呼叫中心无级别竞聘拓展方案_呼叫中心人员配置方案
呼叫中心无级别竞聘拓展方案由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“呼叫中心人员配置方案”。
呼叫中心无级别竞聘-拓展方案
拓展目的：通过大家参加此拓展活动，通过突破各种困难，提升自身的自信度，以达到考核大家的组织能力、协调能力、贡献度等；
参加对象：呼叫中心无级别竞聘专业度考核合格的员工
拓展时间：2010年9月10日下午13:30-16:30
拓展细节：
一、团队组建
1、方式：根据人数（9）设立小组数（3），然后通过报数的方式成组。
2、团队名称：各组通过组成员力量为团队起名称，并绘制标志性作品。
3、小组成员和组长：各组通过自己方式选拔一名组长和组员。
二、活动细则
1、每组设立不同的3个站点，分别为：
呼叫中心----翠微路----玉泉路-------呼叫中心
翠微路关卡一：智力测试+业务测试；
玉泉路关卡二：即兴演讲，每人2分钟。
呼叫中心----航天桥东----公主坟南----呼叫中心
关卡一：地雷游戏，关卡二：业务测试
呼叫中心----公主坟城乡---北大地-----呼叫中心
关卡一：业务测试
关卡二：串名字游戏（3人排序，第一人我是几处几组的，性格。的，爱好。的，不足是。的某某；第二人我是几处几组的，性格。的，爱好。的，不足是。排在几处几组的，性格。的，爱好。的，不足是。的某某的后面的某某；第三人我是几处几组的，性格。的，爱好。的，不足是。排在几处几组的，性格。的，爱好。的，不足是。的某某的后面的某某；
2、各组通过抽签方式获得团队活动路线
3、活动要求：
1）统一时间出发；
2）每组跟有1名摄影（监督员）；
3）团队内所有人员不得带钱包（钱）和公交卡，路途通过集团思想和力量获得去往下一站的路费；
4）每个站点都设有障碍，团队需要通过障碍方可进行一站；
5）活动中有作弊者当场退出此次竞选。
三、竞选标准
1、跟队人员评价分（满分60分）
2、团队总结，评委评分（满分40分）
3、本次竞选根据评分淘汰一组，剩余组员进入答辩阶段。附件1：跟队人员评分表
附件2：评委评分表
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