村干部会议讲话稿（精选7篇）_村干部座谈会讲话稿
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第1篇：村干部培训结束会议书记讲话稿
村干部培训结束会议书记讲话稿
村干部培训结束会议书记讲话稿 村干部培训结束会议书记讲话稿
【那一世范文网：稿件写作权威机构】 精彩导读：进一步加强和改进农村党的建设，提升党领导农村科学发展的能力和水平，为努力开创“三农”工作新局面、推动农业农村发展再上新台阶提供坚强的政治保证。党管农村工作，党的一个传统，也是一个重大原则。
感谢组织部给我创造了一次学习提高和沟通交流的机会。首先，这次全市村干部培训班，从外出参观到市委党校的集中学习，想用三个字来概括一下我对本次培训班的感受，即“精”实“全”精“行程精心安排、课程精益求精；实”授课老师真情实感、内容注重实际；全“知识覆盖一应俱全同时学员听课全神贯注。通过参加这次系统而全面的培训，有以下几点感受：
只有不断的充实提高才能适应新农村建设的需要。农村需要一大批社会主义建设带头人和实用人才，一是学无止境。作为村书记，应该要时刻谨记自己的使命，带领群众致富、维护农村稳定的任务督促下，不断提高个人和班子的能力和本领，所以学习实践是非常必要的此次集中培训，拓宽了视野，增长了处理解决纠纷等方面的技巧，提高了农村政策的理解力，一次不可多得的理论与实战的训练。那一世范文网：转载请保留此标记。
不断推动农村党的建设开创新局面。要全面贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，二是开拓创新。进一步加强和改进农村党的建设，提升党领导农村科学发展的能力和水平，为努力开创”
三农“工作新局面、推动农业农村发展再上新台阶提供坚强的政治保证。党管农村工作，党的一个传统，也是一个重大原则。
实践充分证明，农村改革发展不断开辟新境界、迈出新步伐、取得新成就，最根本的始终坚持了党对农村工作的领导，因此作为村书记，必须始终保持工作精力不转移、劲头不减弱、工作不松懈。
带领农村经济向着又好又快的方向前进。因地置宜、搞活经济是农村工作的重中之重，三是真抓实干。必须充分利用本村资源，追求效益与公平之间作平衡，坚定不移地贯彻惠农政策，提高农民收入，增加农民创收点，发展现代农业新亮点，抓好生产、抓好经济。要把培训内容与实际工作结合起来。总之，增强农村党员队伍的生机活力，努力成为一个守信念、讲奉献、有本领、重品行，农民信得过的村书记。
第2篇：重阳节村干部讲话稿
尊敬的各位老前辈、各位父老乡亲们；
大家好！
在这充满收获的喜悦的美好季节，我们迎来我们的敬老节-九九重阳节，今天我们村在这里举行孝亲敬老活动，发扬我们中华民族尊老爱老敬老的优良传统，让我们借此机会向为我们的社会奉献了青春，贡献了力量的前辈们！
老年人是社会成员的重要组成部分，老前辈的经验和智慧是我们xx村的宝贵财富。忆往日，您们呕心沥血，用辛勤的汗水为坎东村的发展谱写了一曲曲、一首首悦耳动听的人生的赞歌。看今朝，坎东村的发展，有您们不可磨灭的贡献。今天您们虽然老了，但你们仍然发挥各自优势，为xx村的发展建言献策。在您们身上凝聚着中华民族的优秀品质，永远是下一代学习的榜样。“最美莫过夕阳红”。衷心地希望老年同志活到老、学到老，与
时俱进，老有所为。并祝愿老年同志家庭幸福、身体健康、延年益寿，在祥和、和谐的氛围中，幸福地安度晚年生活，新一代的生活，有你们的努力，有你们的付出，新一代的生活有我们您请放心！
第3篇：村干部大会讲话稿
村干部大会讲话稿
刘书记的收获谈的很实在，很入耳，主要是两点：一个是开阔了眼界。人不能总是拘囿于一个狭隘的小圈子，当你的人和你的心真正走出去的时候，你就会从一个全新的高度来审视自己，你就会悟出大诗人杜甫“会当凌绝顶，一览众山小”的真义。另一个是提升了境界。学到新的知识、新的思想、新的方法固然是一种收获，我觉得更重要的是人生感悟的升华。十几天的紧张忙碌的培训生活，我觉得非常充实。也许今天的忙碌，正是你明天引以为豪的追忆，只有驰而不息的努力，才能唱好精彩纷呈的人生大戏。我要重点重复一下，刘书记引用了马云的话，我体会很深，成大事者有三个共同点：第一，他们一定是很乐观的看待未来；第二，他们永远不抱怨，只检查自己的问题；第三，他们具备超越常人的坚持。没有这些素质你是走不远的。话题有点远了，下面我结合近期的工作情况，提几点要求。
一、关于绿化工作。从去年推进秋冬造林绿化开始，河间市委市政府始终以最高规格的重视程度强力推进，朱书记多次亲自调度，亲自部署，而且追责力度空前，对于任务不达标的，要做出深刻检讨。一是不留死角，应绿化面积要全部绿化。二是要实事求是，绿化多少，如实上报。三是要抓住重点，廊道绿化是必须重点完成的。
二、关于环保工作。“两会”期间，新任环保部长陈吉宁提出，20XX年要让环境保护法成为一个有钢牙利齿的利器，连说四个“不放过”，即“不查不放过、不查清不放过、不处理不放过、不整改不放过”，透露中国治理环境污染的“硬”决心。环保工作的严肃性可见一斑，对于我们__来说更为重要。目前，河间正在实施20XX年环境整治攻坚行动，为此，市委开了多次专项会议。所以，我们镇要有高度重视，按照统一部署抓好落实。
三、关于计生工作。我讲三点。一是完善追责机制。二是抓住重点，强化关键人的作用。三是营造强大的舆论氛围，协调多方力量，全力推进。
四、关于财税工作。财税任务是乡镇经济工作的基础，也是必须完成的硬性指标。去年，我们为了完成财税任务付出了极大的努力，今年，我们应该再接再厉，加压加力不泄劲，苦干实干不放松，进一步加大招商引税的力度，进一步创新工作方式方法，“积极走出去，全力引回来”，确保财税任务圆满完成。一是确保开门红。二是抓好政府节支。三是挖掘企业潜力增加税收。四是进一步加大引税力度。
五、关于稳定工作。稳定是长期抓，抓长期的常规工作，任何时候都不能掉以轻心，各片长、各村要盯住关键人，掌控好动向，确保万无一失。稳定是发展的前提和基础，我们要按照刘书记“一个方针、两个关键、三个团结”要求，着力化解各类纠纷。一个方针就是坚持“早”的方针，要早发现、早汇报、早解决，把握工作的主动性。“两个关键”就是抓住关键人和关键事，扭住工作的重点。搞好“三个团结”，就是“团结好人干实事”，“团结能人干大事”，“团结爱挑剔的人不坏事”。
