致进群欢迎词（精选4篇）_入群欢迎词

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致进群欢迎词（精选4篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“入群欢迎词”。

第1篇：致新进员工欢迎词

致新进员工欢迎词

海纳百川，汇聚英才。

在即将到来的09年的火热的夏天，我们公司又增添了新的活力，注入了新的血液，让我们以热烈的掌声祝贺朱少峰、毕湘、谢续兴、韦金枫、李斌成为中铁信广州分公司的新成员！希望你们的到来，能使公司这棵大树吸收的水份更充足，枝叶长得更茂盛。

中铁信广州分公司进入的是一个充满活力，追求卓越的群体，你们拥有的是一份极具挑战，力求完美的工作。

本公司是一个注重人才素质和专业技术的服务性企业，秉着以人为本，以高满意度为目标的经营管理理念，为客户提供最佳的服务。

公司希望大家以积极的工作态度和真诚的合作精神加入这个团队，公司也将为大家营造和-谐、有序的工作环境，适时提供培训与学习的机会，提供施展才华的舞台，并且希望我们在工作上的配合建立在彼此理解和信任的基础上，这种理解和信任是联系着公司与员工之间的桥梁。

您的配合是公司正常营运，发展壮大的基础，公司强有力的后盾也将成为您努力奋斗的动力！从学校人变为社会人，或多或少都会有些不适应。

但是，一个人的心态在工作中很重要，对于一个初入社会的人来说尤为重要。

也许，你正担心你是否适合这份工作，或者是这份工作究竟是否合适你。

这，是一种很正常的心态。

于是，本公司十分重视新员工的岗前培训，这个从汲取书本知识转移到接收企业文化和专业技能的过程是一个很重要过渡时期，相信新员工可以在这种循序渐进的变化中了解我们这个企业，了解这份工作，了解自身的责任所在，并且能够更快地融入到我们这个团队。

同时，也希望大家放低姿态，虚心向老员工学习和请教，注重交流与沟通，善于吸取别人的经验，齐心协力才能将工作做好。

此外，还要提醒大家放弃急于求成的想法，踏踏实实、一丝不苟的敬业精神是公司对每一位新成员的忠告，也是你们提升自己能力、获取更多人认同的法宝。

粗心大意带来的不仅仅是企业的经济损失，更大的可能是将导致我们失去一个客户群。

作为一个服务行业的职员，你的言行举止、衣着打扮很有可能直接影响到客户的心理，从而影响到他对你的评价，因此，在做好本职工作的同时，商务礼仪也是大家应该十分注重的一个环节，良好的个人涵养，不仅意味着你可以赢得对方的尊重，更重要的是体现了你对对方的尊重。

你们现在都是实习生，起点是相同的，公司给你们每个人的机遇也是相同的。

或许，在以后的工作中，你们的态度会不一样，处事方式会不一样，目标也会不一样，此时，机遇就不会平等的降临到每个人的身上了，他所偏爱的是那些具备良好职业素质，拥有高尚职业道德的人。

当然，公司期待你们的智慧和才能都能够得到充分的发挥，都可以抓住机遇。

在再次欢迎你们加入的同时，由衷的希望我们可以相互信任、相互理解、相互团结、相互合作，希望我们每一位新老员工都可以用心灵来沟通，用微笑来面对，用长远而发展的目光投入我们的工作，创造我们的事业！在此，诚心的祝愿你们可以收获成功！模板物业公司致新员工欢迎词首先祝贺您正式成为这个充满希望、拥有活力的组织中的一员，模板物业本着真诚合作、共创未来的原则欢迎有志于物业管理事业的您的加盟，并将为您大展宏图提供广阔的发展空间。

课吧网http://ad.ahsrst.cn友情提供模板物业意识到，企业要发展，必须依赖于全体员工的齐心协力。

同时，模板物业希望大家了解，如今的物业管理市场竞争已经进入了“客户导向时代，如果我们不以维护业主利益为最高原则，不时刻注意分析并设法满足客户潜在的欲望和需求，我们就无法拥有一批忠诚的客户，也就失去了我们的市场空间。

