教师例会上讲话稿（精选7篇）_教师例会上的讲话

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第1篇：教师例会讲话稿

第四大周教师例会上的讲话

一、班主任对班级必须实行科学有效的管理方式

我们以前讲过，作为班主任老师，必须做到“五勤”，即腿勤、眼勤、脑勤、手勤、口勤。我认为一名合格的班主任，在这“五勤”的基础上，还要实行科学有效的管理方式。因为盲目的、强制性的、甚至简单粗暴和慵懒式的管理，只会越管越乱、越管越有失民心。比如，华龙学校以前曾出现过这样的班主任：自己不勤快，忙目地把管理放给学生，扩大学生的管理权，使得班干部在课堂上大胆行使自己的权利，罚违纪学生趴在讲台上当场做俯卧撑，引起全班学生起哄大笑；上一周又有班主任放权给一个连班干部都不是的学生去管理班级纪律，就有一个学生在数学辅导课上说话（当时数学老师在另外一个班辅导），受权的那名学生就罚该学生站在讲台上并打他，造成全班学生大笑，结果负责管理的那位学生没法了，就让被罚站的这个学生回去，随便又命令一位大笑的学生上讲台，脸贴着黑板站立，这位学生的鼻尖刚一离开黑板腰部就被其踢了一脚。结果被踢的这个学生受了屈不甘心，就叫八年级的一名学生帮忙打架，使事情扩大。这岂不是越管越乱吗、把小事管大吗？如果家长找你班主任说理，你该如何来解释呢？这种管理不叫科学管理，也毫无效果。我们的学生干部是来协助老师监督学生的，决不能纵

容学生越权去惩罚学生。尽管这种现象只是个别班主任，但希望以后不要再出现。

二、定期召开主题班会，加强对学生的正面引导和思想教育

近几周，也就是本学期开学之初，学生的思想没有随着假期的结束而立即投入到正常的学习秩序中。于是各年级都接连不断出现了打架（尤其是群架）、夜间翻墙外出或上网等严重违纪现象。尽管我们对此进行了严肃处理并果断地开除了几个学生，但它毕竟给我们的教学管理工作造成了许多的不愉快。因为这里面有很多学生是置学校的处理于不顾，顶风作案，个别学生的成绩还在中等以上。这使我们不得不认识到：偏离了正面的引导和思想教育，只是一味的惩罚有点被动，甚至是事倍功半。所以今后我们的老师，尤其是班主任不能只顾埋头抓成绩而忽视了对学生的思想品德教育。

关于这一点，我在洛阳参加数学研讨会时深有体会：洛阳一中的高三学生在去饭厅就餐的过程中距离老师二、三十米还一个个向老师招手问好……可见人家的学生品德教育非常到位。“礼多人不怪”我们必须加以肯定。现在我们的大部分学生因为我们的不重视都忽视了这一重要问题：我记得前几年星期天接送学生有老师押车，坐车时学生抢座却几乎没有一人把座位让给老师；校内不说，星期一下午返校在校外路上见了老师的面绝大部分同学从不给老师打招呼，甚至连头都不摆就迎面走过；老师去伙房买饭、提开水赶上学

生放学只好作罢，因为老师站在他后面半小时也没有一个人会为你让道；就连许多学习成绩优秀的好学生在教室问老师题也是从不站起而是稳坐不动，老师只有俯身趴在他桌上给他讲解；每周的升旗仪式上唱国歌不开口，宣誓有气无力；还有就是因为一点点提不到话题上的小摩擦各不相让而发展到打群架等等。这些事情无论大小，都足够引起我们的深思了。诸如这些现象，我认为我们的学生不是不会做、不是想不到，而是因为我们从开始就没有对学生进行这方面的思想教育或者说完全忽视了这一点，使得学生没有养成良好的行为习惯，偏离了思想道德品质方面的修养而不去做、不去想。从今天起，我们必须高度重视，深刻认识到学生懒散的组织纪律和败坏的道德修养才是影响我们教育教学工作和学生学习成绩的最大绊脚石。所以我们要求各年级各班针对这一问题，结合我校学生的现实表现，以“礼让、宽容、致歉、克制、和谐”等为话题，每周至少要召开一次主题班会（以每大周的第二小周周一的下午第三节为主），班主任和班干部主持，年级主任督查，最好安排科任教师参与。我相信，只要我们全体都重视起来，并且不折不扣地行动起来，学生的思想觉悟和道德水平一定会得到提高。这样一来，以“正面引导”为主，以“批评教育”为辅的管理方式才会在我校最终形成。

第2篇：教师例会校长讲话稿

教师例会校长讲话稿 一、十一周工作。

（一）德育办、团委。

1、各班组织召开了“消防安全从我做起”的主题班会，办起了“消防安全从我做起”和“喜迎十八大”专刊。

2、开展特异体质和心理异常学生调查摸底工作。

3、整理八、九年级家长学校档案资料。

4、核算10月份班级量化评比结果。

（二）教导室。

1、xx老师获得xx市第三届中小学教师普通话比赛初中组二等奖，特表示祝贺。

2、汇总填报家长身份信息。

3、安排部署期中考试各项工作。

4、开展控流走访工作，成效显著，有2个学生返校。

（三）总务室。

1、安装各处破损的玻璃。

2、安装门房电视，改善值班环境。

3、划定停车位。

4、清理碳渣、挖沙坑。

5、维修网络。

6、召开食堂工作会议。

7、召开财务工作会议，审核债权债务，锁定债权债务，做好离任审计准备工作。

（四）党务、工会、人事。

1、组织收听收看十八大开幕式。

2、上报工会会员评家情况。

3、继续填报、审核教师基本信息。

二、十二周工作。

（一）德育办、团委。

1、检查“消防专刊”和“喜迎十八大专刊”。

2、上交家长学校各项资料。

3、认真督查晨会课开展情况。

4、做好“大家唱”活动的准备和活动的组织。

5、创造条件申报“革命传统教育示范学校”和 “未成年人德育教育基地”，积极创建2012年“毒品预防教育示范学校”。上述创建活动如果我校没有获得，要积极参与其中，争取获得荣誉。积极参加“平安xx建设年”摄影大赛活动。

（二）教导室

1、认真组织期中考试考务、监考、评卷、统分、质量分析和总结表彰工作。严肃监考纪律，确保成绩真实，（周一、周二），公平、公正、认真阅卷，流水作业（周四结束），周五做好质量分析，进行五校交流比较。下周进行总结表彰。林校长、张主任负责。

