团工作讲话_团工作讲话稿

团工作讲话由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“团工作讲话稿”。

在全市乡镇、街道团的组织格局创新

工作推进会上的讲话

（2011年9月 29日）

同志们：

今天，我们在这里隆重召开全市乡镇、街道团的组织格局创新工作推进会，主要目的是进一步统一思想，坚定信心，全面推进乡镇、街道团的组织格局创新工作。刚才，志宏同志宣读了工作实施意见，梁哲同志做了工作安排部署，基层党委、团委负责人代表作了表态发言，希望各单位高度重视，狠抓落实。借此机会，我再强调三点意见：

一、统一思想，全面认识推进团的组织格局创新的必要性 最近以来，中央、省市相继出台了一系列文件和严厉的责任追究制度，来强力推进基层团的组织格局创新工作，这既是做好新形势下党的青年群众工作的重要基础和现实需要，也是推进深化基层共青团整体化建设的新举措和新探索，我们必须站在全局和战略的高度，进一步深化认识基层团组织建设的极端重要性，切实增强做好这项工作的政治敏锐感和工作责任感。

1、推进团的组织格局创新工作，是巩固党的青年群众基础的有效途径。青年是党执政兴国的重要群众基础，共青团是党领导的先进青年组织。胡锦涛总书记在“七一”讲话中指出：“青少年 1 是祖国的未来，民族的希望，也是我们党的未来和希望”。共青团是为党做好青年工作的重要力量，也是党团结凝聚青年的重要依托。乡镇、街道团委处在基层，直接联系青年群众，是做好农村青年群众工作的重要推动和直接参与力量。只有通过推进乡镇、街道团的组织格局创新工作来强化基层团的建设，才能实现团的组织网络覆盖全体青年，才能实现团的工作活动影响全体青年，才能把党的意志和主张贯彻落实到广大青年中去，把广大青年团结凝聚到党的事业中来，从而进一步巩固党的执政地位和执政基础，更好地完成党的执政使命。

2、推进团的组织格局创新工作，是提高共青团整体工作水平的坚实基础。近年来，全市团组织自身建设不断加强，团结带领广大团员青年冲锋在前、攻坚克难，为我市改革发展稳定大局作出了积极贡献，特别是在我市“三个文明”建设、“两创”和禁毒工作等重点领域发挥了突出作用，赢得了社会各界的广泛好评。但也应当看到，当前我市团组织自身建设普遍存在着团干部年龄结构不合理、班子不健全、活力不足等“瓶颈”问题，这在很大程度上制约了团组织凝聚力和战斗力的发挥。我们开展团的组织格局创新工作，就是要着力解决这些问题，通过“团内与团外”相结合、“专职与兼职”相结合等形式，把一大批优秀青年吸纳到团的工作岗位上来，配齐、配强团的领导班子，丰富和完善团组织的工作内容和机制，推动共青团事业蓬勃发展。

3、推进团的组织格局创新工作，是促进涟源经济社会科学发2 展的现实需要。今年是实施“十二五“规划的开局之年，在刚刚闭幕的市第十一次党代会上，市委明确提出到十二五末要跻身全省县域经济20强，初步建成“三基地二中心”，全市广大青年要紧盯目标、自我加压、不懈奋进，全方位展现自己在“创新、创造、创业”等方面的独特优势，激发起全市上下不甘落后、争先发展的积极性、主动性和创造性。各乡镇、街道党委要通过推进团的组织格局创新工作，广泛吸纳优秀人才到团干部队伍中来，进一步凝聚人心、凝聚力量，切实把广大青年的思想统一到市委、市政府的决策部署上来，团结带领广大青年为实现涟源新一轮的科学发展做出新的更大贡献。

二、突出重点，切实提高推进团的组织格局创新的主动性 乡镇、街道团的组织格局创新工作，是一项实践性、针对性、创新性较强的工作，时间紧、程序多、任务重。全市各级各部门特别是各乡镇、街道党委要正确把握方向，切实发挥主人翁的责任感，重点做好以下三个方面的工作：

1、创新团的力量配制。开展团的组织格局创新工作，首要任务是健全组织机构，充实基层团的工作力量。目前，我市绝大部分乡镇、街道团委班子不健全，成员代表性单一，人数少，作用有限，整合和拓宽资源能力不强。各乡镇、街道团委要借此机会，在党委的领导下，采取“编制内与编制外相结合、专兼职相结合”的方式选拔团干部。要突出团干部的岗位特点和队伍年轻化原则，本着有利于增强活力、有利于发挥作用、有利于开展工作的目的，3 从教师、民警、青年致富带头人、大学生村官等行业中不拘一格选拔优秀青年人才，尤其要注重吸收非公有制经济组织和新社会组织等重点领域中的优秀青年加入团的委员会，不断增强团组织整合社会资源的能力，努力提升团组织在各领域青少年群体中的影响力和凝聚力。