六、三级服务平台。存在问题：一是上墙制度陈旧；二是值班不到位。按照要求更新，同时执行好坐班制度。
七、关于制度落实。干部作风建设不仅靠教育，更靠制度保障，靠制度形成管人、管事、管权的长效机制。我们制定的机关考勤制度、便民服务平台值班制度以及各项财务制度等，都要不折不扣的严格执行。
八、树立全局观念。只有从全局出发、从大局着眼，在思想和行动上始终与镇党委保持一致，才能够站得高、看得宽，才能够胜任自己的工作。各行其是，盲目工作往往事倍功半；加强联系，互相支持借鉴，往往可以事半功倍。我们要树立“帮别人就是帮自己、干工作就要想大局”的工作观，坚决摒弃“事不关己，高高挂起”狭隘工作观。不要认为，干得多就委屈，我觉得多干点工作，多付出一些，证明的是你的价值和能力，当什么工作也不让你做的时候，我想你已经被社会淘汰了。
九、关于重点村工作。一是要打造适合本村的特色；二是要千方百计解决资金难题；三是要多学习先进村的创建经验。
十、几点工作感悟。一是人要有定力。所谓，大丈夫有所为，有所不为。拒绝浮华，回归朴实。诸葛亮有一个著名的家训，叫《诫子书》，其中有两句大家都非常熟悉，一句是“静以修身，俭以养德”，说的是平和的心态和朴实的生活；另一句是“非淡泊无以明志，非宁静无以致远”，讲了信仰的高贵，总书记说“人民有信仰、民族有希望、国家有力量”也是这个道理。二是人要有规矩。无规矩不成方圆。什么是规矩，制度就是规矩，人民的期望就是最大的规矩，经济新常态形势下，要适应基层机关干部工作方式的的转变。三是要成事。结果是最有证明力的标准，干成事是一个干部的终极要求。干净的过程，满意的结果是老百姓最大的期盼。
第4篇：新任驻村干部讲话稿
新任驻村干部讲话稿
同志们：
这次会议是县委、县政府决定召开的一次重要会议。主要任务是贯彻落实中央、省、市扶贫工作有关精神，认真总结我县扶贫开发工作的经验和成效，扎实做好下一阶段全县农村精准扶贫暨驻村帮扶工作。根据会议安排，我先讲三个方面的意见。
一、客观总结扶贫开发工作成绩
201x年12月，我县成功列入罗霄山片区扶贫开发重点县。近年来，全县上下抢抓“罗霄山片区区域发展与扶贫攻坚”的重大政策机遇，紧扣“两不愁、三保障”的扶贫开发工作目标，创新工作机制，强化工作措施，加快扶贫攻坚，实施精准扶贫，扶贫开发工作取得了可喜成绩。
(一)扶贫开发合力增强。每年的县委全会、县人大会、县政府常务会、县农村工作会等大型会议，都做到了逢会必讲扶贫工作。ｘｘ新闻、ｘｘ站、《ｘｘ工作》、电信、移动、村村响都开通了扶贫工作的专项报道和短信，及时宣传了扶贫工作的成效和典型，做到了报纸有文、电视有影、广播有声、络有言。县、乡成立了扶贫工作领导小组，落实了扶贫工作相关措施。本篇文章来自资料管理下载。各乡镇(街道)配备了扶贫工作专干，做到了驻村帮扶工作到村、到户、到项目。尤其是201x年，16位市级领导和16位县级领导驻村帮扶到16个国扶村，县直44个单位党组织与全县44个省扶村党支部结对帮扶，帮扶资金达到4700多万元，实现了60个贫困村帮扶全覆盖，形成了全县扶贫攻坚的强大合力。
(二)扶贫项目顺利实施。201x年至201x年，全县共争取财政专项扶贫资金亿元，其中中央扶贫资金9465万元，省级扶贫资金1096万元；投入实施了基础设施项目2420万元、产业扶贫项目5610万元、雨露计划素质教育项目746万元、扶贫贷款贴息项目746万元、以工代赈等其他扶贫项目1051万元，分别占总投入的23%、53%、7%、7%、10%。帮助贫困村修建村级道路81条公里，解决了万当地群众行路难问题；修建山塘44座，灌溉水渠47处千米，改善农田灌溉面积万亩；新修或改善村级组织活动中心9个、村级卫生室11个；帮助贫困村发展油茶万亩、楠竹万亩、黄牛286条、生猪4200头，家禽万羽；同时，大力实施了农民素质教育培训，举办了农业实用技术培训班17期，扶持了应届初中毕业生职业学历教育560名。扶贫项目的实施，覆盖了千家万户，极大地增强了产业发展的后劲，提高了群众自我发展能力，加快了农村贫困人口脱贫致富的步伐。
(三)扶贫对象收入递增。近年来，我县对60个贫困村(其中国定贫困村16个，省定贫困村44个)实施了开发式扶贫，辐射面上村160个，实施扶贫开发项目495个，受益贫困人口万人。通过扶贫开发，全县贫困人口由201x年的万人减少到XX年的万人，万农村贫困人口摆脱了贫困；贫困发生率由XX年的%降低到XX年的%，降低了个百分点；贫困村农民人均纯收入由XX年的1450元增加到XX年的2680元，增加1230元。项目实施村大多数贫困人口的吃饭问题已基本得到解决，群众出行、就医、就学等基础条件得到了改善，生产生活水平有了较大提高。
(四)扶贫机制不断创新。按照“精准识别、精准施策、精准管理、精准投入”的精准扶贫要求，坚持政府主导、群众主体、因地制宜、科学实施，着重发展产业扶贫项目，变输血为造血。采取民办公助、以奖代补、先建后补的方式，鼓励引导龙头企业、种养大户和专业合作组织与贫困农户建立利益联结机制，真正让广大贫困农户成为扶贫项目建设的参与者、建设者和受益者，充分调动广大贫困农户投身扶贫攻坚主战场的积极性。截止目前，全县已流转土地万亩，新培育专业合作社25家、家庭农场12家，组织技术培训万人次，选送农村科技骨干进修820人次，贫困农民脱贫致富的能力得到了进一步增强。
在肯定成绩的同时，我们也应该清醒地看到，我县扶贫开发工作仍然存在一些困难和问题：广大干部的帮扶意识还需要提升，扶贫开发的宣传力度还有待深入，群众“等、靠、要”的思想还依然存在，精准扶贫的措施还急需完善，财政专项扶贫项目资金的使用效益还有待进一步提高。所有这些问题，都需要我们认真对待、深入研究、妥善解决。
二、准确把握农村精准扶贫暨驻村帮扶工作重点
