民主生活会人发言提纲_民主生活会的发言提纲

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民主生活会人发言提纲

各位同志：

根据文件精神，通过认真学习、广泛听取意见，认真查找自身存在的突出问题，深入分析产生的原因，现对照检查如下：

一、2016年度民主生活会个人整改措施的落实情况 针对上年度查找出来的学习不足、沟通协调有待加强、、与干部职工交流不够、玩心重等6个类别的问题，我认真进行整改，制定了整改措施，并加以落实。一是进一步加强理论学习，提高自身素质和党性修养，注重把学习的着眼点放在解决实际问题上。二是增强与上级主管部门、部门之间的沟通协调，加大跟踪落实力度，确保安排一件事落实一件事。三是加强与干部职工的交流和沟通，团结带领分管部门和干部职工，务实工作。四是加强了作风建设，强化了干事业的使命感。五是加强了责任担当意识，主动履职不推诿扯皮。通过一段时间的整改落实，自己思想上有了新提高，作风上有了新转变。阶段性整改任务已基本完成，但需长期坚持和强化。必须要经常反思、反省，不容自己松懈。

二、个人有关事项报告

三、存在问题

（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面：

本人能认真参加各级组织的学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，但未能持之以恒、系统性的坚持学习，落实各项部署会有等靠思想。学习观念不强，态度不够端正，学习上不够积极主动，只是把学习政治理论当作一项任务去完成，没有结合实际，将十九大以来的新理念主动融入到工作实践中。

（二）认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，带头坚持请示报告制度方面。

通过认真学习白恩培、仇和、张田欣、曹建方、沈培平等反面教材，本人不存在肃清白恩培、仇和余毒不彻底等问题，坚决和白恩培、仇和、张田欣、曹建方、沈培平等划清界限，坚决拥护党中央处理决定。在政治原则、观点和党的路线、方针、政策上都能与党中央保持一致，能够对党忠诚，服从党的领导，不弄虚作假，严格执行请示报告制度。但有时从政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识的高度来认识不够，系统学习要求不够。对不良言乱、现象不敢直言反对或批评。

（三）履行全面从严治党责任方面。

对分管的干部职工业务指导不够，对其他不分管的干部职工督促力度不够，分类管理方式单一，管理与监督制度需进一步完善，压力传导不到位。责任追究失之与软，对从严治党执行力不够硬。

（四）对党忠诚方面。

宗旨意识滑坡，全心全意为人民服务思想和将人民群众的所思、所想、所急、所盼作为一切工作的出发点和落脚点的意识有所淡化，对于工作中出现的问题和困难容易产生思想波动。对社会上传播小道消息、诋毁时政的现象有“见怪不怪、不攻自败”的麻痹大意思想，不能进行坚持不懈的斗争和坚决有力的制止。

（五）担当负责方面。

开拓创新意识不强，执行政策多，创造性地执行上级的方针政策少，没有能够做到超前创新，与时俱进。各项工作制度制定出来后，执行上不彻底，工作安排得多，检查落实得少。负责工作以来，个人会存在有畏难情绪，对出现的问题不能静下心来认真专研，没有及时摆正位置，不愿意去承担更多的责任，存在多一事不如少一事的思想。

（六）廉洁自律方面。

将党风廉政建设要求融入到具体工作中的力度不够。在具体工作中，履行“一岗双责”的意识还不够强，有时还存在党风廉政建设与自己关系并不大的片面认识，没有真正把“一岗双责”、“守土有责”放在心上、落实在行动上。尤其是在自己分管的工作中，业务工作强调得多，没有真正做到将党风廉政建设工作和业务工作统筹起来一起部署、一起落实、一起检查。

（七）反对“四风”方面。

运用唯物辩证法解决问题的能力需提升，认识上存在局限性，实践中存在差距，通过理论指导工作实践不足，调查研究不深不够，有时存在主观主义和经验主义，对新情况新问题习惯于用老思维来接受、来思考，接受不及时，用老方法来面对。官僚主义方面，存在主动服务意识不够。工作提要求多，关心指导少。形式主义方面，面对繁重工作任务，存在文件贯彻落实文件情况。

（八）严格贯彻落实意识形态工作责任制方面。对意识形态工作理解不透彻、不正确，认识不够高，导致思想上存在误区，认为只要具体工作抓好了，意识形态工作自然就抓好了。党的意识有所淡漠，对意识形态上的错误认识不能坚决有力的提出自己的反驳观点。

四、问题根源

（一）理想信念方面。

理论学习缺乏自觉性，在理论学习方面存有惰性，认为平时工作忙，没时间，八小时工作时间外没有千方百计挤时间学习、武装自己。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入，满足于现有理论知识过得去、差不多，放松了对学习的要求，不能用新理论指导工作实践、改造主观世界。

（二）党性修养方面。

政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识有待加强，易安于现状，干事业的使命感不强。党性修养不

深，觉得自控力还可以，不会出现问题，放松了自身党性修养。坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气方面存在差距。工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，创造性开展工作的意识不足。

（三）宗旨观念方面。

学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入，致使“四个意识”不是很强，对群众关心关注有所减弱，开拓创新、艰苦奋斗的精神有所减弱。全心全意为人民群众服务的宗旨意识有所淡化，有了享乐主义的想法，遇到困难会有畏难情绪。

五、整改措施

一是加强理论学习，提高自身素质，进一步系统持久的学习领会十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，注重把学习的着眼点放在解决实际问题上（力行立改，长期坚持）。

二是在注重工作安排的同时，增强与上级主管部门、部门之间的沟通协调，加大跟踪落实力度，确保安排一件事落实一件事。同时增强大局意识，加强与干部职工的交流和沟通，团结带领分管部门和干部职工，务实工作（力行立改，长期坚持）。

三是进一步创新工作方法，大胆开展工作。统筹安排好时间，在合理安排日常事务的同时，多调研，处理问题做到未雨绸缪、有的放矢。同时，结合实际，大胆

探索，放开膀子，大胆干事，用创新的方法和措施提高工作效率和解决实际问题的能力（力行立改，长期坚持）。

四是进一步增强“四个意识”和廉洁意识，切实廉洁从政。加强白恩培、仇和等负面典型提醒教育，坚决和白恩培、仇和等余毒划清界限，坚决拥护党中央处理决定，坚决贯彻中央八项规定和省委、市委、区委相关规定，忠于职守，廉洁奉公。（力行立改，长期坚持）。