一岗双责 领导讲话稿(精选8篇)_一岗双责讲话稿
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第1篇:值日领导一岗双责
值日领导“一岗双责”安全责任书
___________同志:
为确保学生在校期间的人身安全,维护学校正常教育教学秩序,根据教育局的相关要求,结合我校实际,落实“一岗双责”,学校要求你在圆满完成教育教学等任务的同时,要切实履行好你所在岗位相应的安全管理工作职责,现与你签订 2013年春季学期安全管理工作目标责任状如下:
一、履行任课教师的一切安全职责。
二、值日人员冬春季早晨7:10到校,下午16:30离校。夏秋季早晨6:40到校,下午17:30离校。到校时开门,离校时锁好门。
三、值日时,心中都要牢记安全责任,是“教务主任”,是“政教主任”,是“后勤主任”,是“办公室主任”,是“副校长”,是“校长”,是当日各方面安全监督员、管理员。
四、值日时,要认真履行如下职责,履行好职责,做好安全保障:
1、值日领导要对早读、课间操、午间辅导、午睡、午写、上午三节课、跟班、下午四节课的教师当班情况认真抽查、督导,确保师生安全,并作好记载。同时,对早中餐领餐、分餐、就餐情况检查、督导,确保师生安全,并作好记载。
2、值日领导要加强对站队、路队、护送路队的管理。没有站好队,不开展活动;没有站好路队的路队不予以放行,没有教师护送路队的路队,也不予以放行;要安排好人员护送,并作好记载。
3、值日领导要检查各班晨检午检的落实情况。
4、值日领导要对全校的纪律、卫生、安全负总责,发现问题及时提醒、督促整改,并作记载。同时,值日领导要充分要发挥少先队值日生的作用,对各班的纪律、卫生、安全等情况进行每日考评,按10分制评分,认真记载,第二天早上8点前黑板公布。
5、值日领导每天都要用敏锐的眼光捕捉闪光点,发现存在的问题,找准典型,填好表扬栏和批评栏,并如实填写“大事记”。
五、学校设立安全奖,学期末进行安全评估考核,在值日过程中对安全工作做出突出贡献的值日领导命名为“安全工作先进工作者”,授予荣誉证书,并奖励100元。如果没按以上各条履行职责,发生安全责任事故,并视情节给予责任人相应的处罚,追究责任,甚至移送司法机关追究刑事责任。
六、此安全责任书一式两份,学校与值日领导各执一份,自双方签字盖章之日起生效,有效期自2013年2月25日至2013年8月31日。
值日领导签字:
校长签字:
蕲春县第四实验小学学校(公章)
2013年2月25日
第2篇:一岗双责制度一岗双责制度
一岗双责制度-一岗双责制度
一、严格执行管生产必须管安全,对安全生产工作实行“一岗双责”制度,按照“谁主管,谁负责”、“谁审批,谁负责”、“谁签字、谁负责”的原则,抓好分管及具体负责工作范围内的安全生产。
二、站长是安全生产工作的第一责任人,全面负责车站的安全生产工作并履行以下职责。
1、认真贯彻国家、省、市、区有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规章。一岗双责制度。认真履行法人的职责,全面负责全站的安全生产工作。
2、建立健全安全生产管理机构,配备足够的安全生产管理人员,明确责任,按规定提取和使用安全专项经费。
3、建立健全安全生产规章制度及安全技术操作规程,明确各部门各岗位的安全职责。
4、接受政府及其有关部门的安全生产监督管理,每季度至少督促检查一次全站的安全生产,及时消除生产安全事故隐患。
5、重视消防工作,组织防火检查,及时消除火灾隐患,配置消防设施、器材,确保其性能良好、有效。
6、制定全站的事故应急救援预案,建立事故救援体系,落实应急救援措施并定期组织演练。
7、加强对职工的安全生产教育和培训,提高全站职工安全意识及素质,做到持证上岗。一岗双责制度。
8、实行安全生产目标管理,主持研究和解决有关安全生产工作方面的重大问题。定期公布全站安全生产情况,认真听取和采纳工会、职工关于安全生
产的合理化建议和要求。