模板物业确信，当大家都意识到齐心协力服务好客户的重要性后，相信大家在这方面都会做得更好。

模板物业的经营管理理念是：以人为本，以客户满意为目标，为社会提供最佳的物业管理服务。

模板物业深信：一个健康的企业要想追求永恒的发展，人才是最根本的动力。

模板物业真诚地希望大家具有强烈的进取精神和创新意识、积极向上的工作态度和真诚合作的团队精神，我们推崇奉献精神，并努力使奉献者得到合理的回报。

一个优秀的企业在注重企业效益的同时，更注重对社会的责任，为能给员工终身职业发展打下良好的基础，模板物业将会努力为大家创造和-谐、有序的工作环境，适时地提供新理论新技术的培训机会，并密切关注员工的自我完善和不断提高的意识，为优秀的您提供良好的施展才华的舞台。

而模板物业的持续辉煌同样需要您的积极性、创造性、能动性和进取精神，我们期待着您的智慧和才能在模板物业得以充分发挥。

众所周知，物业管理在我国特别是徐州虽然还算是一个新兴的行业，有着广阔的驰骋领域，但严峻而残酷的行业竞争不得不引起我们的高度重视。

在再次欢迎您真诚加盟的同时，由衷地希望我们能够做到相互尊重、相互理解、相互信任，在公司经理室的正确领导下，锐意进取、开拓创新，共同为模板物业创造一个辉煌的明天！31店长致新员工欢迎词2017-05-31 17:24 | #2楼大家好：我是你们的店长余历芳海纳百川，汇聚英才。

欢迎大家十月是金秋的季节，金秋的季节是收获的季节。

我们江西省汉杰实业有限公司也迎来收获，汉居酒店即将开业。

在这开业即至，迎来了大家的加入。

给公司增添了活力，注入了新的血液。

欢迎大家加入这个充满活力的团队和和睦的大家庭。

也真诚地祝贺大家成为公司的一员。

汉居酒店是一个充满活力，追求卓越的群体。

你们拥有的是一份极具挑战性的工作。

公司秉着“品质出众，诚信为本为目标的经营管理理念，为客户提供最佳的服务。

希望大家以极积的工作态度和真诚的合作精神加入这个团队，公司将为大家营造和-谐、有序的工作环境，提供培训与学习的机会，提供施展才华的舞台，相信公司强有力的后盾也将成为我们大家努力奋斗的动力。

公司期待大家的智慧和才能都能够得到充分的发挥和施展，都可以抓住机遇。

再次欢迎大家加入的同时，由衷的希望我们可以相互信任、相互团结、相互合作，希望我们每一位都可以用心灵来沟通，用微笑来面对，用长远而发展的目光投入到我们的工作中来，创造我们的事业。

相信我们汉居人的服务是一流的：宾客至上，服务第一；文明礼貌，热情周到；团结奋进，共建汉居；我们以一百分的努力，换宾客十分的满意；向专业迈进，树酒店服务先锋。

我是汉居人我自立我自强我自信我是酒店人我规范我专业我能行我靠企业生存，企业靠我发展；用我辛勤劳动，共创汉居辉煌！相信自己，相信汉居，诚心的祝愿大家可以收获成功。

谢谢大家四公司全体职工致新员工的欢迎词2017-05-31 22:12 | #3楼各位同学、各位新员工：大家好！首先四公司党政领导班子、全体员工对你们热情加入中国水电十五局第四工程公司表示热烈的欢迎和诚挚的感谢！第四工程公司是中国水电集团旗下第十五工程局的子公司，公司组建于1987年，目前共有职工800余人，各类专业技术及管理人员404人，公司领导班子成员11名，设置10个职能部门、两个专业公司、在建项目16个，其中省外9个（广西南山项目、小溶江项目、云南马鹿塘项目、云南清水海项目、安阳八标项目、新卫三标项目、内蒙古大石门项目、重庆观音洞项目、京沪高铁项目），省内6个（青兰高速项目、延吴高速项目、汉江旬阳电站项目、彬长发电厂项目、亭口项目、交口项目），国外项目1个（突尼斯马代尔管道安装工程项目）。

多年来，公司领导班子深化改革，强化管理，团结进取，审时度势，带领八百名员工攻艰克难，诚信履约，不断创新、善打硬仗，赢得市场，形成了企业和-谐稳定，员工积极向上的良好局面，实现了经营业绩稳步攀升，经济效益持续增长，职工收入连年提高的经营目标，走上了一条持续、健康、快速发展的经营之路。

