，管理科学的长效机制，确保村级资产资源保值增值，有效预防基层消极腐败现象的发生，促进我镇农村经济又好又快发展。
六、适应新形势需要，注重加强自身建设
一年来，本人十分重视自身建设，坚持每月一次学习制度、例会
制度，积极参加县纪委举办的纪检干部培训班，不断提高纪检干部的思想政治素质和业务水平。重视加强制度建设，规范工作程序，提高工作效率，自觉接受群众的监督，增强法制观念，更好的履行职责，胜任新形势下反腐败工作的需要。
七、其他方面
在完成本职工作的前提下，能积极完成党委、政府交给的各项任务。如殡葬改革工作，能认真宣传落实，敢于碰硬、不怕得罪人，对个别不愿火化的户，能亲自到户面对面做工作，动之以情，晓之以理，让其自觉落实火化政策。本镇火化工作成绩突出，本人也受到县政府的表彰。本人负责的信访工作也受到了县政府的表彰。此外，积极参与镇政府其他中心工作如：计划生育、水利冬修等，都能按时按质按量完成，受到领导和同志的肯定和赞扬。
过去的一年，本人在各方面取得了一定成绩，也还有个别方面有待进一步提高，我决心在今后的工作中，再接再厉，积极工作，争取取得更好的成绩。
黄口镇纪委王昌彬
彬
二 零 一 一 年 元 月
第4篇：高书记纪委讲话稿
龙池镇纪委工作情况汇报
市纪委十三届二次会议召开后，按照市委领导的讲话精神和会议总体部署，我镇始终坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，严明党的纪律，加强党的作风建设，大力推进惩防体系建设，扎实抓好保持党的纯洁性教育和党风廉政建设各项长期性、基础性工作，着力解决反腐倡廉建设中人民群众反映强烈的突出问题，不断推进党风廉政建设，凝心聚力打造蓝黄两区前沿特色城镇。
一、切实加强监督检查，服务保障科学发展
加强对执行政治纪律的监督检查，教育引导党员干部与党委政府重要决策部署保持思想同心、目标同向、工作同步，严肃查处违反政治纪律的行为。加强对市、镇党代会、人代会会议精神落实情况的监督检查，加强对重点工作推进和重点项目建设情况的监督检查；加强惠农资金、救灾救济资金、新农村建设奖抚专项资金管理使用情况的专项检查。加强对重大工业项目、重大招商引资项目、重点基础设施项目的全程监督。凡是推诿扯皮、落实缓慢、工作不力的，发现一起，查处一起，坚决追究有关责任单位和责任人的责任，为蓝黄两区建设的强势推进提供纪律保证。加强对职能部门履行职责、依法行政等情况的监督检查，坚决纠正有令不行、有禁不止的行为，保证政令畅通。区别对待工作失误与严重违纪，支持勤政干事，鼓励改革创新，严查顶风违纪，1
积极营造求创新、抓改革、谋发展的良好氛围。
二、切实加强作风建设，促进干部廉洁从政
切实加强以保持党的纯洁性为重点的作风建设，深入开展强作风、严纪律、提效能服务‘蓝黄’两区集中教育活动。加强作风教育整顿，坚决纠正和克服少数党员干部脱离群众、官僚主义、形式主义、心浮气躁等不良风气。要深入贯彻执行党政机关厉行节约规定，严格‚三公‛经费预算管理。深化工程建设领域、征地拆迁、公务用车等方面突出问题的专项治理。继续巩固治理教育乱收费、‚小金库‛专项治理成果。大力开展理想信念教育、党风党纪教育和从政道德教育。深入推进示范教育、警示教育和岗位廉政教育，加强经常性提醒教育，不断增强党员干部拒腐防变的自觉性。加大《廉政准则》、《领导干部报告个人有关事项》落实力度，切实纠正违反廉洁自律行为。积极推行党政正职‚三个不直接分管‛、领导干部公开述职述廉制度，建立干部电子廉政档案。
三、切实加强效能建设，推进权力规范运行
坚持以高标准、严要求强力推进效能建设。加大调研走访、民主评议、明查暗访、专项督查力度。严格落实首问负责制、限时办结制、责任追究制。以深化民主考评活动为契机，强化机关效能监察，通过诫勉谈话、惩戒、问责等措施，加大治庸治懒治散力度，严肃处理不作为、乱作为、慢作为等问题。进一步健全和完善机关干部绩效考核办法，健全完善考评机制，加大奖励惩
戒力度、强化考核结果的运用。进一步深化党务公开工作，不断拓展公开内容、规范公开程序、创新公开形式、健全公开机制，推进规范运行；继续深入推进廉政风险防控，并将此项工作延伸到村和社区。进一步深化职权清理、廉政风险排查、防控措施制定等工作，建立健全廉政风险防控管理运行机制、监督制约机制和预警纠正机制，积极构建权责清晰、流程规范、风险明确、制度管用、预警及时的廉政风险防控体系，最大限度地减少腐败问题的发生。
四、切实加强案件查办，提高办案综合效果
围绕‚常教育防发案、常提醒少发案、办小案控大案‛的总体要求，切实加大办案工作力度。严肃查办发生在项目工程建设、征地拆迁、土地流转等领域利益分配中严重损害群众利益的案件；严肃查办发生在党员干部中违反政治纪律、失职渎职的案件，严肃查办党员干部影响经济发展环境的案件。加强纪检监察信访举报工作，畅通和规范网络举报渠道，定期做好信访举报工作情况分析，充分发挥预警机制的作用。加强典型案件的剖析，努力取得案件查办的政治、社会和法纪的综合效果。