9、如发生安全事故,必须在规定的时间内上报区交通局和其它有关部门,并采取有效措施,组织实施抢救,减少损失,落实事故的处理决定和善后工作。
三、分管理安全的副站长是安全生产的第二责任人,具体负责车站的安全生产工作,履行以下职责。
2、认真组织落实安全生产目标,加强督促检查,掌控目标任务的完成进度情况,确保目标任务的完成。
3、组织安全检查工作,责令安全部门限期整改事故隐患。
4、组织开展“春运”、“黄金周”、“汛期”、“安全生产月”、“百日安全”等重大安全生产活动;落实安全教育和技术培训工作;总结先进经验、表彰先进集体和个人。
5、负责具体实施“行包安检”、“三不进站,五不出站”、“消防”、“内保”、“综治”、“防汛”“卫生防疫”等方面安全管理
工作。
6、加强客运安全源头管理工作,做好人车分流工作,对发现的事故隐患及时采取措施,及时制定整改方案和防范措施。
7、发生安全生产事故时,按规定启动安全生产事故的各项预案。
四、分管其他工作的副站长必须抓好分管工作范围内的安全作,履行以下职责。
1、认真贯彻国家、省、市、区有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规章,针对分管工作中出现的安全隐患,及时与第一责任人及第二责任人沟通,研究、制定办法和采取措施,确保无安全隐患存在,及时完成第一责任人交办的安全工作。
2、坚持将安全生产工作与分管工作同时安排部署,同时组织实施,同时考核验收。
3、督促分管部门认真履行工作范围内的安全职责,适时组织开展安全检
查,协调事故隐患整治工作。
4、分管工作范围内发生安全生产事故时,按规定赶赴现场,配合第一、二责任人组织、协调事故抢险救援及善后工作。
五、安保股股长是安全生产的第三责任人,负责全站安全工作的具体落实与实施,履行以下职责。
1、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,认真贯彻执行上级相关部门的安全法规、文件以及站上制定的各种安全规章制度,积极宣传,做好全站安全、综治、内保、消防、防汛、卫生防疫工作。
2、在第一责任人及第二责任人的领导下深入调查研究,全面了解掌握站上的安全生产状况和治安状况,根据局安全科、行管部门以及站上的各项要求,制订完善全站安全生产、综治、内保、消防、防汛工作的各项管理制度和具体实施办法。
3、加强现场安全管理,督促各岗
位人员认真履职,确保站内安全生产,发现问题和事故苗头及时处理、汇报。
4、指导、监督检查各驻站单位及租赁业户的安全工作,督促其安全生产,防止安全生产事故的发生。
第3篇:领导干部“一岗双责”制度
胡锦涛总书记指出,“要全面落实党建工作责任制,在各级领导干部中形成抓好党建是本职,不抓党建是失职、抓不好党建是不称职的共识。”作为党建工作的责任主体,领导人员一定要认真落实“一岗双责”,切实履行党建工作职责。
一岗双责,是一个岗位承担两方面的职责。“一岗”是一个领导干部的职务所对应的岗位;“双责”就是一个领导干部既要对所在岗位应当承担的具体业务工作负责,又要对所在岗位应当承担的党风廉政建设责任制负责。国有企业及其领导人员的职责主要有两条:一是在经营及管理活动中保证党和国家的路线、方针、政策和法律法规在本单位得到全面贯彻执行;一是通过经营管理使国有资产实现保值增值。党风廉政责任制规定,党政正职对职责范围内的党风廉政建设负总责。落实“一岗双责”,对贯彻党风廉政责任制,抓好“五不”机制建设,构筑惩治和预防腐败体系起着关键作用。
按照全面开展、突出重点、扎实推进、务求实效的总体要求,通过开展廉洁从业教育、围绕权力运行和监督制约,从岗位、部门、单位“三个层次”,认真查找岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境等方面可能引发腐败的风险,有针对性地制定和实施相应防控措施,着力形成以岗位为点、程序为线、制度为面的覆盖企业经营管理重要岗位、关键环节的廉洁风险防控机制,提高预防腐败的管理制度和防范机制。