2、创新团的工作机制。开展团的组织格局创新工作，关键在于确保建立和健全后的工作机制能够长效运行，避免出现基层团组织建设热潮“昙花一现”的现象。一要坚持党建带动。继续将团建纳入党建工作的整体规划及目标考核，实现党团阵地资源共享；继续完善和保持党政对团委的领导支持机制，对团委开展工作所需经费、资源予以全力支持。二要明确分工协作。建立适应新格局的团委班子成员沟通协调机制，通过明确专兼职团干部职责，加强分工与协作，形成工作合力，不断提高团委运转效率。三要重视考评激励。建立考核评价体系，深入挖掘、积极推荐优秀团干部典型。市委组织部、团市委要把专兼职团干部纳入基层人才培养视野，通过集中培训等形式帮助其锻炼本领、提高素质；积极搭建舞台，更好更广泛地引导专兼职团干部参与社会实践。

3、创新团的工作内容。开展团的组织格局创新工作，目的就是充分发挥基层团委“桥头堡”作用，把团的各项重点工作放在乡镇、街道去落实。各基层团组织要按照组织青年、引导青年、服务青年、维护青少年合法权益的职能要求，进一步明确工作任务，推动团的工作走向活跃。一要夯实基础。紧跟党建步伐，全4 面带动社区、企业、机关、学校等领域团的基层组织建设，特别是围绕团的重点工作领域，积极推进非公有制企业、“两新”社会组织等领域的团建工作，不断扩大团的覆盖面。二要服务大局。积极引导广大青年在我市重大项目建设、全省卫生文明城市创建、禁毒宣教工作的第一线大显身手、建功立业。三要反映诉求。鼓励广大青年踊跃参加青年志愿者等活动，主动为需要帮助的困难群众特别是贫困学生办好事、办实事，切实做好未成年人保护和预防青少年违法犯罪工作，共同营造互相关心、互相帮助、互相支持的良好氛围，使我们的社会更加和谐、更加美好。

三、强化领导，充分确保推进团的组织格局创新的实效性 团的组织格局创新工作涉及面广、范围大、内容多，全市各相关部门特别是各乡镇、街道党委务必精心谋划、统筹安排，把推进团的组织格局创新工作作为加强“党建带团建”战略、深入开展“创先争优”活动的重要举措，强化领导、靠前指导，提供强力支持和坚强保障。

1、要切实加强党的领导。要建立党建带团建的工作制度，一把手负总责，及时成立领导小组和工作机构，明确责任分工；要把此项工作作为全年党建工作的重点内容，迅速深入开展调查研究，制定符合实际的实施方案，确保工作扎实有序推进；党委要认真落实团干部的双重管理制度，定期听取共青团工作汇报，努力解决工作推进过程中出现的各种难题。

2、要全力推动工作的落实。严肃组织纪律，重点把好选人用 5 人政策关、程序关和质量关，真正把各行业中的优秀青年选拔到团的领导岗位上来，坚决杜绝打着团的组织格局创新的旗号不讲原则、乱用干部的现象，确保工作运行过程的公平、公正和公开；进一步细化工作流程，科学设定工作程序，按照团章和文件规定的操作要求，充分借鉴和运用最近乡镇党委换届基本程序、工作内容、工作机制的好经验、好做法，有条不紊地推进实施。各单位要抓紧时间、把握节点、加强调度，确保10月底前全面完成团的组织格局创新工作。推动落实情况要向市委组织部和团市委及时反馈，市委组织部要联合团市委组成工作督察组，做好工作进度督查。

3、要积极营造良好的环境。要加强宣传发动工作，积极研究、制定适用于共青团工作开展及青年干部成长的相关政策，加快建立干部年轻化的长效工作机制，充分激发乡镇、街道辖区内优秀团员青年的参选热情；大力宣传团的组织格局创新工作的好经验、好做法，充分挖掘先进典型，营造良好的舆论环境和社会氛围，努力使一大批优秀年轻干部脱颖而出，健康成长，承担起我市经济建设和社会发展的重要责任。

同志们，乡镇、街道团的组织格局创新工作是当前一项十分重要的工作，我们要以新的探索、新的努力、新的作为坚决贯彻执行，努力推动团的基层组织建设进一步加强，团的战斗堡垒作用进一步发挥,广大团员青年干事创业的热情进一步迸发，更好地为涟源科学发展建功立业，让青春为党和人民焕发出绚丽光彩！