五、切实加强党风廉政建设责任制，推进惩防体系建设 深化‚阳光村务工程‛建设，强化‚三资‛监管，推进‚三资‛公开规范运行；严格落实《农村基层干部廉洁履职若干规定》，进一步加强基层干部教育监督，适时组织开展专项检查，及时并严肃处理违反规定的行为；全面贯彻落实上级相关文件和会议精
神，坚持与时俱进，开拓创新，以建设性的思路、举措和方法，推进惩防体系建设，切实增强教育的说服力、制度的约束力、惩治的威慑力和改革的推动力。要进一步加强对机关站所、部门和村级党风廉政建设责任制落实情况的检查考核，强化刚性约束，增强责任意识，不断开创我镇党风廉政建设和反腐败工作的新局面，为加快发展、加速转型作出新的更大贡献。
六、切实加强队伍建设，确保干部廉洁自律
镇纪委要把加强纪检监察干部队伍建设放在突出的位置，切实加强思想、组织、作风建设，努力打造一支忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪、业务过硬的纪检监察干部队伍。组织纪检监察干部深入基层调查研究，不断提高政治素养和履职水平；深入推进内部管理监督机制建设，强化执纪者要更严格地守纪、监督者要更自觉地接受监督的意识，树立纪检监察干部为民、务实、清廉的形象，努力把我镇纪检监察队伍建设成为一支‚政治过硬、作风优良、纪律严明、业务精干‛的高素质队伍。
第5篇：领导讲话稿之纪委书记讲话稿
2015年纪委书记讲话稿
【篇1：2015党风廉政纪委书记讲话】
在民政系统党风廉政建设工作会议上的讲话
（2015年）
今天我们召开民政局系统党风廉政建设工作会议，回顾2014年工作，贯彻落实2015年中央、省、市有关廉政会议精神，部署今年重点工作任务，推进党风廉政建设工作任务的落实。
一、2014年局系统党风廉政建设工作情况
（一）认真落实党组主体责任。局党委为贯彻落实好《西宁市惩防体系2013－2017年责任分解与主要任务分工意见》和市委《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施办法》，成立了民政局建立健全惩治和预防腐败体系领导小组，制定了《民政局党委2014年度党风廉政建设工作要点》和《任务分工意见》，把全年廉政建设工作任务细化分解，落实到责任处室局、责任岗位和责任人。严格落实了党委向市委市政府报告请示重大问题，班子成员定期向党委主要负责人汇报分管领域党风廉政建设工作情况的规定。局党委把建立健全惩治和预防腐败体系工作纳入民政工作全局，列入重要议事日程，年初召开了全市民政系统党风廉政工作会议，部署市民政系统的廉政工作。局党委与各处室、局属单位在签订年度目标责任书的同时签订党风廉政建
设目标责任书，做到了业务工作和廉政工作同部署，同落实，同检查，同考核。党委几次召开专题会议研究党风廉政建设工作，分析廉政工作存在的隐患和矛盾，研究解决整改的措施和途径。选拔任用干部严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》的各项规定和程序。严格执行主要领导“四个不直接分管”和民主集中制的原则，民政项目、救灾物资和资金的拨付，政策的起草出台以及重大事项的决定等都必须经过党委会集体研究讨论并审议通过。根据排查出的民政工作的风险点，局党委书记和党委委员多次与救灾、救助、殡仪馆、彩票中心等部门和单位的主要负责同志进行廉政工作约谈，并对各单位加强廉政风险点的防控和党员领导干部的自身廉政问题提出了明确要求。做到了廉政警钟长鸣，廉政螺丝常拧。同时，为全面掌握局系统党风廉政建设责任制落实情况，2014年2次组成工作组，由局领导带队对全市民政系统党风廉政工作情况和教育实践活动整改情况进行明察暗访和专项监督检查。通过走访城乡困难群众家庭、听取基层干部群众意见和实地检查民政设施运行情况，都认为市民政局党委贯彻落实中央八项规定、省上21条、市政府15条、市民政局10条和各项制度扎实有效，专项整治工作效果显著；基层民政部门较好地贯彻落实了《党风廉政建设责任制规定》、实施了整改工作，群众普遍对民政部门评价较好。
（二）落实纪委监督责任。局纪委根据局党委的部署，积极推进党风廉政建设和反腐败工作，重点加强了对领导班子和领导干部履行党风廉政建设主体责任、廉洁自律情况的监督，加强对重大惠民政策落实情况、民政各项资金管理使用和重点领域权力运行情况的监督，确保了党风廉政建设责任制的落实。
（三）加强廉政文化建设。局党委将廉政学习列入中心组学习安排，全年中心组和机关全体干部专题学习党风廉政建设精神8次，局党委书记4次给党员领导干部上了专题党课。通过集体学习、开展“党风廉政”相关征文和演讲等活动，宣传廉政文化，形成了领导层层抓廉政工作落实，党员干部自觉勤政廉政，以廉政为本分、以贪腐为耻辱的廉政文化氛围。
回顾一年来的工作，我们全面完成了民政局党风廉政建设目标任务，但也存在不足之处：一是落实“八项规定”还有一定差距，公车私用现象时有发生；二是津贴发放不够规范；三是制度建设缺少约束力，有些制度长期搁置、无人知晓，在密切联系群众、改进干部作风、落实政策制度等方面还有差距，需要在为民解困、为民服务的实践中不断加以改进。
二、落实2015年局系统党风廉政建设重点工作
2015年的党风廉政工作任务已在今年的工作要点中予