2、认真做好学科带头人考核工作。周一、二完成自评、校评，上传自评、校评资料。周四、周五中心小学考核。林校长负责童主任协助。

3、外出学习教师回校后做好汇报交流工作。林校长负责。

4、做好学生电子照片采集上传工作。办理异动手续。加大走访劝返力度。

5、教导室计算出2012年春终端奖发放明细，公示，下周行政会讨论通过，交教师大会表决，总务室拿出筹资方案，分步发放。

6、教导室牵头负责，原九年级年级主任参与，核实进职高人数和填报志愿人数，制定奖金发放方案，交校委会讨论和教师大会表决。

7、联系新视觉眼镜城，做好学生视力检测和资料建档工作。张主任负责。

8、组织征订2013年教师用书。张主任负责，要确保教师教学之需要。

9、组织教师参加中国教育学会全国 “现代教育论坛与实践”优秀教研成果评选活动、教育部教育管理信息中心第四届全国中小学“教学中的互联网应用”优秀教学案例评选活动、省教育厅教育技术装备处2012年中小学教师实验教学论文和学生“五小”成果评选活动。广泛宣传、积极鼓励、争取成绩。林校长负责。

（三）总务室。

1、继续做好破损玻璃更换工作、安装好路灯照明。

2、办理好上级专款拨付和支付工作。

3、做好国校长离任审计各项准备工作。

4、加强周转房建设的督办工作，督进度、督质量、督安全。

5、搞好食堂清洁卫生、食品质量，做好自备水源消毒工作。

6、积极争取仪器站领导支持，到校指导校园网建设。校园网建设是现代化学校创建的一个重要指标，省、市教育部门都已明确规定，我校已经纳入考核评比的范畴，张常香老师要认真学习有关技术要求，总务室邀请仪器站专家到校指导，拿出方案逐步实施。

（四）党务、工会、人事。

1、掀起学习十八大精神的高潮。李校长负责，制定学习方案，印发学习资料，落实学习笔记和体会文章备查。

2、落实党报党刊征订发行任务。党报党刊发行是政治任务，每个国家公职人员要自觉完成。

3、继续开展工会活动，促进教师职工身心健康。

4、继续做好教职工信息录入和审核工作。

三、强调以下事宜。

1、严格考勤纪律。事假、病假、临时性假要报告校长批准，教导室备案，值日领导记录。校长外出一天以上含一天要报告中心学校校长。一天以内的公差要报校长，校长临时性外出或开会要报告副校长、值日领导。严格会议纪律，包括行政会、教师例会、班主任会。不迟到、不接打手机、在指定地方就坐、认真记录、保持会议场所清洁卫生。

2、严格规范办学行为，严禁有偿补课、私自组织学生订阅报刊资料、违规收费。有此类现象的教师自觉自查纠正，此后发生这类问题被查处，自行承担一切责任。

3、加强团结。一是全体教职工的团结，不搞小团体，不在当面、背后说事聊非，不擅自对同事评头论足说三道四，这是一个人的人品的表现。二是班子间的团结。一个班子有没有战斗力，不在个人能力有多强，而在班子是否齐心协力，德育办、教导室、总务室、办公室、团委既是办事机构又是管理机构，要做到办事、管理兼顾，不得厚此薄彼，更不得只重管理而轻服务，不得搞部门利益至上。各处室共同发力，学校才有希望，决不能各吹各的号，各弹各的调，更不能允许哪个部门强势哪个部门弱势。三是教学一线和教学二线的团结，一所学校，尤其是寄宿制学校，一线、二线都显得十分重要，缺一不可，在不同的岗位上，压力大小有差别，但责任上应该无差别，都要相互理解相互支持相互配合。

4、珍惜在一起共事的缘分。人生几十年，实在太短暂，看看那些英年早逝的同事，个人再多的恩恩怨怨都可以消弭。时时记住害人之心不可有，当面歌功颂德称兄道弟，背后使阴招，不是君子做派，我们要坚决反对。人一生要达到参禅悟道的境界，就少了苦恼多了快乐，就多了包容心。

5、努力增强各项工作的落实力度。

10、11周安排的工作，还没有完成的，请处室抓紧落实。一些小细节请老师们理解，大家通过各种渠道给学校、给校长提意见和建议，学校表示感谢。这几件事解释一下：会议室安放台签，实际上在去年10月8日“比放”动员会前教育厅有统一要求，每个台签2元多钱，比较醒目，显得规范；印发会议讲稿是我个人多年工作的习惯，既是总结工作又是安排工作更是交心谈心，还有利于教职工监督处室落实工作，有时也是对上级文件精神、国家政策法规的宣传，更是对学校工作的一个全程记录。可能耽误大家时间看一看，也请理解；关于今后终端奖发放缩小分配差的问题，这里并不是要搞平均主义，首先是鼓励优劳优酬，调动大多数人的积极性，其次，一个社会，收入差别又不能太大，一个分配办法，只有大多人满意才是好的办法，否则，无论如何是不恰当的。对于老师们的意见，学校、校长都会认真思考并积极采纳，欢迎大家合理表达诉求，理性表达诉求。

6、高度重视教职工自身安全。特别是各种车辆增多了，交通变复杂了，许多同志早出晚归，要慎之又慎。上周五，官垱小学一位退休教师，70多岁，骑着一辆摩托车到河溶办事，与三辆汽车相遇，紧急避让，其中一辆汽车翻倒沟里，该教师一只眼睛被戳瞎，肠子断成五节，万幸的是保住了性命。举这个例子是警示大家时时刻刻不忘自身安全。

第3篇：教师例会领导讲话稿

德育处继续开展安全教育、疾病防控、沮漳校园之星报名工作。本周及后段，要密切注意汛期安全和假前安全事故易发高发时段的安全教育和管理，各部门、各教师、各岗位认真履职，严防死守确保本期无安全责任事故发生，保校园平安。继续监测腮腺炎发病情况，班主任要做好晨检记录并及时报告杨校长，跟踪了解生病学生情况。动员有一定特长和兴趣爱好的学生参加沮漳校园之星活动。

总务室在张兆麟同志带领下，丁祖华、刘德才等老师开展清淤、剪枝、栽花、整理花坛、更换破损下水道盖板、安装洗澡间防滑垫、搬运暑假作业等工作，做到较主动。做好平安保险收交工作。本周及后段，一是做好农村贫困寄宿生补助发放的迎检准备工作，二是继续清收各种费用，关键是要和班主任对好帐，张主任、王出纳负责查看还有哪些历欠没有收，卫生费、园田使用费、互联网使用费、电费的历欠的清收，做好本期水电费、房租的收取工作。三是继续做好平安保险费用的收取工作，班主任压力大，收费阻力大，但作为一项工作，我们有意见发表了，还是要加大落实力度，包括我对这项工作也有抵触情绪，还是要服从大局，学生投保了，万一有什么意外事故，还是会减轻学校的压力，每个班要达到50%的投保率。分发好暑假作业，同时联系中心学校费用什么时候收取。加强公物还家工作，包括循环教材、教学设备、教辅资料等，同时将损害的课桌凳清收妥善保管，不能到处是残缺不全的桌椅板凳。把后段食堂工作和食品卫生工作做好。最后11天，要做好蔬菜采购的登记工作，确保蔬菜没被污染，做好留样工作，按程序浸泡清洗。商店要严防不合格、过期和“三无”食品进校园。