1.提高认识,加强领导。廉洁从业主题教育和廉洁风险防范管理活动在各单位党委统一领导下组织实施,各部门、各单位相互配合,纪委监察部门具体负责组织协调和督促检查。廉洁风险防范管理工作是源头预防腐败的需要,是落实今年党委抓好矿区清风正气,凝心聚力谋发展的重要举措。各单位党政主要领导要从落实科学发展观的高度,充分认识廉洁从业风险的客观存在性和现实危害性,牢固树立廉洁从业意识,高度重视,将这项工作摆上重要议事日程,加强领导,周密部署,认真组织实施。各分管领导要按职责分工积极组织相关部门和人员参加活动。
2.突出重点,落实责任。各级领导班子成员要按照党风廉政建设责任制的要求,切实履行“一岗双责”职责,带头参加教育活动,带头查找廉洁风险,带头制定和落实防控措施,带头抓好自身和管理范围内的廉洁风险防范管理。一级抓一级,层层抓责任落实,确保预防腐败各项要求具体落实到每一个岗位和每一个人,务求活动取得实效。
3、发挥典型示范作用。各级纪检监察部门要把开展这次活动作为今年纪检监察重要工作来抓。联系本单位1-2个腐败风险高发易发岗位点,指导活动开展,帮助总结经验,完善制度,加以推广,指导面上工作。
4、做好工作总结。各单位要认真总结经验,建立惩治和预防腐败的长效机制,在活动结束后要形成书面总结材料。
第4篇:领导干部一岗双责制度
领导干部一岗双责制度
第一条
为全面贯彻落实党的群众路线教育实践活动,切实抓好队伍建设和业务建设,推动各项工作的顺利开展,制定本制度。
第二条
“一岗双责”指既要抓好分管的业务工作,又要以同等的注意力抓好分管部门的党风廉政建设,把反腐倡廉、案件防范工作与业务工作同研究、同规划、同布置、同检查、同考核、同问责,真正做到“两手抓、两手硬”,使党风廉政建设和反腐败工作始终保持应有的力度。
第三条
一岗双责的责任主体(即责任人)为党组成员和班子成员(包括主要负责人及副职)。
第四条
一岗双责责任人的责任,局长对全局工作和人员负责,党组成员对分管工作和人员负责。
第五条
责任人应定期或不定期对其责任范围内的工作进行督促和检查,重点督查各种制度的落实情况。
(一)局长每半年对全局工作定期督查一次以上,并适时开展不定期的工作督查;
(二)副局长每季度定期对分管科室工作督查一次以上,并适时开展不定期的工作督查;
(三)局长、副局长每季度召开一次分管科室工作会议,回顾和检查本季度的一岗双责落实情况,并适时开展科室队伍建设和业务工作进行督查。
第六条
党组成员每半年向局党组汇报一次一岗双责的落实情况,主要负责人每半年向区级分管领导汇报全局的一岗双责责任的落实情况。
第七条
一岗双责责任人要做好交心谈心工作。
(一)交心谈心的范围为干部职工的思想、工作、学习、纪律、家庭、生活等方面;
(二)局长每年要与全局干部职工每人交心谈心一次以上;(三)分管领导每年要与分管科室的干部职工每人交心谈心两次以上;
(四)成员每年要与其它科室的干部职工每人交心谈心两次以上;
(五)领导主动与下属、下属主动与领导交心谈心次数不限。第八条
领导与领导之间、科室与科室之间、科室内部之间、干部职工之间要进行广泛的交心谈心活动,时间、次数不限。第九条
责任人督查工作和交心谈心要有书面记录,以记录资料备查。
第十条 一岗双责责任人在督查工作和交心谈心时发现干部职工存在思想、工作、学习、纪律、家庭、生活等方面的问题,要及时做好工作,及时处理,不能处理的,要及时向局主要领导汇报。
第十一条
对一岗双责落实到位,全年在其责任范围内队伍和业务不出问题的责任人,要在一定范围内进行表扬。第十二条
对一岗双责落实不到位,全年在其责任范围内队伍和业务出现问题的责任人,给予处罚:
(一)责任人责任范围内干部职工受党内或行政警告(含警告)以上处分的,取消该责任人的评先选优资格。
(二)责任人责任范围内的干部职工被书面通报批评和诫勉谈话的,每出现一人次扣发该责任人年终目标奖30%。第十三条
责任人责任范围内干部职工的勤政、廉政情况作为该责任人的晋级、晋职、评先选优条件之一。第十四条