根据《全面推进农村精准扶贫工作的实施意见》(茶发[XX]8号)文件，我县以到201x年底全面建成小康社会为总体目标，连续三年开展农村精准扶贫和驻村帮扶工作，确保到201x年底，全县所有贫困村的生产生活条件显著改善，产业发展成效显著，村级集体经济收入和贫困户收入明显增加且有稳定收入，贫困发生率降到4%以下。重点从夯实公共服务平台、改善基础设施条件、提高贫困对象整体素质、推行村务公开、实施幸福安居工程、开展扶贫助学活动、开展贫困户结对帮扶、加大产业培育力度、实施就业培训工程和保护自然生态环境等10个方面开展精准扶贫工作。
围绕上述目标和任务，重点做好以下五个方面的工作。
(一)着力夯实农村基层基础，进一步增强贫困村发展后劲。要加快项目争取。准确把握国家产业发展政策和资金投向，用足用活罗霄山片区扶贫开发政策，大力实施基础设施建设、特色产业增收、生态环境建设、能力素质提升、公共服务保障、微型金融服务等“六大扶贫攻坚行动”，加大扶贫项目的储备、申报和落地力度。要加快项目整合。在不改变专项资金性质、用途和渠道的前提下，按照“渠道不乱、用途不变、优势互补、各记其功、形成合力”的原则，将各部门的项目资金整合发展扶贫产业，建立健全财政扶贫资金统筹安排、协调投入、规范管理的机制。从201x年起，连续三年，每年整合部门资金不少于4000万元(每个村安排30万元)，重点用于80个贫困村的水、电、路、通信等基础设施改善，对符合条件的贫困村优先列入新农村示范村建设。今年，整合财政、发改、交通、住建、农业、水利、林业、人社、卫生、教育、扶贫、民政等部门资金XX万元用于农村幸福安居工程，完成400户改造任务。要加快项目推进。建立“人人负责、层层落实、跟踪服务”的工作机制，对每一
项工作，每一个任务，都明确责任主体、工作标准和完成时限，把是否建成项目作为检验干部务实作风、发展能力的重要标志，强化问责追责，切实提高扶贫开发项目资金的使用效益。
(二)着力加强扶贫产业培育，进一步促进农民持续增收。突出产业扶贫，强化造血功能。要将产业扶贫作为扶贫工作的重中之重，抓好抓实，抓出成效。要采取以奖代投、以补代投的方式，因地制宜选择一批有特色、市场前景好、能辐射贫困户的优势产业作为重点加以培植和扶持，大力发展种植“一叶两茶”、楠竹、ｘｘ三宝、ｘｘ黄牛等特色产业。要注重示范带动，培育专业大户和示范户，依靠大户的技术和经验，影响和带动其他村民，千方百计增加农民收入和发展村级集体经济。确保XX年减少贫困人口万人，降低贫困发生率个百分点。突出科技扶贫，提高发展能力。各驻村帮扶工作队要切实把提高村民自我发展能力和素质技能作为扶贫工作的重点来抓，要认真组织技术人员深入贫困村，通过送书籍资料、召开座谈会、开办培训班、手把手传授技能等多种形式，培养一批有文化、懂技术、会经营的新型农民。要对帮扶村的富余劳动力特别是返乡农民工逐户进行调查摸底，普遍开展农业实用技术、劳务技能和创业培训，认真制定培训计划，逐人落实培训措施，切实增强就业技能。突出劳务扶贫，拓宽增收渠道。要把帮助返乡农民工再就业列为当前工作重中之重，对每名返乡农民工建立家庭情况、技能特长、培训意愿、择业要求等信息档案，分类引导，有针对性地扶助他们就业、创业。要积极鼓励和组织引导贫困村民外出打工创业和外出务工经商人员回村创业，不断促进贫困地区经济发展和贫困村民持续增收。
(三)着力抓好扶贫项目管理，进一步提高资金使用效益。要严格使用范围。扶贫资金的使用范围是培育壮大茶叶、油茶、烤烟、牲猪、食用菌、红薯、黄牛、楠竹等特色优势产业；鼓励支持建档立卡贫困农户发展种养业、乡村旅游业以及使用农业优良品种和农业先进实用技术；改善农村贫困地区基本生产生活条件；帮助贫困农户缓解生产性资金短缺困难，支持建立县级农户自立服务社以及对扶贫贷款实行贴息等。要规范资金审批。要遵循政府引导、群众主体的原则，大力推行民办公助方式实施财政扶贫项目。所有财政专项扶贫项目资金需经财政、扶贫两部门联合验收合格后，按相关程序拨付；其中用于贫困村小型公益生产生活设施建设，财政专项扶贫资金补助额度在30万元以上的项目必需进行公开招投标和项目评
审。财政专项扶贫项目资金报备方案和审核批准结果要在县扶贫开发上予以公告公示，公示期不少于7天，接受社会监督。要加强监督管理。各驻村帮扶工作队要按有关制度规定，严格管好用好扶贫资金，凡是以扶贫村名义从各个渠道、各个层次筹集到的扶贫资金，开支时一律要实行村委会和工作组两支笔审批。扶贫资金必须设立专门账户，对、数额、使用和流动情况要及时公开，让老百姓清楚明白。县审计、督查、财政、扶贫、经管等部门要做好财政专项扶贫资金的监督、审计和检查等工作。乡镇财政所和乡镇会计代理中心要加强对辖区内财政专项扶贫资金的督促、检查。对检查中发现挤占、挪用、截留、贪污、挥霍扶贫资金的，要按照有关规定处理，涉嫌犯罪的，移送司法机关。
(四)着力加快民主法制建设，进一步促进农村和谐稳定。要推进民主管理。要帮助驻点村建立健全村民自治制度、村民自治章程和村规民约，落实村民会议和村民代表会议制度；要通过完善村务公开内容，健全村务公开制度，保障群众的知情权、监督权；要规范民主决策机制，保障群众的决策权；要加大民主理财的力度，完善村集体财务收支审批制度。要培育文明乡风。驻村帮扶工作队要切实加强驻点村精神文明建设。要通过组建文艺表演队、红白喜事理事会等群体性文体事务组织，开展村民群众喜闻乐见的精神文明创建活动。要改变农村落后的生产生活观念和陈规陋习，倡导健康、文明、科学的生活方式。要促进农村稳定。要建立健全对特困群众的帮扶和救助制度，通过直接救助、生产扶持、结对帮扶等方式，帮助他们解决生产生活困难。要广泛开展千名干部驻基层“听民声、解民忧”活动，认真调处驻点村的矛盾纠纷，妥善化解社会矛盾，营造农村安定祥和、农民安居乐业的社会环境。
(五)着力强化驻村队伍建设，进一步优化农村发展环境。要搞好协调服务。扶贫办要充分发挥主观能动性，搞好调查研究、督查指导和协调服务，要不断研究和解决扶贫工作在实施过程中遇到的新情况、新问题，要定期不定期对驻村帮扶重视情况、单位开展帮扶情况、扶贫项目实施情况、帮扶资金投入使用情况、困难群众得到实惠情况等进行督促检查。对责任人重视、措施得力、效果明显的帮扶单位和个人，要及时通报表扬和宣传报道；对责任人不重视、措施不得力、效果不明显的帮扶单位和个人，要及时向扶贫领导小组进行意见反馈，限期整改，要将驻村帮扶成效作为联村单位文明考核和个人年度考核的重要依
