工伤保险演讲稿（材料）_工伤保险条例演讲稿

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工伤保险演讲稿

一、工伤保险是指在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的被认定为工伤。工伤保险参保范围企业、事业单位、社会团体和个体工商户。

(1)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

(2)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

(3)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

(4)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

(5)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的；

(6)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

(7)患职业病的；(8)法律、行政法规规定应当认为工伤的其他情形；

二、不得认定为工伤：

（1）故意犯罪的；

（2）醉酒或者吸毒的；

（3）自残或者自杀的；

三、工伤保险与商业保险公司的意外伤害险有何区别：

工伤保险是“五险一金”之一（医疗、生育、工伤、失业、养老和住房公积金），是政府建立的社会保障制度的一个组成部分，不以营利为目的一种政府行为。而商业保险公司的人身意外伤害险则是以营利为目的，寻求利润最大化，是一种商业行为。

四、工伤保险费如何缴纳：

工伤保险费由用人单位按时缴纳，职工个人不缴纳工伤保险费。缴费数额=用人单位职工工资总额×费率。企业费率按行业分为三类：

一类为餐饮业、住宿业、事业单位、其他企业等，如酒店、宾馆、超市等，费率为0.8%。

二类为建筑施工企业、其他企业等，比如红枣加工厂、木雕厂、机砖厂等，费率为1.5%。

建筑施工企业以建设项目工程合同造价的8‰一次性缴纳工伤保险费。三类为煤矿企业、非煤矿山企业、其他高风险企业等，如煤矿企业、石料厂、加油站等，费率为2.5%。

五、工伤保险待遇：

1.工伤保险产生的医疗费用符合工伤保险规定的项目全部报销。

2.职工住院治疗工伤的伙食费、交通费、住宿费，报经办机构同意也可

以报销。

3.职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的享受如下待遇：

（1）一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二

级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。

（2）工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。

4.职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的享受如下待遇：

一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资.5.职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的享受如下待遇：

一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为９个月的本人工资.，十级伤残为７个月的本人工资。

6.职工因公死亡，其直系亲属享受何种待遇：

职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助

金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（1）丧葬补助金为6个月的统筹地区上半年度职工月平均工资；

（2）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职

工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。供养亲属需符合男60周岁以上，女55周岁以上，不满18周岁的子女。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

（3）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

六、工伤保险案例：

（一）某石料厂员工因工受伤鉴定为7级伤残，医疗费报销10513元，7

级伤残补助23725元，共计34238元。

（二）某单位员工因工亡，一次性工亡补助382180元，丧葬补助金20316

元，其母亲55周岁以上每月享受483元补助金，其女儿不满18周岁每月享受483元补助金。

七、当员工发生工伤时，要在24小时内带上单位出具的事故经过证明到经办中心报案。