廉洁从政民主生活会发言材料_廉洁从政民主生活会
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廉洁从政民主生活会发言材料
贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》，是加强领导干部作风建设，促进党员领导干部廉洁从政的重要举措，是我们每一名党员干部都应当必须坚持的方针和原则。自《党员领导干部廉洁从政若干准则》正式颁布以来，我系统的学习了《廉政准则》和《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等相关文件，结合此次民主生活会的主题，我将严格对照“8个禁止”、“52个不准”等要求，深刻剖析自身在廉洁从政方面存在的问题和不足，认真开展批评和自我批评，找准原因，明确方向，切实加强党性修养和作风养成。下面就本人廉洁自律及工作作风等情况进行了回顾和反思，希望各位领导和同志给予中肯的批评和指正:
一、存在的问题和不足
通过深入学习和逐项对照《廉政准则》，认真进行深刻的自我剖析与自我批评，在与同事谈心交流，征求意见后，发现自身存在着很多不足之处，主要表现在：
（一）理论学习不深入。一是由于平时忙于事务，困于杂务，对于一些理论知识还没有学深学透，没有把学习当做一种责任，缺乏深学苦读的恒心韧劲，缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神。二是在理论联系实际和学用结合方面还有欠
缺。尤其是缺乏全面系统的知识升华，存在着学习上的实用主义，有临时抱佛脚的现象，需要的时候才临时去充电，因为存在时紧时松的现象，所以致使自己对新知识、新思维掌握不多，了解不透。
（二）廉洁自律不严格。由于平时疏于对《廉政准则》的学习，没有严格执行廉洁自律的规定，有超标准接待、吃请和请吃现象，自己会开车，有时会有公车私用现象。
（三）工作作风不够扎实。一是在深入上没有下“真”功夫，深入基层，解决实际问题少；二是在严管上没有下“硬”功夫，在管理上不够严格，存在碍于面子，表扬多，批评少，有怕影响工作的想法，无形中降低了工作标准；三是在落实上没有下“苦”功夫，工作安排的多，落实的少，自己亲自过问的少，工作还不够细致。“一竿子插到底”的实干精神还不够强，抓落实的力度还不够，特别是有时受一些阶段性工作的影响，统筹兼顾做的不好，有顾此失彼的现象，影响了整体工作的进展。
（四）创造意识不够强。
各项工作所面临的新形势和新任务，要求我们必须提高创新能力，不断在创新中寻找高效的工作方法，推动各项工作的进展。在具体工作中，一是还习惯于用老办法解决新问题，解决问题也是凭经验，创新的办法不多，想问题，干工作创造性不强。缺乏创新的意识和勇气，担心创新会带来不
稳定。二是满足于现状，觉得能把区里安排的工作完成就行了，没有用一流的标准去要求自己。
（五）沟通交流不够多。一是向领导主动汇报少，不能使领导及时很好的掌握办事处的工作进展和落实情况。二是与上级部门联系少，不能得到他们很好的支持和帮助。三是和同志们的谈心少，交流不够，不能及时掌握同志们的生活动态，生活上关心不够，有时也影响到工作的开展。
二、整改措施和努力方向
（一）带头做学习的表率。一是要做重学的表率，重视理论学习，业务学习，主动向经验丰富的老同志学习。二是要做善学的表率，不能因为自身学习不够而出现讲政策不如上访户，讲法律不如钉子户，讲经济不如个体户的情况。
（二）带头做为民的表率。一是踏踏实实工作，脚踏实地，多深入基层、多深入群众，把“立党为公，执政为民”落实到实际行动中去。二是切实为人民排忧解难，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。
（三）带头做廉洁自律的表率。严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》的各项要求，严格执行三重一大的各项规定，把“我”看小，把“人”看大，把“干”写实，把“廉”守住，堂堂正正做人，清清白白做事。做到慎初、慎言、慎权、慎友。自己带头做到并带领其他同志共同做到廉洁从政的要求。
（四）带头做创新的表率。要实现思想的创新、工作的创新,最重要的是从观念上突破自己。对一些长期困扰街道工作的重点、难点、热点问题,要善于换一个角度去思考，换一个途径去探索，换一种思路去解决，敢于创新解决问题的方法，创新工作思路。大胆地试,大胆地干，开创工作的新局面。
（五）带头做沟通交流的表率。一是积极主动的向领导汇报工作，加强和有关部门的沟通、协调，争取领导和有关部门的指导和支持，二是多与班子成员交流谈心，使班子成员心往一处想，劲往一处使，工作合拍，步调一致，形成奋发向上的工作氛围。
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