据。要狠抓工作落实。各驻村帮扶单位要按照县委、县政府有关规定，研究制定相应的帮扶计划和帮扶措施，各单位每年至少要拿出1万元以上资金为驻点村建设1个基础设施项目，发展1个产业项目、结对帮扶6户以上特困群众。各单位“一把手”作为扶贫工作的 规违纪现象的发生，确保资金规范使用，最大限度地发挥扶贫资金的使用效益。要高度重视扶贫开发工作机构建设，充实工作队伍，改善工作条件，提高工作效率。要强化扶贫干部队伍管理，努力建设一支纪律严、作风硬、业务强、素质高、品质优的扶贫干部队伍。
(三)注重宣传推介。要加大扶贫开发工作宣传力度，充分运用报刊、广播、电视、络等媒体，大力宣传干部驻村帮扶工作的重要意义、基本要求、进展情况和工作成效。要建立健全公告公示制度，表彰先进、树立典型，增强企业和全社会参与扶贫的荣誉感和社会责任感。要充分发挥人大政协监督和新闻舆论监督的作用，加强正面引导，对涌现出来的好做法、好经验、好典型，要及时发现，认真总结，大力宣传推广，努力营造全社会关心、支持和参与扶贫事业的良好氛围。
同志们，农村精准扶贫暨驻村帮扶工作既是一件光荣的事业，又是一项艰苦的任务，责任重大，责无旁贷。我们一定要认真贯彻落实县委、县政府的统一部署，振奋精神，锐意进取，扎实工作，务求实效，为加快推进我县全面建成小康社会做出新的更大的贡献。
第5篇：领导讲话稿之驻村干部讲话稿
驻村干部讲话稿
【篇1：驻村干部在全市驻村工作会议上的发言(修改
稿)】
驻村干部代表在全市
驻村工作会议上的发言
尊敬的各位领导、同志们：大家好！
我是*局的驻村干部，很荣幸能在这里发言。首先请允许我代表全体驻村干部，感谢各级党组织为我们创造了一个难得的学习机会，让我们到广阔农村经风雨、见世面、长才干，在驻村帮扶工作实践中，积累基层经验。这既是一种荣誉，更是一份责任。在这里，我就如何驻好村、帮好扶当好“五大员”，代表*年全市驻村干部发个言。
一要当好政策宣传的“领航员”。“规划到户责任到人”扶贫开发工作是省、市委在新的历史条件下推进共同富裕的新部署，是实践科学发展观、坚持以人为本、构建和谐社会的具体举措。我们将牢记使命、真抓实干，向村民传达省市委和政府的农村工作方针、决策和部署、引导村民转变落后思维观念，解除畏难情绪，树立科学发展观理念，激发村民脱贫致富的工作干劲。
二要当好村情民意的“调研员”。农村工作千头万绪，纷繁复杂，工作量大，牵涉面广。我们要深入调查研究，摸清农村脱贫致富底数，建立帮扶工作台账、动态档案，确保贫困村民信息数据库资料的完整，为领导参谋决策、落实方 案提供第一手资料。
三要当好上传下达的“联络员”。驻村干部是紧密联系挂扶单位、所在镇和村的纽带。我们要带着感情，带着坦诚、带着关爱去交心通气，加强驻村帮扶工作指导。要时刻关注群众的冷暖，把人民群众的困难放心坎上、心窝里，急群众之所急，办群众之需办的事情，做好上传下达，全力以赴推进扶贫开发和社会主义新农村建设。
四要当好脱贫致富的“帮扶员”。在深入调研的基础上，要积极帮助村“两委”、贫困户制定脱贫致富的发展规划和目标、工作年度计划，为驻村经济谋求更大发展，为驻村环境谋求更多的改善。要利用自身的优势，开展好送党课、送温暖、送技术、送项目、送文化活动，着力完成“抓班子、促发展、保稳定、快脱贫”的驻村任务。要千方百计地为驻点村筹集资金，落实项目，协助驻点村抓好农业产业化经营，着力培育龙头企业、种养殖专业大户和农村专业合作经济组织，推进传统农业向现代农业跨越，努力促进粮食增产、农业增效、农民增收，确保驻村如期实现脱贫目标。
五要当好遵纪守法的“模范员”。各级驻村干部要以高度的政治责任感和使命感，认真履行职责，模范执行好各项法律法规，服从驻点村的管理，艰苦朴素，勤俭节约，以自身的形象去影响和感染他人，全力以赴做好驻村帮扶工作。
“规划到户责任到人”扶贫开发工作已在我市全面铺开，让我们迈开坚实的步伐，以饱满的热情，良好的精神面貌投入到新一轮的驻村帮扶工作中去。我深信，在市委、市政府的正确领导下，在各级党组织的大力支持和全体驻村干部的共同努力下，一定能够圆满完成党和政府交给我们驻村帮扶工作任务，让领导放心，让人民群众满意。
我的发言完毕，不对之处，请领导和同志们批评指正。
【篇2：在全镇大会上驻村干部发言稿】
尊敬的各位领导，各位同事：
大家好，我叫xxx，是去年10月份分配到xx镇工作，现驻村xxxx。今天很荣幸也很感谢各位领导和同事能够给我这个机会，让我能够上台发言！虽然我驻村不是很长，只有短短的5个月的时间，但我深刻体会到驻村工作的重要性，可以说基层几乎所有的工作都能涉及到，内容包括方方面面，如计生工作、综治信访、两违整治等等都离不开驻村干部。可以说这是一项综合烦杂的工作，需要同志们很强的组织协调和处理危机的能力，既考验你的实力，同时锻炼你的耐力.站在这里我要说，每一个驻村干部都是光荣的！不是因为工作量大也不是因为你能力高，而是我们是作为党和人民群众的连接点，是政府和百姓沟通交接的桥梁，我们的工作直接关系到党的惠民政策的落实情况，关系到千家万户村民的切身利益！站在这个位置上我感觉到很光荣！
同志们，农村和农民养育了我们，我们应该好好珍惜在农村锻炼学习和工作的机会，脚踏实地，大胆实践，勇于创新，以昂扬的斗志、务实的精神，扎实的作风向各位领导和村民们交一份满意的答卷！下面我代表全体驻村干部郑重表态： 1、端正态度，融入群众
我们在农村工作首先要摆正自己的位置，找对坐标，放下架子，要有献身“三农”的精神，要培养对人民群众的深厚感情，真正融入到农民群众中，这样工作开展才更有动力和责任感，只有把自己当成农村中的一员，把群众的事当做是自己的事，群众的困难当成是自己的困难，才能真正干好驻村工作。
二、务实创新，提高自身综合素质
在乡镇做基层工作欣赏的是能‘吃农饭，说农话’的干部，这样的干部才会在农民中有威信，关键时候才能协调好关系，化解矛盾。农村工作对我们来说永远都是全新的，每次的任务都不禁相同，每次处理问题的对象也千差万别，要跟各式各样的村民打交道,时间长了发现要做好农村工作真的很不容易，有时候甚至吃里不讨好。只有不断创新，提高自身综合素质，学习基层工作方法，抓住“深入个体，顾全大局，稳定四方”处理问题的基调，多听、多看、多思考，将十八班武艺拿出来各显神通，在农村的舞台上才大有所为。