多年来共受到、省政府以及国家有关部委的表彰奖励40余项。

“加强学习、不断提升是我们四公司的管理理念，“以人为本，共建和-谐是我们四公司的行动指南，“项目就是动车组，人人争当动车源，公司这辆“和-谐号才能安全快速到达目的地是我们四公司团结进取的旗帜。

这些就要求我们年轻的新生力量要不断充电，把理论知识有机融入到工作实践中，在工作实践中不断学习和创新，自觉培养吃苦耐劳、精诚合作、脚踏实地，谦虚谨慎的工作态度，铸就严谨而务实、踏实而认真的工作品质。

这样我们就能学到新的专业技能、宝贵的工作经验和积极的人生态度，在公司这个大熔炉里磨炼自已的同时，给公司以更多的付出和回报，最后实现个人与团队共赢的目标。

各位年青的员工们，你们选择了一个正蓬勃发展的施工企业，选择了一个富有战斗力的和-谐团队，做好了水电人不畏艰辛的思想准备！公司全体同仁为你们的选择而高兴，因为你们的加入，为公司注入了新鲜血液，增添了新生力量，更为公司在市场竞争中平添了成功的定力！从今天开始，希望大家尽快转换角色，融入团队，鼓足干劲，发扬公司的优良传统和作风，充分发挥自已的专业优势和知识潜能，为公司持续稳步快速发展做出贡献。

最后，让我们一起携手阔步，四公司将和每位具有水电情缘的人一起发展、进步和成长！并祝愿大家前程美好！二○一○年七月致新员工欢迎词2017-05-31 8:44 | #4楼各位新同仁大家好:首先,非常欢迎各位加入恒亮公司,从今天起,你们将成为这个企业的重要成员。

我们将在共同信任的基础上,度过你在公司工作的岁月。

恒亮公司是一家以重质碳酸钙产品为起点，着眼于大市场、大系统、大结构的新材料科技企业。

它要求全体公司员工坚持以明礼、诚信、务实、创新为企业精神。

需要大家共同组建一个强大的领导团队。

随着恒亮公司持续地发展,恒亮有着更为宏伟的目标,那就是把恒亮打造成碳酸钙企业的龙头。

作为一家有理想有抱负的企业。

本着以“人类因梦想而伟大的梦想,我相信各位有能力通过创新与努力把公司打造成一个一流的,受人尊敬的,能够创造财富的知名企业。

2015年是经济责任承包年，是营销与服务相辅相成，携手共进年，是管理理念与工作方法全新突破年。

公司以业绩为导向，简化流程，加强制度和标准化建设，强化执行力，推行内部审计和问责制，全面提升服务队伍的综合素质，改善物资供应，合理引导，规范客户的期望值，继续引领行业潮流，从而实现客户，企业，员工三赢目标。

进入恒亮并不意味着高待遇，公司是以贡献定报酬，凭责任定待遇，展示企业形象，推介精锐新品，认同恒亮文化。

公司要求每位员工要热爱自己企业，公司员工应遵守公司的管理和制度，提倡“先做人，后做事,做实事，做好事的原则。

严于律己，宽于待人。

希望丢掉速成的幻想，要求踏踏实实、一丝不苟的敬业精神，机遇偏多于踏踏实实工作者。

最后，希望您能尽快融入这个大家庭，为恒亮做出贡献。

同时，也希望您能够胜任、愉快及满意这项工作。

顺祝工作顺利！谢谢大家

第2篇：致新入群老同事的欢迎词

您好！欢迎您加入我们的《十九棉老同事群》，感谢您对我们群的信赖。

当您刚踏进老同事群的时候，或许对群里的一些老同事还有些陌生，这不要紧，大家很快都会熟悉的，因为我们都曾经是十九棉的人，大家有共同的语言。

上棉十九厂已经成了过去，可我们曾经在老厂工作过的人都还在延续着十九棉的故事。

往事如烟，那无数个日日夜夜的辛劳，早已将我们的人生与十九棉紧紧地联系在了一起。我们一生中最华彩的时光都与十九棉息息相关，那些难以抹去的往事在我们的脑海里魂牵梦绕，刻骨铭心。