以部署，这里不再重复，各单位要按照《工作要点》和《任务分工》认真落实。下面我就如何抓党风廉政工作任务的落实问题讲四点意见。（一）要抓党员干部严格遵守党的纪律和政治规矩的问题。习近平总书记在十八届中央纪委五次全会上强调党员干部要遵守政治纪律和政治规矩。省纪委十二届四次全会提出了要坚持全面从严治党、依规治党，严明政治纪律和政治规矩的要求。市纪委十三届五次全会提出严明党的政治纪律和政治规矩，落实“两个责任”，强化执纪问责，坚持不懈纠正“四风”，坚定不移地把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入。这些是对党员干部的党性和对党忠诚度的重要考验的要求，我们要认真领会总书记的讲话精神，坚决贯彻省、市纪委和市政府廉政会议对党风廉政建设和反腐败工作的部署，自觉做到守纪律讲规矩，自觉用党纪国法约束自己的行为。要把严守纪律、严明规矩放到机关党建工作的重要位置来抓，开展正风肃纪专项整治活动，把严明党的纪律作为贯彻执行党风廉政建设责任制的重要内容，实施督查。局办公室要加强党员干部的党规党纪和法治教育，加大学习党章、宪法和法律的份量和力度。使党员干部牢固树立纪律和规矩意识，带头自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，当守纪律、讲规矩的表率。局纪委要加强对全局党员特别是科级以上党员干部执行党的政治纪律和政治规矩情
况的监督检查，严肃查处违反纪律行为，并及时向党委汇报。全局党员领导干部都要不折不扣的落实从严治党的“八项要求”，自觉遵守党的政治纪律和政治规矩，决不允许存在无组织无纪律、自由主义、好人主义等歪风邪气。加强局系统党建工作，落实党委书记对机关党建负总责、党委委员分工负责、办公室具体推进落实、处室和各单位主要负责人“一岗双责”的党建工作责任制、党支部书记述职评议制度。进一步严肃党内政治生活，坚持民主集中制原则和“三重一大”集体决策。规范和严格“三会一课”制度，严格执行党员领导干部过好双重组织生活会的规定。局办公室要按照党章和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的规定，突出抓好基层党组织的力量凝聚，治庸治懒治散，定期检查党员领导干部参加支部组织生活会情况，并向党委汇报。强化党员的党性锻炼。
（二）要解决廉政工作抓“一把手”和“一把手”抓的问题。继续落实好“两个责任”，第一要认真落实党风廉政建设主体责任抓“一把手”和“一把手”亲自抓问题。民政局系统党风廉政建设目标任务是否能够完成，主要责任在党委，同时也在各党支部和民政局党员领导干部，特别是将要在目标责任书上签字的领导干部。你们都是肩负着本单位党风廉政建设工作的“一把手”，单位的党风廉政建设任务是否完成，单位的政治环境是否风清气正，单位的干部职工是
【篇2：2015纪委书记党风廉政建设党课演讲稿】
2015纪委书记党风廉政建设党课演讲稿 同志们：
今天我们召开全校党风廉政建设工作会议。这次会议的主要任务是：深入学习贯彻中央省市纪委全会会议精神，回顾总结我校2014年反腐倡廉建设工作，安排部署2015年工作任务。党委书记树新同志还将就我校的党风廉政建设和反腐败工作作重要讲话，我们要认真学习领会，坚决贯彻落实。2014年主要工作回顾 2014年，学校纪检监察工作在党委、行政的领导下，深入学习贯彻十八届三中、四中全会和中央省市纪委全会精神，认真落实中央惩防体2013-2017年《工作规划》，紧紧围绕学校中心工作，以“三转”为主题，以作风建设为主线，以构建惩防体系为重点，以落实党风廉政建设责任制为抓手，以改革创新为动力，坚持以纪督教、以纪促教的工作理念，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，为学校各项事业跨越发展提供了良好的政治生态环境。
一、加强督促检查，重大决策部署得到贯彻落实
主动积极跟进，确保群众路线教育实践活动取得实效。开展党的群众路线教育实践活动以来，纪检监察适时对开展活动情况进行督促检查，确保纠正“四风”的落实。积极引导广大党
员及教职工学习《党章》，结合党的群众路线教育实践活动，深入开展政治理想信念教育，加大对互联网、论坛、讲座的监督检查力度，有效避免了违反党的政治纪律的人和事，增强了党员干部的政治意识和大局意识。
强化风险防控，确保新校区建设工作有序开展。强化对新校区工程项目建设全过程的监督。围绕新校区廉政风险防控排查确定的各类风险点，按工作流程制定覆盖全部风险点的防控措施和管理办法及各项规章制度。严格规范工作程序，全方位地对新校区建设的工程质量、造价、安全以及参建人员及监理单位进行监督，严格工程量签证、材料询价及质量管控等施工重点环节监控，与参建人员签订了廉政承诺书，确保廉洁工程建设。同时加强对去年争取到中央财政支持地方高校发展专项资金800 万元使用情况的监督检查，促进项目资金的规范高效使用。
