竞选副主席演讲稿_竞选副主席的演讲稿

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用心温馨创新

大学生社团联合会副主席竞选演讲稿

尊敬的各位老师、评委，亲爱的同学们：

大家晚上好！首先感谢大家能够在这本属于约会、看电影、打Dota的疯狂之夜来听我们的演讲。我是来自文法学院的张文斐，今天我要竞选的是校社联副主席一职。

相信在座的各位都很爱看电影，那么我今天呢就与大家分享几部属于我与社联的电影，首先是《那些年我们一起追过的社联》，是我的工作生活剪辑，日月如梭，两年的大学生活已经悄然离去。在这两年中，带给我最快成长，最多故事，最珍贵情感的就是大学生社团联合会。对于我来说，加入校社联是一件幸运而且幸福的事情，幸运的是我在这里证明了自己，先后担任了人力资源部干事、副部长和主席团助理等职务，让我拥有了较强的组织能力及丰富的管理经验，态度由最初的懵懂到爱到责任。幸福的是我在这里收获了珍贵的友谊，一段社联缘，一世社联情，让我感受到人力资源部的用心温馨创新以及社联家的温暖和它的活出不一样。

第二部是《疯狂阿童斐》，这是我的室友给我工作时的评价，在我任职副部长的一年中，致力于打造专属社联的培训体系和组织文化。举办社联成员系列培训，将培训集合到两天之内，组织策划了“社联好声音”等169位家庭成员参加的形式多样的活动，并被评为3月份“社联之星”。同时继承发展了的部门风采展，每个部门成员合作设计一期展板，向社联社团人展示自己的部门文化、特色活动和生活趣事。在成为主席团助理之后，我的小宇宙正能量彻底爆发，一方面协助副主席完成工作，另一方面也学习到许多做人处世的技巧。尤其在星级社团评比中，我带领十五人的项目组共同完成各项任务，让我懂得如何安排高效的会议，如何分配不同部门不同人的工作任务，如何从整体上把握与监督活动流程。

第三部是《致我们一直爱着的社联》，副主席这个职位，看上去很美，但其实它更多的是责任和压力，尤其社联已经走到它的第十个年头之际，经过两年来的学习与实战，我对培训和内部文化建设都已有了较强的把握，我准备从以下两个方面为社联带来改变：

第一点，打造品牌化、体系化培训课程。从校内外挖掘更多的资源，引进高质量的培训。同时我们将尝试为每个人建立培训档案，记录大家的成长之路。在这方面，我已在上任副主席王恭峰的带领下着手起草了两份标准性文件。一份是“社联活动标准化章程”，是社联大型活动流程的一本参考书。另一份是“社联人成长计划”，希望每位社联人从进入社联的那天起，就明确自己的目标，向优秀的社联前辈看齐。

第二点，管理信息化、平台化。以已经建立深厚友谊关系的高校为基础，构建多方沟通平台。比如前段时间我参加了武汉大学“STK”社团卡项目组精英论坛，我们可以与他们以及华中各大高校合作，着手开展社团卡模式的推广运营，这有利于提高社团自我管理的效率，方便社联社团信息的统计，同时更好的保障会员的权益，正如社联的定位所言：引导帮助学生找到社团梦想。

第四部是什么呢？大家最近还看了什么电影呢？《分手合约》？No，是《在一起》，有社联这个家是极好的，想必社联对我的印象也是极好的，近期我茶饭不思，私心想着，若能成功当选，继续乐此不疲地为社联工作当然是最好不过的了，我愿继续为我爱的社联付出真心，虽不保非常出色，但会追求更好，倒也不辜负社联的恩泽。社联十年，精彩未完！我是社联人，我爱社联，如果大家给我这个机会，让我继续为社联之家奉献，我一定尽自己所能与新一辈社联人共同努力，让十年的社联天空更加绚烂！我这一世，转山转水转佛塔，不为修来世，只为今生与社联结缘。

我的演讲到此结束，谢谢大家！

华中农业大学大学生社团联合会人力资源部