王主任民主生活会发言材料_民主生活会发言王总
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学习实践科学发展观活动分析检查报告
新市区街道办副主任王进生
（2009年11月）
各位领导、同志们：
回顾自己一年多来在工作、生活中的表现，不管什么原
因，我觉得是我二十年来工作上、生活上、心理上最晦暗的一段时期，一般人往往肤浅的把这种情况与理想现实联系在一起，找一些不着边际的理由，切实感觉到与市委和科学发展观的要求还有一定差距，有必要进行认真查找自身存在的实际问题和不足，并剖析根源，找准原因，明确今后的整改方向，切实做到用科学发展观指导工作，实现街道社区的科学发展、和谐发展。下面，我结合学习情况，联系我所分管工作实际，从以下三个方面进行发言，不当、不足之处，请领导和同志们予以批评指正。
一、存在的问题
（一）理论学习抓得不紧。学习与工作的关系摆得不正，一方面是以忙挤学，特别是分管的社会保障、计划生育、司法民调等工作事情比较多，存有想起来重要，做起来次要，忙起来丢掉的情况，不少宝贵的时间和精力花在具体事务的处理和应酬上；另一方面是以干代学，总以为自己做过 年教师，干过 年综合秘书，有一定的文字功底，现在从事具体实践工作，就是最好的学习，思想上明显放松，学习动力明显不够。
（二）工作作风深入不够。深入基层、深入社区不够。
自己是一个农村长大的农家子弟，接触农业农村工作也有
年时间，到新市区街道工作一年多来，由于认识上的偏差，到社区、基层调研、了解的次数不多，带着问题到基层倾听群众的心声更少，主动摸情况、排问题，帮助群众解决实际问题、出主意的内容不多，满足了到联系点跑一跑，各村、社区走一走就行，在一线掌握的情况不足。
（三）对有些问题反应的力度不足。对面上各方面的工作，特别是个别暴露出来的问题，没有理直气壮地以一个分管领导和共产党员的身份去指出，有老好人的思想，错误认识规范运作需要一个渐进的过程，思想上没有引起高度重视，注意力、关注度不集中，没有深入调查了解，动真碰硬。
（四）工作中有急躁情绪，有时要求过快过急。没有注意把雷厉风行、提高效率的主观愿望，建筑在对基层情况的全面了解和深入细致的说服动员之上。而且工作力求争先创优，推进过程中对个别同志要求过于严厉，使个别同志的工作热情和积极性受到一定的挫伤。处理一些事件时，总想要急于解决问题，有时对个别单位的负责人要求过严、过急。从而影响了部分工作人员积极性和创造性的发挥。
二、产生问题的根源
（一）学习不到位。平时放松政治理论的学习，放松党性的修养和锤炼，没有牢牢确立人人是学习之人，处处是学习之所、时时是学习之机的学习理念。
（二）为民服务的宗旨意识不牢。工作中不同程度地存有群众观念淡薄，作风不够深入等问题，归根到底，是对党的理论和路线、方针、政策学习研究不深，全心全意为民服务的宗旨确立不牢，想问题、办事情、抓工作未能完全做到
一切从人民出发，（三）对党反腐倡廉的长期性、艰巨性认识不够。虽然形成了马克思主义的世界观、价值观、人生观，但面对社会现实中存在的一些现象，有时深感无能为力，总认为社会风气如此，只能随波逐流，适应社会，存在坚持原则性不坚定，有时有畏难情绪。
（四）思想解放的力度和深度不够。思想观念没有紧紧适应新形式、新任务的要求，习惯于用行政命令和计划的方式指导工作，缺乏创新的意识、创新的精神、创新的思路。
三、整改措施及努力方向
1、深入学习，提高自己。不断提高自身的政治和思想文化素质，以适应新时期工作的要求，学习掌握科学的理论、工作方法，不断深入实际，以积极的态度、科学的方法、更加全面合理的做好本职工作。同时遵守单位的各项规章制度，带头守规遵章，促进单位各项规章制度的落实，促进单位各项工作顺利开展。
2、进一步深入基层，深入群众开展调查研究，倾听基层呼声，多办实事，办好事，在工作中时刻走在群众的前列，让群众在工作中和生活中看得见，感受得到党员领导的先进性，使自己的思想和工作更加适应党在新形势下的新要求。
3、认真学习党章、党的纪律、政策、规定，严于律己、宽以待人，强化个人理想信念，坚定共产主义信念，以崇高的理想、坚定的信念、良好的个人修养，全心全意的做好工作，让党放心，让领导放心，让群众放心。
4、深入实际调查研究，积极探索切实有效的服务管理
方式，给自己、部门压担子、定标准，调动创新性、积极性，创新工作，整合资源，调整思路，加强对各部门的领导，以扎扎实实的工作态度和认真负责的工作方法科学合理地开展工作，提高工作质量和效率。
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