本制度自下文之日起执行。
第5篇:一岗双责
“一岗双责”制度
根据有关文件精神,为进一步落实学校安全工作“一岗双责”,加强管理,严密防范,最大限度杜绝并妥善处置学校突发事件。学校每个教职员工,既要对自身业务工作负责,也要对本职范围内的各项安全工作负责。现结合学校实际制定安全工作“一岗双责”制。
一、学校安全工作领导小组职责:
组长:罗进(学校校长)是学校安全管理工作的第一责任人,对学校安全管理工作负总责。联系少先队大队部、总务处的安全管理工作,负责教职工的安全宣传教育,提高教职工的安全意识、法制意识、责任意识。
副组长:钱维飞(学校教务主任)协助组长工作。联系教务处的安全管理工作,教育教学安全、学校师生心理健康教育。
罗艳(德育处主任):负责学生安全教育及安全管理。
田景松(总务处主任):学校校舍及用电等设施安全。学校安全工作协调、资料报送、制定学校安全管理工作计划、安全工作总结。安排、督促、检查学校的安全日常工作。
成员:庾中云 姚丽 廖修身 唐转才 顾国胜 舒正 夏永谊 余治娟 丁克兰
二、学校各处室安全职责
德育处(责任人:罗艳):负责学生安全教育及安全管理。
教务处(责任人:钱维飞):负责学校教育教学常规安全及师生心理健康教育等安全工作。
总务处(责任人:田景松):学校校舍、围墙、食堂、厕所及用电线路等设施的安全工作,学校安全工作协调、资料报送、制定学校安全管理工作计划、安全工作总结。协调学校周边环境安全的治理、交通安全教育及学校卫生防疫等安全工作。
食堂(责任人:庾中云):检查记录食堂的进货情况、操作过程,检查并记录食品留样情况、食物储藏情况、室内外卫生、消毒情况,严格执行品尝制度,维持食堂就餐秩序、保障师生饮食安全。
实验室、仪器室、微机室、体育器材室、图书室、教室、宿舍、办公室、教务处、仓库均按照安全管理网络中的分工执行,部分分工调整的管理责任同步转移。
三、教职工各岗位安全管理职责:
教职工为工作岗位职责范围内安全工作具体责任人。
1、班主任教师:
加强对学生安全教育,提高安全意识,把安全工作细化到学生的日常生活、学习的每个环节;正确、及时处理偶发事件,课堂内发现问题及时处理解决,遇安全事故,在实施救护工作的同时,及时向校领导汇报;在集体活动、集会中,必须全程参与管理学生安全;对有安全隐患的人、事、物,要采取积极行动,把问题解决在萌芽状态,不能解决的,应及时报告校领导;关心班级学生健康成长。
2、科任教师:
确保课堂教学安全,杜绝教学事故的发生。协助班主任加强安全教育,认真执行学校规章制度,切实履行安全工作职责,上课不迟到早退和旷课,自始至终不离开学生,及时清点学生到堂情况,掌握学生动态(包括思想动态),及时发现各种隐患,采取相应方式处置和报告。
三、工作制度:
1、实行分部、分包管理制度。领导小组每个成员必须认真做好所承包的安全稳定工作,教职工对自己所承担的工作要认真负责,落实岗位责任制。
2、督导检查制度。领导小组每个成员对所承包项目随时进行检查,及时发现问题、解决问题、清除隐患。
3、例会制度:每周一每月月底分别召开安全领导小组会议分析总结,通报本校安全工作情况,随时改进工作方法,使安全工作落到实处。
4、责任追究制度:对安全管理工作做出突出成绩的教职工给予表彰奖励,对因忽视安全工作、不履行或不正确履行安全职责而导致安全事故的,要根据有关规定,实行责任追究,在年度考核中实行“一票否决”。
两路口小学
2013.02.27
第6篇:一岗双责
任课教师“一岗双责”安全责任书
为确保学生在校期间的人身安全,维护学校正常教育教学秩序,根据教育局的相关要求,结合我校实际,落实“一岗双责”,政教处特签订本安全责任书。
1.明确并履行岗位安全职责,落实学校安全工作的有关要求,做好安全防范工作。
2.将安全教育有机渗透到本学科教学内容和教学过程中。