上周，我们接受了教育局党委“五好基层党组织”考核验收工作，应该讲，我们学校的党建工作是卓有成效、扎实认真的，检查组反馈的意见较满意，请全体在职党员再接再厉，在本职工作岗位上再做贡献。本周，继续做好党建各项工作，以饱满的热情迎接建党90周年，同时做好评先表优和年度考核工作。本次我校分配一个当阳市优秀教师指标，经校委会集体研究，决定与年度考核结合制定考核方案，从德能勤绩廉五个方面考核。具体为：

德：10分，无违法乱纪现象，按教师表决情况，第一名10分，前五名依次递减0.5分。五名后均记7.5分。

能：20分，按工作量考核。一线教学人员工作量构成为，教学工作量，包括正课、早中晚和课外活动辅导、班会，按课表和教导室排课及安排，据实一节算一节，合并上大课按1.8节计算。管理工作量，包括校委会成员，班主任，室长等，具体为，校长10课时，书记6课时，其他行政人员8课时。班主任5课时。室长、教研组长、体育室、图书室、实验室、电教室、计算机室、农远工程室、电工1课时，采购保管5课时，食堂会计2课时。计算平均工作量，超过平均工作量2个课时的记20分，超过平均工作量1个课时的记19分，正负平均工作量1课时以内的记18分。纯后勤人员记18分。

勤：20分，以本学期每月公布的记录为依据，全勤20分，事假1天扣1分，病假1天扣0.5分。法定假不扣分。

绩：30分，去年秋镇统考第一名，市调考一类记30分，镇第二名、市二类记29分，镇第三、四名及28分。未调考、未抽考均记29分。纯后勤人员记28分。

廉：2分。清正廉洁，无以权谋私，无有偿补课，无推销教辅资料记2分。

领导小组考核。8分。将德能勤绩廉五项综合打分后，前10名领导小组综合考核票决，第一名记8分。第二名记7分，第三名记6分，第四名记5分，第五名记4分，其余记3分。

总分第一名推举为当阳市优秀教师，其余排序存档，为年度考核优秀。(按上级指标从高分到低分录取)

强调下列事宜：

第一、做好各项总结。教师个人总结(责任人每位教师，表格式，不大话套话连篇，就是一学年工作情况、思想情况、取得成绩、存在问题、努力方向五点，考前交闵昌富书记，我要审阅，准备总结会述职)。学校总结周开林负责、支部总结、语文组总结闵昌富负责，德育、安全、卫生、少先队杨海亭负责，教学工作、教研工作、文体工作卞青松负责，总务、后勤、勤工俭学、绿化等张兆麟负责，工会、关工委、家长学校等岳晓明负责。电教、农远工程、数学科学组教研何春负责，外语组音体美组杨君负责，品德组阎官清负责，自然实验室冯永贵负责，图书室严中富负责，班主任总结各班班主任负责(表格式)，其它未涉及到的有教导室、德育处、总务室安排，考前上交到岳主席处集中收集存档，部门总结打印，严禁下载，实事求是书写。其中学校、党支部、安全、教育、教研、总务后勤考前交中心学校。

第二、维护稳定。讲6句话：

1、全体教职员工必须牢固树立坚定正确的政治信念，自觉遵守法律法规和教师职业道德规范;违法违纪以及违背教师职业道德者，依法依规绝不姑息;

2、必须通过合法的渠道和合理的方式反映自己的诉求，严禁通过网络、匿名、上访、冲击机关、堵塞交通甚至其它极端行为等非法手段表达自己的诉求，尤其是不合理的要求;

3、保持清醒的头脑和政治敏锐性，不造谣、传谣和信谣，坚决与违法乱纪的言行作斗争，做维护社会稳定的坚强柱石;

4、恪尽职守，立足本职，用实际行动回报社会对教师的厚爱;

5、严明纪律，在大是大非问题上都要有坚定的立场，明确的态度和高度责任感，切忌随风倒，切忌以讹传讹，切忌制造不必要的矛盾纠纷，要认清当前严峻的形势，想方设法维护社会稳定。

6、加大矛盾排处力度和信息收集力度，在第一时间发现不稳定因素并及时调解、化解，让问题消灭在萌芽状态。

第三、落实各种奖励。期末总结，颁发师德奖、优秀党员奖、高效课堂优质课奖、教学质量奖、特殊贡献奖，这个奖主要奖励在辅导学生获得重大奖项的指导老师，一年来分管工作获得市级及以上奖励的部门领导，离退休不足两年，仍战斗在教学一线的教师。

第四、加强办公室电脑管理，电脑有限，上班期间不得做这些事：打游戏、看电影、听歌、玩股票等。只准用于工作目的，下班后可以由于私人目的，要熟练掌握电脑知识，不乱下载乱删除。下学期争取多配备一点，达到3:1的标准。

第五、请全体教职工不要轻易承诺帮助搞贫困生救助，现在贫困生指标越来越少，而自主移民孩子越来越多，下半年如果搞营养配餐制，很多孩子有可能吃不起饭，还搞关系户是不行的，下半年如果我继续负责，每个贫困生我要到家实地查看。不要轻易承诺不足龄的孩子上一年级，这是一个很棘手的事，搞不好校长要受批评，还会闹矛盾的。

第六、按教育局人事科通知，自愿报名竞聘人力资源与社会保障局工作人员。

第七、本周放学通知家长，下周直到7月2日考试完毕放假。请1---2年级7月1日下午3点家长来接学生，搬行李。7月2日上午11点10分到学校接学生，搬行李。

第八、7月2日下午评卷，复习和考试期间班主任填写素质教育报告单，并又德育处审阅1至3年级，教导室审阅4到6年级，盖章。每班按15%的比例申报三好学生，杨校长制表登记。7月6日上午9点散学典礼，下午3点教师总结大会，5点教职工会餐。假期开始。

大家对照这个初步安排，妥善安排好个人私事，期间，未放假前都为工作时间，无特殊情况不对缺勤、请假。一个开学和一个结束工作时间，是最能检验一个人的素质的。

第4篇：首次教师例会讲话稿

首次教师例会讲话稿2003、4、21 尊敬的各位领导、老师们：晚上好！

今天在广东潮洲富丽学校召开第一次全体中学部教师大会，会场上一张张熟悉的脸孔，使人倍感亲切，一股股满腔的热情，令人倍加振奋，一缕缕祥和的氛围，令人倍加自信，更使我们千里南迁的背井离乡，独处他乡异地的感觉，荡然无存。当然，人南移了，但工作目标不变，工作态度不变，工作作风也不变，我们的制度还不变，近年来在柯校的英明领导下，大胆改革，创新率先推行了班级承包管理制，经过近一年的试行，显然这种管理的可行性、成效性、优越性是不可厚非的，今天我们的班主任队伍又输入了新的血液。因此，首先我们共同学习班级承包管理制度。

