《 我的选择——满怀感恩去工作》 总结计划演讲稿_感恩行动工作总结
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我的选择——满怀感恩去工作
真诚的沟通来自不断的自我介绍，大家好，我是来自名店街CC&DD女装的店长杨燕。我的演讲需要大家把心交给我，跟着我走，大家能不能做到？我想问一下熟悉我的小伙伴，我的性格怎样的呢？是开朗，活泼，还是热情奔放？从小在温室里长大，家族里是不赞成女孩子打工的，怕我们出门在外会吃亏，那时的我面对陌生人我可以一天不说一句话。我看到同村的小伙伴在外打工，滔滔不绝的讲到外面的世界，都能感觉到他们的眼睛里发出耀眼的光，那个时候超级向往！但是我是乖乖女啊！
总以为婚后就会像王子公主一样的甜美生活，那你就错了，还会有柴米油盐酱醋茶，直到孩子2岁，再也无法重复单一，没有梦想，没有追求的生活！我选择出来工作，腼腆的我和顾客说话都会全身发抖，手心发麻，被顾客拒绝时会着急的满脸通红，还记得我成交第一单是一位快40的姐姐，她给我说看到你好着急，我不买都不行，第一份工作一呆就是4年，我从小小的导购晋升为店长，但是太平静的工作让我对前路渺茫。
直到来到CC&DD女装，我要感谢成就我的周总，杨总。我从一个连鼠标也不会拿的导购成长为一名店长，记得才开始来这边的时候频率较高，一天下来全身骨头都要散架，饿的特别快，晚上回家去还要吃2碗泡了脚才能睡着，但是前所未有的充实。记得第一次发工资的时候是杨哥过来发的，一个大老板会给每个员工说关于每日安排里每天的计划是怎么样写的，达成目标的方法有哪些，每天总结就会帮助业绩提升，对于其他老板来说这可是培训管理层的方法，不能轻易透露，而杨哥会耐心的讲解，发到工资的那天晚上｛大家知道我发多少工资吗｝拿到工资我是一边骑车一边大笑，我感觉我跟对老大了。我努力的学习店铺流程，到用了3个月的时间晋升到店助，半年的时间晋升到实习店长，2013年的4月18号，杨总带我们一行11人来到成都培训，大屏幕上大家看到是我们穿着西昌NUMBER ONE的战袍来培训。全川几百家店铺全是管理者来培训，里面没有一个大老板，培训的3天2夜里杨哥和周姐跟我们一样，早上6点钟起来，晚上基本就没有睡，一起总结所学到的内容和排练风采展示，最让我难忘的是马老师让每个团队的2个管理者来做基石，所有人全部都要踩在她们身上或是趴在她们身上不能掉下来，相当于站立的叠罗汉。看哪个团队坚持的最久，大家可以想象在一个闷热的会场里我们的老大：杨哥周姐2个加起来200斤左右的比较瘦削的人硬是把我们其余8人至少900斤全部扛起来，这时候你的心如果是铁打的也会被老大强大的力量征服，为了扛下我们8人需要多大的毅力，11个人紧紧的抓住对方，抱在一起，信念就是坚持，优秀的团队是帅选出来的，我们的马老师把我们邀请到舞台上再次重复同样的动作，有了刚才的经验，我们找到更好的方法，一些踩脚一些趴在身上更不易掉下来，但是我们8人更多的是担心她们2人的体力不能支撑，心疼着我们的老大，心里只有一个信念，不能拖团队的后退，不能掉下来，11条心紧紧地抓在一起，无论是汗水还是泪水划过脸颊，透在身上，我们像雕塑一样静止不动，迎来了全川大雨般的掌声，西昌一炮而红。我只有一个信念，老大我跟定你了。好多人问我你怎么会那么有激情，身体里的流是鸡血吗？我想问的是有这样带你前行的老大，你难道不会感到幸运吗？哪里工作都有压力，为什么不让年轻的你正能量起来燃烧你的青春呢？每逢过生日的时候，公司都会贴心的为 每个小伙伴送上温暖的蛋糕，吃着甜甜的蛋糕发朋友圈，有没想过作为林尚人你很幸运，很开心对不对？但是我们的杨总周总生日都是在出差中度过的，没有蛋糕，没有祝福，只有肩上对我们这60号人的责任，想的是如何让我们过上品质生活，出差回来没有吃上一口热饭，换上一身舒服的衣服，开了十几个小时的车为我们每个店长送上新鲜可口的车厘子，接到车厘子的时候我的眼泪都掉下啦，唯有一次杨哥过生日周姐悄悄的为他张罗，我记得那次杨哥才出差回来，把店铺陈列做了才过来，当涛涛唱了一首父亲的时候，全场感动的落泪，包括我老公，他说这样有爱的团队我支持你。
