中国风险管理师感言_风险管理学习感言

中国风险管理师感言由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“风险管理学习感言”。

风险管理师让你前程无忧

首先我要改变一个观念，这是我做电话销售后的感想：当我给别人打电话时，对方可能知道是销售的所以直接就是拒绝，根本不给介绍产品的机会，而我却明白这个产品这个培训课程能给对方带来很多的好处能为对方创造很大的价值，可是根本没有解释的机会，以前我和大家一样，接到这种电话就很烦，现在我终于明白了，其实电话销售的东西或内容是当代新出的产品或新开发的项目，都是具有新颖具有优势的，销售目的是为打开市场，可能销售人员说的过于夸张但产品和项目的价值却是真正存在的。所以今后我再接到这种销售电话我会很尊重他们，因为他们很辛苦，因为他们给我传递了这个社会上最新的信息，传递给我最新的产品，我们生活工作中随时面临着选择，而这个社会上供你选择的东西太多了而您又不知道如何选择，同时公司生产的产品又面临着如何打开市场让社会接收，这些不都是需要销售人员去做的吗，广告，推销，营销等等不都是一种销售吗？您对各种产品的信任不都是靠销售人员给您介绍的吗？家长对孩子思想的灌输不也是将自己思想销售给孩子吗？老师对学生知识的灌输不也是将自己知识销售给学生吗？所以每个人都是个优秀的销售员，您讨厌别人为你销售同时也是讨厌自己，所以从现在开始改变对销售的看法，这个世界都是靠他们将经济运转的。

最近网上以及电话里经常出现风险管理这个词，而许多接到电话的人都不厌其烦了，对大家的神经已经造成刺激性的敏感了，听到这个词就想挂电话，我想知道，当您反感的同时有没有想过最近为什么会有那么多的风险管理电话那么多的风险管理师证书呢？只能证明这个职业这个证书是当今社会非常热门的职业是企业紧急缺少的人才。或许您会说，跟我有什么关系呢？如果您真的这么问那只能证明您对市场对行业对未来发展形势太过缺乏了解了，因为您连风险管理这个词的意思就没弄明白，不管您是做财务的，做市场的，做管理的，做企业总裁董事长的，还是做金融，商务，采购，人力资源管理等等行业或职位的，您不觉得都与风险管理息息相关吗？做战略做决策的，投资，评估，执行，用人等等是不是都会有风险的存在呢？做市场的，市场潜在风险，潜在竞争对手，未来行业发展趋势等等是不是都会有风险的存在呢？做财务的，融资不当，筹资风险，投资风险，采购风险，成本费用风险，汇率风险等等是不是都会有风险的存在呢？人力资源管理，人力资源规划风险，人员配臵风险，绩效考核风险，劳动关系管理风险等等，风险管理真的跟您没有关系吗？从字里行间您没有意识到风险管理的重要吗？刘备需要诸葛亮军师，宋江需要吴用军师，而电脑需要防火墙，难道公司不应该拥有自己的风险军师吗？不应该拥有一道风险防火墙吗？或许您会说没关系，我们公司现在规模不大不会有太大的风险，那您公司就维持现状了吗？这个社会允许吗？据我所知，所有一夜间倒下的公司都是小型企业公司，因为他们根本没有抵抗风险的能力，激流勇进不进则退，总会有同行公司将您超越甚至兼并，到那时已是亡羊补牢，为时已晚矣。一个领导或管理者如果没有风险意识，我相信迟早会吃大亏，而作为公司领导更应该培养风险管理人才，只有这样您才能对自己公司放心才能做自己想做的事情才能有更多的时间去享受生活。

所以社会各行各业都急需这种风险管理人才也是中国社会发展趋势，而国家政府部门也都意识到了风险管理的重要性，发了各种文件和条令，可是中国人的习惯也是致命的问题：总是不撞南墙不回头，不吃亏不知道它的必要性，国资委下发文件要求央企和各上市公司每年向政府部门提交风险评估报告，人保部今年5月将中国风险管理师作为新职业国家资格证书开发，目的是为引起社会对风险管理的重视，吸引和培养更多的中国风险管理人才。

我认为，一个公司最主要领头部门和重要部门应该是人力资源管理部和风险管理部，因为公司资产主要分为有形资产和无形资产，而有形资产和无形资产对应的是公司的人和事，人力资源管理部就是很好的控制住人（员工），风险管理部就是很好的控制住事（外部的和内部的），这两个部门一定要在所有部门起到作用，才能保证公司未来美好前景。