铁路工务车间主任党内民主生活会发言提纲_民主生活会的发言提纲

2020-02-27 民主生活会发言下载本文

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黄石重点维修车间党总支☆☆☆☆2010年民主生活会发言提纲

铁路工务车间主任党内民主生活会发言提纲根据上级的统一部署，连日来，我按照“创先争优”活动的要求，以科学发展观和党的十七届五中全会的精神为指导，对今年以来的工作和思想进行了全面梳理和总结，分析查摆车间总支班子及班子成员在思想、工作、作风等方面存在的问题，开展批评和自我批评，剖析思想根源，制定整改措施，明确努力方向。

在这次民主生活会上，本人开展批评与自我批评，总结分析个人存在的问题，提高思想觉悟和管理水平，同时也希望同志们帮我查找不足，大胆提出批评与建议，我一定真诚的接受同志们的批评和帮助。在今后的工作中加以改进，努力提高。

一、本人存在的不足及整改措施

1、思想观念还不够解放：一是在谋机全盘工作上缺乏创造性、建设性构思、改革意识、创新力度不强，只想求稳。二是在安全管理上存在好人主义，严不起来，落实不下去。三是经营管理粗放的问题十分突出，“过紧日子”的思想没有做到广泛深入。总认为大家在一起同事，用了就算了，嘴上说几句，没有按车间的规章执行。

2、安全基础较为薄弱：一是设备检查制度不落实，站场设备存在大量的超临修。二是人身安全隐患多，“三位一体”的防

★★★★★1-2010年11月26日-

护虽落实了，但对单独作业的职工防护不到未。三是部分干部抓安全生产，落实不下去，怕吃苦，华而不实。不能现场跟班及徒步走区间检查。

3、落实标准化作业有差距：对班组有些简化作业的现象视而不见，习以为常，日常管理考核力度不大，只是在职工迟到、病事假、任务指标方面考核，作业违章违纪的少。

4、考核机制还不够完善：尤其是对干部的考核比较少，虽然按规定对有些干部进行了考核，但总认为在一起同事不容易，就拍拍手，相应扣一点，对职工考核较多。

5、思想政治工作作用发挥的不充分。投入安全生产的精力多，不注重思想政治工作，导致思想教育无力。工作方法有些简单生硬，缺乏与职工群众、干部在感情上面对面的沟通。有时批评人不分场合。不讲方法，也不考虑别人的心理承受能力。（举例说明）在这因我个人脾气急燥，工作上急于求成，造成对同志们的伤害。在这我表示歉意。为了工作上的事，请同志们不要有其它想法，都是为了车间的工作，共同的目标，使车间的工作有很大的超越，比以前更上一层楼。

这里，我要感谢杜忠建同志，在我压力大、脾气急燥、失控时能同我及时沟通，指出我存在的问题，使车间、我的工作能有新提高转变，谢谢。

6、在廉政方面：按段党委规定没有在外大吃大喝，也没有违规收职民工的礼物。

下一步努力方向：

1、解放观念，大胆创新。

2、牢固树立“安全第一”的思想

3、认真落实作业标准化。

4、完善考核机制，强化考核管理。

二、其他同志存在的不足：

1、***同志：希望多开展一些党员活动，“党员监督岗”、“党员包保”及厂务公开、车间文娱活动。

2、***同志：三要对待职工态度和缓一些，要分场合，根据情况来处理职工。

3、***同志：多跟班作业，走区间、站场，发现存在的安全隐患及时解决。

4、***同志：要深入职工多了解情况，根据工区实际情况处理。多跟班发现问题。