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就职讲演稿-刘振龙

尊敬的各位领导、各位同仁：大家好!

通过这几天的强化学习，让我收益匪浅，感谢豫鄂监理分部各位领导给我们创造了这么好的学习机会，在以后的工作中我更应该加倍努力，为朗威公司增光添彩。下面是我的就职感言。

首先，简单的自我介绍一下。1998年、2000年两次参加朗威监理公司的监理培训，2005年参加管道局第一批环境监理培训班学习，2003年到朗威监理公司工作，2004-2010年被公司评为优秀监理工程师，先后被任命为质量工程师、标段长、工程部质量部长、区段主任等职务。

就职平泰支线标段长职位，我认为自己具有以下几个方面的有利条件。

第一个有利条件是：我具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风、很强的协调能力。作为领导，必须先做好人。我在为人上，胸怀坦荡，公道正派，善解人意，与人为善，不搞小动作，这么多年来没有和任何人当面红过脸，闹过矛盾。始终认为：“沉默是金，忍让是银，帮人是德，吃亏是福。”

在个人修养上，认为一个人的高尚情操和修养不是凭空与生俱来的，而是经过不断学习，修炼培养而来的，所以，平时我只要有空在不影响工作的前提下，读书，看报，积极参与进修学习，努力使自己成为一个优秀的监理人员。

在工作作风中，能吃苦耐劳，认真负责。别人不愿做的事我做，要求别人做到的事，自己首先做到。从不揽功、诿过，假公济私，与人争名利。领导布置的工作总是尽力去做，从不无故推诿。

第二个有利条件是：我具有较全面的组织、协调工作的素质和能力。识大体，顾大局，处理问题较为周全，工作认真负责。具有团结同志，正确处理与领导和其他同志的关系的素养;做工作，办事情，能够做到思路清晰，行止有度，头绪分明。

第三个有利条件是：有丰富的工作经历。长期工作在基层一线，对基层工作有较深的了解和管理经验，并能处理好各种实际问题。

第四个有利条件是：做为豫鄂监理分部的一员，我的年龄正是旺盛阶段具有很强的学习、工作组织能力。

诚然人无完人，在肯定有利条件的同时，我也清醒地认识到自己存在一些不足之处：与领导、大家交心、交流思想不够。有时工作缺乏主动性，谨慎有余，泼辣不够。不过我有信心，在以后的工作实践中在同志们的帮助下不断克服自身的不足。

对岗位的认识和上岗后的设想。

一、首先，作为一名合格的标段长，必须了解目前工程施工过程中困难和问题，熟悉图纸，熟练掌握规范，正确对待，正确认识，积极开展好工作，理清思路，确定目标，积极完成朗威监理的各项工作。我想概括为16个字“内强素质，外树形象，开拓发展，自强不息”。

二、天时不如地利，地利不如人和，家和万事兴。只有团结，工作才能形成合力。平时工作难免有产生误解、矛盾和磕磕拌拌的事。所以要拓宽和疏通民主渠道，遇事和大家商量，虚心真诚地听取大家意见，兼听则明，偏听则暗，多和大家交心，交朋友，努力营造一个相互信任、相互帮助、相互理解的人际关系，和谐的工作环境，一个“即有民主，又有高度集中，又有个人心情舒畅”的工作氛围。

三、上岗后我要更加踏实努力去工作，我始终认为当领导就意味着要吃苦在前，享乐在后，只有奉献，不能索取，不能有任何私心杂念，要想大家之所想，急大家之所急，公正廉明，经常和监理员换位，想想大家的感受，事关大家个人切身利益问题上，多为大家争取，尽量让给大家。同时用自己的人格魅力，做好表率作用.孔子在《论语》中就有“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。”这句话就是告诫领导者必须培养正气，以身示范。

我的座右铭就是：“律已足以服人，量宽足以得人，身先足以率人”。

谢谢大家!

刘振龙

2011年2月22日