瑞安欢迎词（精选4篇）_瑞安市领导致辞

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第1篇：瑞安教师群

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第2篇：瑞安中考时间

2014瑞安中考时间（文化科目)在6月14—15日(周六、日)。2014瑞安中考体育时间考试时间安排在5月份进行。

文化科目分别为：语文、数学、英语、科学、社会思品(含历史与社会、思想品德两门学科)。各科分值分别为：语文和数学各150分、英语120分(含听力口语25分)、科学180分，社会思品卷面分值为100分(其成绩按50%计入学业考试成绩)。

体育考试项目为4项，每项10分，满分值为40分。必考项目1项：中长跑(男1000米跑，女800米跑);选考项目3项：在篮球、立定跳远、掷实心球、跳绳、引体向上(男)、仰卧起坐(女)、50米跑等项目中由考生选考3项。

第3篇：瑞安市财政局

瑞安市财政局瑞安市教育局

瑞教计〔2009〕178号瑞安市财政局

瑞安市教育局关于下达2009年图书仪器设备专项购置

经费的通知

市教学设备管理站及市教育会计核算中心：

为了进一步改善我市学校办学条件，加快教育信息化建设步伐，促进教育现代化发展，根据《瑞安市中小学校舍维修改造专项资金管理办法（试行）》要求，经研究，决定下达2009年仪器设备专项购置经费600万元，其中：图书设备230万元（包括温州市百所薄弱学校设备改造配套经费150万元），电脑150万元（包括温州市百所薄弱学校设备改造配套经费70万元），校园网、智能广播系统及多媒体小平台220万元（包括温州市教育信

息化建设配套经费50万元）。具体工作由市教育局教学设备管理站负责。资金来源为年初地方教育费附加预留的图书仪器设备购置费。

请严格按照《瑞安市中小学校舍维修改造专项资金管理办法（试行）》规定和政府采购程序办理，专款专用，切实提高经费的使用效益。

二○○九年六月二日

主题词：财政经费图书仪器通知

抄送：市府办，市人大教科文卫工委，市政协教卫文体委员会，林济晚副市长。

瑞安市教育局办公室2009年6月2日印发

第4篇：瑞安市人事局

瑞安市人事局瑞安市财政局文件瑞安市劳动和社会保障局瑞安市经济贸易局

关于建立高校毕业生就业见习制度的通知

各片区工委、管委会，各街道党工委、办事处，各镇、乡党委、人民政府，市直属各单位：

建立高校毕业生就业见习制度是引导和鼓励高校毕业生面向基层就业工作的重要内容,是帮助高校毕业生提高择业能力、实现就业的有效途径。根据温州市人事局等六局委《关于建立高校毕业生就业见习制度的通知》（温人才

[2006]7号），结合我市实际，就我市建立高校毕业生就业见习制度有关问题通知如下：

一、见习单位和见习对象的确定

（一）见习单位和见习基地申报条件。见习单位一般应具有较高的行业信誉和社会声誉，取得一定的经济效益和社会效益；具备规范的内部管理制度和工作规章，能够按照有关 1

规定对见习毕业生进行有效的管理，保证见习毕业生见习过程中的安全；见习岗位应尽量适合毕业生实际，具有一定管理或技术含量，有利于发挥见习毕业生的专业特长。一般每年选择3－5家企事业单位作为见习单位。每个单位应提供10个左右见习岗位。对于一年内为毕业生提供10个以上见习岗位的见习单位，并能从见习毕业生中录用10%以上为正式员工的，可确定为“瑞安市高校毕业生就业见习基地”。授予牌匾，挂牌期限为三年。三年期满后经考核合格的，可以继续挂牌。

（二）见习学员条件。见习学员为瑞安市生源尚未就业，并符合见习岗位条件的高校毕业生。对往年毕业且未就业的高校毕业生，凡个人提出见习要求的，应与应届毕业生同等对待。对于低保家庭、零就业家庭的毕业生优先参加见习实践。

二、见习工作程序

（一）宣传发动。通过各类新闻媒体发布消息，广泛宣传发动，使企事业单位和未就业的高校毕业生充分了解就业见习制度的内容及其发展的重要意义。

（二）见习单位申报程序。通过瑞安人才网（）以及新闻媒介,公布我市的见习工作政策和申报程序。能够满足见习条件的要求的用人单位，可自愿提出参与申请，向市人才中心进行申报，填写《瑞安市毕业生就业见习单位申报表》（见附件1），并提供下列材料：

