读书会讲话稿（精选4篇）_读书会活动讲话稿
读书会讲话稿（精选4篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“读书会活动讲话稿”。
第1篇：读书会讲话稿
倡导学习，表彰先进
同志们： 当前，在世界各地掀起了创建学习型组织（包括学习型企业、学习型城市、学习型政府、学习型组织、学习型家庭等）的热潮。为营造良好的学习氛围，打造学习型企业，同时拓展中层管理人员及后备干部视野、提升经营管理能力，公司在09年下半年开展了“读书会”主题活动。活动进行到现在，第一阶段已经落下帷幕。今天在这里组织召开全体中层干部读书会主题活动表彰大会，对在读书会活动中表现优异的同志进行表彰，这是一个良好的开端。我们鼓励员工学习，通过采取一些列的活动帮助员工学习，并用一定的激励措施肯定员工的学习。
未来社会，成功者将是那些在竞争中比对手学习得更快的组织和个人。当前，世界多极化和经济全球化趋势日益增强，科技发展和知识创新异常迅猛，科技进步正在深刻地改变着经济和社会生活。特别是科技的飞速发展引起了世界的迅速变化，使知识老化的速度因此大大加快。据统计，最近30年产生的知识总量等于过去两千年产生的知识总量。到2020年，知识的总量是现在的3-4倍；到2050年，目前的知识量只占届时知识总量的1%。据专家分析：过去在农业经济时代只要7-14岁接受教育，就足以应付往后40年工作生涯之所需了；到工业经济时代，求学时间延伸为5-22岁；在信息技术高度发达的知识经济时代，由于科技急速发展，因此每个人一辈子的工作生涯中，必须随时接受最新的教育，“前半生充电，后半生放电”的观点已经过时，人人都必须持续不断增强学习能力，方能获得成功。因此，知识经济时代的企业必须建成学习型组织，知识经济时代的政府必须建成学习型组织，只有这样，才能适应终身学习的需要，才能适应社会发展的需要。那么，什么是学习型组织呢？学习型组织中的“学习”并非一般意义上的学习，而是有其特定的涵义的：一是强调“终身学习”。即组织中的成员均应养成终身学习的习惯，这样才能形成良好的学习气氛，才能促使其成员在工作中不断学习。二是强调“全员学习”。即组织中的各个级层都要全心投入学习，尤其是管理决策层，他们决定组织发展方向和命运，因而更需要学习。三是强调“全过程学习”。即学习必须贯穿于组织系统运行的整个过程之中。不能把学习与工作分割开，应强调边学习边准备、边学习边计划、边学习边推行。四是强调“团体学习”。即不但重视个人学习和个人智力的开发，更强调组织成员的合作学习和群体智力的开发。
作为企业的管理者，理应首先掌握和运用一些先进的理论成果，在推进公司的发展中发挥表率作用，更具体地说，在推进组织建设过程中始终走在前列，将先进的管理理论与公司 的实际紧密结合在一起，创造性的加以运用，只有这样，才能真正为公司谋发展，为员工谋福利。一味停留在陈旧的管理理念中，只会阻碍组织的发展。前沿、先进理论从哪儿来？我们有很多途径。可以在网络上搜索，可以与人交流，获取信息。但是读书却是最有效的方式。读书是终生的事情，读书应重在平时。读书有益于育德、励志、启智、明史，是人的素质全面发展的重要途径。“让读书成为习惯”已是建设“学习型社会”的时代要求。
组织读书学习活动是提高公司中层干部队伍综合素质的需要。经济的飞速发展，要我们提高生产力必须转变作风、提高效率，这就迫切需要提高公司的整体素质。倡导学习型组织，正是适应这一形势发展要求，全面提高公司人员素质的重要举措。随着改革开放的不断深入，我们面对越来越多的新情况、新问题，而要解决这些问题，越来越需要我们进行制度创新，改变传统的思维模式，采用系统思考的方法。而倡导系统思考，正是学习型组织的核心特征。因此，打造学习型组织，有利于推进公司的工作创新，更好地、更有效地解决改革和发展过程中面临的复杂问题。第三，树立新的发展观，促进交通发展新的跨越，没有高瞻远瞩的视野是不行的，没有创新思维是不行的，没有系统思考的能力是不行的。学习不仅仅表现在文凭上，更应该体现在综合能力、综合水平上，就是体现在综合素质上。我们的综合素质要上一个更高的层次，视野上要进一步得到拓宽，就一定要在学习上下一番功夫。
本次读书会活动是第一次风华高科中层干部集体学习一个活动。刚刚我们的中层代表也分享了自己的学习心得。从整体来看，本次读书会活动营造出的氛围是值得表扬的。但是不可否认的是，在学习之路上，仍有一些突出的问题影响和制约着我们。
从当前我们中层干部学习的实际情况来看，虽然也在年年讲学习，不少中层干部也确实在利用工作和业余时间学了不少的东西，但是，按照打造学习型企业的要求来讲，还存在不小差距。表现在以下四个方面：
一是学习原动力不够足。在学习过程中，有些人对学习缺乏应有的积极性、主动性和自觉性。有的认为学习是虚的，不能解决实际问题；有的认为现在的关键是发展经济，学习会影响工作，影响经济发展，片面地把加强学习与开展工作、发展经济隔离开来；有的把学习当成是上面交给的任务，是一种负担，而不是提高自身素质的需要；有的对理论学习的兴趣不大，不注意领会精神实质，不善于以科学的理论指导具体实践。二是学习的吸引力不够大。现在有些中层干部在开展学习活动过程中时，往往只是念念报纸、读读文件、看看录像、听听报告；虽然通过搞读书会活动，提高大家的阅读量，但有些也是蜻蜓点水、浮光掠影，学习到的知识与本单位、本职工作的联系不够紧密，指导性不够强，激发不起学习兴趣，久而久之就使人对参加学习产生厌烦心理，甚至产生抵触情绪。
三是学习的约束力不够强。在学习上虽然建立了一些具体制度，但要么缺乏较强的操作
性，要么实际操作过程中实施不到位，无法把制度的要求落到实处。因此，当工作和学习发生矛盾时，往往是以干代学，以会代学，导致学习时间难以保证，学习流于形式。
四是学习的影响力不够深。一些人学习，但不注意思考，不能运用马克思主义方法对这些知识进行系统地归纳总结，及时消化，变成自己的东西，具体表现为不能写成有一定深度的学习体会和理论文章；有的虽然能写出一些学习心得，但也是知其然而不知其所以然，效果并不明显。这些问题在某种程度上影响和制约了学习活动的有效开展。因此，在后期的学习工作中，要继续创造良好的学习氛围，把中层干部职工的学习积极性、自觉性和创造性激发和调动起来，推动学习活动的持续、有序、深入开展。
总之，通过开展读书会等学习活动，要努力形成“四种风气”，即真学的风气、常学的风气、善学的风气、深学的风气，力争实现“六个提高”，即政治水平明显提高，保持政治上的清醒和坚定；理论水平明显提高，能够把握科学理论的精神实质和科学体系，并运用到工作实践之中；思想水平明显提高，坚定正确的理想信念，自觉贯彻执行党的基本路线和方针政策；决策水平明显提高，掌握科学的世界观和方法论，善于驾驭全局和解决复杂问题；廉洁自律水平明显提高，做勤政、廉政的表率；文化水平明显提高，能够掌握当代教育、科学、法律、管理等方面的基本知识，并不断接受再教育，扩大知识面，使学习活动真正取得实实在在的效果。谢谢大家！篇二：读书会活动讲话稿
科室管理的思与行--读书会活动心得
随着新院区启用以来医院规模在扩大，工作量迅速增加，服务能力在提升，工作量在持续增长，在医院大踏步前进的路上，我们取得了一个又一个的好成绩。但是，随着生活水平提高，人们对医疗技术，综合服务等软件设施需求与日俱增，医院多措并举，不断引进人才。医院快速发展，人才培养，技术不断提升也是至关重要的。但是，先进的医院管理也是医院快速发展的动力军，这就要求我们在工作中不断总结经验，在学习中不断提升。为适应医院发展，营造良好的学习氛围，我院开办了“适应形势，理清思路，再谋发展”为主题的读书会活动，促进中层管理人员及后备干部的读书学习机会、提升管理能力。在此次读书活动中，我将在感染管理科室的多年的工作情况及心得向大家汇报：
一、科室团队的凝聚向心力 作为职能科室，科室人员虽然都不多，科室人员团结非常重要，彼此之间要多交流、讲原则，重方法。“大家劲往一处使，心往一处想”，在工作中力求取得共识。工作起来，轻松，而且效率高。