一、学习班级承包管理制度

有了制度，就得有相应的落实措施。因此针对班级承包管理制，我们制定了有关班级管理量化考核的细则。

二、学习班级管理量化考核细则。（按制度办事，对事不对人）目的是推进班级承包管理。

有制度了，有措施了，就得落实。根据细则要求，政教就有关人员进行了分工：

1、范、袁、主要负责学生训练、寝室、就餐、泳池等生活方面的卫生纪律，对教练（副班主任）进行考核，并组织好各周末活动。协助政教全面工作。

2、赵旭：学生会负责。主抓卫生（检查）

3、雷、吴：负责团支部全面工作及宣传工作。（1）健全团支部机构（2）筹划五〃

一、五〃四活动

4、唐存新：落实班级量化考核（主抓课间纪律）

特别强调班主任考核月总结直接与该班班主任当月工资挂钩，有奖、有罚，具体方案是：每周一小结，汇总教务处、督查办、武教处、生活部及政教处扣分，每月一总结。

四、南迁工程顺利竣工，接下来我们政教处，狠抓学生思想、卫生、纪律等日常管理。

1、稳定学生思想，安抚学生情绪。

2、狠抓卫生养成教育，提高学生卫生意识（包括个人卫生、宿舍卫生、餐厅卫生及教学区卫生区卫生）

3、常抓不懈的是纪律（包括课堂纪律，课间纪律，就寝纪律，就餐纪律，沐浴纪律及活动纪律）

特别强调严格执行请假制度（包括校内、校外请假）严明的纪律，严格的管理都使我们班主任同志倍感责任之大，负担之重，其实：

五、班主任工作也是一门艺术

1、语言艺术（巧妙）

2、管理艺术（科学）

掌握了巧妙的言语艺术和科学的管理技巧，自然就提高了自身的管理水平。总而言之，各位班主任是八仙过海各显神通，我相信我们这些走在改革前例的，赶在创新之首的经过风风雨雨的富有经验，又充满自信，蓄足马力的班主任们定能拔开云雾见彩虹，攀上险峰领略无限风光。

第5篇：第一次全体教师例会讲话稿

第一次全体教师例会讲话稿

今天是咱们南校区第一次开全体教师大会，首先我代表南校区的领导班子欢迎大伙儿加入到南校区队伍当中。咱们大伙儿基本上南校区的开国元老，第一代守护者呀！用前两天宋县长到咱们学校调研时的一句话来说，咱们的名字今后都要计入学校史册的呀！

我先来介绍介绍咱们的新领导成员。我，可能大多数教师都比较熟悉，我在二实小工作过两年多，98年参加工作以来，除了在局里借调过半年，二实小工作过两年多，其他时刻向来在一实小了。因此，老师们对我比较熟悉，我对老师们的能力和为人也都很了解。南园和孔村的几个老师，假期中，我也经过别同的途径进行了了解，尽管面貌别太熟，但事情我也是略知一二了。王树平任校长在城关一中做过多年的政教处主任，在孔村学校当过一把手，有着多年的丰富的教育教学及治理经验，为人处事很妥帖，很有大将风度。要紧分管咱们学校的办公室和后勤。李晓芳校长在一实小多年，工作兢兢业业，多才多艺，政教工作很有经验，也做出了不少令人寡母的业绩。要紧分管咱们学校的政教工作。魏素环校长原来在城关一中担任语文教学，任学校的政教主任，业务在全县基本上屈指可数的，工作很有思想和热情。分管咱们学校的教学工作。李全武主任在一实小工作多年，工作仔细细致，很适合做后勤。要紧负责教务处。于海霞主任在一实小工作，业务能力特别强，曾经制造过辉煌。要紧负责教务处。吴启汤主任原来是孔村学校的副校长，说话办事很有分寸。要紧负责德育处。

对咱们学校，好多教师还别了解，我把学校目前所处的背景和今后的愿景给大伙儿介绍介绍

咱们学校目前有几大优势

一、领导重视。

真的就像昨天张局长所说的那样，为了咱们学校的进展，城关镇，教育局投资了很多资金，咱们两个学校一共投资了四千万，为我们配备了设备一流的教学设施。还到处为我们免费做广告，向社会上宣传我们如何好如何好，为我们招揽学生。昨天的会议上，同着那么多本校区的老师，还说要扶持我们，打压本部。政策上也对我们特别倾歪，从8月11号开始，张局长多次到咱们学校来，询咨询困难，开了好几次协调会，为我们解决难题。领导这么重视，社会上对我们也特别关注，因此趁着这股风，我们学校一定会进展的更快更好。

二、设施一流

目前我们学校拥有多功能会议室，软座，4个大空调，今后我们坐到这开会，别用像老校一样自带坐垫了，保证大伙儿冬暖夏凉。楼下是音乐室、舞蹈室、上级差不多给我们配备了两架钢琴，将近50台电子琴，音乐室转配的黑板，座椅，差不多到位，就等着咱们装修装修往里边放了。再加上学校后边的健身大厦，里边有游泳馆，羽毛球馆，篮球馆，我们和他们结成友好单位，老师工作之余到那儿游游泳锻炼锻炼躯体，学校特意开设游泳课，对学生，对老师基本上一举两得的事。办公楼一楼是老师的大办公室，二楼是领导办公室，三楼一具小会议室，桌子差不多安装好，椅子这几天就到。一具美术室，四楼一具科学实验室，一具科学仪器室。这三个多功能室物品差不多配备好，恐怕东西到位可不能太长时刻。食堂上边是咱们的图书室和阅览室。每个办公室都配有3匹的空调，每个教师都配有一套新桌椅，一具笔记本电脑。教学楼每班配有电子白板，一具作业本架子。另外向一些必备的饮水机呀什么的，只要本校有的是我们都会有，本校没有的我们有可能也会有。

明年春天学校开始绿化，两个学校可能投资了100多万，今后学校绿色成荫，鲜花盛开，再加上咱们学校北边的城南公园，据说建成后应该是城内最大的公园，今后咱们大门前的大路打通，前边是宽敞的马路，后边是最大的公园，下了班，我们想兜兜风就兜兜风，想在公园里转转就转转，这日子想想也比较惬意是吧。