1.企业单位营业执照或事业单位法人登记证；2.组织机构代码证；3.见习单位简介。申报的用人单位经市人事局、财政局、劳动和社会保障局、经贸局研究后确定为见习单位。见

习单位经一年运行后，经评估确定为见习基地。

（三）见习实施

1、见习信息发布。根据见习单位上报的见习岗位需求信息，由市人才中心统一在瑞安人才网向社会发布，信息内容包括：见习单位名单、见习岗位、见习期限、条件、要求等。

2、见习学员报名。符合见习岗位要求的高校毕业生，应填写《瑞安市高校毕业生就业见习申请登记表》（见附表3）并持下列有效证件到市人才中心报名：（1）身份证、户口簿；

（2）高校毕业生就业推荐表、报到证、就业协议书或失业登记证；（3）学历证明；（4）低保家庭提供《低保证》，零就业家庭、收入低于社会平均工资家庭和就业困难的毕业生，所在社区居委会提供证明并由街道办事处民政部门签署意见（农村的提供村委会证明并由乡镇民政部门签署意见）。

3、见习供需对接。见习毕业生报名经人事部门复核后，由人才中心负责建立见习岗位需求信息和毕业生申请参加就业见习报名信息的供需信息库，搭建见习服务平台，通过网上双向选择或依托人才市场供需直接见面形式，按照双向选择、择优使用的原则，帮助见习毕业生和见习单位实现供需对接。见习毕业生与见习单位达成就业见习意向的，由见习单位和见习毕业生双方签订《瑞安市高校毕业生就业见习计划协议书》（见附件4）。

三、见习管理与跟踪服务

（一）见习期限一般为6个月。见习期间见习单位要为见习学员办理人身意外伤害保险。在见习期间被见习单位正试录（聘）用的，在该单位的见习期可以作为工龄计算。

（二）见习期间双方应按照协议要求，认真履行职责，配合完成任务。见习单位不得随意解除与见习学员的见习关系，见习学员出现违规并拒不改正者，经核实人事部门可取消其参与见习计划的资格，见习学员无正当理由不得提前终止见习。

（三）见习期间，见习单位应制定见习活动的有关规定，做好就业见习毕业生日常管理工作。密切与他们的沟通和联系，了解和解决他们在工作、生活中遇到的困难和问题。对难以解决的困难和问题，应及时与人事部门沟通研究，共同把高校毕业生就业见习工作做好。人事部门负责对见习情况进行跟踪指导和服务，督促检查见习单位的日常管理情况。

（四）见习期满，见习单位应根据毕业生的实际表现能力和工作能力，对毕业生见习情况进行考核鉴定。出具《瑞安市见习毕业生就业能力鉴定表》（见附件6），作为实践锻炼经历和就业证明，作为今后招聘选用的依据。

四、见习补助标准及支付方法

见习单位应为见习学员发放生活补助。标准为不低于当地年度城镇职工最低工资标准。市财政按每人每月500元的标准进行补助，所需经费在当地就业再就业资金中列支，不足部分由见习学员所在见习单位承担。具体的发放办法为，先由见习单位按月向见习学员足额支付。财政补助部分在见习期满后，见实单位依据见习实际情况，申请毕业生见习生活补贴，填报《瑞安市高校毕业生就业见习生活补贴费用核发表》（见附件5）并同时提供下列申报材料：

1、见习学员工资发放表；

2、见习毕业生就业能力鉴定表。人事部门根据对见习单位申报见习实际情况给予审核后，由劳动社会保

障部门负责给予拨付。

建立高校毕业生就业见习制度是培养造就社会主义建设需要合格人才的重要举措，对构建社会主义和谐社会，实施人才强国战略具有重要意义。各部门要统一思想，提高认识，切实负起责任，共同做好这项工作。

附件：1.毕业生就业见习单位申报表；

2.参与见习单位协议书；

3.毕业生就业见习申请登记表；

4.毕业生就业见习工作协议书；

5.毕业生就业见习生活补贴费用申报表；

6.见习毕业生就业能力鉴定表。

瑞安市人事局瑞安市财政局

瑞安市劳动和社会保障局瑞安市经济贸易局