二、加强责任落实，严格执行党风廉政建设责任制。明确“两个责任”，确保党风廉政建设制落实。按照落实党风廉政建设责任的要求，召开了落实党风廉政建设主体责任会议，明确党委对党风廉政建设负主体责任，纪委负监督责任，约谈了49名有责任主体的部门负责人。签订了党风廉政建设责任书34份，党委班子成员对职责范围内的党风廉政建设实施“一岗双责”，做到了责任制工作有部署、有措施、有检查、有考核。各二级学院(系)、部门及时调整充实党风廉政建设责任制领导小组，班子成员与内部科室也签订了责任书。明确了各二级学院(系)、部门纪检委员列席系部主任(处长)办公会议和党政联席会的制度。同时，在目标管理考核指标中加大党风廉政建设分值比重。严守党的纪律，廉洁自律意识得到加强。对教职工出现苗头性和倾向性问题及时开展廉政谈话、诫勉谈话。从爱护、关心角度出发，对执行《铜仁学院关于厉行节约反对浪费的规定》精神，特别是关于反对“四风”规定进行了集体谈话，对有可能违规操办酒席的教职工进行打招呼，并发送禁止公款送礼、公款吃喝、公款旅游、公车私用的温馨提示短信，提高了广大干部、职工廉洁自律意识。
三、加强作风建设，促进领导干部勤政廉政
严明纪律，认真贯彻执行中央反对浪费条例。认真执行中央八项规定，制定了《铜仁学院贯彻落实中央八项规定省委十项规定和市委十项规定监督检查办法(试行)》、《关于违反铜仁学院关于厉行节约反对奢侈浪费的规定的党纪处理暂行办法》。进一步健全调查研究、坚持民主集中制、规范权力运行机制、改进会风、厉行勤俭节约和加强党风廉政建设等方面的具体办法。公布举报投诉电话及举报投诉邮箱，加强检查督促，发现问题及时处理。
执行《廉政准则》，促进领导干部勤政廉政。加强对《铜仁学院关于领导干部廉洁自律的规定》落实情况的检查，没有发现领导干部有违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股等行为，没有利用职务和工作之便为个人、配偶及子女谋取不正当利益，没有发现以学习考察等名义公款旅游。
四、加强专项整治，师生关注的热点难点问题得到及时有效解决。
注重问题导向，开展“三公”经费、奖助学金及科研经费的监督检查。积极开展对“三公经费”支出情况的监督检查，完善公务接待用餐等接待规定，坚持从简接待，控制接待标准。加强公车管理，外出派车实行申报制度，有效杜绝公车私用现象。全年“三公”经费支出211.29万元，同比下降43.98%，其中公务接待79.88万元，同比下降68.41%。重点对学生反映的国家奖助学金问题进行了认真治理，严肃处理了有问题的4个二级学院，再次重申不准向学生收取任何费用。强化了科研经费的监管，认真执行国家科研经费管理政策，健全科研经费管理机制，充分发挥科研经费的效益。
强化信息公开，做好招生考试监察工作。要求相关招生工作人员签订廉政承诺书，实行“阳光招生”。加大对学生的各类考试工作各环节的督查力度，对上半年公开招聘的 263 名本科生、39名硕士、4 名博士的笔试、面试及体检进行了监督，制定了笔试、面试、体检、考察等《实施细则》，及时对相关信息进行公开，接受监督。严肃工作纪律，加强招标采购环节监督的再监督。在物资设备采购工作中，着力完善采购程序，规避供应商不正当的竞争行为。全年共采购39批(次)，预算价10144万元，节约资金1622万元，资金节约率16%。
五、校园廉政文化建设工作进一步拓展
廉政文化进校园“八个一”活动向纵深开展。一是党员干部通过参观红色教育基地，接受了革命传统教育和爱国主义教育。二是编写的黔东廉政教育读本已形成初稿。三是组织党员领导干部观看警示教育片，参会的领导干部认真撰写了心得体会。四是“廉洁在行动”的教职工主题演讲比赛取得圆满成功，演讲稿已汇集成册。五是大学生诚信主题教育呈现亮点。六是大学生“廉洁诚信”主题征文比赛展示新特点，部分文章已集辑成册。七是邀请市纪委领导作“作风建设永远在路上”廉政教育的专题讲座。八是举办“遵纪守法，做文明学生”主题双学活动，学生受到了良好的启迪。
廉政文化建设成效明显。校园廉政文化系列活动的开展，促进师生廉洁意识不断增强。2014年4月，贵州省纪委正式确定我校为“贵州省廉政文化实证研究基地”。5月，我校被命名为贵
【篇3：2015纪检组长在党风廉政工作会上的讲话】
压实责任 强化举措
扎实开展党风廉政建设和反腐倡廉工作
——在全县国土资源系统党风廉政建设工作会议上的报告
邻水县国土资源局党组成员、纪检组长 李 据
同志们：
受局党组委托，现就全县国土资源系统党风廉政建设和反腐败工作报告如下。
一、2014年党风廉政建设和反腐败工作回顾
2014年，国土系统在县委县政府以及市局的领导下，认真贯彻落实十八大和十八届中央纪委全会及省、市、县各纪检监察工作会议的工作部署，扎实开展党的群众路线教育实践活动，以正风肃纪专项整治为重点努力推进作风建设，以完善惩治和预防腐败体系为抓手全力推动反腐倡廉建设，全年紧紧围绕国土资源管理的中心任务，切实解决国土工作中干部自身存在的问题及群众反映强烈的突出问题，为推进国土资源事业健康发展提供了坚强的纪律保障。