三、教师队伍业务精湛，领导班子结构合理

今年的招生形式特别好，除了极个别特别靠西边的老百姓别情愿来咱们学校外，其余的基本上积极报名。还有二实小，一实小本部的学生经过关系转到咱们学校的。另外，听说这次局里照应领导子弟的时候，他们也是大多数挑选了咱们学校。什么原因大伙儿会如此做，别是因为我蒋佳在这，而是因为大伙儿，大伙儿都知道南校老师素养高，业务能力强，因此才会慕名而来。这事实上也是对大伙儿这多青年工作的确信，社会对大伙儿的认可。那个名声一定也别虚假，这次教师分工，有的老师躯体不行，有点老师孩子还小，有的老师多年没有交过主课了，有点老师需要转行，有的老师需要还得从高年级到低年级，有的老师主动担任班主任、有的老师甘心放弃自己的班主任工作。这所有的老师基本上在知道学校有困难后，纷纷为学校分忧解难，向如此雪中送炭的老师，学校如何会不记得，有如此一群顾大局识大体的老师，我们学校怎能进展不行。

再一具算是领导班子配备比较到位，我个人别能说多高尚多优秀，了解我的老师都知道我别是一具尖酸刻薄的人，私心重的人，固然由于性子比较实在，说话做事可能别注意方式。我比较简单，工作目的惟独一具，想干事，干好事。因此我喜欢简简单单，来到学校能够畅所欲言，心情愉悦，别用整天担心那个，担心这个。别喜欢复杂的环境，别喜欢同事间的尔虞我诈、勾心斗角、互相拆台。相信大伙儿也是如此，我们每天来这么远上班，再整天在学校里生闷气，那简直算是一种折磨。其他领导班子在接触的过程中，发觉也基本上同样的人，有了事大伙儿齐上阵，分给谁一项工作，基本上加班加点的干，从8月11号开始，所有的领导班子基本上早起晚归，基本上干到天黑78点才回家，没有一具人说苦说累，更别说加班费了，基本上无偿。所有的领导班子没有其他目的，目标惟独一具算是共同把咱们学校搞好。因此在此，我代表领导班子向老师们表个态，要求老师做到的，我们一定做到，甚至做得更好，全心全意服务好大伙儿和学生，努力为大伙儿创建一具能幸福工作的环境，为学生提供一具能够欢乐成长的环境。有困难有想法能够寻分管领导，也能够寻我，能及时解决的整改的立即解决。在能力范围外的，反映到本部，局里县里帮助协调解决。固然我说的基本上原则内的事啊，比别想犯罪，让我当同盟的，我可别干。

总而言之，既来之则安之，别仅要安心，还有进取心。对学校有信心。不管别人怎么样看待我们的学校，我们的老师，我们的领导，我们时间都要从思想上、言论上爱我们的家，我们的学校，时时处处维护学校、老师、领导的形象，达到学校和个人共赢的局面。

咱们学校是新建学校，依照实际事情，我想实现一年或者半年完成各方面的磨合，达到平稳进展提升质量。两年构建特色文化，达到突破进展提升质量，三年彰显内涵底蕴，达到内涵进展提升质量。三年别管如何做，如何变，唯一别变的是提升质量。这是咱们学校最近的进展目标。

办学理念宗旨算是办温暖教育，建和谐校园，铸百年辉煌。在校园里，让老师和学生时时处处能体味到温暖，从而达到领导和教师，教师和教师，教师和学生之间和谐的关系。

最后，我想和大伙儿共勉一些观点：

一、融合我们的教师来自四个校区，将别同背景的成员融于一体，做到彼此和谐相处、合作共事，这是学校进展的坚实基础。因此融合关于老师们来说，对内算是团结、包容，相互尊重，相互支持；来到学校，别要说咱们是哪个哪个学校的教师，他们是哪个哪个的教师，来到这个地方，我们基本上一实小的老师，基本上一实小南校的老师，基本上一具集体的人了。大伙儿少一份猜疑，多一份理解。关于学校来说算是合作、融洽，与身边的村民，所在乡镇，所属学校和教体局做到合作融洽相处，做到平等相待，才干实现互利共赢。

二、敬畏制度，敬畏组织

第一次听到那个词组的时候是去年，张局长在我们新一实小领导班子座谈会上，刚开始，理解别是很深，如今才深有体味，那算是不管是谁都一定要遵守制度，尊重组织。所有的人都要定好自己的角色，站好自己的位置，别管你是谁，站在制度面前一律平等，别管你年龄多大，学历多高，背景多硬，组织的决定必须服从。制度要求你有事必须请假，你偏要以身试法，那你只能承担你应该承担的后果，组织要求学生的安全大于天，别能让学生到建造工地上玩，你别以为然，出了情况，你恐怕工作别保别说，还会承担刑事责任。所有的一切基本上相对的，每一具人都能尽好责，那样才干创设和谐幸福的家，单靠一方面努力，妥协，结果只会越来越遭。

三、因地制宜、因材施教

人人都说，到哪个地点唱哪出戏，同样，希翼老师们在教育教学过程中，一定要摸清学生水平，了解家长素养，教授相应的教学内容，采纳相应的教学方式。如此才干达到事半功倍的功效。假如还用对待我们原来在一实小本校学生家长的方式对待如今的家长，恐怕效果可不能太明显，假如用教授原来学生同样深度的知识去教如今的学生，恐怕你会很失望。因此，调整心态和办法，是大伙儿开心后首先要面临的最大咨询题。

最后一句，虽然我和所有的领导班子假期那么努力地催促工程进度，但是，我们依然特别遗憾得让大伙儿别能一步到位地住进新办公室，用上一切能够用的东西，对此，我想对大伙儿说，对别起，请包涵！

感谢！

第6篇：教师例会上的讲话

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教师例会上的讲话

老师们：19周工作开始了，天气极为寒冷，希望大家齐心协力克服困难努力做期末各项工作。

上周我们成功举办了本期“大家唱大家跳”艺术教育展演活动，阎先银同志全程指导，各班组织了迎新年庆祝活动。余松柏副局长、郑团、夏丰笙两位副科长在肖本松校长陪同下检查我校革命传统教育示范学校创建工作，对创建工作给予高度评价。市学校德育工作及校长论坛会议在时二高举行，全市高中、初中、小学各一所学校在会上进行典型发言，我校代表小学进行了典型发言，另有两位“国培计划”挂职学习的校长汇了在武汉、荆门等国培基地学校挂职的情况。教导室进行了常规教学检查。教育局、中心学校再次召开“比访”迎检动员会。上周我们也收获了大量成功，23人次获得本年度教研室优秀论文奖，2人次获得“比访”征文一等奖，1人次获得“比访”演讲一等奖，3人次获得“比教学”优质课奖，4人次获得沮漳校园之星奖，卞主任被评为优秀教导主任，成果远远高于同类学校。同时完成本年度编制年报，12月份报账结账工作，组织教职工开展迎新年会餐活动。

本周及后段工作：

一、教育教学工作

1、“比教学”迎检准备。会后教导室对照迎检方案组织力量再补充完善资料。主要是教学比武个人总结、学校教师比武排名、人人参与情况，学校方案完善，要有与绩效、职称、评先等挂钩的内容等。