退休了、年纪大了，大家都有回忆往事的渴望，每一个人都眷恋自己青春年华的经历，老同事们在一起会有聊不完的话题。

我创建这个老同事群的初衷，就是为了让与我一样怀念十九棉老厂，怀念老同事的朋友们搭建一个网上的平台，了却大家重新再相聚在一起的心愿。

在我们的群里，我们不论过去的职位高低，只讲现在的年龄大小。我们不分男女老少，人人都可以畅所欲言。

在我们的群里，您可以把您想说的事情告诉大家，与朋友们一起分享快乐，分担忧愁。

在我们的群里，您可以静静地聆听朋友们的倾诉，一起参与点评过去和现在发生的故事，阐述自己的观点。

在我们的群里，一些朋友已经创建了他们的博客，微博或开通了QQ空间，他们都非常欢迎您进去参观浏览。

在我们的群里，有许多高手能人，只要您不耻下问，就一定能得到他们的热情帮助，取得可喜的收获。

在这里，您或许已经找到了游子回家的感觉。

在这里，您一定能重新找回同事间过往的深情，重续朋友们今天的厚谊。

在这里，网络科技能让我们的生活更加美好，让我们的友谊地久天长。

让我们一起来为这个家夯实根基，铺就一条属于我们自己的金光大道，让我们一起来为这个家加砖添瓦，建起十九棉老同事心中的高楼大厦。

再次谢谢你的加入和支持，并请多提宝贵的意见和建议。

第3篇：致欢迎词

◎致歡迎詞：

首先感謝各位家長在百忙之中能撥空參加這次的親師座談會，歡迎各位蒞臨指教！班親會主要的功能在於讓家長、學校及老師之間能有一個良性的互動的管道、學校或班級許多重要的行政措施、教學計畫，可以透過這個管道向大家說明，家長們也可以利用這個機會了解孩子們在學校的學習狀況，並能適時提供協助及支援。◎ 報告學校及班級重要行事活動：

九十七學年度下學期

班親會

五年仁班

蘇芳儀老師

本學期課程調整及規劃說明-1  數學銜接補強時間調整為每天早上

7：40~8：10(請在7：35 前到校) 8：10~8：20課間休息  8：20~8：35英文晨讀  8：35~8：40早禱

 週二兒童朝會：每週二上午7：40舉行兒童朝會，請讓孩子在7：35 到校，並先吃好早餐。

前本學期課程調整及規劃說明-2  本學期游泳課於第十三週起，連續四週。5/

6、5/

11、5/

18、5/25（9:30~:12：00）

   地點：萬華文化中心游泳池(西寧南路6號之1，福星國小後面)營養午餐增加五榖飯及護眼餐各科版本以及作業本

本學期無任何異動，請參閱上學期學校日資料。

科任說明評分方式-英文-1  1.英語教材：Let’s Go 4  ＊

延伸上學期過去式動詞的介紹，本學期再繼續學習，因課本內規則變化與不規則變化參雜，所以這學期將統整過去式動詞的變化作一完整的學習。

 ＊單元中將介紹未來式時態的用法，並從孩子們日常生活中可能遇到的情境做加深加廣的學習。

 生活英語教材：Write Now!2  2.英文練習本有2本(習作本+英黃本)。

科任說明評分方式-英文-2

1.語課程配分比例：(第一次評量總計一次，第二次評量總計一次) 定期測驗成績

50%

平時測驗成績

50% 主教材

25%(作業占10%,小考占10%,平常表現占5%)生活英語

25%(作業占5%,小考占10%,平時表現占5%,晨讀本占5%)平常表現：上課發言次數、參與程度、上課秩序、參加校內外英語活動等等。

第七週有英語檢測，範圍為Let’s Go 4 Unit1-Unit4，檢測題目如同月考的方式，有單字、填充題、句型回答、聽力測驗、閱讀測驗等，請家長協助督促學習。



科任說明評分方式-美勞-1  1.能構思表現的主題內容，選擇最適當的媒材技法，完成作品。 2.能使用視覺藝術專有語彙，回饋、讚賞自己和他人作品的美感特質。 3.能運用多種方式蒐集有關視覺藝術之資訊，並養成習慣。