（一）认真落实党风廉政建设责任制，各项工作得到全面落实 一是认真贯彻实施中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》。年初及时召开了党风廉政建设专题工作会，安排部署党风廉政建设工作。并结合实际印发了《2014年党风廉政建设和反腐败工作要点》及《2014党风廉政建设责任制工-1-
作考评细则》，自上而下层层签订了《党风廉政建设责任书》104份，中层干部工作岗位调整后及时补签35份。并按照《责任书》的要求，全年开展落实党风廉政建设工作监督检查12次，严格督促责任人定期对责任对象开展廉政谈话并将落实党风廉政建设责任制相关工作资料报局纪检监察室备案。
二是严格落实“两个责任”。印发了《邻水县国土资源局落实党风廉政建设党组主体责任和纪检组监督责任实施方案》。主要领导、分管领导、纪检组长分别签订了履行党风廉政建设主体责任、分管责任、监督责任承诺书，主动承担起党风廉政建设的相应责任。主动加强对责任对象的教育监管，带头遵守改进工作作风各项规定，带头讲廉政党课，带头参与走访接访活动。局党组书记多次主持召开分析反腐倡廉形势及专题研究党风廉政建设工作会，并组织班子成员观看警示教育片6部，纪检组长多次深入基层调研干部作风，为认真落实好“两个责任”起了良好的带头作用。
（二）廉政教育与廉政风险防控工作扎实，拒腐防线进一步巩固
一是抓住廉政教育不放松。年初科学制定了廉政教育计划，组织集中学习《损害群众利益——典型案例剖析》、《警示教育》、《忏悔实录2》、《清慎勤—广安共产党人的本色人生》等警示教育4本；组织观看《“象牙塔”里的蜕变》、《四风之害》等具有典型意义的影片共6部，并要求干部职工写出心得体会109份；邀请党校专家及县纪委领导给干部职工进行党风廉政专题教育2次，局党组书记讲党课1次，作反腐倡廉形势报告1次，组织学习正反典型作风通报5次，切实通过一系统廉政 教育，增强了干-2-
部职工的廉洁意识。同时利用宣传栏、大屏幕、短信平台等载体宣传廉政文化，设立意见箱，开通举报电话，虚心接受群众监督。在办公区域内张挂廉政格言、警示语，营造浓厚的廉政氛围
二是扎实开展“广土”工程建设。制定印发了《国土资源系统预防腐败“广土”工程实施方案的通知》，明确了工作目标、工作重点、牵头领导和责任股室。开展了廉洁机关、廉洁家庭的创建活动，落实了以惩促防、正风肃纪、共建共享“三大活动”的具体措施。并抓住家庭助廉作用，创新廉洁家庭建设宣传载体，向干部职工及家属发放《廉洁家庭建设倡议书》宣传折扇300把，教育引导系统干部职工及其家属牢固树立廉洁意识，自觉当好家庭廉内助，用心建设廉洁家庭，共同呵护幸福家庭。
三是扎实做好风险防控工作。一是做好思想上的风险防控，加强廉政谈话，注重提醒谈话、诫勉谈话、关心关爱谈话，全年廉政谈话共104人次，谈话教育面达100%。二是做好岗位风险防控。印发《国土资源系统干部廉洁从政“三早三卡”预警暨廉政风险迹象管理办法》，并因岗而异制发了风险迹象告知卡104份，让系统干部职工切实知险防险，防微杜渐，从而有效关爱和保护干部。
（三）正风肃纪效果突出，队伍形象不断提升
一是以狠刹“四风”为重点，强力正风肃纪。结合县委9+4+3正风肃纪专项整治内容，我局研究制定并印发了《关于深化正风肃纪切实解决“四风”突出问题专项整治实施方案》，重点整治政绩观不正确、执行不力、侵害群众切身利益等16个方面的问题-3-
内容。组织干部职工签订《领导干部拒收不送红包礼金承诺书》共109份，7名局班子成员的承诺情况主动向社会公示，接受群众的监督。清退违规用车6辆，班子整改庸懒散浮拖问题10个，查摆整改“四风”问题26个，国土所干部“走读”明显减少，系统干部作风更加务实，公务接待、公车使用、干部选拔任用更加规范。二是改进工作作风，提高办事效率。深化土地和采矿权交易市场专项整治，将全县所有土地和采矿权出让项目全部纳入县公开资源交易平台统一监管；对行政审批事项再清理、审批流程再优化、审批时限再压缩，我局承担的7个行政审批服务事项总承诺时限由139个工作日压缩至46个工作日，提高了67%，按照“两集中、两到位”要求，充分授权窗口首席代表全权办理，严格按照首问负责制、服务承诺制、限时办结制、责任追究制，上门服务、一次性告知等要求，全年共受理3779件，办结3669件，满意率达100%，评议率98%，未发生一起超期件和错误件。
（四）制度建设进一步加强，权力运行得到切实规范
一是严格执行“规定”，认真执行中省市县关于作风建设的相关规定，特别是“中央八项规定”，县委县政府“十一项规定”、及我县出台的限娱令、限会令、限驾令、禁烟令、禁酒令、禁奢令、罢宴令、倡勤书、倡廉书、倡俭书“七令三书”规定，全年纪检监察室收到我局干部职工《操办婚丧喜庆等事宜报告》备案单5份，无一例上班期间休闲娱乐违规行为发生，干部职工坚持厉行节约反对铺张浪费及廉洁自律意识得到进一步提升，二是对局长办公会议事规则和党组会议议事规则等12项规章制度进行了修改完善，实现了制度管权管事管人管财。三是严格执行“三-4-