三、严格自律，展示新时代农村工作者形象。
我们将严格遵守各项规章制度和党风廉政建设各项规定，做个“作风正、工作出色、纪律严明”的干部，保证一言一行能对单位负责，对所驻村负责，对自己负责。做个下得去、蹲得住、干实事、出实效的工作者，自觉接受各级党组织的管理和广大人们群众的监督，严格要求决不放松，生活节俭杜绝浪费，廉洁自律决不违规，充分展示我们驻村干部的良好形象。
农村天地广阔，大有可为，我们相信，在镇委、镇政府的高度重视和关心下，在村组班子的支持帮助下，我们一定会扎实做好每一项工作，努力为新农村建设添砖加瓦，团结群众，凝聚大家的力量，共同创建社会主义和谐、文明新农村。
谢谢大家！
【篇3：驻村工作发言稿】
驻村工作发言
尊敬的各位领导、同志们:
感谢组织让我发言,有不妥之处,恳请批评指正.今年三月份，按照县委选派干部驻村工作动员会精神和黄安镇党委对驻村工作要求，我进驻黄安法寺村，进一步推进“六到户”活动的深入和落实县委“工作到一线、解难求发展”的一线工作法，促进经济和社会发展的新突破。通过四个月来与村干部、广大群众的同吃、同住、同劳动驻村实践，开阔了我的视野、磨练了我的意志、增强了工作责任心和使命感，进一步让我熟悉了农村的真实现状，了解到了群众迫切需求，学到了基层工作的方法，积累了一些农村工作经验。在与村民的朝夕相处中，增进了相互的理解和交流，学到了许多工作方法和知识，并从他们身上感受到了基层一线工作锻炼的重要性,积累了将终生受益的一线阅历。现将我三月份来驻村工作汇报如下：
一 加强学习，努力做到驻村工作上思想到位。已之忽忽，何以使人昭昭。为了做到在驻村工作中“摆正位子、作好指导、树立良好的驻村工作形象”的要求，我把掌握充足的政策法规和丰富的理论知识，作为做好驻村的把手。县会后，我一边按县会时间要求，进村到岗工作，一边进一步学习领会县动员会精神，从镇上借阅“六到户”活动相关文件和材料，全面掌握驻村各工作的方法和要求，为展开工作奠定好良好基础。同时，通过网络、报纸、文件，认真学习
二 找准位置，主动实践，认真展开了驻村工作。一是积极开展走村访户，及时了解村情民意。3月10日到村后，我结合村上工作，召开了村支委会、村两委会、村组党员干部会，借助会议，了解村上工作情况和村的基本情况，在自己头脑里对村、组有了整体认识。然后，我又同村组干部一道，利用落实工作机会，深入到五个村民小组、农户家中、田间地头，了解村民的意见、想法和建议。通过走访，及时适应了驻村角色，了解到了群众对解决饮水和争取资金、改造千亩核桃园有迫切愿望。使我及时找准了工作切入口，为切实工作打好了基础。
二是坚持手勤腿勤，积极协助村展开了“安全饮水”项目的勘察设计和村千亩核桃园资助项目申报争取工作。在走访中，我深切地感受到群众对饮水的迫切，由于法寺村地处黄安镇南部的丘陵区，水长期困扰着群众生活，特别一遇干旱，群众吃水立即成为问题，甚至出现过因天旱井水干涸，群众外出运水来解决生活用水。村上积极申请，终于把法寺村列入今年“安全饮水”项目实施村。因此，我把落实好该项目作为我驻村工作重点来抓。从3月下旬到4 月中旬，我坚持同水电局技术人员一道，发挥自己年轻优势，主动爬山头、下沟渠，深入到村二、三、四、五组，实地查看地
势地形，对井、蓄水池、管网展开选点布线，测量工作。协调测设中发现问题，沟通村两委与技术人员对布局和设计上不一致，寻找最佳布点，扩大管网覆盖面，使项目从初期供水87户353人增至99户423人，让有限的投入发挥了最大效益。6月17 日，项目已被省上审批实施，当前,项目发包结束，实施正在进行之中。
在配合好“安全饮水’项目同时，和村干部一道，积极同包扶该村信访局联系，并及时向扶贫办争取，4月份，中国航天集团资助10 万元的法寺村千亩核桃园嫁接优质品种改良项目列入争取意向。6月18日，根据要求，进一步修订了项目计划报告并上报中国航天集团。若该项目实施，必将彻底改善法寺村千亩果园的核桃品质，实现早产果、高产果、产优质果，产生良好的经济效益。仅以早产果计算，按初果期亩产100斤，毎斤按当前市场价8 元折算，早一年产果，可为群众增收80万元，人均增收1300多元。
三是广泛宣传，大力推进了“六到户”活动的深入。我把“政策法制宣传到户、信访排查到户、科技服务到户、困难帮扶到户、村务公开到户”与召开会议相结合、与走访群众相结合、与落实工作任务相结合，广泛宣传，努力使“六到户”切实深入到群众，解决群众关心的实际问题。我一抓住召开的村组干部会、党员会、小组群众会，组织学习文件、报纸，认真宣传科学发展观、新农村建、中央一号文件 等政策法律、科学文化知识，让群众进一步了解当前形势，增强发展经济、致富奔小康的决心和信心。二抓走访群众，了解群众疾苦，调解邻里间纠纷。在3月25 日四组走访中，得知村民潘如艳与邻段永成因地界发生冲突后，立即同村支书赶到现场，制止了事态，让受伤的人员先治疗，然后同村上进行调查处理，及时化解了纠纷，促进了邻里和睦。
三、驻村工作的体会和收获。
经过四个月来的驻村工作，毎天与民朝夕相处，并肩工作，广大群众的纯朴、善良、勤劳，深深地感动着我，使我的思想受到极大触动和净化。通过四个月来的驻村锻炼，我对农村 工作的开展和存在问题有了全面的认识，对今后的工作有很大的帮助和指导作用。也使我深刻认识到县委提出“一线工作法”十分适合当前工作需要。深入一线、基层、村组，切切实实了解群众的实际，解决群众迫切需求，为群众做些急需解决的问题，才能真正做到情为民所系、心为民所谋、利为民所求。工作中，我也深切感受到做好基层工作，必须与群众融为一体，放下架子，虚心待人，耐心听取意见，加强交流沟通，并从他们的利益出发，才能求得理解和支持。我深刻的体会到只有扎根于群众，才能了解群众 ；只有深入群众，才能服务于群众。
回顾驻村工作，我虽做了一些事，但和组织的要求和群众的需要还有差距，在思想和工作上还存在着不足。让我大会发言,让我倍感组织的关怀和温暖,感受到了莫大的鼓舞和基层工作者肩头沉甸甸的责任.我决心以这次驻村为起点，在今后的工作中，认真学***们先进的工作方法,不断改正不足，认真总结驻村工作经验，加强学习，勇于实践，以更高的工作能力和水平、饱满的热情做好本职工作,为全县经济、社会发展进步贡献力量！二00八年六月二十五日
