副科级领导竞聘演讲稿_副科级竞聘演讲稿

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2012年副科级干部应聘演讲稿

尊敬的各位领导:

大家好

首先,非常感谢组织提供这个平台让我们有展现自我 ,超越自我的宝贵机会。今天,能自信地站在这里,既是领导和同事支持鼓励的结果,也是对我自身综合素质的自我肯定。风雨数载，跋涉经年,事业磨砺了我的意志，培养了我的作风,提高了我的素质，让我在几个方面的能力得到了提升:

一是负责办公室文秘工作,让我的写作能力和分析能力得到了发挥。从事秘书工作以来,积极参与各种材料的组织撰写,不断向内外刊物投稿。开拓宣传报道新途径,创办了公司内部刊物，不断提升单位知名度。

二是办公室服务大局的功能,使我的责任意识和团队精神得到了提升。和同事们并肩奋战的时光,从会务组织到接待工作，从日常事务到突发情况，都让我深深体会到团队精神的重要性,今年参加集团公司组织的青年干部培训班,更让我懂得”众人拾柴火焰高”的真谛。

三是办公室事务繁杂的性质,让我的综合协调和组织管理能力得到了锻炼。工作千丝万缕,我分清轻重缓急,统筹规划。事务身兼数项,我用心演绎,扮演好文秘工作者、企业管理人、上下联络员等诸多角色,特别是在QC活动中,我从一名门外汉不断成长为管理人员,所指导的QC小组在集团公司、区质协取得较好成绩。

我想,这些精神和能力是对一名副科级领导的基本要求,因此,我有信心能胜任这份工作。

如果我有幸竞聘成功,我将不辱使命,认真履行岗位职

责。

首先,我会找准定位,当好参谋助手。一是填空补缺,发挥”粘合剂”作用,当好正职的得力助手,形成优势互补。二是勇于承担责任,发挥镇定剂作用,树立大局观念,共同推动工作协调开展。

其次,我会把好方向,加强计划管理。俗话说:凡事预则立，不预则废,特别是后勤保障工作,事情杂、牵涉广、要求高。如果我有幸成功,我会从两方面入手,一是结合部门工作需要和自身工作职责,细化过程管理,确保履职到位。二是将部门工作计划合理分配到个人,确保部门工作如期圆满完成。

最后,我会甘于奉献,树立服务意识。我会和我的团队从细节入手,切实做好“保障有力、服务到位”,为公司各项工作提供有力支持,力争当好小管家,做好服务生。

在展示的最后，我想再次对各位领导说一声感谢。是你们的栽培，让我的能力不断提升；是你们的鼓励，让我满怀信心参加此次竞聘；是你们的支持，让我们的竞聘之路走得更为平坦。无论此次竞聘结果如何，我都会以此为一个新的起点，让自己的青春在事业中绽放绚丽光芒。