3.课前首先清点班上的学生人数,如发现学生无故旷课等异常情况,必须第一时间通知班主任,由班主任作进一步处理,加强课堂纪律的控制,严防学生在课堂上出现故意喧哗、打闹等不良现象,以及学生行为具有危险性时应及时制止、告诫、教育,并与班主任或学生家长及时沟通。
4.密切配合班主任开展安全工作,及时将班内的安全问题向班主任反映,协助班主任对学生进行安全教育,妥善处理班级出现的安全问题。
5.课堂教学中如遇突发事件或安全问题,及时将学生有序疏散到安全地带并作妥善处理,同时立即向安保主任或分管校长汇报。
6.开展“放学前一分钟安全教育”。每天最后一节课下课前,结合实际提醒学生注意交通安全、防劫防骗、防各种伤害事故等安全事项。
7.完成学校领导临时交办的其他安全工作。
8、上体育课、实验课和电脑课时,教师须课前进行相关设备设施安全检查,结合课程特点对学生讲清、讲清安全操作程序及注意事项,教学中教会学生的自我保护与帮助方法;严把课堂教学过程,及时化解各种矛盾和纠纷,做好安全防范措施,并按照程序及时进行处理。
9、教师必须保障上课期间学生的人身安全。
10、严禁教师体罚、变相体罚、漫骂或驱赶学生。
11、关注学生的思想和行为表现,耐心细致地做好思想教育工作。发现学生身体不适或行为出现异常,要及时询问、教育或联系班主任、家长,防止意外事故发生。
12、学生因病、因事需请假外出的,原则上由班主任带学生到门卫处填写《出校证明》方可离校,教师不得擅自让学生离开校园。
13、下午,教师按照学校作息时间不要拖堂、准时放学。避免带来不必要的麻烦。
14、重视加强学生的日常行为教育,严禁学生在校园内追逐打闹、上下楼推挤、攀爬护栏、围墙、树木、篮球架等公共设施或进行具有危险性的游戏,一旦发现以上情况,应及时对学生进行阻止和教育。
15、代理班务教师应处理带班当天突发事件。
学校负责人签名:
教师签名:
胡家窑九年制学校 政教处
第7篇:一岗双责
宁安监党组发„2011‟4号 关于印发《西宁市安监局党风廉政建设
“一岗双责”制度》的通知
局各科室,执法支队:
现将《西宁市安监局2012年党风廉政建设一岗双责制
度》印发给你们,请认真贯彻落实。
二〇一二年六月二十八日主题词:党风廉政一岗双责通知西宁市安全生产监督管理局办公室2012年6月28日印发
西宁市安监局党风廉政建设“一岗双责”制度
为认真贯彻落实市委、市纪委关于认真执行党风廉政建设“一岗双责”制度的要求,构建党风廉政建设惩防体系,落实党风廉政建设责任,经局党组研究,特制定党风廉政建设“一岗双责”制度。现将有关要求通知如下:
一、责任要求
按照市纪委关于进一步加强党风廉政建设的有关要求,本着“党政一把手负总责、班子成员一岗双责,各处室各负其责、干职工全员参与”的工作机制,全面落实党风廉政建设责任制:
1、局党组统一领导党风廉政建设工作,对党风廉政建设情况进行监督、检查和考核。
2、党组书记、局长为党风廉政建设的第一责任人,党组成员、副局长履行“一岗双责”,是分管处室党风廉政建设的直接责任人。党组书记、局长全面负责党风廉政建设和反腐败工作,实施党风廉政建设责任制的领导与责任追究;党组成员、副局长负责分管处室和联系单位的党风廉政建设责任制和反腐败工作;各处室负责人负责本处室的党风廉政建设和反腐败工作。
3、各处室必须坚持“岗位工作和党风廉政建设齐抓共管”的工作方针,认真开展拒腐防变和廉洁自律活动,以“创廉洁型机关”、“树安监新形象”为理念,规范干部职工的廉洁从政行为,打造廉洁型安监队伍,杜绝各类违规违纪案件与腐败现象的发生,切实做到“谁主管、谁负责、谁落实”。
4、党组成员及处室要把党风廉政建设和反腐败工作与日常安全监管工作一起布置、一起检查、一起落实、一起考核。
二、责任内容
局党组书记、局长白青光:对市安监局党风廉政建设和反腐败工作负总责。负责局领导班子成员的党风廉政建设,重点加强党员领导干部廉洁自律、预防职务犯罪、大案要案查处工作的领导;负责办公室党风廉政建设。
局党组成员、副局长关昊春:政策法规科、综合科、职业安全科和执法大队,负责源头治腐、廉政制度建设、党务、政务公开和纠风工作。