第6篇：镇村干部会议发言稿
2013年分管工作思路
根据会议安排，我就我分管的各项工作中与大家有密切关系的部份，作以下发言。希望大家能认真听并给我指出不足和有待改进之处我不胜感谢！并为党委、政府集体研究后的正式出文提供科学可操作的参考意见。
一、环境卫生：
在大家的支持帮助下，2012年也只能是勉强过关，过多的问题或原因我在这里也不说，现在只说2013的工作思路：
1、场镇街道清扫和省道垃圾池清运招标对外承包：以现在镇拨款金额为基数（4名环卫工人的补助+垃圾清运车18000元/年）68000元再加7000元共75000元/年和政府提供3个公益性岗位。参加竞标每人交保证金5000元，开标后未中标的全额退还，中标者不退此款转为合同保证金。环卫队用哪些人、用多少人由中标者自己决定。
2、政府就场镇卫生清扫的招标要求：⑴每天上午7：30前垃圾清扫、清运结束。⑵每天保洁，做到清扫范围无白垃圾。⑶省道公路垃圾池装满后及时清运。⑷做好政府安排的临时突击性工作。⑸清扫清运不及时、不彻底、未按时、未保洁，每发现一次罚款200元。⑹县级通报、媒体爆光一次罚款2000元；市级通报、媒体爆光一次罚款5000元；省级通报、媒体爆光一次罚款
20000元。⑺县季度考核第一名2000元、每二名1000元、每三名500元；县年度考核第一名5000元、每二名3000元、每三名200元；⑻承包费每季度结算发放。
二、城建规划：
继续加大力度清理建2013年前违法建筑，以在建工程为重点、以买卖开发突破点，以强力执法为支撑点。
坚决管主我镇乱修乱建的不正之风。2013年镇村各建房户，必须完善相关手续，先规划、后放线、再修建的管理模式。并对相关手续进行一表式管理。对无视规划、国土、建管政策乱修乱建的对象坚决依法打击。对未经正规途径取得相关手续的必须一追到低，深挖来源并向县相关领导专题汇报。触犯法律的遗交司法机关。
建房户完善手续后开工修建，协调、安全工作由建房所在村（居）负责。镇在县返还相关手续费中按每一个门面一定金额反村，用于解决村干部养老保险和办公经费不足。但镇检查到对未完善手续建房隐瞒不报的村按1：1.5倒扣经费。
三、公路交通：
（一）、2012年村道公路养护考核工作：
1、村道公路养护考核小组组成人员由办公会研究决定；
2、村道公路养护考核主要内容（细则及扣分标准待定）： 有无管理制度、养护工具是否齐备、上年度养护支出、警示
标牌、公路损毁度、排水沟、涵洞是否通畅、有无堆码占道、路面及第一视线内环境卫生、行道村管理。
（二）、2013年新建村道公路管理工作：
2013年各村新建公路必须做到16有，否则，不立项、不验收、不拨款。谁立项、谁验收、谁拨款，由此引出的安全、质量、偷逃税款、拖欠资金引起的堵路上访等问题由谁负全责。
开工前：
1、有村民签字大会记录；
2、工程预算草案；
3、领导小组、协调小组、监督小组、理财小组；
4、资金来源及摊派方案；5自筹资金30%进入财政所账户进账单；
6、工程合同样本并送镇备案；
7、招标公告及张贴照片；
8、竟标单位保证金进账单；
9、村与中标单位正式合同送镇一份备案；
10、安全责任书。
开工后：
11、开公前照片、12工程监理报告书；13交通局实验室质检报告；14建安税完税发票；15工程决算书。
16、摊派、收入、决算上干墙公示及照片。
四、统计工作：
统计工作在很多干部心里是可有可无、任意填写的事情，但统计工作真是一项非常重要的工作，是经济工作的起点和终点。离我们远的大话不说，各村“一事一议”资金的多与少就与各村年人均纯收入和劳动力有关，也即是说与统计工作与国家对你们各村“一事一议”给的多与少钱钱直接
相关。
为了加强各村与统计工作的重视和我镇统计报表工作的质量，经请示镇主要领导同意，对各村统计报表工作党委、政府将单独考核，并对报表质量好的村奖励，希望各村引起重视。
“五创联动”等其他分管工作更多的是软件资料的完善，所以在这里不讲。
谢谢大家！
2013年1月8日
第7篇：领导讲话稿之新任驻村干部讲话稿
新任驻村干部讲话稿
【篇1：在全镇大会上驻村干部发言稿】
尊敬的各位领导，各位同事：
大家好，我叫xxx，是去年10月份分配到xx镇工作，现驻村xxxx。今天很荣幸也很感谢各位领导和同事能够给我这个机会，让我能够上台发言！虽然我驻村不是很长，只有短短的5个月的时间，但我深刻体会到驻村工作的重要性，可以说基层几乎所有的工作都能涉及到，内容包括方方面面，如计生工作、综治信访、两违整治等等都离不开驻村干部。可以说这是一项综合烦杂的工作，需要同志们很强的组织协调和处理危机的能力，既考验你的实力，同时锻炼你的耐力.站在这里我要说，每一个驻村干部都是光荣的！不是因为工作量大也不是因为你能力高，而是我们是作为党和人民群众的连接点，是政府和百姓沟通交接的桥梁，我们的工作直接关系到党的惠民政策的落实情况，关系到千家万户村民的切身利益！站在这个位置上我感觉到很光荣！
同志们，农村和农民养育了我们，我们应该好好珍惜在农村锻炼学习和工作的机会，脚踏实地，大胆实践，勇于创新，以昂扬的斗志、务实的精神，扎实的作风向各位领导和村民们交一份满意的答卷！下面我代表全体驻村干部郑重表态： 1、端正态度，融入群众
我们在农村工作首先要摆正自己的位置，找对坐标，放下架子，要有献身“三农”的精神，要培养对人民群众的深厚感情，真正融入到农民群众中，这样工作开展才更有动力和责任感，只有把自己当成农村中的一员，把群众的事当做是自己的事，群众的困难当成是自己的困难，才能真正干好驻村工作。
二、务实创新，提高自身综合素质
在乡镇做基层工作欣赏的是能‘吃农饭，说农话’的干部，这样的干部才会在农民中有威信，关键时候才能协调好关系，化解矛盾。农村工作对我们来说永远都是全新的，每次的任务都不禁相同，每次处理问题的对象也千差万别，要跟各式各样的村民打交道,时间长了发现要做好农村工作真的很不容易，有时候甚至吃里不讨好。只有不断创新，提高自身综合素质，学习基层工作方法，抓住“深入个体，顾全大局，稳定四方”处理问题的基调，多听、多看、多思考，将十八班武艺拿出来各显神通，在农村的舞台上才大有所为。
