在区政协机关党支部党员领导干部民主生活会上的发言提纲_民主生活会谈话提纲
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在区政协机关党支部2009年度党员领导干部
民主生活会上的发言提纲
围绕本年度民主生活会“加强领导干部党性修养、振奋精神、鼓足干劲、树立和弘扬良好作风”的主题，我认真按照省委“四个对照检查”和市委“四看”的要求，联系思想、工作和作风的实际，进行了认真学习和分析，对区政协机关和本人存在问题及其原因进行了更深层次的剖析，并明确了今后努力方向，以期达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。
一、区政协机关存在问题分析
在广泛征求意见、认真总结经验的基础上，将征求到的意见进行认真梳理、分析和研究，我认为区政协机关目前存在如下几个问题：
1、用科学理论指导政协工作有待进一步加强。政协机关虽然有计划、有重点地组织学习各级党委文件精神、人民政协理论以及《珠江三角洲地区改革发展规划纲要》、《深圳市综合配套改革总体方案》，但缺乏深层次上的研究和分析，所以对新时期政协工作的新要求以及《珠江三角洲地区改革发展规划纲要》和《深圳市综合配套改革总体方案》赋予政协工作的新领域，领会得不够透彻，对如何用科学发展观指导基层政协工作，1将科学理论与政协工作实践有机地结合起来，研究还不够深入。
2、服务观念和创新意识尚有不足。深入基层、深入委员一线，组织委员开展调研视察、为民办实事的活动实效性有待进一步提高，方式方法还不多，委员的积极性和主动性还没有更好地调动起来，影响了委员主体作用的充分发挥。对照政协的日常工作，还存在改革创新的意识不够强的现象，对工作要求和标准还有不严之处，工作质量和效率有待提高。在解决问题过程中，政协工作与实际结合还不够紧密，勇于探索、大胆改革、创新思路促进政协发展方面还有一定的差距。
3、专委会、联络组和界别活动的机制仍不健全。组织委员视察，参与有关部门开展的调研、检查工作还没有形成制度，专委会与党政部门对口协商制度还不够健全；各联络组间横向联系、交流沟通有待提高；按界别联系委员、反映情况、建言献策的作用较薄弱，有待进一步加强。
4、政协机关“三化”建设存在差距。在部分同志思想上存在着“政协是一个宽松的民主协商机构，政协机关日常管理不必那么严格，不必那么较真”的误区，对政协工作制度化、规范化、程序化研究不深，推行尚存在差距。
二、本人存在的主要问题分析
对照组织和同志们的要求，我深感自身还存在许多不足之处，主要有以下方面：
1、对政协业务工作仍不够熟悉。去年11月以来，本人职务经过了两次较大的调整，特别是从原来基层党政领导转变为区政协机关领导，角色转换很大，原来在党政系统形成的观念意识、知识结构需要作较大的转变才能适应现在的工作需要，但本人自感未能迅速学习新工作岗位的有关理论和业务知识，以致目前对政协业务工作还不是很熟悉，在一些方面做得不够完善，有时也受到领导的批评。
2、对政协的地位作用认识不够深刻。由于缺乏系统的政协理论学习，本人未能非常深刻地认识到政协工作在党的全局工作中的独特地位、在新形势下的独特作用，仍然存在政协是“二线组织”的思想观念，因此没有打足全部精神、投入全部精力去做好工作，工作缺乏积极性和主动性。
3、开拓创新意识不够强。作为区政协秘书长，我虽然能够积极主动协助主席、副主席抓好区政协各项工作的落实，但对如何开创性地做好政协工作这个问题思考得较少。如政协履行三大职能，政治协商怎样才能协商好？参政议政，参什么？议什么？怎么参？怎么议？民主监督，监督什么？怎么监督？这主要是思想认识问题，自己存在依赖思想，认为区政协工作有主席班子掌舵，自己只要协助抓好各项工作的落实就行了。