重一大”集体决策、重要事项集体会审制度和“三不一末”决策制度，出台了《邻水县国土资源局重大事项内部会审和集体决策制度》，明确了重大疑难国土违法案件、土地资产处置、土地确权登记等九大内部会审和集体决策事项必须通过会审委员会集体决定，并有2/3参会人数同意方可通过，切实规范了行政权力运行，增强决策透明度。全年纪检监察组全程参与“三重一大”事项监督共43次，为有效防止了权力滥用、决策风险防范也发挥了积极作用。三是加强“三公”经费管理。修订完善了车辆管理、公务接待、外出考察学习等制度，对公车使用、公务接待实行“三单”制度，“三公”经费较上年压缩50%。四是健全选人用人机制。严格按照竞争上岗、公开遴选干部选拔任用机制，全年选拔任用8名股级干部，营造了公开、公平、公正的选人用人环境，调动了干部职工的积极性。通过建制度、学制度，在全系统内部形成了靠制度管人、管事、管运行的良好机制。
（四）纪检队伍聚焦主业，扎实做好执纪监督工作
一是切实加强纪检队伍建设。加强纪检干部学习培训，积极推进队伍建设。结合“安辑〃砺炼”素质能力大提升专项行动，进行了砺炼品质、积淀知识、训练说写、实战演练等五个方面的能力素质提升。纪检干部参与专题学习8次，参加上级纪委组织培训学习5次，进一步加强了纪检监察干部自身的思想、能力和作风建设，提高了纪检监察干部理论和实践能力和水平。二是严肃查处违纪违法案件。积极配合纪检监察机关查办违纪违法案件，旗帜鲜明地反对腐败，坚持有案必查、有腐必惩，做到了群众举报及时处理，具体线索认真核实，违规违纪行为严肃查办。-5-
第6篇：乡镇纪委书记述职报告
我从****年**月起担任中共**镇委副书记、纪委书记职务。按照镇委分工，我分管党群、计划生育工作，负责纪检监察工作。现将*年来的工作完成情况、廉政建设情况汇报如下：
一、加强理论学习，提高自身素质
始终坚持集中学习与自学相结合，本人能积极参加镇委中心学习组、第二批保持共产党员先进性教育活动、三纪教育、每年的集中纪律教育学习活动以及上级举办的有关学习培训，深刻领会三个代表重要思想，全面了解和掌握廉政建设的法律法规，保持政治头脑清晰，工作方向明确，处事客观，讲事实，做到客观公正，为人正直清廉，并不断加强自身修养和自我约束能力。同时坚持树立正确的人生观、权力观、价值观，在行动上做遵纪守法、自觉贯彻党的基本路线等方面表率。
二、密切上下关系，加强团结协作
正确处理党委政府集体领导与个人分工负责履行职权的关系，正确协调上级部门的指导与本镇开展工作的实际关系，认真对待下级和群众的意见建议和要求，处理好各班子成员之间的工作配合和合作。属于个人职责范围内的事自己能大胆按政策原则和本镇的规章制度及时果断处理，不拖泥带水，不含糊其辞，对领导的指示和集体决定能自觉及时落实，灵活处置，不死板硬套，不固执已见，尊重理解同志，和同志们一道尽责工作，坚决服从镇班子集体决议。
三、廉政自律，增强拒腐防变能力
*年来，本人能严于律已，严格遵守执行镇委镇府廉洁自律的各项规章制度，带头廉洁奉公，自觉维护镇委镇府的形象，不谋私利、不做有损党员和单位形象的事，并自觉接受群众监督。从而较好地增强了自己廉洁意识，也筑牢了自己拒腐防变的思想阵线。
四、牢记宗旨，勤政务实完成各项工作任务
(一)党建工作
1、协助党委抓好党委自身建设。一是修订和完善党委的各项议事制度，同时要求班子成员自觉遵守各项规章制度;二是加强学习，坚持镇委中心组学习制度，理论联系实际，更新观念、理清思路，提高班子整体战斗力;三是分工协作，促进班子成员自觉维护班子团结，树立大局观念，工作互相支持。
2、认真开展党内主题活动。一是扎实开展先进性教育活动，按照县委的要求，结合本镇实际，精心组织，紧扣目标，一环抓一环，力求注重实效，全面完成了我镇第二、三批先进性教育活动的各个阶段的工作任务;二是抓好村(居)换届选举工作，****、****年通过全镇上下的努力，全镇村(居)委支部，村(居)委换届选举工作一次成功;三是有序推进驻村工作，各驻村工作组通过联系群众，紧紧围绕三查两建一发展要求深入调查，掌握群众热点问题，切实为群众排忧解难，为群众为基层办实事好事。
(二)纪检监察工作
1、深入贯彻落实党风廉政建设责任制。首先将镇班子成员的责任明确细化，形成班子成员齐抓共管的氛围。其次抓好党风廉政建设教育学习，如组织开展集中纪律教育学习月活动，三纪教育活动等，提高党员干部的廉洁自律意识，再次是进一步健全镇委、镇府廉洁自律制度，规范镇委镇府干部职工行为，增强干部的廉洁自律的自我约束力。
2、加强督办督查力度，为全镇中心工作正常开展提供纪律保证，如通过对村级财务换届审计，并对村选工作全程进行依法依规监督推进村选要作的开展。
3、坚持镇属部门的收费情况例行检查，落实跟踪监督，确保全镇不出现乱收费。
4、集中精力抓好案件查处工作，认真处理群众来信来访，对群众来信来访做到热情接待，积极办理。****年以来纪委共受理群众来信来访*宗，均及时办处，同时，发挥纪委一班人的工作积极性，按照有案必查、违纪必究的原则，对群众来信来访进行疏理，对党员干部涉嫌违纪问题进行排查核实。五年来，镇纪委自办案件*宗，平均每年*宗以上，对受立案调查的违法违纪党员给予党纪处分。
(三)计划生育工作