三、严格自律，展示新时代农村工作者形象。
我们将严格遵守各项规章制度和党风廉政建设各项规定，做个“作风正、工作出色、纪律严明”的干部，保证一言一行能对单位负责，对所驻村负责，对自己负责。做个下得去、蹲得住、干实事、出实效的工作者，自觉接受各级党组织的管理和广大人们群众的监督，严格要求决不放松，生活节俭杜绝浪费，廉洁自律决不违规，充分展示我们驻村干部的良好形象。
农村天地广阔，大有可为，我们相信，在镇委、镇政府的高度重视和关心下，在村组班子的支持帮助下，我们一定会扎实做好每一项工作，努力为新农村建设添砖加瓦，团结群众，凝聚大家的力量，共同创建社会主义和谐、文明新农村。
谢谢大家！
【篇2：在驻村任职干部座谈会上的讲话】
在驻村任职干部座谈会上的讲话
同志们：
一年复始，万象更新。今天，我们与各位省、市、县、乡下派任职干部欢聚一堂，畅谈驻村感受，交流工作经验，共商发展大计，心情无比喜悦。前面，听了几位省、市挂村第一书记和县、乡下派村支书代表的发言，深感欣慰，说明大家驻村以来，工作开展是卓有成效的。选派干部驻村任职是省委作出的一项重大决策，去年，县委认真贯彻落实省委、市委的决策部署，在年初选派350多名干部组成宣讲团到农村宣讲中央1号文件的基础上，再次选派下派干部230名到农村、乡镇联动中心、非公企业、重点建设项目等地挂职锻炼。几个月来，省、市下派挂村的8位第一书记与我县下派的干部肩负重托奔赴艰苦岗位，着手摸村情、看村貌、视民情，为挂点村理清发展思路，为**农村的发展和各项工作的开展起到了极大的推动作用，极大地增强了党同人民群众的血肉联系。在此，我代表县委、县政府对你们表示诚挚的问候并致以崇高的敬意！驻村工作开展以来，总的看，下派干部精神状态良好，工作责任心强，有热情，能较快地适应农村的艰苦生活，较快地进入工作角色，县委对你们工作表现总体是满意的。但由于下派挂职干部多数长期从事机关工作，有专长、有热情、懂政策，这是优势，但也存在基层工作经验不足，在开展工作的起始阶段，面对农村工作千头万绪，却无从下手，以及热情有余，方法欠佳，事事干涉，埋头苦干，成效不明显等现象。我们知道，“三农”工作的目的是促进农业增效、农民增收，促进农村经济持续健康快速发展，维护农村社会稳定。这其中的许多工作是具体的，容不得半点疏忽，这就要求我们驻村干部要甘当小学生，潜下心来，以求真务实的精神，全心全意做“以民为本”的事。这也体现了驻村干部肩负神圣的历史使命，驻村工作具有重大而深远的意义。借此机会，我对你们今后的工作提几点希望：
一要致力发展，争创实绩。农村工作千头万绪，“说一千，道一万，两横一竖是关键。”这两横一竖就是“干”。这就要求我们驻村干部要突出发展第一要务，悉心选择发展着力点，做到勤听勤想勤跑，有心有情有为，全面掌握村情，主动参与村级各阶段的重要工作，多出思路、找出路，舍得付出心血和汗水，带领群众艰苦奋斗，埋头苦干，把小康社会的美好蓝图变成光辉的现实。
二要关心群众，体恤民情。要常怀爱民为民之心，常思利民之策，心里始终装着群众，自觉地体恤民情，了解民意，与民同喜同悲，同甘共苦。要把党的政策宣传到群众中，把党的温暖送到群众中，充分保护和调动群众的积极性，把为群众谋利益的好事做好。要力所能及，扎扎实实地帮助群众解决实际困难，实实在在地为群众谋利益。
三要攻坚克难，破解难题。当前，农村工作难度大，困难多，特别是我县农村外出劳动力多，有知识、有文化、能干事的骨干外出的多，这更增加了农村工作的难度，因此，要敢于正视困难，突出重点，破解难题。在结构调整上，要扎实推进茶叶、反季节蔬菜、养殖三个重点，在维护稳定上，要顾全大局，认真化解矛盾，把各类纠纷消除在萌芽状态。要坚持原则，嫉恶如仇，旗帜鲜明地与坏人坏事作斗争，坚决打击危害群众利益的行为。在文明建设上，要坚持先进的文化方向，崇尚科学，弘扬正气，切实把农村的风气带好，在潜移默化中影响和改变农民群众的思想观念、价值取向、生产生活方式，不断推进农村精神文明建设。
四要建好队伍，提高能力。任职驻村期间，在不断锻炼自己，提高自身素质，增强各方面能力的同时，要抓紧贯彻落实党的xx届四中全会精神，高度重视农村基层组织建设，积极培养和造就农村致富带头人，把农村先进分子吸收进党内来，培养和发现一批农村后备干部，让能干事的有舞台，干成事的有地位。同志们，驻村任职是一次作风、能力、意志和知识的锻炼，任务艰巨而光荣，下派干部一定要珍惜这个光荣的历史使命，不辜负党和人民的期望和重托。许多年后，当我们回首往事时，一定会为有这段不平凡的经历而感到自豪。“待到山花浪漫时，她在丛中笑”。我们期待在驻村工作结束
时，你们舒心的微笑。县委、县政府在今后的工作中，会一如既往地给予挂职村更多的关注，把这些村当作党委、政府加强基层组织建设示范点，进一步加大扶持力度，加强典型经验报道力度，努力使这些村建成党建、综治、计生、精神文明的先进村，从而实现农村工作机制创新，实现农村经济社会的全面繁荣，使我县农村工作跃上新的台阶。
最后，我在这里给大家拜个早年，祝大家新春愉快，家庭幸福，工作顺心，事业有成！
【篇3：市直干部驻村任职动员讲话】
在市直机关干部驻村任职和新农村建设
帮扶工作动员会上的讲话
（2010年10月 日）
同志们：
经市委研究决定，从今年10月起，选择部分行政村开展选派优秀机关干部驻村任职和选聘农村六大员试点工作，为全市普遍开展积累经验。这是市委根据省委要求，结合我市实际，作出的一项重要工作部署。全市选择了200个行政村作为选聘农村六大员试点村，并把其中的100个行政村作为驻村任职试点村，市直派驻9个村、县市区派驻90个村、省直派驻1个村。几天来，市直9家单位领导高度重视，积极发动，一批中青年优秀干部积极响应，踊跃报名，顺利完成了选派工作。同志们都是讲政治、讲大局、讲奉献，准备到基层、到农村干一番事业的优秀干部，我代表市委组织部向大家表示深深的敬意。按照市委要求，驻村任职干部和帮扶工作队员10月中旬要入村开展工作。今天召开这个会议，既是一个动员会，也是一次培训会，目的是使大家进一步统一思想认识，明确职责任务，尽快转换角色，积极开展工作。下面，我讲四点意见：
一、深刻认识驻村任职和帮扶工作的重要意义