同时，要重视领导方法及艺术，必须坦诚公正地待人，关心科室人，做科室内部团结协作的带头人。对每个职工的工作和生活情况应做到心中有数，并在困难时及时予以关心和帮助。但不要以“情感”代替“原则”，对科室人员的消极情感应及时给予否定或批评，特别不能偏袒、包庇和隐瞒你亲近的人所犯的错误，做到是非分明，职责清楚，让科室人员感到你既和蔼可亲，又原则性强。
二、科室主任素质及领导方法
作为医院感染管理科主任，应具有责任感和使命感，要有危机意识，不断学习先进的管理经验，学习先进控感知识，预防方法。服务好临床科室，切切实实为临床科室着想办事。同时，要情绪稳定、乐观、向上，要有果断、坚韧、顽强的意志，专业知识牢固，不断学习新的先进技术，领导团队不断创新，能 够充分调动全科人员的积极性，使全科各项工作运行良好。工作中要有较强的目标计划意识，制定切实可行有指导意义的科室工作计划。要依靠科学管理科室，把各项工作纳入制度化，规范化和标准化的轨道，要有科学严谨的态度，要注意用人之长，努力达到人尽其才，要善于处理与院领导，及时传达院内会议精神，高标准完成领导安排的工作任务。处理好与临床科室科室之间的关系，为临床科室做好医院感染管理预防与控制技术性指导工作。
三、在科室的管理过程中注重管理原理的应用与个人工作经验相结合 管理的基本原理是对管理工作的本质及其一般规律的科学概括，是通过实践总结并由实践所验证的真理。在各种管理过程中，运用管理学原理，可以使得科室的管理工作达到事半功倍的效果。系统理论是管理的一个重要原理，它把一些看来孤立的个体联系起来，认为主体各个部分是有机联系的，在其运行过程中相互影响。医院科室的组成成员之间具有相对的独立性，如果不加注意，很容易在管理过程中忽略各个成员之间的联系性，造成一系列不必要的错误和损失。科室成员是整个科室系统的组成部分，他们内部之间、他们同外界之间的影响和联系在进行科室的预测和决策时应该引起充分的重视。
其次是不能违背管理的一些基本原理，而是要有意识地运用。要重视国家的主导作用，使科室的建设可以与上方政策相一致；为了提高管理效率，可以进行明显分工，建立责任制，科学组织综合；管理过程中注意弹性和反馈；充分调动人在管理过程中的主观能动性，为其增加动力，启用竞争机制等。这些都是管理所不可缺少的基本内容。对于科室管理，如果操作过程与之相违背，必然会影响到预期效果。
最后就是把各种理论和自己的实际工作经验相结合，实事求是，从实际出发。理论固然是正确的，与实际相结合同样占有重要的地位。每个科室都有各自的特点，科室的成员也都具有其特点，这些特点可以被有机结合起来成为整个科室的优势。只有把实际和理论结合起来，同时用个人的管理经验作为主
线穿插，才可以使得科室的管理达到最大功效。
四、不断学习，提高科主任管理遂平，努力创造一个良好的中间管理层 职能科室管理的优劣直接影响医院的管理质量，中层科室管理者在医院行政管理层级中居于中间层次，承上启下，因此，职能科室管理者——科室主任（科长）是否实施科学有效管理，管理是否服从医院发展和围绕医院建设良性运行，具有非常重要的意义。从这个角度来讲，我们必须加强中间管理层这个关节，促进医院快速发展。
总之，通过开展读书会等学习活动，要形成好学风气，要形成真学的风气、常学的风气、善学的风气、深学的风气，力争形成不断提高中层干部的管理，形成干部群众学习的常态化。保持政治上的清醒和坚定；理论水平明显提高，能够把握科学理论的精神实质和科学体系，并运用到工作实践之中；思想水平明显提高，坚定正确的理想信念，自觉贯彻执行党的基本路线和方针政策；决策水平明显提高，掌握科学的世界观和方法论，善于驾驭全局和解决复杂问题；廉洁自律水平明显提高，做勤政、廉政的表率；文化水平明显提高，能够掌握当代教育、科学、法律、管理等方面的基本知识，并不断接受再教育，扩大知识面，在后期的学习工作中，要继续创造良好的学习氛围，把中层干部职工的学习积极性、自觉性和创造性激发和调动起来，推动学习活动的持续、有序、深入开展，使读书学习活动真正取得实实在在的效果。
谢谢大家！篇三：读书会讲话稿
读书会讲话稿
同志们：
我们这次理论学习读书会，学习的是劳动合同法。刚才，李科忠局长给我们做了讲座，内容结合实际，生动易懂，让我们受益匪浅。？位同志作了交流发言，大家谈的都很好，很有特色，相信大家和我一样都很受启发。我们这次读书会的时间虽然不长，但主题鲜明，重点突出，达到了预期的目的。下面我来谈几点想法：
首先我想先来谈谈理论学习对常委会工作的重要性。
随着经济社会的不断发展和民主法治建设的稳步推进，人大的地位和作用日益突出，担负的任务也越来越重。这就需要我们切实加强对新情况、新问题的学习研究，进一步提升履职水平。这次举行读书会，目的就是集中时间和精力，深入研究问题，切实提高思想理论水平，推动我区人大工作创新发展。
1、加强学习是坚持和完善人民代表大会制度的必然要求。我们人大及其常委会作为地方国家权力机关，担负着对“一府两院”的工作进行监督，对关系我区的重大问题进行审议、作出决定，选举和任命地方国家机关的领导人员等职权，政治性、法律性、程序性、专业性都很强。不断加强学习，增强思想政治素质和业务素质，有利于人大及其常委会高质量地依法履行职责，增强工作实效，有利于更加充分地发挥人民代表大会制度的优越性。
2、加强理论学习是解决实际问题和推动工作的需要。目前正 处于发展关键期、社会转型期，各种社会矛盾不断凸显，相互影响、错综复杂。我们只有通过扎实的理论学习，用科学的理论武装头脑，用科学发展观来指导工作，才能地适应新形势的发展。加强理论学习，能够减少工作中的盲目性、片面性、和机械性，增强工作的原则性、系统性、和创造性。在加强学习的同时，我们还要结合本职工作，努力学习掌握工作所需的知识和技能，实现知识的不断更新和技能的不断提高，适应新形势下人大工作的需要，推动人大工作的进一步开展。
3、加强理论学习是不断完善和充实自我的需要。一个人的工作水平和能力的提高不可能一劳永逸，不能满足于已有的学习水平和掌握知识的程度。我们要自觉把学习作为一种需要、一种习惯，持之以恒地加强学习，并发扬理论联系实际的作风，自觉把学习成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施。加强理论学习也是提高思想境界和道德修养的重要途径，有助于提升我们的思想境界，对个人的名誉、地位、利益等问题就会想得透、看得淡，能够保持共产党人的政治本色、革命气节，坚定树立为人民服务的理念。
接下来我想谈谈通过这次学习，对劳动合同法的一些认识。《劳动合同法》是科学立法和民主立法的重大成果，它从解决现实劳动关系存在的问题出发，总结了多年来的实践经验，对劳动合同制度作出科学、合理的规范，立足于保护劳动者权益，同时也把“明确劳动合同双方当事人的权利和义务”和“构建和发展
和谐稳定的劳动关系”确立为立法目的，体现了我国的社会主义文明和进步，是一部能够兼顾劳动者和雇主双方权益的法律。实施劳动合同法在我国经济社会发展领域产生了较为深远的影响。
1、加大了对劳动者权益的保护，保障用人单位的合法权益。在明确劳资双方的权利和义务的前提下，劳动合同法强调保护劳动者的合法权益，这既是遵循国际上劳动立法的通行准则，也是对长期以来我国劳动力市场上“强资本弱劳动”格局的针对性调整。《劳动合同法》对劳动合同的订立、变更、履行、解除和终止等方面作了全面的规定，规定用人单位必须与劳动者签订书面劳动合同，不能随意规定试用期，对劳动合同的必备内容给予硬性要求，并对无固定期限劳动合同进行了相关规定，要求劳动监察机关加大执法力度，这对处于弱势地位的普通劳动者尤其是农民工群体将会非常有利，劳动者合法权益受到侵害时的无法可依或有法不依局面将会大有改观。当然，法律的最终目的是要通过对劳动者的保护，构建和谐稳定的劳动关系。这就意味着对劳动者的保护也不能过度，而要与经济社会的发展实际相适应。本着这样的目标，此次《劳动合同法》还注重保障用人单位的正当权益。在试用期、裁员、竞业限制、服务期限等方面，加大了对用人单位经营自主权的保护。例如，劳动合同法规定了两种劳动者提出解除合同需要支付经济补偿金的情形；劳动者违反竞业限制约定应当按照约定向用人单位支付违约金等。这在一定程度上约束了劳动者解除劳动合同行 为，加大了对用人单位经营自主权的保护，维护了用人单位的正当利益。
2、《劳动合同法》并没有增加正规企业的劳动成本。