能认真按照县委县府的部署，克服种种困难，紧紧依靠村委一班人，协调好镇村工作关系，发挥镇村两级干部的工作积极性，落实计生三为主，狠抓计生工作不放松。同时坚持以人为本，联动有关职能单位强化计生综合治理，大力开展创建计生优质服务活动。通过全镇干部积极努力，五年来，我镇计生各项任务均达到县市考核指标。
五、存在不足和努力方向
过去的*年里，自己认认真真、扎扎实实带领分管部门工作人员尽心尽责做了一些工作。同时也存在一些不足之处和工作不到位的地方。主要是：
1、对所分管的工作把握政策，法律法规学习不够;
2、依法办事，分析整体全局性工作上不够全面;
3、工作方法不多，在实际工作中，处理问题、解决问题有时出现简单粗暴;
4、对线内人员管理不够严格，在工作中面对困难有时会产生畏难情绪，影响了工作效率。
今后努力方向：
1、加强自身的理论知识学习，不断提高自己的政治业务素质。
2、牢固树立全心全意为人民服务的思想。乐于奉献，解放思想，开拓创新，努力提高对各项工作的领导水平。
3、坚持原则，团结班子成员，深入基层倾听群众呼声，帮助解决一些实际问题。
4、不断改进工作风，提高工作效率。
5、廉洁奉公，严于律已，带头遵纪守法，遵守各项规章制度，纠正一切损害群众利益，正确行使手中的权力，决不越权，不以权谋私。时时刻刻自觉接受群众监督，力求进一步增强自己廉洁从政求真务实意识。
第7篇：乡镇纪委书记培训心得
纪检业务培训心得体会
马庙乡景忠成5月24日至25日，有幸参加了省纪委举办的为期两天的全省乡镇纪委书记、副书记视频培训培训会。认真听取了省委常委、省纪委书记王怀臣作的开班动员讲话，省委讲师团团长谢越对省第十次党代会精神的宣讲和辅导，还有省信访办副主任杨旭和省纪委各室负责人就如何做好农村群众工作及基层纪检业务（党风、信访、案件查办、法规、审理）等基本知识、工作方法的授课。
我认为这次省纪委精心组织的专门针对乡镇纪委的业务培训尽管时间短，但内容相当丰富，为我们基层纪委今后一段时期做好纪检工作指明了方向，使我受益匪浅：一是进一步明确了乡镇纪委的工作任务，使自己的工作思路更加清晰、定位更加准确；二是懂得了作为基层领导干部如何公开、公正地做好群众工作；三是作为一名乡镇纪委书记深感责任重大、使命光荣。
通过这次培训学习，我认为当前应该结合我乡实际着重从以下几方面抓好工作：
1、加强党员、干部教育培训，着重强化其政治观念和大局意识；
2、督促抓好党务、村务公开工作，将乡、村、组干部纳入监督范围；
3、认真落实惩治和预防腐败体系建设，狠抓党风廉政建设；
4、探索开展廉政文化进景区试点活动；
5、抓好纪委自身建设，努力做清正廉洁的纪检干部。
我决心以这次培训为契机，不断消化专家、老师们讲授的理论知
识，并自觉加强学习，争取成为从事基层纪检工作的行家里手，我更加勤政务实、踏实工作，做到学以致用，不断推动我乡党风廉政建设工作上新台阶。
2012年5月30日
第8篇：乡镇纪委书记述职报告
乡镇纪委书记述职报告
XX镇党委委员、纪委书记
20XX年X月，按照组织的安排，我到XX镇担任镇党委委员、纪委书记职务，至今已有半年多时间。这半年来，我及时完成了角色转变，认真履行职责，圆满地完成了上级和领导交办的各项工作。现将有关工作情况报告如下：
一、加强学习，认真贯彻执行党的路线方针政策
在区委、区纪委和镇党委的领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真学习和贯彻十七届中央纪委第三次全会、市纪委三届四次全会和区纪委十二届四次全会精神和胡锦涛总书记在十七届中央纪委第三次全会上的重要讲话精神，认真参与深入学习实践科学发展观活动。通过学习教育，坚定了共产主义理想和信念，增强了政治敏锐性和政治鉴别力，在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。坚持对自己高标准，严要求，廉洁奉公，任劳任怨。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，秉公尽责，忠于职守，坚持原则，公道正派。
二、牢记职责，扎实开展纪检监察工作
（一）落实党风廉政建设责任制情况
到任前，XX镇已按照区纪委第十二届第二次全体会议暨党风廉政建设工作会精神，以及XX委办发[20XX]XX号文件精神要求，制定了XX镇20ＸＸ年党风廉政建设和反腐败分工责任制，并与各村（居）党支部、村委会签订了《XX镇20XX年党风廉政建设责任书》。到任后，和镇组织委员一起对各责任单位、责任人员落实党风廉政责任制情况进行了定期检查和不定期抽查，并对检查、抽查中发现的两个问题，提出了指导意见，要求有关单位及时进行了整改。
（二）强化办信办案工作
认真落实“三项制度”，积极参与“大走访”活动，走访群众44户80人。走访中注重倾听民声，及时化解民难，共排查矛盾纠纷12件，亲自处理3件，已全部化解，转部门办理9件，已办结8件。镇纪委直接受理纪检监察内信访举报2件，接区纪委信访室和区信访局转办件4件，均已全部办理，办结率100%。对经查不实的，在一定范围内予以了澄清；对为了开展工作而踏红线轻微违纪的3名村干部以通报批评形式进行了教育。积极挖掘案件线索，查办农村党员违纪案件3件3人。
（三）狠抓党风廉政宣传教育工作
