纺纱厂年度操作比赛演讲_纺纱厂操作运动会
纺纱厂年度操作比赛演讲由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“纺纱厂操作运动会”。
2012年年度总结
光阴似箭,我在忙忙碌碌中结束了刚步入社会的2012年,回顾这半年时间,由于工作经验的欠缺，陌生的工作环境给我的工作带来了诸多困难，但在远纺的这段时间，我也学会了在应对困难的时刻，需要坚定的自信、饱满的工作态度，更需要科学、有效的具体方法。非常感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能，回首这半年来，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多。我是今年刚参加工作的毕业生，由于缺乏工作经验，对工作人员以及工作环境的不熟悉，我在实践中暴露出了一些问题。这些问题引导着我时刻要做到自重、自省、自质不断提高，也为了更好地适应工作任务需要。现将2012年这半年来的工作总结如下：
一、着重对生产方面的理论学习，不断提高自身素质，努力提升工
作能力。不积跬步，无以成千里。对自己在工作中所暴露出来的问题进行分析，得出结果，从而获得工作经验。有了这些不可或缺的经验，我相信我会越来越适应这个岗位。其实所谓事半功倍，所谓厚积薄发，就是每天都要尽可能地累积进步，哪怕只是几处“微不足道”的细节，天长日久下来也是一笔可以极大助力工作的财富。我会坚持把学习摆在重要位置。
二、爱岗敬业，认真履行工作职责，努力提升工作质量，以高度的 责任感、使命感和工作热情，积极负责地开展工作。努力熟悉车间的各项工作。在不断提高自身素质的同时提高车间员工的整体技能，便于更好的完成各项生产任务。车间生产时，我经常在车间、现场进行检查，发现问题及时处理，提高工作效率。设备出现故障时，会及时通知相关人员进行维修，以免影响产量。
三、日常工作总结 1.日常清洁工作是维系产品质量的关键，员工在做清洁时会有影响产品质量的违规操作。例如，员工在清理导条架时会用菊花棒大力敲打，这样容易将导条架上的棉条打断，菊花棒上的棉絮掉落至棉条桶内，生产出来的棉条会产生疵点，严重影响质量。遇到这种情况就要第一时间纠正其错误，同时要强化全员质量意识，利用班后时间性，进行上课宣讲，使制度扎根职工心中，能自觉执行制度。2.在重质量的同时也要抓产量，因为我厂质量把关严格，员工首先想到的就是避免扣款。这使得他们在做清洁时不注意及时处理红灯。例如，精梳机的清洁，有个别员工总是在做清洁，红灯不去处理，出来的精梳条又不主动拉至暂存区，严重影响产量和后道工序的生产，更影响车间“5s”状况。这些员工的车位我会经常去，做得不好的会及时教育，在班会中也不断强调产量，屡教不改的进行考核，同时也加强对车间“5s”的教育。现在我班中不及时处理红灯的现象有所改善。3.对于员工“5s”的教育我也在执行，但是之前由于方法不对，以改善企业形象为出发点，势必不顾企业实际、不顾员工感受，4.前面提到的质量问题是对员工的要求，对于自身我也要严格要求。及时翻看测棉记录本，条重不合格的要回喂，同时及时找出原因；要随时关注车间温湿度，问题严重的要第一时间找相关人员处理，同时把情况反馈给领导；随时关注清花间的三丝水平，要求三丝班长像异纤机跳停及跳停次数要及时反馈给我，对于线上挑三丝人员的工作态度也要关注，并经常教育。要求她们不光是走线，也要随时注意是否空仓，异纤机打出来的棉要及时收到袋子里。我会以高度的责任感履行好自己的责任，积极主动地开展工作。2013年工作展望：
在新的一年里，我会继续努力学习，在实践中寻找真知，通过不断的学习来吸取高效率的工作思想，并将其应用在实际工作之
中。我将始终坚持以认真、负责为工作宗旨，认真完成好上级交给的各项工作。车间生产时，我会经常在车间、现场进行检查，发现问题及时处理，提高工作效率，我会和班长协力管理好生产现场。员工的思想状况直接关系到工作效率和工作的完成情况，因此，要将强化管理，加强思想教育，不断提高员工思想素质放在首位，尤其是产量、质量以及“5s”教育是重中之重。在新的一年里我将尽职尽责去完成上级领导交给的各项工作，落实好我厂的管理制度，做个合格的管理人员。篇2：演讲比赛通知 公司办公楼突发事件应急疏散、处置预案
（征求意见稿）
为提高企管科应对各类突发事件的处置能力，锻炼机关警卫人员应对突发事件的操作能力；提高部门协同，明确疏散途径，提高公司员工应对突发事件的综合素质。现根据地域和公司实际制定如下应急疏散、处置预案。
一、设定事件
（一）事件种类
1、火警（电气线路老化、短路、负荷过载、照明器材温度高引起的意外火情）或人为纵火。
2、地震。
3、其他群体性事件。
（二）事故地点
1、火警：各部门办公室以及档案室、库房等。
2、人为纵火：办公楼。
3、地震：阿瓦提县城周边。
4、其他群体性事件：办公楼前。
（三）事故征兆表现
1、电气火灾：电器、电缆发热、有胶皮味，照明灯闪烁、亮度不正常。
2、人为纵火：形迹可疑人员、携带大量燃油状液体人员进入办公区域。
3、地震：国家相关部门发布的预报，地面晃动。