2、认真复习备考，组织好期末考试监考、评卷、统分等工作。外出监考由杨校长带队，明天上午参加中心学校备考会，会后根据安排落实车辆，按要求参加外派监考评卷，校内卞主任负责安排监考、评卷、统分。张主任安排外校监考人员生活和车辆，评卷集中一天与镇同步，集中地点专人负责，期末考试有方案张贴各办公室。本次考试实行责任追究制，要严密组织，监考教师负责考室纪律，评卷组长负责评卷质量，明天开始早锻炼依次改为语数外早辅导，大课间自由安排。

3、各功能室、教研组认真搞好总结并上交教导室，每位教师书写好个人总结，由教导室提高统一表格，按承担工作完成情况、比教学情况、访万家情况、取得的成绩，问题与不足，今后努力方向等方面回顾一学期工作。这个总结可以代替个人“比访”总结。

4、搞好学生评价手册验印工作。核算代课、早中晚辅导调课情况。收集常规教学材料归档。收交教材教具等。搞好英语听力测试准备工作。

二、德育安全卫生

1、做好班级工作资料收集，特别是班务日志要收齐，收齐后组织人力进行清理，对照学校“比访”安排，凡学校安排了活动但班务日志、校务日志没有的要补上。

2、做好三好学生评比和奖励工作，搞好散学典礼。元月11日上午9点正式开始，杨校长组织，其他处室和班主任同志参加。考虑天寒地冻，其他同志可不参加。议程为表彰三好学生，杨校长上假期安全课，要有书面讲话稿备查，卞主任通报本期成绩，讲假期学习要求，分班发放学生评价手册，班级再强调安全、学习和下学期返校时间，强调家访活动。

3、加强春节前后的安全保卫工作。自从东门改革后，令人十分头疼，校园几乎畅通无阻，校门形同虚设。我整天提心吊胆，现在校园完全在赌“火气”，火好不出事皆大欢喜，火背出了事大家怎么交差。这次讲话后，整个春节期间，如果东门形同虚设，我自费买一把钢锁将东门完全锁起来，不再打开，恢复以前的管理办法，南门10点按时锁门，不能锁门的门卫要扣工资。这一块不能心慈手软。杨校长安排春节值班是要充分考虑晚上人员进出。通知寝管员考完后放学生的时间，一二年级放学时，二楼锁上，在三楼巡视，防止上半年家长浑水摸鱼搬走别人的行李，今年出现这类情况要追责任。

4、核算好班主任和各项活动的津补贴。元月份一周可以与二月份合并计算。

三、总务后勤工作

1、继续做好设施设备的搬运、安装工作。

2、做好财务清理的各项准备工作。12月份报账情况按实报数，入食堂多少、支多少、怎么支的等盘清楚、有明细。本期按公用经费预算内、外收多少，支出多少，食堂收、支出情况认真盘清账目，搞好现金对口，结回外欠账目，基本清零记账式消费。结算好小型维修、劳务，包括常克明师傅给官胜老师代班补助，实行先预算再施工的维修、劳务管理办法，并进一步精细化管理财务。

3、收取各种费用，大家自觉交费，包括水电房租，食堂就餐等，从元月份开始，工资卡上少上100元，用于学校扣缴各种费用。

4、搞好破损门窗更好维修工作和公物还家工作。

四、党务工会人事

1、认真落实市教育局党委关于深化“把支部会开在群众家”切实做好为民服务创先争优工作的通知，每名在职党员、干部准备一份述职报告，时限5分钟，期末总结会上进行述职，教职工进行民主评议。期末总结大会11日下午2点准时进行，全体教职工参加。述职评议、绩效表决、总结工作三个程序。

2、慰问困难教职工和退休退养教职工。

3、确定本学期绩效。本期我校绩效仍然实行分类发放的办法，结合校情，有一定区分度，一类看本次期末市镇调考，三类看从事的工作岗位和考勤，同时“比访”工作基本任务未完成的不得评为一类，主要是教学比武、业务学习、访万家手记、征文、比武家访总结等，事假5天以上，病假10天以上不得评为一类。

五、尽职履责爱校乐群是我们每一个同志的本分。

今天上班，我大约7点30分到操场，家长学生来了不少，刚跑两圈，几个家长围过来，说校长我们什么时候来接学生，我一听愣住了，明明是反复交代的，怎么学生家长不知道呢？我反复问了几个学生，说班主任确实没有讲，没办法。我迅速打开电脑，将通知打印出去。然后办公室、教室看了几遍，总也到不齐。天气确实很冷，到处是谈笑声，工作快结束了，稍微散单些我没意见，一定做到有事说一声，再怎么闲也要有上班的样子，不然不受看。上周班子会上的几句话，说出来大家共勉。

1、加强作风建设。要有最基本服从意识，学校的制度、决定一经宣布要不折不扣的执行，这是一个群体赖以生存发展的根本保证。校长上传下达不走样，中层干部上传下达不走样，否则就是制造矛盾纠纷，老师们传递信息也不走样，这包括向我传递信息，同事间传递信息不走样，走样了就有搬弄是非之嫌。干部要善于做耐心细致的群众工作，要善于倾听群众的意见和呼声，群众也要善于与干部换位思考，设身处地想想领导的难处，只有这样心灵的沟通与互动，矛盾就会少，校园就和谐。我最“怕”这几句话：“这个学校真黑”，“老师们意见大的不得了”，但我不反对大家这样表达，这有利于我们改进工作。

2、不断提升我们的语言水平。当教师，当干部很大程度是“耍嘴皮子”功夫，这个功夫大家都要练就，表达要准确，否则就产生歧义。校长、干部对教职工要亲和，命令式、威吓式、简单粗暴式在现今是行不通的，但也要反对和稀泥式，对于出现的问题无原则的搅合是十分不利于工作的。群众对干部是否可以横挑鼻子竖挑眼眼呢，大家可以思考，最近我一直在反思这个问题，年底想方设法搞点福利，总是有一些声音让人难以释怀。我踮起脚做长子有人又有意见。我想如果有钱发点钱会不会嫌号码不好呢？大家让我也发泄了一回，也算是一个心灵沟通吧，但我一定会更勤实的为大家服务，也请大家记住，一个正直善良不温不火不害人的校长一靠校长本人的思想道德素质二靠上级领导的教育三靠广大教职工的“培养”。

3、不断提升自己的综合能力。班子成员要做到工作能独当一面，现在我十分欣慰，我们的德育、教学、后勤三驾马车能够并驾齐驱，但还要努力提升，既能够运筹帷幄又能够冲锋陷阵，这是当干部的基本功，缺乏任何一点都不能胜任当今的工作。当教师呢？年龄大、身体病都是客观的，我们无法改变，不主动调节心理、不思进取就是主观的问题，试想如果真正实行全员聘任制，有的同志可真有掉饭碗的可能呢，但有的同志，无论怎么改革，他底气足，为什么，他的综合素质强，谁也不会舍弃他，教师要靠扎实的教学基本功和优秀的品格站稳讲台，这些问题我们都要思考，能力差要自觉提升啊。