4、对工作的标准要求不够高。由于自感年纪较大了，现在到政协工作，任务不是很重，应该“歇歇”，快“船到码头，车到站”了，能做多少就做多少。因此，思想上缺少主动性，工作上干劲不是很足，认为大事有主席把关，小事办公室可以搞定，对新情况、新问题就较少去思考和研究，一般能应付过去就算了。
三、整改措施和努力方向
针对查找出的问题，我提出以下整改措施：
1、增强勤奋好学意识，不断提高理论素养。领导干部只有认认真真地学习、与时俱进地学习、持之以恒地学习，才能始终跟上时代进步的潮流，才能担当起领导重任。作为政协机关领导，要积极响应十七届四中全会“建设学习型党组织”的要求，以打造“学习型”政协机关为目标，切实把加强学习放在突出位置，牢固树立终身学习的理念，视学习为事业的崇高追求，视学习为做好工作的第一手段，不断从工作生活和书本中获取知识，不断从生动的社会实践中获取营养，努力把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领。要全面深入系统地学习十七届四中全会精神、科学发展观、《珠江三角洲地区改革发展规划纲要》和《深圳市综合配套改革总体方案》，研究新时期政协工作的新特色、新方法，不断提高驾驭大局、履行职责的能力。
2、增强主动工作意识，保持积极精神状态。政协机关的领导干部，要克服“船到码头车到站”的消极思想，积极做到
五个“主动”，以热情饱满的工作态度和敬业精神投身于工作，忠实履行政协职能。要主动围绕中心，服务大局，选择经济社会发展中的重大问题，重大决策，重大项目，搞好政治协商；要主动围绕区委、区政府“三保两抓”工作任务，选择区委、区政府重视且暂时没有时间、精力解决的，政协做得了的重大课题，开展调查研究，提出有价值的意见建议；要主动联系有关职能部门，与他们密切配合，及时提供情况、交流材料、反馈信息，必要时，与有关部门联合组织专题调查研究；要主动贴近群众，了解群众呼声，积极反映社情民意，促进一些焦点、难点问题的解决落实，为党委政府架好联系人民群众的桥梁；要主动加强对政协机关工作的领导，加强机关“三化”建设，并注意密切与机关干部职工的思想沟通，了解干部职工的思想动态，在思想上、工作上和生活上多关心、帮助他们。
3、增强开拓创新意识，推动工作更上层楼。创新是历史的推进器，是我党发展、壮大的强大动力。增强创新意识，是与时俱进开创政协工作新局面的切入点和关键环节。包括我自己在内，区政协机关的党员干部都要牢固树立创新意识，增强创新能力，始终坚持到实践中去，在实践中探索开拓，在实践中总结积累，靠实践解决问题，用实践经验推动工作。一方面，我们要注意学习借鉴外地政协工作的好经验、好做法；另一方面，要注意总结发扬本区政协多年来积累的工作经验和做法，在实际工作中赋之以新的时代内涵和时代精神，努力探索履行政协职能的新途径、新方法，促使政协工作再上新台阶。此外，还要以高标准、严要求对待工作，把各项工作抓细抓实，尽职尽责地干好每一项工作，突出实效，在实际工作中争创一流，打造精品，为完成“三保两抓”任务和推进现代化新建设贡献力量。
4、增强廉洁自律意识，坚决筑牢防腐堤坝。克己奉公，清正廉洁，是我们党一贯倡导的优良作风，也是党的领导干部必备的政治、思想和道德素质。虽然政协机关是清水衙门，但更要时时有如临深渊、如履薄冰之感，常思贪欲之害，常弃非分之想，常怀律己之心，常修从政之德，时刻自重、自省、自警、自励，在思想上筑牢拒腐防变的防线。要严格执行党风廉政建设的各项规定，自觉接受党内外的监督。作为机关党支部的负责人，还要切实担负起全机关廉政建设的责任，加强对党员干部的廉政教育和监督，保持政协机关清正廉洁、干净干事的好形象。
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