我还要感谢我们的罗主管，她没来之前我们的账目全是手工统计的，对电脑数据一窍不通，连鼠标停在哪个位置都不知道，更不要说数据分析电子文档。她会经常加班到凌晨，把我们需要的数据和活动计划做的仅仅有条，第二天顶着红兔子眼睛来上班，记得才来的第二年我遇到瓶颈期的，在库房抱着她大哭，她就像我妈一样给我开导，离开这里你还有更好的平台让你提升吗？没有，在哪里都有竞争，心态出问题可以调整而不是当逃兵选择离开。不会有用的人换个游泳池一样不会游泳！是呀，我喜欢服装胜过我的家族事业，我老爹给我说:娃儿你那啥子工作，连回来跟我吃顿饭都要等你有时间，滚回来给我管理修理厂。我说：我不能当个坑老族啊，在温室里长大。在这里很我学会感恩找到自我存在的价值，让我的家人更加支持我，让我更加有动力。人的一生要经历多少的大起大落，对于有梦的人来说这是好事，助我成长。对于无梦的人来说这是未知数，抱怨压力选择离开。其实决定权在你手上，坚定信念咬紧牙巴就挺过。
2015年，年目标54万，实际完成4407585.达标率81.62%。2015年本是可以快速提升的一年，但是5月后大环境的影响导致业绩一落千丈，自己在订货数据的分析不够明确，导致季末库存压力较大，整年度除3月，12月一直都在搞活动，活动不断，加班便是家常便饭，我的小伙伴们错过了无数与家人团聚的日子，与我同一战线，大货到的时候（雯雯常说的我们是大自然的搬运工）其实我们像个汉子一样把货搬到库房，盘点的时候像疯子一样工作，搞活动的时候像兔子一样的消化库存，但是通往成功的道路往往只有少数人敢于前行，连我一手培养出来的组长也离我而去。我一度去否决我所学到的一切，找不到方向，还好那次与罗主管大珊喝茶，一句话点醒我在管理的误区，就像温暖的阳光照耀在我全身，找回正能量。在这里感谢对我不离不弃的2个小伙伴：陈惠，小雪坚定信念与我互相成长，互相收获。认识陈惠快6年了，但是好朋友成为销售伙伴我们也有摩擦，因为一单成交后门迎问题我们争锋相对，互相沟通后关系更进一步，陈惠妈妈生病的时候，就是我们店铺出现流失最大的时候，电话里她给我说，没有哪个团队会像我们公司一样给到那么多平台和福利放心我会回来支持你，提升自己。是的我们的惠姐成长了，坚持就是最大的胜利
第一次看到小雪的时候是陈玲带她跟我们一起去唱歌，小小的爆个料，她当时穿双拖鞋就来了，第二天来应聘，印象没有多深，渐渐的工作中发现这是个拼命姑娘，目标感杠杠的，对自己将来规划的特别清晰，面对人员流失的时候坚定信念与我同步，最让我心疼的就是一次在销售过程中为顾客理裙子，顾客的高跟鞋踩在她脚上那种钻心的疼痛，眼泪大颗的往下掉，还抬起头来笑着给顾客说没事的时候，当我在给她喷药消毒的时候眼泪都在打转。我想问一下在座的各位能做得到吗，看到每月的销售第一拿高工资的时候，当你在抱怨工资低的时候，有没有看到人家的付出是你们的多少倍。坚持和积极是我在小雪身上看的的优点。感谢能够坚持的各位伴我成长
2016年是崭新的一年我没有华丽的语言，也没有通往高工资的捷径，我只有一颗前行正能量的心，我将会带领我的伙伴们与公司同行，落地各项规章制度，将会做好对货品的把控，建立稳定有战斗力的团队，让小伙伴们快乐工资，少炒回锅肉，保证公司盈利，让老大少操心.2016年用数据，用业绩说话 2016.3.2 杨燕
>读后感最高的情商, 就是满怀感恩的心去工作。看完这篇文章让我明白为什么有的人工作并快乐着，事业有为；而有的人却满怀抱怨，一事无成。这一切源于是否有一颗感恩的心。感恩与......
满怀敬意和诚意去感恩大家好，我是集团公司人力资源的某某，专职负责社保工作。不少人都知道，集团公司对优秀干部和员工的家属，以每月发放感恩金的方式，表达对员工的关心及对其家属......
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