一些人认为实施《劳动合同法》会大大增加企业劳动成本，从《劳动合同法》相关规定来看，实施法律会从三个方面影响到劳动成本：一是裁员的经济补偿，二是缴纳社会保险的费用，三是违法成本。对照我国1995年颁布实施的《劳动法》，上述三个方面的劳动成本同样存在，但《劳动法》的有关规定比较笼统，执行困难，致使一些企业尤其是非正规用人单位经常不执行，并把不执行法律所带来的“好处”或者“利润”看成是理所当然。如果企业以侵害劳动者合法权益的低成本获益,拿这样的低成本作为竞争优势,这样的企业做不大,也做不长。企业应依靠管理和技术创新降低成本、提高效益。这部法律只是提高了企业的违法成本,而保护了广大规范用工单位的利益。同时，通过对《劳动合同法》的严格实施，为正规企业营造了更加公平的经营环境。
3、劳动合同法对合同期限的规定不会减弱企业的活力。《劳动合同法》鼓励建立长期稳定的劳动关系，鼓励无固定期限劳动合同的使用。出于对无固定期限合同的扩大可能使企业失去活力的忧虑，导致一些用人单位纷纷采取“规避”的手段。其实，无固定期限合同，既不意味着“终身制”，也不是“铁饭碗”。只要符合相关法律规定，用人单位完全有权解除与劳动者的合同。如劳动者违法、违规或不胜任工作，如企业经济情况出现问题或
调整发展方向，都是可以解除合同的。企业活力的增强，不能靠“规避”问题，而是在于如何加强管理以及如何调动劳动者的积极性。
4、增强了用人单位的社会责任。
用人单位的持续发展离不开良好有序的社会环境，用人单位在关注自身成长的同时，也应积极承担社会责任。劳动合同法在劳动关系管理上对劳动者给予了倾斜性保护，有助于全社会和谐劳动关系的构建与形成。企业要想在激烈的市场竞争中求发展，离不开企业员工素质的整体提高，并且还有赖于稳定的劳动关系。以往经济增长模式带来的收入差距过大、劳动者权益受损等问题越来越严重，已经影响到经济社会的协调发展。劳动合同法将用人单位原本忽视或不愿承担的社会责任规范下来，这也是一个制度的理性回归。总之，《劳动合同法》是我国劳动法治建设过程中的一个里程碑，必将对我国劳动关系的调整以及经济发展和社会进步起到积极的作用。我们有充分的理由相信，劳动者和用人单位都能从中受益。
最后我想谈谈我们人大如何做好《劳动合同法》的实施工作。首先要加强学习。我们人大常委会组成人员要带头学习，进一步提高履职能力和依法决策水平。要去监督政府执行的好坏，首先自己要懂。因此，会后大家要结合工作职责，认真研究学习，确保深刻理解《劳动合同法》的基本内容和精神实质，确保大家思想统一、准确把握、自觉贯彻、严格执行。篇四：2011年读书会讲话稿 努力在新起点上实现新突破
——xxxx镇长在读书会上的讲话 2011年2月28日 同志们： 2010年,我镇在区委、区政府的正确领导下，全镇综合经济实力进一步增强，招商引资工作取得很大突破，农村经济获得稳步发展，城乡面貌发生显著变化，农民生活水平稳步提高，民主法制建设纵深推进，精神文明建设成果丰硕，社会稳定局面得到有效巩固，可以说社会各项事业都取得了长足进步。当然，这些成绩的取得主要得益于党委的正确领导和大家的共同努力。今后，我们要继续团结一心，努力奋进。下面，我结合2011年的工作部署讲以下几个方面的问题： 2011年是实施“十二五”规划的第一年，做好2011年的工作，对我镇今后五年的发展至关重要。结合我镇实际，2011全镇工作的指导思想和总体要求是，以科学发展观统领经济社会发展全局，以“工业强镇抓招商、农民增收抓产业、基础设施抓项目、商贸流通抓市场、社会和谐抓民生”为总体思路，以“改善民生、解决民难、确保民安、赢得民心”为工作重点，继续打造“一区两场三大中心四大基地”，加快转变经济发展方式，调整优化经济结构，实现速度、质量、效益同步提升，着力构建“实力xxxx、魅力xxxx、活力xxxx、合力xxxx、效力xxxx”，全力推动庆和经济社会又好又快发展。具体工作要点有以下几个方面：
一、建设实力新xxxx。要打造有实力的xxxx，2011年我镇要立足于产业比较优势和资源优势，在发展五大产业上求新突破。一是发展工业经济。要牢固树立全民招商的理念，产业。建立和培育能够对劳动力进行职业技能培训、就业指导、组织劳力有序输出的合作组织，努力提高劳动者的素质，增加劳务收入，创出xxxx村、xxxx村劳务品牌，加快农村剩余劳动力向非农产业转移通过转移农村劳动力，实现农民增收。
二、建设魅力新xxxx。一是加强农民思想素质教育，优化社会风气，继续开展农民思想素质教育，培养知情懂理、知法懂德、知荣懂耻的农民；优化生活环境，持续加强农民素质教育，培养有文化、懂技术、会经营的新型农民，显著提高全镇文明程度；二是以增点成线，连线扩面，连村连片为工作思路，以政府主导，农民主体，干部服务，社会参与为工作机制，实现抓点到连线扩面、行政推动到机制拉动、农民从属到农民主体三个转变；正确处理建设新农村的长期性、农民需求的多样性、政府奖扶的有限性三个关系；坚持产业发展主推一村一品和“多村一品”；坚持村庄整治以“五清四净”（即清垃圾、清粪堆、清草垛、清路障、清违章建筑；室内净、院落净、房前屋后净、村道净)为目标，点、线、面互动，努力构建西部以xxxx、xxxx为示范点，辐射xxxx、xxxx等10个村连片推进；东部以xxxx村、xxxx为引领，带动xxxx、xxxx等11个村连片推进，扩大新农村建设覆盖面和受益面，展示我镇新农村建设魅力。
三、建设活力新xxxx。一是牢固树立重奖重罚的管理理念，鼓励会干事的，激励能干事的，奖励干成事的，告诫怕干事的，惩戒不干事的，严戒干坏事的；进一步高扬立说立行、雷厉风行的团队作风、奋发有为、奋勇争先、奋斗不息的团队精神、彰扬实干巧干拼命干，创新创优谋发
展的团队形象；二是增强文化软实力，建设和谐镇村文化。坚持“团结、稳定、鼓劲”的方针，更好地满足人民群众多层次的精神文化需求；加强有线电视网络建设，进一步提高行政村联网率和广播电视综合覆盖率；完善公共文化设施，建设多功能图书馆和文化广场；加强农村基层文化建设，各村要积极挖掘整合独特文化资源，构建有自身特色的“乡村大舞台”，广泛开展群众性文化娱乐健康活动，努力满足群众精神文化生活需求。
四、建设合力新xxxx。一是社会治安综合治理。提高依法治镇水平，提升综治维稳工作整体效应。充分发挥矛盾化解中心在综治维稳中的积极作用，有效预警和化解各种矛盾问题，提高公众安全感与社会和谐度；大力推进农村联防体系建设，发挥农村“110”作用，保障基层稳定；二是和谐平安建设。建立信息畅通、灵活高效、责任明确、监管有力的工作机制，构建大安全防范格局，着力消除生产、火灾、动物防疫、食品药品等安全隐患；三是大力发展新型合作经济组织，构建经济利益共同体。2011年，要继续完善四方农机、永合葡萄、五家子西瓜、红丰鲜椒、xxxx农机5个经济合作组织。同时，要积极筹划组建劳务输出、甜菜、大地蔬菜等各具特色的合作经济组织。这些经济组织的创建要紧扣农民的主体地位、焕发农民的主体热情，其目的是用现代理念改造农民、用科技文化武装农民、用创新创业富裕农民、用文明健康改变农民，最终引导农民告别贫困、走向富裕、迈向文明。
五、建设效力新xxxx。到年底，全镇地区生产总值要达到9亿元；实现财政收入450万元；实现农民人均纯收入 10000元。同时，其它各项工作也要创佳绩、上台阶，努力为实现“十二五”规划开好局、起好步。一是着力保障和改善民生。紧紧围绕学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居的要求，认真落实四个关注，即关注发展普惠型事业，促进镇、村人民温饱指数向幸福指数转型；关注“两保”工作，做好新型城乡合作医疗保险和农村低保工作；关注危房改造工程，借助国家农村危房改造政策，继续落实好帮扶项目；关注民情调查，要突出科技扶贫，智力扶贫和产业扶贫，促进贫困人口早日实现稳定脱贫目标；二是加快体制机制创新。深化行政管理体制改革，进一步精减行政审批事项，减少文件、会议和应酬，提高工作效率；积极探索完善科学的目标考核体系和激励机制，全面、客观、公正地考核评价领导班子和领导干部，最大限度地调动工作积极性；大力引进市场机制，善于用市场的办法解决发展中的问题，不断破解发展瓶颈，为发展注入更大生机和效力。