科任說明評分方式-美勞-2 評量方式：

 1.創作表現(構圖、色彩、創意)佔學期總成績70﹪  2.發言、學習態度佔學期總成績30﹪

 3.鼓勵小朋友創作參加比賽,每參加一次,可加學期平均1分。 4.學生自備用具未帶齊,累積三次,扣學期平均1分。

科任說明評分方式-健康與體育-1 五年級健康與體育能力指標：

1.能做出籃球2人一組傳球上籃得分的動作技能。

2.能做出游泳自由式划手與打水聯合動作10M的動作技能。3.能做出花式扯鈴的動作技能。

4.瞭解運動規則，參與比賽，表現運動技能。

科任說明評分方式-健康與體育-2 評量方式：

 1.2人一組傳球上籃

 2.自由式10M

20﹪

20﹪  3.花式扯鈴

 4.期末測驗成績

20﹪

20﹪  5.平時成績

科任說明評分方式-社會課-1

社會能力指標：

1.本學期課程內容為臺灣歷史，除了校方將安排校外教學外，請家長也能利用假日規畫相關景點，如：臺灣史前文化博物館、十三行博物館、總統府、淡水紅毛城、億載金城、赤崁樓、安平古堡…….等課內提到的景點，以加深孩子的印象。

2.請鼓勵孩子課前預習、課後複習，多利用網路、圖書館、報章雜誌、實地訪查蒐集資料，並使用圖表（如：心智繪圖）統整資料，讓學習可以事半功倍、更有效率。

科任說明評分方式-社會課-2 社會科評量內容以及比例分配：

 平時分數占總分50﹪，分項如下：  單元小考占平時分數50﹪

 榮譽點數占平時分數30﹪（如：上課發表、小組競賽、資料蒐集） 作業占平時分數

20﹪  月考分數占總分50﹪

國語科成績計算方式

 1.平時評量方式:作業20%(國語習作、生字甲、乙本)、小考寫、百字詞測驗、成語測驗)、態度5% 發表5%

（作業＋小考＋態度＋發表＝50%）

 2.月考評量占50%  3.平時評量＋月考評量＝100％

數學科成績計算方式

20%(聽 1.平時評量方式:作業20%、小考20%、態度5% 發表5%

（作業＋小考＋態度＋發表＝50%）

  2.月考評量占50% 3.平時評量＋月考評量＝100％

作業補充說明

    當孩子寫作業發生疑問時，以課本為參照標準。請協助督促孩子們確實訂正並要求字體書寫工整。國字若有疑義以教育部國語辭典為準。

數學及國語的修正會寫在聯絡簿讓家長及時明瞭。

定期評量時間及範圍

 第一次評量：4/9

（四）~4/10

（五）範圍：國語 1-7 課

數學：第一單元-加油小站一

 第二次評量：6/17

（三）~6/18

（四）範圍：國語 8-14 課

數學：第六單元-加油小站二

最高榮譽獎學校設有『榮譽制度』，小朋友在各處室得到的榮譽卡獎勵，每集滿二十張，可拿到教務處登記，並在隔週二早上學生朝會時間由校長公開頒發一張獎狀。自一年級開始，學校所發的任何榮譽卡，一定要都要好好保存，累積到畢業時，統計為班級中得到榮譽卡最多的一位小朋友，將在畢業典禮時頒發『最高榮譽獎』獎盃，是小學階段的最高的榮譽喲！