4、要了解当今社会。当教师不能做井底之蛙，不了解社会是不能真正做到教书育人的。2012年下半年，中国共产党十八大要召开，各级党委政府相继换届，这是我们国家的大事，对未来10年影响深远，我们要关心；美欧俄等大国和台湾地区也要进行大选，对我们国家都要造成重大影响，政治和经济密不可分，这些国家、地区竞选，候选人都不会牺牲本国人民的福利，否则就丢选票，怎么办？他们就会向外国举债，美国次贷危机还没有结束，欧洲国家主权债务危机愈演愈烈，中国与这些国家或地区联系紧密，是美国最大的债权国，中国的经济是外向型的，大家就不难理解，中国在这两场危机中是最大的受害国，温州中小企业倒闭潮刚过，广东纺织服装行业倒闭潮开始，我们不关注行吗，不行。经济不发展，要想多发工资就只有印票子，票子多了就等于废纸，所以2011年年底中央经济工作会议（一年一次，去年开的最迟，引起世界关注，什么问题呢？就是2012年经济工作怎么定调子的问题）定的2012年中国经济的基调是：稳中求进。不稳就要动乱，不进人民的需求就得不到保障。在这样严峻的形势下，做到这四个字是十分艰难的。

5、不断提升品德修养。做人要有君子风范，坦坦荡荡，要有宰相的胸怀，能屈能伸。偷偷摸摸、表里不

一、小肚鸡肠、自我中心、唯我独尊是君子吗？显然不是。而品德的提升如同修行，需朝朝暮暮的修炼。

六、时间安排

1、元月6、7日期末考试。1—2年级家长1月6日下午3:00整到校接学生，3—6年级家长1月7日上午11:00到校接学生。8日评卷统分。

2、元月11日上午9点散学典礼，班主任通知学生按时返校。下午2点总结大会。

3、元月12日寒假正式开始；2月1日（正月初十上午9点）教师报到，寒假教师集训。

4、2月7日（正月十六上午8点）学生报名、起周上课。

5、元月12日财务清理.6、元月13日慰问老教师、困难教师。假期时间很长，所以请大家务必公私兼顾，特别是学期总结和开学报到，无论您平时表现如何，这两个时间节点我特别关注。

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第7篇：教师例会上的讲话

教师例会上的讲话

十五周工作开始了。上周，教导室组织继续完成本期“比教学”各项档案资料，开展“我与教学比武”活动征文和“学生体质健

康测试”上报工作。中心学校通报了镇级比武情况，彭中林、杨安亭、杨君3位教师获得一等奖，另有11位同志获得二、三等奖，成绩的取得再次证明xx小学的教师是高素质有能力的。开展教研室年度“四优”征文活动。

德育处继续做好安全教育管理，行为习惯、环境卫生督查等工作。

总务室组织参观考察特校、王店镇中、王店镇小校舍建设、气改电等工作。粉刷院墙、整理环境。学生进餐改用餐盘。低音广播

系统、体育设施、自然实验桌、柜等安装到位。11月公用经费报账以及拨付学校基建前期工程费用。低音广播系统德育处、教导

室、总务室负责人都要学会操作，发挥作用，培训一名学生会干部学会操作。

工会成功组织一届二次教职工大会，艾荣贵主席、肖本松校长、陈卫祖干事到校指导。

一周以来，我们全体教师克服低温阴雨等不良气候的影响，扎实做了大量工作，使我再次感受到，xx小学教师爱岗、敬业、无私

奉献的感人精神。

本周及后段：

一、加大教育教学工作力度。

1、按照上周五的工作安排，启动第五届全市学生阳光体育冬季长跑活动。

2、抢抓时间搞好教学工作，按时完成教学任务，转入期末复习。按照教研室安排，1月6、7日期末考试，提前一周结束课程，但

是根据我们以往的经验，复习时间是远远不够的。大家必须对照进度，挤时间完成教学任务。争取19日进入复习。本期教学时间

太短。非文字科目调为复习课后，可仍由非文字科目教师协助维持秩序。抓紧做好常规教学工作，期末进行盘存，下学期启动电

子备课，将大家由繁重的抄抄写写中解放出来。

3、完成好“我与教学比武”征文和“四优”撰写活动。前者要求12月份完成，大家还是要提前，高质量，将电子稿按要求编辑

后交卞主任上报，要争取人人在“比教学”网站能够发表。后者按照上周的安排，争取本周人人交到教导室，争取获奖。凡获奖

或发表的，按奖惩制度均给予奖励。

4、严肃课堂纪律和教学秩序。我们的体育课已经有了质的转变，几位体育老师要好好保持，其它学科也不能含糊，认真做好组

织教学，方有好的秩序，特别是在综合楼上微机课、音乐课以及多媒体教室上课，一定要组织的井井有条，不排队进教室的不准

上课，高声大叫、快速奔跑的要坚决制止。

5、教导室通知杨君、何春、阎官清三位老师，按要求注册参加国培计划网上学习。

二、加大安全、卫生工作力度。

1、安全教育管理常抓不懈。尤其是进入冬季，人的灵活性差了，上下楼梯、走路疾跑，三俩个勾肩搭背，极易造成事故，上周一女生上厕所疾跑与另一女生相撞造成事故，要引起我们每个同志的重视，切实肩负起安全责任。早晨值日领导、教师共四人，要精心组织，就餐3到4个值日的同志要按时到位，就寝连寝管员6个人，要认真督查，每一个环节到位了，事故就少了，校园就