同志们，站在新起点、实现新突破，振兴xxxx经济、加快xxxx发展，可以说我们使命光荣、责无旁贷。希望大家新的一年里在镇党委的正确领导下，团结一心，形成合力、增强实力、产生效力、迸发活力、释放魅力，为打造以人为本、全面和谐发展的新xxxx而努力奋斗！篇五：读书会发言稿
女士们，先生们，朋友们：
大家下午好！
首先，请允许我代表xxxx，向远道而来、莅临出席本次活动的各位贵宾，表示热烈的欢迎！衷心感谢诸位百忙之中，来到xxx，参加此次“xxxx读书会活动“。书籍是人类进步的阶梯，是人类精神的食粮，是人类终生的伴侣。我们的人生，无论哪个时期都少不了书籍的陪伴。少年时，我们对路遥爱的深沉，懵懂无知碰撞上血气方刚，总以为我们时刻在拯救青春。中年时，我们敬仰易中天，不在三国渴求三国，身怀抱负的我们不畏前途艰险，一心向往沧海横流、叱咤风云。或许等到我们望着儿孙绕膝，会爱上黄昏下的那本老人与海，回忆着热血的过往历练，珍惜着当下的安详幸福。
今天，我们因为对书的共同喜爱来到这里，来为我们的食粮，我们的伴侣做一次深情的告白。我很荣幸，这类具有意义的仪式能够选在xxx开启。纵观xx，就像欣赏一册画本，翻来每一页，都是一种强烈的视觉冲击，浓艳的色彩，代表它张扬的品牌形象；不羁的画风，代表它自信扩张的版图；大胆的想象，代表它未来的无限可能。我们相信绿地的价值就如同我们相信书中自有黄金屋般笃定。
此时，阳光正好，氛围恰到好处。最美人间四月天，在绿地之窗，我们相遇。读书的时刻是美好的，值得我们用心去进入。或许因为繁忙，或许是因为事业，这些都不能抵挡我们对读书的渴望。
嗅着清晨的一杯牛奶或午后的一杯清茶，夜晚的一杯咖啡，我们从书中走来，带着刚刚沉浸在民国时期白玫瑰的芳香，萦绕心间，难以忘怀。我们和书相交，充实的是身心，体验的是社会，感悟的是人生，汲取的是思想。
今天，我们和所有爱书之人一起，以书会友，摈弃其他，只余下我们读书时最原始的初心和最简单的感动，让读书回归我们的生活。
最后，预祝“xxxx读书会活动”圆满成功。
第2篇：读书会讲话稿
阅读引领成长，奋斗成就人生
——家长读书会发言稿
亲爱的家长们：
在这炎阳似火、汗如雨下的七月伏天，我们为了阅读再次聚集相会在南实，家长们可以说是头顶烈日、脚踩火炉，不顾烦累、不避路远前来参加此次家长读书表彰大会，首先我要代表高2016级A部全体教师感谢你们的到来。
您把自己的孩子送到咱们学校，是您对我们南实的信任，对我们2016级A部的信任。而您在百忙之中、酷暑难当之际来到这里更是对孩子最切实的关心，最无私的奉献，也是对我们教育的最大支持。我们一定尽我们的全力不辜负您的信任您的支持！
家长同志们，当您把孩子送进我校的那一天，就对学校的老师寄予了厚望，希望您的孩子能够在老师的教育培养下成为一个有用的人才。但是，不知您是否想到过，其实，孩子是否能够成为一个有用的人才，首先不是取决于老师，而是取决于您这位家长！我也一直坚持认为，一个孩子的成才，主要功劳不是学校而是家庭。道理很简单，家长是孩子的第一任教师，家庭是孩子的第一个课堂。家庭氛围如何，家庭教养如何，家长的素质如何，都降决定孩子的人生！
注意，这里所说的“家庭氛围”“家庭教养”“家长素质”不一定和文化程度有直接的联系。在我的视野中，有的博士家长依然“培养”出了罪人，而大山里一些目不识丁的老太太却培养出了一个个有出息的孩子。这样的例子很多。我就不必赘述。
因此，从这个意义上说，家长也是教育者——不管家长是否有很高的文化水平或是学过教育学，只要有孩子，他就是教育者。这样看来，我们——我、我校的老师和你们家长之间，本质上是一种同事关系，因为我们都是教育者啊！因为我们都有着共同的教育对象——您的孩子啊！因为我们都有一个共同的愿望——期盼着您的孩子成为有用的人才啊！
我们教师的教育教学水平当然也会影响您的孩子到您的的孩子是否成才。作为孩子的家长，您在多大程度上提升 自己的教育素养，提高自己的教育水平，您的孩子就能在多大程度上成为您所企盼的有出息的人，这是不容置疑的！
我也是一位父亲，在教育我孩子的过程中，我最大的体会是，和孩子一道成长，是最好的家庭教育；而能够和孩子一道成长的父母就是最优秀的父母。所谓“和孩子一道成长”，说起来就是三点：第一，做孩子的人格榜样；第二，做孩子的知心朋友；第三，和孩子一起阅读；至于前两者我不必多说，现在的父母们们大都理解，也在尽量实践。今天我重点想说的事读书这件事。
关于读书的意义，历来众说纷纭，见仁见智。比如社会学说∶“书是智慧的钥匙。”政治家说∶“书是世代的生命。”经济家说∶“书是致富的信息。”文学家说∶“书是人类的营养品。”史学家说∶“书是进步的阶梯。”奋斗者说∶“书是人生的向导。”求知者说∶“书是饥饿时的‘美餐’。”探索者说∶“书是通向彼岸的船。”迷惘者说∶“书是心中的启明星。”若要我说，那就是读书可以开茅塞，除鄙见，得新知，增学问，广见识，养灵性，提境界，树形象。
人不仅活在现实生活中，也活在精神世界里。人不仅在现实生活中有富与穷，尊与卑的现实等级，在精神领域也有境界的差异。在物质世界中我们讲究吃穿、注重品牌，追求精致，也是为了追求幸福和自我满足。然而真正的幸福和满足常常是在精神层面实现的。但我们却往往顾此失彼。哲学家冯友兰在《新原人》一书中对此有过深刻的论述。他把各种不同的人生境界划分为四个等级，它们分别是自然境界，功利境界，道德境界，天地境界。读书作为人生的修炼，可以提升人生的境界。
读书是对生活的品味。品味是一个人的品质、趣味、情操、修养。品味高的人，生活优雅、精致、有情趣、有格调、有追求、有意义。要提高自己的生活品味，就要提高修养：品格的修养和文化艺术的修养。品格的修养能体现高雅品味中的“高”字；而文化艺术的修养，最能体现高雅品味中的“雅”字。作为家长，我们要通过阅读提高我们自己个人品格的修养，拥有品行高尚、正直、正义、宽容、有爱心、有责任感、进取、勤奋、豁达等优良素养，进而通过言传身教、潜移默化，影响、引领、带动孩子，使他们成为高雅之人、优雅之士。
阅读关乎一个人的荣辱得失，关乎一个家庭的悲欢离合,关乎一个民族的兴衰强弱。会阅读的人开怀豁达,会阅读的家庭幸福美满,会阅读的民族兴旺强盛。一个不重视阅读的人，是一个不思进取的人；一个不重视阅读的家庭，是一个平庸的家庭；一个不重视阅读的学校，是一个沉闷枯燥的学校；一个不重视阅读的社会，是一个人文精神缺失的社会；一个不重视阅读的民族，是一个没有希望的民族。如今全社会都在倡导阅读活，从中央电视台的《朗读者》还是北京卫视的《见字如面》，又或者各个地方开展“读书年”、“读书月”、“读书日”活动，其初衷和目的就在于积极引导广大公民爱读书、读好书，形成重视学习、崇尚学习、全员学习、终身学习的浓厚氛围。
我们语文老师曾遇到很多家长询问，孩子语文成绩不好，怎么办，或者我们孩子不爱读书，没有阅读习惯。
语文不仅教授学生知识，更重要的是培养一种人文素养，它看不见摸不着，却对孩子是否成才有着至关重要的影响。而语文学习中最重要的能力和素养即是阅读和写作。而写作也是由阅读延伸而来，好读书、会读书、读好书的孩子不仅阅读理解能力强，写作水平也不会低。但阅读能力却不是光凭学校里的几本教科书可以培养的，关键是从小是否培养了阅读兴趣、养成了阅读习惯
读书的兴趣，是从小时候开始的，两三岁的时候，孩子就该看书了。此时，孩子爱不爱看书，跟父母的表现有直接关系。家里的书多，孩子就读得多。
家里没什么书，孩子就不喜欢读书，父母没给孩子传承给爱读书的习惯，孩子怎么爱读书呢？孩子从记事起，对父母读书就没印象，孩子只能模仿读书以外的事情。所以，不要试图通过老师培养孩子读书的习惯。习惯应该是家长培养的。家长做出表率了，孩子就会以家长为榜样。
在座的家长可能会说，孩子现在都读高中了，培养阅读兴趣和阅读习惯是不是晚了。我的回答是永远也不晚。这就好比学生成绩不佳会问老师现在我努力还来来得及吗？我们的重心不是问来不来得及而是从现在开始用功读书，只要静下心来做事，一切总会有个结果。关键是家长参与阅读，不光是自己重新走上学习进步之路，关键是给孩子一个向上攀登，永远也不放弃、永远也不会晚的强烈信号，那是一种最真实最亲近最有效的感召力。