本學期重要活動一覽表-1

第二

週

1.課後照顧班開始上課(2/18起)。

2.英語晨讀活動開始。3.測量身高、體重。

4.深耕閱讀活動開始—書香列車、班書共讀。

第三

週

1.母語、英語日及抽背國語補充教材開始。

2.社團活動、班級會議及課間活動開始。3.圖書室開放。4.竹板快書活動。(2/27)第四

週

1.小作家徵稿開始。（每月1日截稿）

2.3/1~3/31舉辦慶祝復活節『愛德月』系列活動，四旬期愛德運動。

第五

週

1.四、五年級書法比賽。

2.3/13校外教學三峽古蹟巡禮

第六

週

1.3/20

（五）四、五年級英語戲劇表演。第七

週

1.四~六年級電腦繪圖比賽。

第八第九第十第十一第十二第十三 2.舉行二~六英語檢測。(上學期課程內容)3.媒體素養研習（3/27）

週

1.出版五十週年校慶特刊。

2.4/1開始換春季制服。

3.4/

3（五）閩南語及客家語歌唱比賽。4.4/1~4/30舉辦『親子月』系列活動。

週

1.第一次定期評量(4/

9、4/10)。

週

1.4/1

3（一）慶祝復活節舉行聖道禮儀。

2.4/1

4（二）舉行科學復活蛋活動。

3.4/17

（五）法律常識宣導（地檢署）

週

1.4/22運動會預演。

2.4/22國家地理頻道-冰河異像

週

1.5/1~5/31舉辦『感恩月』系列活動。

2.品德演講(合作分享)。3.4/29運動會預演。4.5/

2（六）運動會。

週

1.調閱各科作業。

2.游泳開始(十三~十六)3.5/4運動會補假一天。

第十四

週

1.5/13換夏季制服。

2.5/12校外教學(2)天文館。

第十五

週

1.各班選出五育優良十名候選人。第十六第十七第十八第十九第二十週

1.舉行一~五年級國、數基本能力測驗。

2.5/2

5（一）學生學習檔案交件。

3.5/28

（四）端午節放假一天。（5/29調整放假）

週

1.五育優良評選。

2.6/1~6/30舉辦『傳光月』系列活動。3.6/6

（六）補行上班上課。

週

1.社團活動最後一次上課。

2.6/1

2（五）「動物生命教育資源小組」推廣課程→ 生命教育宣導：「珍貴的夥伴，無價的生命」

週

1.第二次定期評量(6/

17、6/18)。週

1.6/21（日）舉行畢業典禮。

2.6/30

（二）結業式，7/1暑假開始。

3.7/6

（一）~7/31

（五）舉辦暑期學藝活動。

◎個別了解孩子的學習：

第4篇：致欢迎词

致欢迎词

【篇1：致企业上级领导欢迎词】

尊敬的各位领导、各位同行、各位专家、和各位来宾朋友们：

大家好！暖春四月，草香花开，值此*********周年庆典之际，我集团十分荣幸地承办了“*********”，这是整个**行业的盛大展示会，也是全国**市场信息发布暨行业同仁友好交流的平台。今天，全国各地**界的各位专家和领导莅临在这里，实属我集团有幸！在此，我谨代表****全体员工，向远道而来的贵宾们表示最热烈的欢迎和最真挚的感谢！

朋友们不顾路途遥远，专程前来商讨**行业更好地发展事宜，今天在座的各位来宾中，有许多是我们的老朋友，我们之间有着良好的合作关系，我集团**年能取得今天的成绩，离不开老朋友的真诚合作和大力支持，对此表示由衷的感谢！同时，我们也为能有幸结识来至全国各地的同行新朋友，表示热烈的欢迎。

面对信息时代千变万化的经济形势，让我们与来宾朋友们密切协作，共同探讨，在经营之道中寻觅对策，内外兼修，叩开复杂经济环境中企业经营方略之门，让我们共同学习前沿理念，交流企业心得，构建高层次合作共赢平台，走向把握机遇、成功应对挑战的光明征程！

******是以***为一体的循环经济产业链、着力于**生产的高科技现代化的民营企业，注册资金是**万元，固定资产逾***万元，是**规模最大的**生产企业之一。集团始建于**年，占地面积***平方米，公司现有员工**余人，我集团生产的**等多种规格的“**已通过iso9001：2000国际质量体系认证。“荣誉源自实力，实力源于努力”，凭借稳定的质量，周到的服务，“**”*成为声名远播的行业品牌，销售网络遍及全国各地，赢得业界一致认可和广泛赞誉。我集团紧抓“产品质量是企业的生命”这条发展主线，公司走上了高速良性的运营轨道，逐步发