安宁和谐了。大课间领导讲话时间注意控制，教师不要拖堂，让学生有上厕所的时间。上周领导发来短信，宜昌某区一学生被刺

死，学生矛盾纠纷注意排查化解。

2、关心爱护学生，是教师的天职。上周天冷，有孩子冻得哭泣，有孩子衣服单薄，岳主席、李士梅老师等给他们找衣服、带他

们出去看病、联系家长送衣服，也有家长忘记接孩子，大家帮助联系家长，送孩子回家，出现事故值日领导、班主任、热心的教

师积极救助，使用餐盘进餐大家帮助打饭打菜指导孩子们。大家都做到很出色。孩子小，人人要关心。建议德育处每周组织一次

内务整理指导和竞赛活动，班主任、寝管员、领导都参加，次数多了，学生就会了。11月29日，陕西省旬阳县磨沟幼儿园园长薛

同霞，因小朋友不能完全背诵课文，便用火钳将孩子们的手烫伤。当地有关部门调查发现，被烫伤的孩子达到10个，2个孩子(丰

丰、楠楠)烫伤最为严重，其余几个孩子不同程度被烫伤。这位园长在接受调查时讲了她烫孩子的理由：“当时心情不好”。网

络上一片责骂声。这告诉我们，做教师的一定要爱学生，要慎之又慎。

请大家在网上查看这样一个材料，也可以自己试验。“小学生做米饭实验：米饭被大骂一个月会变臭”，你美得像个天使，我真

舍不得扔了你！”“你这么恶心，还敢呆在我家里，我要好好教训你！”每天上学前，学生总会从冰箱里捧出两樽米饭，一樽尽

说赞美话，另一樽则用力骂。还有一樽米饭则静静躺在冰箱里，从未被理睬。根据著名的三碗米饭实验，对米饭的态度不同，结

果也会不同。说好话的会发酵，散发出香气；用力骂的会变黑发臭；而不理不睬的更糟糕，甚至会流出脏水。这个试验经权威专

家证明是正确的，凡是有水分子组成的物资均有灵性，它告诉我们万事万物皆有灵性，绝不是迷信，物且如此而况人乎。这也启

示我：教师是在夸奖、表扬、肯定中成长的，是在批评、埋怨、责怪中颓废的，那么学生的教育也应如此。

3、加大“大家唱大家跳”训练组织力度。今天下午3点，全省中小学‘课内比教学、课外访万家’暨‘大家唱大家跳’艺术教育

推进会”。例会后周开林、杨海亭、卞青松到中心小学参加会议，有关精神回来后传达。

4、今年12月4日是新宪法颁布实施29周年，是第十一个全国法制宣传日，今年的主题是：深入学习宣传宪法，大力弘扬法治精神

。老师们，作为一个知识分子，一定要学一点法律，做知法、守法，依法维权的典范，按照我在教职工大会上的报告，把《宪法

》《教育法》《教师法》《义务教育法》《未成年人保护法》《预防未成年人犯罪法》等法律有关条文看看，学习《宪法》，我们可以知道公民的基本权利和基本义务，明确宪法关于“国家发展社会主义的教育事业，提高全国人民的科学文化水平”的相关

规定以及公民受教育权利圣神不可侵犯，增强搞好教育工作的责任感。学习《教育法》，理解教师与学生的关系是人与人的关系，教育权与受教育权的关系，不是高位与低微、权威与平庸框架下的等级关系，学生受教育权是一项绝对的权利，要求教师尊重

学生、履行义务，依法保证学生受教育权，增强教书育人的自觉性。学习《教师法》，明确自己在教学活动中的权利和义务，充

分行使自己的权利，自觉履行自己的义务，树立依法维权的法律意识，特别是当今家校矛盾剧增，教育改革深入，各种利益冲突

加剧的时代，一支熟悉法律的教师队伍，对于依法治校有着不可或缺的重要作用。引导教师认识《义务教育法》的核心和灵魂就

是推进教育公平，促进教育均衡发展。使教师的从教行为真正落实到“面向每一个学生，面向学生的每一个方面”。学习《未成年人保护法》和《预防未成年人犯罪法》，促使管理者和教师，自觉履行对未成年人的保护的义务，为未成年人健康成长营造良

好环境，促进广大教师做到教书与育人有机统一。

5、2011年12月1日是第24个“世界艾滋病日”，今年的宣传主题是“行动起来,向‘零艾滋’迈进”，副标题是“全面预防，积

极治疗，消除歧视”。要利用一定的形式进行宣传。艾滋病离我们并不要遥远，今年新增的艾滋病人，学生、50岁以上的中老年

人激增，性传播途径已经取代静脉注射毒品和非法采血占到第一位。洁身自爱是自我保护的有效途径。

6、做好少先队中队辅导员网络全员培训工作。

三、扎实做好后勤保障工作。

1、收好费、与班主任对好帐。大宗食品把好价格关，保食堂运转。

2、做好营养配餐工作和餐盘使用组织。德育处可以组织高年级学生帮助打扫餐厅卫生、清洗消毒餐盘。学校努力配齐洗碗机、消毒柜，减轻炊事员负担，让家长放心。

3、按上周布置做好小型劳务、维修、购物等登记工作。今后总务主任按月登记，开据，分公用经费、预算外和食堂三条线报销，并对口支付，已经签字并报销的要做好记录。不按要求登记，不备案，劳务、维修和购物等当事人要说明情况方予以报销。请

每个涉财人员严格执行。

四、扎实做好党务、工会工作。

1、一届二次教职工大会各项报告进行表决并闭会。“访万家“手记继续撰写、上交、上传。摸底困难户准备上报。做好春节福

利发放准备工作，工会、总务室与猪场协商价格，把握质量，安排猪肉，12月16日或23日比较合适，与周勤华协商，安排鱼。在勤工俭学收入中支出。元旦前后开展一次教职工活动。推荐参加市教育系统元旦长跑选手。

2、做好2011年度基层党组织建设考评工作和党员承诺践诺考评工作。我们每个班子成员都是支部委员，都要帮助准备材料。1

2月12日开始检查，我们的各项活动较实在，资料较齐全，由于闵书记病休近两个月，有些资料要帮助补充完善。大家利用空余时

间做好准备工作，闵书记负责指导协调。12日上午资料到位。具体为：岳主席负责基本组织建立、基本队伍建好；杨校长负责基

本活动开展好；卞主任负责基本制度坚持好；张主任负责基本保障落实好；周开林写一份自查报告。工作量不大，主要是对照方

案和已有材料查缺补漏，因为过去我们的党建工作是扎实认真的。党员承诺践诺情况自查由闵书记负责。

同志们，时值年终岁尾，检查频繁，在做好各项常规工作的同时，我们要加紧“义务教育均衡发展督导评估迎检”准备，“大家

唱大家跳”展示准备，“家长学校示范县市”迎检准备，“比教学访万家”督查准备。“当阳市文明单位创建”迎检准备。要求

每个教师特别是班子成员要一起行动听指挥，切不可各吹各的号各弹各的调，更不能不经允许擅自主张，政令不一，否则对工作

造成不利影响，给外界造成班子不团结的印象。朱镕基总理讲：我们现在建立了一种制度，停办国务院办公厅《昨日情况》刊物，改登国务院领导同志每天的批示，争取国务院领导同志的批示在两天内登出，这样，国务院领导同志之间随时可以沟通情况。

现在，我对其他几位副总理的工作不是很清楚，清楚一点的就是财政和金融工作，就是这些有的也不是很了解。今后要解决这个

问题，国务院领导同志之间每天要了解彼此的工作情况，并且尽量使我们对外的意见保持一致，以免使下面难以工作。实事求是

讲，我从小读毛泽东的文章，记得小学时就详读《中国社会各阶层分析》《星星之火可以燎原》《湖南农民运动考察报告》《论

十大关系》等，还斗胆写过读后感，受毛泽东思想影响很大，也很钦佩他的伟大，但我不赞同他的独断专行，我的政治取向是崇

尚民主，所以行事不武断，善于倾听，但反对无政府主义和绝对自由主义。