那么读什么书？我想不必设定限制，范围可以尽量广博、拓宽视野，如文学、历史、传记、科学等等。但一定要读有质量的好书，古人说开卷有益，那是应为古代书籍是宝贵的资源，很稀少。印刷书籍费时费力。而且只有经过作者呕心沥血的觉得有价值的内容才会刊印成书，所以书籍内容绝对货真价实，读书才会有益处。但现代这个自媒体时代，知识量猛增，信息爆棚，书籍量也成指数级增长。书籍内容五花八门，繁杂丛芜，书籍质量也是鱼龙混杂，良莠不齐。一进书店琳琅满目，形形色色，都在抢人的眼球。但阅读也是要花时间的。尤其是我们家长、学生，时间宝贵，如果把时间花在价值不大甚至内容低俗的书籍文章上，是在浪费生命，关键是书的内容还会潜移默化影响人的品味、观念、习惯等等，读了的人会慢性中毒。我们平时吃穿住行，孩子选学校都知道要选高质量、有品牌的，这些都只是身外之物，买不好最多只是自己觉得丢脸。书籍是内在和灵魂的营养品，更需要我们用心选择。怎么选择呢？不是当下最流行或点击量最多的，而是那些经过历史检验，历来被认为是经典之作的，或者选择你认定的优秀作家的作品。读书应高攀而忌讳低就。但最好是自己能够坚持读完的书。
至于什么时候读书，这就要看您自己的安排了，家长们都有自己的工作事业，自己的爱好交际，忙碌的工作和生活中，似乎没有读书的位置。但我们如果能免去不必要的应酬，少看点电视节目，坚持读书，你一定会在书中找到更为精彩丰富的世界和人生。
家长同志们，四季都是读书时，让我们在书中相遇，让阅读成为我们共同的信仰，让我们在书香中滋养心灵，涵养心智，升华境界，在阅读中重拾初心，回归本源，走向优雅。
为了您的孩子，我相信您是什么都愿意付出愿意牺牲的，那么，就牺牲一点儿业余时间，从阅读开始您新的家庭教育吧！
请记住：只有家长好好学习，孩子才能天天向上！
我相信您能够成为成功的家长，而只有您成功了，您的孩子才能成功；只有您和您的孩子都成功了，我们南实的老师才能真正 有成就感。
让我们一起努力，好吗？
第3篇：读书会讲话稿
努力在新起点上实现新突破
——XXXX镇长在读书会上的讲话
2011年2月28日
同志们：
2010年,我镇在区委、区政府的正确领导下，全镇综合经济实力进一步增强，招商引资工作取得很大突破，农村经济获得稳步发展，城乡面貌发生显著变化，农民生活水平稳步提高，民主法制建设纵深推进，精神文明建设成果丰硕，社会稳定局面得到有效巩固，可以说社会各项事业都取得了长足进步。当然，这些成绩的取得主要得益于党委的正确领导和大家的共同努力。今后，我们要继续团结一心，努力奋进。下面，我结合2011年的工作部署讲以下几个方面的问题：2011年是实施“十二五”规划的第一年，做好2011年的工作，对我镇今后五年的发展至关重要。结合我镇实际，2011全镇工作的指导思想和总体要求是，以科学发展观统领经济社会发展全局，以“工业强镇抓招商、农民增收抓产业、基础设施抓项目、商贸流通抓市场、社会和谐抓民生”为总体思路，以“改善民生、解决民难、确保民安、赢得民心”为工作重点，继续打造“一区两场三大中心四大基地”，加快转变经济发展方式，调整优化经济结构，实现速度、质量、效益同步提升，着力构建“实力XXXX、魅力XXXX、活力XXXX、合力XXXX、效力XXXX”，全力推动庆和经济社会又好又快发展。具体工作要点有以下几个方面：
一、建设实力新XXXX。要打造有实力的XXXX，2011年我镇要立足于产业比较优势和资源优势，在发展五大产业上求新突破。一是发展工业经济。要牢固树立全民招商的理念，1
竭力探索招商新机制、新路径，就全镇来讲，今年要集中全力完成镇区东扩商品房开发工程、比亚迪代理项目，果蔬加工企业、鲜椒粗加工企业的投产和运营。在此基础上，围绕畜牧养殖基地的发展，着力引进肉羊肉牛的屠宰加工企业；围绕杂粮购销市场，着力引进杂粮加工企业；围绕玉米商品粮种植基地，着力引进玉米秸秆加工转化项目等。二是发展特色种植业。按照优质、高效、生态的要求，做优做大设施农业，2011年我们要不断加大设施农业建设力度，支持和鼓励其他各村零散户向规模化发展，新增设施农业面积300 亩以上，并继续扶持已经成型的设施农业小区的发展。同时，要坚持林业生态建设以沙地葡萄为中心的基本思路，以残次林改造和打造生态圈等方式推进沙地葡萄、西瓜等产业向规模化、专业化、市场化发展；要积极引导和扶持圆葱、鲜椒、大头菜、番茄、菠菜等蔬菜产业的稳步发展，也要积极探索农产品加工业，延长产业链，提升附加值。三是发展养殖业。全面落实支农惠农政策，以肉羊、基础母牛、育肥牛、生猪养殖、貉子、野鸭等为重点，按照“一村一品，多村一品”的发展思路，推进分户饲养与规模饲养相结合的养殖模式，培育特色鲜明的养殖专业村和专业大户，打造形成畜牧养殖基地。四是发展商贸流通业。以商贸流通业为主的第三产业是经济的重要组成部分，其发展水平已成为衡量经济发达程度的重要标志，是实现我镇经济奋斗目标的重要途径。因此我们要依托三县交界这一独特的区位优势，积极搞活商贸流通，今年要加强XXXX农贸市场和杂粮购销市场硬件设施建设，提高经营档次。推进日用百货、农资、农机具、牲畜交易、餐饮服务、农副产品批发等行业的发展；五是发展劳务
产业。建立和培育能够对劳动力进行职业技能培训、就业指导、组织劳力有序输出的合作组织，努力提高劳动者的素质，增加劳务收入，创出XXXX村、XXXX村劳务品牌，加快农村剩余劳动力向非农产业转移通过转移农村劳动力，实现农民增收。
二、建设魅力新XXXX。一是加强农民思想素质教育，优化社会风气，继续开展农民思想素质教育，培养知情懂理、知法懂德、知荣懂耻的农民；优化生活环境，持续加强农民素质教育，培养有文化、懂技术、会经营的新型农民，显著提高全镇文明程度；二是以“增点成线，连线扩面，连村连片”为工作思路，以“政府主导，农民主体，干部服务，社会参与”为工作机制，实现“抓点到连线扩面、行政推动到机制拉动、农民从属到农民主体”三个转变；正确处理“建设新农村的长期性、农民需求的多样性、政府奖扶的有限性”三个关系；坚持产业发展主推“一村一品”和“多村一品”；坚持村庄整治以“五清四净”（即清垃圾、清粪堆、清草垛、清路障、清违章建筑；室内净、院落净、房前屋后净、村道净)为目标，“点、线、面”互动，努力构建西部以XXXX、XXXX为示范点，辐射XXXX、XXXX等10个村连片推进；东部以XXXX村、XXXX为引领，带动XXXX、XXXX等11个村连片推进，扩大新农村建设覆盖面和受益面，展示我镇新农村建设魅力。
三、建设活力新XXXX。一是牢固树立“重奖重罚”的管理理念，鼓励会干事的，激励能干事的，奖励干成事的，告诫怕干事的，惩戒不干事的，严戒干坏事的；进一步高扬“立说立行、雷厉风行”的团队作风、“奋发有为、奋勇争先、奋斗不息”的团队精神、彰扬“实干巧干拼命干，创新创优谋发
展”的团队形象；二是增强文化软实力，建设和谐镇村文化。坚持“团结、稳定、鼓劲”的方针，更好地满足人民群众多层次的精神文化需求；加强有线电视网络建设，进一步提高行政村联网率和广播电视综合覆盖率；完善公共文化设施，建设多功能图书馆和文化广场；加强农村基层文化建设，各村要积极挖掘整合独特文化资源，构建有自身特色的“乡村大舞台”，广泛开展群众性文化娱乐健康活动，努力满足群众精神文化生活需求。
四、建设合力新XXXX。一是社会治安综合治理。提高依法治镇水平，提升综治维稳工作整体效应。充分发挥“矛盾化解中心”在综治维稳中的积极作用，有效预警和化解各种矛盾问题，提高公众安全感与社会和谐度；大力推进农村联防体系建设，发挥农村“110”作用，保障基层稳定；二是和谐平安建设。建立信息畅通、灵活高效、责任明确、监管有力的工作机制，构建大安全防范格局，着力消除生产、火灾、动物防疫、食品药品等安全隐患；三是大力发展新型合作经济组织，构建经济利益共同体。2011年，要继续完善四方农机、永合葡萄、五家子西瓜、红丰鲜椒、XXXX农机5个经济合作组织。同时，要积极筹划组建劳务输出、甜菜、大地蔬菜等各具特色的合作经济组织。这些经济组织的创建要紧扣农民的主体地位、焕发农民的主体热情，其目的是用现代理念改造农民、用科技文化武装农民、用创新创业富裕农民、用文明健康改变农民，最终引导农民告别贫困、走向富裕、迈向文明。
五、建设效力新XXXX。到年底，全镇地区生产总值要达到9亿元；实现财政收入450万元；实现农民人均纯收入