党组成员、副局长董发涌:负责全局的党风廉政建设、及各类审批事项的管理,负责党风廉政建设和反腐败工作法律法规和政策的宣传教育,负责廉政督查、案件的办理及党风廉政建设年度考核工作。
负责各处室及执法支队的党风廉政建设,日常安全执法检查的党风廉政建设和廉洁自律的过程监管,实行源头治腐。
三、党风廉政建设的主要任务及考核
1、主要任务
(1)负责各处室干部职工政治思想工作教育和党风廉政教育;
(2)负责局领导班子成员和各处室负责人的廉洁自律教育;
(3)党组要按要求开好民主生活会,开展批评与自我批评。
(4)全体党员干部要认真学习法律、法规、党规、党纪和《廉政准则》,做落实制度的带头人。
(5)建立党员干部党风廉政建设责任制落实情况汇报制度和述职述廉制度。
2、目标考核
(1)把党风廉政建设和反腐败工作列入党员干部“德、能、勤、绩”综合目标考核的重要内容,提高考核权重,严格进行考核奖惩。(2)对没有完成党风廉政建设任务的,不能参与本年度的评先表彰。
(3)对履责不到位,导致出现违法、违纪、违规问题的,对年度工作实行“一票否决’,该年度一律不得评优,同时要按规定追究相关责任人的责任。
第8篇:一岗双责
履行“一岗双责”责任情况报告
根据区委、局党组的要求,进一步落实全面从严治党政治责任,把纪律挺在前面,特将今年上半年“一岗双责”履行情况报告如下:
一、强化理论学习
本人始终坚持以学习自警自励,以学习提高自我,今年以来一是学习习近平新时代中国特色社会主义精神,把握其中的新理论、新方法不断用科学的理论武装头脑,树立正确的世界观和方法论,提高自身的政治素养。二是学习党中央、国务院有关党风廉政建设、纠正不正之风的政策,进一步提高了纠正不正之风重要性和必要性的认识,转变观念和工作作风,不断改造主观世界,树立正确的人生观、价值观、权利观。三是学习现代培训方法与职业技能培训政策,增强业务知识,不断提高自的领导水平和工作能力,使自己真正成为有知识、懂业务,胜任本职工作的行家里手。
通过学习,要保持好健康向上的人生追求和廉洁敬业的工作作风,增强了全心全意为人民服务,诚心诚意为人民谋利益,兢兢业业为人民办实事的公仆意识,坚定四个自信,践行习近平新时代中国特色社会主义理论。
二、做好本职工作
在工作方面不仅要管好自己,还要管好自己所管理的部门,更重要的是切实转变作风,着力把涉及全局的大事、难和人民群众关心的热点、难点可题处理好,解决好,促进 区职业技能的健康发展。
今年来,自己严格执行廉洁自律的各项规定,大力抓好抓好分管部门的党风廉政建设取得了一定的成效。工作中,按照系列讲话中重要思想的要求,兢兢业业、尽职尽责,多次深入 各大企业,深入群众,开展调查研究,掌握基层情况,进行现场办公,着力解决大事、难事和人民群众关心的热点、难点可题,帮助他们解决培训学习中的实际困难和问题。
三、认识工作不足
通过今年来的工作,也认识到了自己的工作也存在着一些差距和不足,主要表现在平时注重政治理论学习,但潜心学习不够,政策钻研不深不透,对“党要管党、从严的认识达不到一定高度,抓基层党建工作缺乏系统思考,长远谋划不够。执行党的政纪律、政治规矩有时不够坚决,正风肃纪的压力没有完全传导到基层,对履行职责不到位存在问题的基层党员干部,多是批评教育,手段单一。究其原因,自己对党建工作学习还不够全面,认识还不够深刻是投入精力不够部署工作时偏重于实体工作,而抓党建工作相对偏少,有时多是开会部署,没有扑下身子亲自抓,基层党建工作还有一些可题,部分析原因,说明在统筹兼顾方面做的还不够,没有处理好抓党建与抓发展的关系。
四、今后努力方向 在今后的工作过程中,要坚持提高认识,切实提高党建工作水平。认真落实党建具体责任人职责,不断强化党务工作业务知识的学习,增强党性观念,优化知识结构,提高业务能力,进而增强工作的积极性、主动性和创造性。与时俱进,不断深化党员干部教育管理。把对党员的教育同当前的形势和工作任务结合起来,严格党员管理。虚心听取党员干部和人民群众的批评意见,自觉接受监督,把“一岗双责”的责任履行到最好。