展成为地区**行业龙头，有力地推动了当地经济的发展，为快速推进企业绿色转型，我集团紧牵国家环保、低碳、节能、减排、降耗的新政策，十分重视技术改革和创新，借鉴吸收**领域的先进工艺和技术，广招贤才，进行**产品的升级换代，到**年我公司**年产量将达到**万吨，而且规格更全，档次更高，质量更精，可满足不同用户的需求。同时新建的**实现了生产用电的自给自足，**又满足了**生产的原料来源，促进了资源循环利用的可持续性发展。这些成绩，来之不易，它凝聚着我们**职工的心血，包含着在座各位的厚爱。

“人无信不立，商无信不兴，国无信不强”，构建诚信、和谐、合作、共赢的新局面，还需要“协会”这个企业的娘家人的帮助，需要我们在座的各位进一步的互相沟通，互相交流和互相支持，今天各位朋友远道而来，汇集在此，为我们提供了一次难得的交流和学习的机会，同时也进一步加深了我们之间的互相了解，在此，我真诚的希望在座的各位领导和来宾朋友们能够不吝赐教，给我们多提宝贵意见和建议。

让我们紧紧抓住盛世良机，顺应市场经济发展的大潮，以海纳百川的气魄，风雨同舟，一路前行，**全体员工愿与各界同仁精诚合作、和谐共赢，创造更加辉煌的明天，同绘壮丽蓝图！

最后，我再次代表**对各位来宾的到来表示热烈的欢迎，祝各位身体健康、工作顺利、阖家幸福，万事如意！顺祝会议圆满成功！

谢谢大家！2015.4.22

【篇2：主办单位领导致欢迎辞】

主办单位领导致欢迎辞

尊敬的白会长及各位领导、各位嘉宾及全体参会企业及院校领导、代表：大家上午好！

很高兴在这个春暖花开的季节，大家聚集在有着数千年文化历史底蕴的宝鸡召开这次校企合作人才供需洽谈会。在此，我代表洽谈会的举办方——苏州尚智教育咨询有限公司和陕西晨华信息科技有限公司，对莅临今天会议的领导表示衷心的感谢，对在百忙之中前来参加会议的企业、学校领导及全体同仁表示最诚挚的欢迎，对前来对这次会议进行采访的新闻媒体的朋友们表示最诚挚的问候，大家辛苦了。本次会议的主题是：

加强东西部校企交流合作，构建人才供需新秩序。

参加本次会议的企业大多数都是来自发达地区的朝阳化产业或国家扶持类的企业，他们有着光辉的前景和发展潜力，对普工人才的需求旺盛；参加本次会议的学校大部分是陕西和宝鸡及周边地区的大中型职业教育机构，也有部分外埠学校参加，这些从事职业教育的学校，都有着多年的职业教育经历及大批的毕业生就业经验，毕业学生素质高技能强，已就业的学生为广大用工单位作出了巨大的贡献。特别是近两年来，随着企业用工需求的扩大和对人才层次要求的提高，大多数职业教育学校，以订单教育和定向培养为教学

方向，实现了学校培养和企业用工的有效对接，技工教育品牌效应逐渐扩大，特别是“宝鸡技工”已名享全国。

合作共赢，资源共享已成了当今社会发展的必然趋势。我们举办这个洽谈会，就是为了达到把企业的用工机制与学校的培养体系有效的结合起来这个目的，为企业落实用工计划的连续性和学校培养措施的有效落实，实现企业用工与学校培养的无缝对接，为社会经济建设和国家第二轮改革发挥应有的作用。

各位同仁：宝鸡是个人杰地灵的风水宝地，是周秦文明发祥地、炎帝故里、佛骨圣地，在扶风法门寺珍藏着世界仅有的佛指舍利，太白山国家级森林公园驰名全国，被喻为大秦岭的天然氧吧，宝鸡还是我国南北东西两大交通交汇要道，人文、自然资源相当丰富，是难得一睹的好地方。这次会议在这里召开，对各位参会者来说，也是得天独厚的享受。

最后，希望各位通过这次会议，能够在校企之间架起一座永通的桥梁，使我们的联系更加频繁，合作更加紧密，成果更加显著，使企业用人和学校培养全面结合，完美对接，祝大家合作愉快！

谢谢大家！

二0一四年三月二十五日

【篇3：致辞欢迎词】

2015年月日

各位领导、同志们：

大家下午好！

最后，预祝会议圆满成功！

谢谢大家！

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