10000元。同时，其它各项工作也要创佳绩、上台阶，努力为实现“十二五”规划开好局、起好步。一是着力保障和改善民生。紧紧围绕“学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居”的要求，认真落实“四个关注”，即关注发展普惠型事业，促进镇、村人民温饱指数向幸福指数转型；关注“两保”工作，做好新型城乡合作医疗保险和农村低保工作；关注危房改造工程，借助国家农村危房改造政策，继续落实好帮扶项目；关注民情调查，要突出科技扶贫，智力扶贫和产业扶贫，促进贫困人口早日实现稳定脱贫目标；二是加快体制机制创新。深化行政管理体制改革，进一步精减行政审批事项，减少文件、会议和应酬，提高工作效率；积极探索完善科学的目标考核体系和激励机制，全面、客观、公正地考核评价领导班子和领导干部，最大限度地调动工作积极性；大力引进市场机制，善于用市场的办法解决发展中的问题，不断破解发展瓶颈，为发展注入更大生机和效力。
同志们，站在新起点、实现新突破，振兴XXXX经济、加快XXXX发展，可以说我们使命光荣、责无旁贷。希望大家新的一年里在镇党委的正确领导下，团结一心，形成合力、增强实力、产生效力、迸发活力、释放魅力，为打造以人为本、全面和谐发展的新XXXX而努力奋斗！
第4篇：读书会领导讲话稿
读书会领导讲话稿
【篇1：读书活动领导讲话稿】
领导讲话稿
各位老师，亲爱的同学们：
大家下午好！
接到大家的盛情邀请，今天非常高兴能参加国际贸易系11级货代班“我与好书同成长”读书活动的闭幕式。
记得去年3月在读书活动的启动仪式上跟大家提出了三点希望：一是多读书、读好书；二是持之以恒；三是注重实效性。不知道有多少同学做到了？
这一年多，虽然没能参加大家的每次活动，但通过刚才同学们的总结和成果展示，我发现大家从学习小组、世界读书日活动、关爱农民工子女实践活动、礼仪讲座等活动中获得了很多知识，积累了经验、增长了才干，特别是更多的同学开始了解图书馆，有效地利用图书馆资源，作为图书馆馆长，作为一个爱读书的前辈，我感到非常地高兴。当然，我们的班级也因此得到了锻炼，取得了很多荣誉。
“11级货代〃我与好书同成长”读书活动经历了党的十八大的召开，经历了“中国梦”的提出，这些都使得我们的读书活动显得更有意义，在此，我希望，11货代的同学们在走出校园后能继续保持阅读，让自己在阅读中提升修养和品味，同时，能将这样一个好的品牌活动连同阅读习惯一同传承给下一届的同学，让大家一起为构建现代校园文化贡献一份力量。祝大家实习顺利，早日成功！谢谢！
【篇2：公司领导在深度读书会上的讲话】
深度读书会启动仪式讲话稿
今天我们在这里举行深度读书会启动仪式，这是我们公司进一步推动学习型组织建设及企业文化的一项重要举措。我们讲企业管理要以人为本，那么以人为本的核心是指每一个人都不再是社会、企业的工具，而是以实现自身价值为目的；每一个人都与生俱来地拥有追求快乐幸福、实现自我价值的权利，作为企业则负有责任和义务为每一个人获得快乐幸福、实现自我价值创造条件、提供服务。要实现“以人为本”的思想，就必须提高每个员工的文化素质。因为文化素质低下的人，是不可能获得真正的快乐和幸福，不可能充分实现自身价值的。邓小平说，国家与国家的竞争，是科技的竞争，人才的竞争。国家与国家的竞争，归根结底，是国民文化素质的竞争。而我们也可以说，企业与企业的竞争，归根结底是企业员工文化素质的竞争。企业员工的文化素质才是企业的最重要、最根本的软实力
看上去最平凡但实际上最有效的文化建设，就是重在改良人的生活态度、生活习惯、生活方式。人的文化素质是由生活实践素养、思想理论素养、文化知识素养和情感意志素养四部分构成。文化建设最核心、最根本的层次是：世界观、价值观、人生态度、审美意识、生活情趣、人文情怀等等。而把读书作为自己终生的功课是提高人的文化素质的最重 要途径。
我们公司一直在提倡建设学习型组织。创建学习型组织，开展企业文化建设是增强企业核心竞争力的有效途径。在建设学习型组织不只是要求各单位经常念念书，读读报，根据建设学习型组织的经典著作《第五项修炼》所提出的理念，学习型组织理论中的“学习”是指能够引起学习者观念、方法、知识结构、思维模式、技能技巧、习惯变化的行为，它朝着有利于组织发展和个人完善的方向发展。学习型组织是一个能使组织内的全体成员全身心投入并有持续增长的学习力的组织。
建设学习型组织是要通过自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考的“五项修炼”，组织大家不断共同学习、互动学习，培养全新、前瞻而开阔的思考方式，不断突破自己的能力上限，从而使组织整体运作的“群体智力”得以极大提升，全力实现组织的共同抱负。
大力开展创建学习型组织活动，倡导“全员学习”、“终身学习”理念，最大限度激发广大干部职工个人潜能，增强自我管理、自我完善、自我发展、自我提高的意识和能力，始终坚持在企业的全面发展中实现个人的全面发展，让人人有舞台、有位置、有事干，为企业发展培养和储备人才。
我们今天为大家提供的两本书就是帮助大家实现“五项修炼”中自我超越和改善心智模式两项修炼。超越自我指个
人以专注、真诚、主动及开放的心灵学习和成长。它要求终身学习的承诺，以便一个人在组织中无论做什么都达到专业精通的水平。心智模式是持续不断的理清、反省及改进我们的内在世界图象，并检视其如何影响我们的行动和决策。《拆掉思维里的墙—原来我还可以这样活》和《遇见未知的自己》这两本书是省局在邀请心理学专家讲授心理学专题讲座时推荐的两本书，其中《遇见未知的自己》是2008年第一次印刷，2011年已经是第28次印刷，海峡两岸销量突破70万册，它把现在前沿的实用的心理学知识重点，用小说的形式贯穿起来；《拆掉思维里的墙》是通过一个个和关于生命价值、积极心态和职业发展的小故事和案例的分析，将“思维之墙”对人的限制和如何突破讲述得淋漓尽致。
读这两本书如果只是浮光掠影地把它当成一般小说或故事书来看，那可能会错失可以帮助干部员工改变人生，提升干部员工整体素质的机会。所以我们要组织深度读书会，所谓深度读书会是指通过有组织，有策划的共同阅读，共同反思、交流和共享心得，来深入学习、掌握和领会书中的内容。
要想做好的领导首先要成为好的老师，我们首先要求每位党支部书记和团支部书记在本支部召开深度读书会之前深入细致地多看几遍这两本书，同时对《第五项修炼》中学习型组织建设的相关理论进行深入学习。在做好相关理论的储备之后再根据各单位相关实际情况，策划本单位深度读书会的具体细节。例如如何向干部员工传播学习型组织的概念，每次学书中的哪几个章节，哪个章节是重点，以何种形式激发大家参与讨论等等。以便使深度读书会不走过场，不走形式，真正使相关理论得以深入人心，使大家受益从而使公司整体受益。
公司党工部会将这两本书的电子版发到各单位，各单位可以将书的不同章节的打印版发给大家，请大家在开读书会前阅读相关章节以提升读书会的质量。要求各支部将每次读书会的学习内容，学习心得做好记录，以备考查。
此次读书会启动仪式只是建设学习型组织的一部分内容，将来我们会陆续为大家推荐更多具有指导意义的书，我想深度读书会的开展不但对员工自身的提高是件好事，对在公司系统内部中的引领和示范效果一定也是极有好处的。希望各支部书记尽职尽责做好组织，引导工作，让读书会成为可以燎原的星星之火，成为各单位及公司精神文明建设、企业文化建设的加油站。
二o一一年九月
【篇3：在读书会上的讲话】
2008-06-06 22:30
宋 远 方 同 志 在市委理论学习中心组读书会上的讲话
（根据记录整理 2007年8月14日）
同志们：
市委举办的这次理论学习中心组读书会，总共用了18天时间。先进行了个人自学和邀请中央党校教授作理论辅导，在此基础上，由市领导同志带队，组织各县（市区）委书记、经济开发区党工委书记和部分市直部门的主要负责同志赴广东东莞、中山、珠海和浙江义乌、台州、绍兴六市进行学习考察。到广东主要学习考察外向型经济，到浙江主要学习考察民营经济，同时，也学习考察了南方六市城市建设方面的一些好的理念和做法。今天上午，各县（市区）、市经济开发区及有关市直部门主要负责同志作了交流发言。可以看出，通过这次学习考察，大家都进行了认真思考，深受触动，深受启发。金维民同志作的学习考察报告非常精彩，对六市经验的总结比较准，对我们面临的形势任务的认识很深刻。会后，市委办公室要把学习考察报告和各位同志的发言汇编成册，供大家结合实际，作进一步的思考。