以“清廉从政、服务发展”专项学习教育活动为契机，结合学习实践科学发展观活动，通过组织开展读书活动、观看警示教育片、召开学习交流会等形式，着力解决全镇党员干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面存在的问题。采取理论中心组、专题民主生活会、干部职工大会等形式，组织学习了《党内监督条例》、《党纪处分条例》、《党政领导干部问责暂行规定》等党纪政纪法规和《从政提醒—党员干部不能做的150件事》、《加强党性修养 弘扬优良作风》等宣传书籍。组织学习王瑛、吴大观等同志的先进事迹，以此为标杆，号召党员干部向他们学习；组织观看《ＸＸ大案要案》等警示教育片，做到了警钟长鸣。组织组织党员干部就学习十七大、十七届三中、四中全会精神情况开展学习交流活动。指导镇属各村（居）、辖区内中小学完善了廉政宣传栏。通过宣传教育，增强了党员干部廉洁从政的自觉性，加强了对领导班子成员的监督意识，形成了良好的社会舆论氛围，推进了党风廉政建设工作的顺利开展。
（四）加强源头治腐工作
进一步完善了机关接待费、用车等管理制度和村（居）财务管理制度，规范党员干部的行为。充分发挥纪检监察职能，对XX村、ＸＸ村等6个村级公共服务中心和ＸＸ残疾人爱心楼工程的招投标，都自始至终全程参与，坚持从源头上杜绝和防止腐败的发生。对镇机关二级班子空缺岗位的差额选举进行全程监督，落实“票决制”和任前公示，对新任职的两名二级班子负责人进行了任前廉政谈话。
（五）推进农村基层党风廉政建设
坚持“一事一议”，以村务公开、财务公开为重点，督促各村在大额经费开支、村级公路修建和集资等工作中做到公开透明，低保、五保等工作全部经过听证评议和上墙公示。加强对各村集体资产、资金、资源等“三资”管理、监督，对各村“三资”台帐建立情况进行了检查，组织开展了对ＸＸ村、ＸＸ村等5个村的财务内审工作。加强对种粮直补、退耕还林等强农惠农政策落实情况的监督，强化对资金发放情况的检查。
（六）转变工作作风、提升工作效能建设
认真开展“作风建设和效能提升年”活动，除加强教育学习外，完善了机关考勤制度，并对机关工作人员上下班、请销假、人员去向、办事态度等情况进行不定期抽查，对两名未按时上班的工作人员进行了批评教育。及时组织机关工作人员学习了区纪委有关明察暗访情况的通报，起到了很好的警示作用。每季度定期召开政风行风监督员和村（居）纪检员会议，就镇机关工作人员工作作风和工作效能情况，听取他们的意见、建议。
此外，在做好纪检监察工作的同时，还根据镇党委、政府的分
工，抓好了分管的交通建设、机关后勤管理等工作，并积极配合镇党委、政府抓好镇内的各项中心工作。
三、以身作则，严格执行领导干部廉洁自律规定
通过镇中心组学习和自学，增强了自身廉洁从政意识，严格遵守《党员领导干部廉洁自律的若干规定》和纪检监察干部“六不准”规定，带头廉洁自律，自觉接受群众监督。任职以来，做到了“四个不”，即：不贪—坚持讲廉洁、不偏—坚持讲原则、不滑—坚持讲正气、不懒—坚持办实事。配偶没有违反廉洁自律有关规定，购房等重大事项及时向组织作了报告并登记入电子廉政档案，没有接受单位或个人的现金、有价证券等行为，并拒收某企业现金人民币200元。经常找分管部门的工作人员进行廉政谈话交流，确保分管部门没有违纪违规现象发生。
半年来，我在新的岗位上虽然做出了一定的成绩，但也清醒地认识到自己还存在一些不足，如：学习的深度和广度还有待加强，工作中不够大胆，领导方式方法还有待提高，离上级组织和领导的要求及群众的期望还有一定的距离。在今后的工作中，我将坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持把用科学发展观武装头脑作为一项长期的重要任务，加深对科学发展观的科学内容和精神实质的理解，把发展的理念、工作的思路调整到科学发展观的要求上来，坚持从严治党，维护党的纪律，加大预防和惩治腐败力度，推进党风廉政建设的深入开展。
以上述职，如有不当，敬请各位领导批评指正。
迎接挑战 攻坚克难 奋力拼搏 为建设一流的现代化企业建功立业 ——在矿五届一次职工、工会会员代表大会 上的总结讲话 2011 年 1 月 7 日 各位代表、同志们： ***煤矿五届一次......
2011年度述职述廉报告一年来，在各级党委、政府的正确领导下，我思想上积极进取，工作上求真务实，生活上从严要求，努力提高自身综合素质，不断增强大局观念和服务意识，主动积极开展工作......
乡镇、街道纪检监察干部检查考核办法为进一步加强基层纪检监察干部的管理和监督，激发基层纪检监察干部的创新能力，推进全区党风廉政建设和反腐败工作，特制订本考核办法。一、检......
个人工作总结2010年，本人在上级纪检监察部门和黄口镇党委的领导下，认真贯彻落实中纪委十七届三次全会、省纪委十届三次全会、市纪委四届三次全会精神，以“加强作风建设，保障科学......
****纪委书记关于市纪委到我市调研工作汇报 乡镇纪委能够更好地发挥职能作用，对于维护农村社会和谐稳定、促进镇域经济发展、密切党群干群关系，有着强力的推进作用。现就推进......