开展选派党员干部驻村任职工作是市委着眼于创新农村工作机制、加强农村基层组织建设、加快全市社会主义新农村建设步伐作出的一项重大举措。市委高度重视，市委常委会专题研究了工作实施意见，9月29日市委召开全市加强基层党组织建设会议，对这项工作作了安排部署。我们各选派单位和全体
工作队员要切实提高认识，进一步把思想统一到市委的要求上来，积极投身到驻村任职和帮扶工作中去。
选派党员干部驻村任职、开展新农村建设帮扶是创新农村工作机制、解决“三农”问题的迫切需要。近几年，我市各地认真落实强农惠农政策，农业基础地位进一步巩固，农民收入稳定增长，农村发展形势良好。但同时还存在着农业基础依然薄弱、制约农民收入持续增长的因素越来越多等问题。这些问题不下力气加以解决，就会影响全市的小康建设进程，影响全市的追赶跨越发展。选派党员干部驻村任职，开展新农村建设帮扶，目的就是要上下联动，加强相对薄弱后进村的组织建设，增强这些村的自我发展能力，加快经济社会发展和小康建设进程。
选派党员干部驻村任职、开展新农村建设帮扶是加强基层组织建设、巩固党的执政基础的重要举措。农村基层党组织是党在农村全部工作和战斗力的基础，加强农村基层党组织建设是全面推进农村工作的根本保证。近年来我市农村基层组织建设不断加强，党在农村工作中的核心领导作用整体是好的。但是，也存在一些村班子战斗力不强、村集体经济薄弱、发展经济措施乏力等问题。下派干部驻村任职，就是要为这些村选派一个好的带头人，通过这个带头人认真履职，发挥作用，切实带出一个好支书、一个好班子、一支好队伍、一套好机制，从而切实提高村级组织工作水平，夯实党在农村的执政基础，为农村改革、发展和稳定提供坚强的组织保证。
选派党员干部驻村任职、开展新农村建设帮扶是培养锻炼干部、促进机关作风转变的有效途径。干部成长的一条重要规
律，就是要从基层开始干起、从基础工作做起，在实践中不断得到锻炼和提高。我市近年来驻村帮扶工作的实践也充分说明，机关干部到农村工作，在艰苦和复杂环境中经受考验，能够进一步加深对基层情况的了解，提高驾驭复杂局面和处理复杂问题的能力，成长为德才兼备的优秀干部。大家一定要坚定信心、克服困难、安心基层、扎实工作，确保下派驻村工作任务的圆满完成。
二、切实明确驻村任职和帮扶工作的重点
这次机关干部驻村任职和新农村建设帮扶工作，既是前几年帮扶工作的继续，同时又与前几年的帮扶工作有很大的不同。最主要的就是各位工作队长，都要兼任所驻村党支部第一书记，并且要一驻三年，要承担更多的任务，肩负更多的责任。市委组织部下发的《关于开展选派机关党员干部驻村任职和建立农村“六大员”制度试点工作的实施意见》明确提出了8项任务，同志们在工作中一定要从实际出发，牢牢把握新农村建设这条主线，抓住加强村级组织建设这个关键，力争通过三年驻村任职，使村级组织建设、经济社会发展、新农村建设等方面有新的突破。具体讲，就是要重点在以下五个方面下功夫：
好”村党组织创建工作，充分发挥村党组织的战斗堡垒作用。力争在驻村任职期间，使村干部素质进一步提高，班子结构进一步改善，战斗力、凝聚力进一步增强。
二要在促进农民增收致富上下功夫。团结和带领当地干部群众，积极探索增加集体收入和农民收入的有效途径，带领村民艰苦创业、脱贫致富。要拓宽视野，广开渠道，充分发挥派出单位优势，多方引进资金、技术、人才和项目，发展壮大农村集体经济实力。要引导和组织农民依托当地资源，发展农产品加工业，扶持生产大户和经营能人，培育多种形式的农民专业合作经济组织，提高农民的组织化程度和农业产业化经营水平。要通过送信息、送技术等方式，积极引导群众面向市场调整产业结构，大力发展“一村一品”、“一户一业”项目，增加农民的经营性收入。要加强对农村劳动力的技能培训，积极引导富余劳动力向城镇有序转移，切实增加农民的工资性收入。
三要在解决热点难点问题上下功夫。经常深入群众，察民情，听民意，及时做好矛盾纠纷的排查调处，将矛盾纠纷化解在萌芽状态。尤其是对群众多次上访、久拖不决的问题，要一个一个地加以解决，一件一件地抓好落实，自身解决不了的问题要及时向上反映。要深入开展普法教育，搞好社会治安综合治理，创造祥和稳定、安居乐业的社会环境。要加强农村精神文明建设，积极组织开展“两育四心双争”、“星级文明户”、“五好家庭”等活动，充分利用远程教育、农村书屋等文化信息资源，积极开展健康向上的农村群众文化活动，用社会主义荣辱观引领农村社会风尚。
四要在改善生产生活环境上下功夫。把努力改善基础设施
条件作为重要职责和为民办事的重要内容，从群众最急、最盼，影响生活最大的水、电、路、医、学等方面入手，千方百计争取项目、筹措资金，加快建设步伐，改善群众生产生活条件；要大力开展建沼气池、改厨、改厕、改圈、清垃圾、清污水、清路障、清淤泥为主要内容的“一建三改四清”村庄环境卫生综合整治，搞好村庄绿化，改善农村人居环境。
五要在推进村级规范管理上下功夫。按照精简、管用的要求，通过广泛征求党员干部群众意见建议，建立一套体现民主管理原则、保证工作有效运转的工作制度，提高村级工作规范化、民主化、制度化水平。要在推广“四议两公开”工作法的基础上，学习借鉴福建南平经验，实施村里的事村民要知道、要参与、要做主、要监督、要满意为主要内容的“五要”工程，进一步发展和完善村级民主自治机制；要完善村民“一事一议”筹资筹劳办法，健全农村公益事业建设机制；要健全服务群众机制，切实解决群众办事难问题；要坚持带头执行各项制度，用制度管人抓事，做到有章理事、按章办事、依法治村。
三、认真把握驻村任职和帮扶工作方法
农村工作和机关工作存在很大差异性，选派党员干部驻村任职也不同于以往的驻村帮扶。工作队长入村担任第一书记，从机关干部直接转变为村“两委”班子的班长，从相对超脱的驻村帮扶，到与全村老百姓同吃同住共谋发展的“领头雁”。这个转变，给大家入村任职提出了新的要求、新的课题。大家下去之后，没有现成的道路可走，必须积极地开动脑筋，探索新经验，找到新办法，为自己的驻村任职工作闯出一条新路，也为全市大规模派出干部驻村任职闯出一条新路。其他工作队员
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