在市委读书会期间，我接到省委办公厅通知，去济南参加了省委理论学习中心组读书会。省委读书会紧紧围绕当前我省面临的形势任务，着重研究了两个方面的问题。一是全面落实科学发展观，促进工作指导转变；二是加强党风廉政建设。尤其是把党风廉政建设放到读书会来作专门研究部署，这是第一次。刚才，刘加顺同志传达了省委读书会精神。李建国书记在省委读书会上讲话时，对山东面临的形势任务分析得很深刻，内容十分丰富。姜大明代省长在会上对国际国内和省内形势作了深入分析，对做好今后的重点工作，促进工作指导转变作了部署。与会同志讨论非常热烈。大家要认真领会李书记和姜省长的讲话精神，吃透实质，推动我市经济社会又好又快发展。
下面，我主要结合省委读书会精神和自己的学习体会，讲几点认识，跟大家交流。我准备讲达到“一个统一”、树立“三个理念”、做到“四个坚定不移”和抓好“一个保证”。
一、达到“一个统一”
达到“一个统一”，就是通过这次读书会，进一步统一思想，把大家的思想认识切实统一到落实科学发展观、实现工作指导转变上来，统一到贯彻落实胡锦涛总书记6.25重要讲话和省、市党代会精神上来，统一到中央、省委对当前形势科学判断和决策部署上来。（一）在坚决贯彻落实科学发展观上统一思想。胡锦涛总书记在6.25讲话中着重强调，必须毫不动摇地坚持和发展中国特色社会主义，坚定不移地继续解放思想，坚定不移地推进改革开放，坚定不移地推动科学发展、促进社会和谐，坚定不移地为全面建设小康社会而奋斗。“一个毫不动摇”，指明了当代中国走什么路、举什么旗的根本问题；“四个坚定不移”，指明了当代中国发展前进的思想保证、强大动力、基本要求和奋斗目标，是坚持走中国特色社会主义道路的关键所在，是保持党和国家事业顺利发展的根本所在。对此，我们必须认真学习，深刻领会，牢牢坚持。要通过正在开展的解放思想大讨论活动，把落实胡总书记重要讲话精神与加快建设强市名城实现新跨越的任务目标结合起来，在解放思想中
统一思想。在对南方六市的考察中，我们感触最深的就是他们把解放思想贯穿于发展的全过程，精神状态之好，工作理念之新，发展气魄之大，政策运筹之活令人佩服。他们的解放思想绝没有停留在口头上，而是突出一个“干”字，真抓实干。我们与先进地区的差距，在根本上是思想观念上的差距。我们要通过解放思想大讨论活动，切实增强机遇意识、忧患意识、创新意识。
胡锦涛总书记指出，机遇前所未有，挑战也前所未有。解放思想的成果，首要的是要体现在抢抓机遇上。各级要准确分析判断形势，牢牢把握发展机遇，创造性地开展工作，破解发展中的难题。比如，国家在宏观调控上，不断出台一些新的举措，土地、资金等方面的问题更加突出，简单地看，似乎我们的发展更难了。但是，如果把聊城放在全省、全国甚至全球来看，我们面临的机遇同样前所未有。在改革开放初期，沿海地区享有优惠政策，现在，我国加入wto已经5年，沿海地区已经不再享有优惠政策，这是其一。其二，国家由前些年的鼓励出口创汇，转变为更多地扩大内需。聊城地处三省交界，市场广阔，交通便利，水、电、土地、人力等资源丰富，我们具有后发的比较优势。机遇稍纵即逝，认识到机遇是前提。有了认识以后，就看谁能先行一步，抢先抓住机遇，就是要下手快，别说比别人慢一拍，慢半拍都不行。南方和我省东部发达地区的一条很重要的经验，就是做事总要快半拍，抢在别人前头。实践证明，快了就有空间，就会主动。前段时间，我们组织有关同志参加了2007浙商大会，也到韩国、新加坡等地进行了招商活动。这些国家和地区的客商都喜欢“扎堆”。要抓住沿海、日韩、港澳产业和资金等生产要素转移的机遇，把更多地国内外客商吸引到聊城来，不要等人家都到别的地方去了，我们才行动，那就错失良机了。绍兴的六个县都是全国百强县，我市现在还没有一个。希望各县（市区）的同志都要有一个努力的方向和追赶的目标，自己和赶超对象比较一下，优势是什么，如何发挥优势；差距在那里，怎样缩小差距，实现赶超。只要目标准、工作实、措施硬，我们完全可以在近几年内有一、两个县进入全国百强，我们的企业也完全可以进入全国“500强”，甚至世界“500强”。解放思想，就是要有敢与高的攀、敢与强的争这样一种意识。
（二）在实现工作指导转变上统一思想。胡总书记在讲话中要求我们，要清醒认识当今世界和当代中国发展的大势，全面把握我国发展的新要求，并提出“转变经济发展方式”这一新概念。省委李建国书记在省九次党代会报告中提出，要在工作指导上进一步从加快发展转到科学发展、又好又快发展上来。在这次省委读书会上，李建国书记再次就这个问题作了深刻阐述。
实现工作指导的转变，是实现我市经济又好又快发展的迫切需要。在历届市委、市政府的领导下，经过全市上下的共同努力，我市已经有了一个比较坚实的经济基础，全市经济社会发展站在了一个新的起点上。但必须看到，我市“快”的问题还有差距，“好”的问题远未解决。具体表现是，产业结构不合理，一产偏高，三产太低，二产中传统产业仍占主体地位，产业链条短，产品的科技含量和附加值比较低。一是，这种经济结构影响地方财政税收。去年我市一产所占比重为16.5%，今年上半年更高达18.5%，它几乎不产生税收；二产的主要税收如增值税、企业所得税大部分要上缴，留地方比例较小；三产缴纳的营业税绝大部分留在地方，但这是我市的突出薄弱环节。2006年我市三产比重比全省低7.1个百分点，三产税收占地税的比重比全省低4.17个百分点，甚至比菏泽还低1.5个百分点。二是，我市耗能高、污染较重的行业比较多，节能减排的压力很大。如果不加快扭转这种局面，就难以适应新的形势，我们的发展空间、经济竞争力、发展前景就非常堪忧。三是，目前我市的企业组织结构、产品结构、原材料供应结构和财税结构中，存在着一定的风险和波动性，必须在调整经济结构上狠下功夫。
（三）在深化改革扩大开放上统一思想。胡锦涛总书记指出：“改革开放，是我们党在新的时代条件下带领人民进行的一次新的伟大革命。”南方六市在改革开放中都创造了自己的成功经验。义乌的成功得益于在改革中敢闯敢创，创造了一个又一个全国率先，造就了今天市场兴旺、商贾云集的繁荣局面。义乌交通等方面并没有优势，却依靠政府创造的良好发展环境和民间迸发的极大的创业热情，成为世界上最大的小商品集散基地。义乌以至整个浙江民营经济之所以发展得好、发展得快，重要的一条就是政府为民营经济的发展创造了一个好的环境。台州市原来是比较落后的，交通不便。他们暗自用力，依靠发展民营经济，迅速跻身于沿海发达城市行列，创造了著名的“台州现象”。大家知道，要生产汽车，必须列入国家汽车目录才行。吉利汽车申请目录时，正赶上国家整顿轿车市场，作为民营企业，要列入国家生产目录，其难度可想而知，但台州的领导和企业家迎难而上，提出了“让中国的老百姓都买得起车”，令人感动，吉利汽车最终获准生产。目前台州的民营经济占生产总值的90%以上、占财政收入的70%以上。绍兴市扎实推进改革开放，上市公司已达26家，51家民营企业跻身中国民营企业500强。绍兴的城市建设极具特色，像沈园，修旧如旧，很有文化韵味。广东三市则是典型的外向型经济城市，2006年珠海、中山、东莞实际利用外资分别达到8.24亿美元、7.06亿美元、18.08亿美元。东莞市去年一年就有18家世界500强企业进行投资。与这些先进市相比，我市的改革开放水平差距还非常大，同时我们的潜力也非常大。
（四）在坚持以人为本改善民生上统一思想。科学发展观，核心是以人为本。我们党的根本宗旨是全心全意为人民服务。各级领导干部一定要带着对人民群众的深厚感情做工作，时时处处为人民群众着想，既要考虑群众的根本利益，也要关注群众的具体利益，既要考虑群众的长远利益，也要关注群众的当前利益，既要考虑多数群众的利益，也要关注少数群众的利益，既要考虑群众受益的一面，也要关注群众承受能力的一面，特别是为社会弱势群体提供更多的关怀和帮助。承受能力，我认为最起码要考虑三个方面：一是经济承受能力，要考虑政府和群众能不能承受得起；二是城市功能的承受能力，不管搞什么建设，都要保证城市的正常运转，比如，在城市埋设管道需要挖一条路，就要保证在其他道路上能通过；三是群众的心理承受能力，同样是挖一条路，政府也有资金，也能保障其他道路畅通，但是不能今天挖了明天再挖，如果这样群众就会反感，对政府的做法就有意见了。在作事关群众利益的决策时，各级党委、政府要了解群众心里是怎样想的，尽可能去考虑群众的感受，满足群众的需要，否则，就有可能出问题。当然，群众的要求如有不合适的，要多做说明、说服性的工作，绝大多数群众是通情达理的。
（五）在转变领导方式上统一思想。转变领导方式，做到科学执政、民主执政、依法执政，是贯彻落实科学发展观，实现工作指导转变的必然要求，也是人民群众的一项新期待。党委要谋全局，管大事，管方向，管干部，但不包办具体事务。政府要切实转变职能，建立法治政府、服务政府、责任政府和效能政府。政府工作的关键是抓落实，提高服务效能。部门出台政策规定，要搞好会签，是哪个部门的事，哪个部门责无旁贷就是牵头单位，不要总是让分管的副市长当协调人，该担责的要担责，不要事事找领导。要实行行政首长问责制，对党委、政府决定的事项，没有正当理由，没有完成的，要被问责，并纳入年底考核。我们制定制度，目的不是要追究谁的责任，而是要依靠制度来进行督促和约束，保证每项工作的落实。改进领导方式，一定要认真研究国家的宏观政策，各级各部门不要只是简单地等、靠，不要只是管下级、管别人，而是要积极地向上级党委、政府和上级部门多汇报、多请示，争取上级的理解和支持，善于变被动为主动，变不利为有利，更好更快地推进工作，这样的领导才是合格的。要了解国家政策，在程序上不要违规，不仅要想干，还要会干，千万不要蛮干；不仅要干成事，还要不出事。
二、树立“三个理念”
贯彻落实科学发展观，我们应该树立几个理念。这些理念有的我曾经在不同场合讲过，也是我反复思考和一直坚持的。作为执政者，我们要正确使用手中的权力，为人民群众谋利益，就一定要树立这些理念。
（一）要树立“生态是借贷而不是继承”的理念。我们赖以生存的生态环境，是从子孙后代手中借过来使用的，必须完好无损地还给子孙后代，而且要附加上“利息”。从现代产权关系来讲，生态环境如果看作我们从祖先那儿继承的，那么我们就拥有处置权，如何处置它都不过分；如果看作我们从子孙后代借贷来的，我们就不能破坏它。为什么还要加上“利息”呢？生态环境虽然是我们借贷来的，如果啥也不干，即使将来完好无损地还给子孙，那也不行，借贷来用就要付“利息”，而且是高额的“利息”。这个“利息”就是我们的发展成果。要给子孙后代留下生存和发展的空间，决不能在我们这一代就把生态环境破坏殆尽。我们要一代一代地生活在这片热土上，总不能让子孙后代将来责怪我们都干了些什么事啊，水不能喝了，土地不能用了，空气也不能呼吸了，子孙后代还怎么生存和发展？尤其是各县（市区）委书记、县（市区）长，一定要树立这种理念，主政一方，要为一方造福，不仅要为当代人造福，也要为子孙后代造福。
（二）要树立“多一些雪中送炭、少一些锦上添花”的理念。在政府工作中，要多做一些雪中送炭的事情，锦上添花的事情除了必要的，一般要少做。比如，一千元钱对一个贫困大学生来讲是很重要的一笔钱，而对于一个老板来讲可能就不屑一顾。随着社会主义市场经济体制的逐步完善，市场机制决定效率，政府承担公共服务、维护社会公平的责任，公平就是“雪中送炭”。还要注意“马太效应”问题，防止富者更富、贫者更贫，引发社会矛盾，这也需要政府予以重视并进行防范。政府要更加关注公平，多为老百姓考虑，多做一些为老百姓“雪中送炭”的事情，多关注弱势群体。比如路灯，不仅广场和马路上的路灯要亮，还要考虑到居民小区、背街小巷有没有路灯。一些地方农村的学校破旧了，给一点钱修葺一下，这也是“雪中送炭”。各级领导干部都应该牢牢树立这个理念。
（三）要树立“转变经济发展方式”的理念。胡总书记在“6.25”重要讲话中提出，要“转变经济发展方式”，而过去我们一直提“转变经济增长方式”。从经济学意义上讲，增长和发展不是一回事，我们过去是把增长混同为发展。二者在辩证关系上，应该是发展离不开增长，有一定的经济增长才可能有发展；但是增长绝不等于发展。我们过去一直注重gdp的增长，但是gdp增长不等于经济发展，更不等于财富积累。gdp是在一个疆域以内，人们创造的产品和劳务的价值总和。它的统计学意义是基于这个疆域内的人都是理性的，而且是创造的有效的产品和劳务的价值总和。这样的gdp才有意义，才等同于财富。如果产品和劳务是无效的，尽管产生了gdp，但是并没有产生财富。举个例子来说，今天我雇一个工人在马路上挖了一条沟，付给他100美元，明天再雇一个工人把这个沟填上恢复原
样，再付给他100美元，那么gdp是200美元，而财富积累为零。所以我们不仅要重视经济增长，更要重视发展、重视财富积累。我们的决策一定要慎重，少干那些挖沟填沟的事情，不能因为没有规划好而导致没过几年就要推倒重来。城市规划最好的是法国巴黎，古城保护得美轮美奂，一砖一瓦都是文物，而相隔七八公里就是新城，非常摩登，中间由高速路相连，这样财富就积累下来了。这就要求我们在城市建设上，一定要做到高起点定位、高水平规划。过去我们规划的理念与西方发达国家不一样，巴黎的下水道两百年来还用得很好，而我们长久以来在这方面做得就不够。我要强调的是，对那些可拆可不拆的、还有使用价值的，应该尽量保留下来。这个理念我在威海工作时就曾反复运用。当时威海市青岛路和世昌大道的拆迁，我就曾经“刀下留楼”好几座，比如水务集团大楼、三角集团办公大楼等，都是二十多层，使用价值还很高，虽然压了“绿线”但不压“红线”，我就没让拆。绿化带也不一定非得留二三十米，有的大楼占压了十几米也不影响道路修建，路两旁完全整齐划一不一定就好看。因此，我们只要树立了这种理念，就会在指导工作中发挥作用。
三、做到“四个坚定不移”
对于我们聊城今后一个阶段的发展来说，应当努力做到“四个坚定不移”。
（一）坚定不移地加大结构调整力度，提高发展的质量和效益。从目前我市经济发展情况看，有这么几个特点：一是经济结构不断优化，二三产业所占比重每年都在提升，产业内部也在不断优化。但是二三产业比重去年仍然比全省低6.7个点，尤其是第三产业滞后，比全省全国分别低7.1个和14.6个百分点。二是经济发展的速度较快，但经济发展的后劲不足。三是经济发展的质量效益在不断提高，但节能减排的压力较大。四是骨干企业发展较快，但中小企业发育不全，发展缓慢。所以面对新的形势、新的情况，必须牢牢把握结构调整这条主线，抓好对经济全局和长远发展具有重大影响的战略性调整。
要坚持“抓二带一促三”与“抓三带一促二”相结合。坚持把提高自主创新能力作为结构调整的中心环节，把加快发展服务业作为三次产业结构调整的重点，把发展先进制造业作为工业结构调整的重点，把发展民营经济作为所有制结构调整的重点，把培育品牌产品作为产品结构调整的重点。从工业来讲，我们过去经济基础比较薄弱，这几年发展、膨胀十分迅速。这次去南方考察，他们对我们一些大企业也很佩服，省内一些兄弟市也很佩服。我们有了一批大企业，要考虑大企业怎么进一步发展？还是那句话，在做大的基础上，要依靠科技进步等，把企业做强做稳做到可持续发展。大和强不是一个概念。世界500强企业60%还多做不到百年企业，中小企业的平均寿命是3—5年。大企业有一个上游控制资源、下游拉长产业链的问题。好在我们都重视了，几家大企业像信发集团、祥光铜业，已经开始到境外开发资源、开拓市场。现在国家拿出一大批外汇储备鼓励企业到海外去占领资源、市场。这也是一个机遇。我们的企业要有战略眼光。我认为这几个大企业如果自己控制不了至少50%的原料，企业就很难做稳。信号已经出来了，今年上半年，氧化铝每吨市场价格下降了1200元，电解铝每吨下降了256元，仅此一项，上半年信发集团按去年价格就少了6.9亿元的税，当然实际上税收总量是增加了，这是因为增加了产量。但是作为一个企业，产量总有极限，当产量达到极限的时候，那市场价格的波动就直接表现为经济效益的波动。同时要控制产品，这就是一个拉长产业链的问题。
要加强企业管理和企业家队伍建设。这几年，企业发展得这么快，企业管理和企业家队伍建设必须跟上。茌平县委任晓旺同志的发言，市经贸委张兆亮同志的发
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