4、其他群体性事件：机关大门口陆续有大量人群聚集。
（四）事故危害程度的分析
1、意外火灾：发现不及时，大火封住出口，火灾可能造成人员烧伤、窒息和财产损失；无序疏散，可能造成人员拥堵、踩踏
致人受伤。
2、人为纵火：大火可能造成人员烧伤，无序疏散、骚乱，可能造成人员拥堵、踩踏致人受伤。
3、地震：顶板脱离、办公设施翻倒、建筑局部损坏或整体垮塌导致人员砸伤、压伤，疏散不及时，可能造成进一步的伤害。
4、其他群体性事件：可能导致恶性骚乱或流血事件，带来极坏的社会负面影响，让别有用心的人有可乘之机。
二、应急机构与职责
（一）应急机构
企管科全面负责机关办公场所突发事件的应急疏散与处置工作。组 长：杨怀明
副组长：高献明
成 员：元瑞亮（安全员）、玉苏普江（安全员）及全体警卫
（二）职责
组长：充分调动和使用现场资源，采取果断措施开展现场处置、救援与疏散并向公司领导汇报。副组长：组织现场或调动其他区域警卫人员进行现场处置，下达撤离命令、配合组长进行现场救援、疏散指挥。
安全员：向部门传达疏散撤离通知；检查各部门撤离情况，对现场处置情况进行核实。
警 卫：负责现场救援、疏散疏导、处置突发事件。
三、应急处置
（一）事故应急处置程序
1、火灾、人为纵火事故应急处置程序
（1）任何人在办公区域发现火灾时，应立即向企管科或警卫班报警。同时，根据火灾性质，采取一切可能的方法，利用现场就近的消防设施直接灭火（电器火灾严禁用水灭火），控制住火势，等待救援。若发现有人为纵火时，应立即向企管科或警卫班报警。
同时，根据火灾性质，采取一切可能的方法，利用现场就近的消防设施直接灭火（电器火灾严禁用水灭火），在保证人身安全的情况下，尽量堵截纵火人员防止其逃走。
（2）企管科、警卫班接到报警后，迅速组织警卫到火灾现场参加灭火，同时，根据现场态势调动其他警卫人员和消防车支援。如属人为纵火，企管科、警卫班迅速组织堵截并控制住纵火人员，同时拨打报警电话110。
（3）火灾范围较大或火势不易控制，直接灭火方法不能将火扑灭时，企管科应立即通知各部门组织部门人员撤离。警卫人员在保证安全的情况下继续控制火势等待救援，各部门安全员结合现场实际条件，引导人员撤离，如有受伤人员，立即进行救护。
（4）各部门人员撤出办公楼到篮球场集合，部门负责人清点人数并向企管科报告，如确定有未撤离人员，及时组织安全员进入现场现场进行搜救。
（5）火灾被扑灭并清理现场后，由安全员确认现场安全，其他人员方可进入火灾现场或办公楼。
（6）在事故应急处置、疏散、现场恢复过程中，警卫在办公楼前安全地带维持秩序，防止无关人员进入现场或有人乘机进行搞破坏。
2、地震应急处置程序
（1）临时接到国家相关部门发布的地震紧急通知时；有强烈震感的地震发生时，部门负责人及时下达撤离命令。
（2）接到地震撤离通知后，部门负责人迅速组织部门人员有序撤离办公楼，警卫迅速到办公楼门口维持秩序，并在保证安全的条件下进入各楼层搜索未及时撤离人员。
（3）各部门人员撤出办公楼在篮球场集合，部门负责人清点人数并向企管科报告，如确定有未撤离人员，及时组织消防员进入现场现场进行搜救。
（4）地震发生或警报解除后，由警卫进入办公楼确认现场安全后，其他人员方可进入。（5）在事故应急处置、疏散、现场恢复过程中，警卫在办公楼前安全地带维持秩序，防止无关人员进入现场或有人乘机进行搞破坏。
3、其他群体性事件
（1）警卫人员发现有大量人员在公司大门口聚集，警卫人员应立进行身份确认并通知企管科。
（2）企管科及时判断人员聚集性质，如是上访人员应立即通知对口部门进行接待，如果聚集人员身份不明，带有器械或涉恐，应立即报警（5229020或110）并锁闭大门，迅速调动消防车，利用水炮进行现场驱散，同时就近调动纺纱厂、加工厂警卫及公司复转军人持器械进行现场处置。
（3）事故处置完成后，及时清理现场，恢复正常工作。
（二）现场应急处置措施
1、最先发现火情人员应该立即向企管科或警卫人员报告，同时，在保证安全的情况下立即使用就近消防器材对火势进行控制。办公楼内灭火器、消火栓设置每层楼楼梯入口位置，在保证安全的前提下，采取积极有效的措施，就近取用灭火器材进行灭火，将事故消灭在初始阶段或控制在最小范围，最大限度地减少事故造成的伤害和损失。若属电气引发的火灾，应先切断电源，再使用干粉灭火器进行灭火，各楼层的总闸在电梯间旁，办公楼总闸在机关餐厅东配电室（由总务科负责管理，电工开沙尔〃库尔班）。
2、发生人为纵火时，如纵火人员已离开现场，发现火情人员第一时间进行灭火，并通知值班室值班人员；如纵火人员未离开现场，在灭火的同时立即通知警卫，尽力阻止纵火人员的破坏行为，并对纵火人员进行控制，交公安机关处置。
3、值班室值班人员接到报警后，立即通知警卫赶到现场，参 与灭火、疏散、维持现场秩序等工作，若属人为纵火，则制止、控制纵火人员。
4、若现场火灾无法立即扑灭或火势蔓延迅速时，现场职务最高管理人员或企管科负责人应立即通知各部门组织人员撤离。在保证安全的情况下，警卫人员应继续控制火势，等待救援。
5、部门接到撤离通知或地震发生时，现场职务最高的管理人员下达撤离命令，所有人员按预定路径进行疏散撤离，部门管理人员维持疏散秩序并检查是否有余留人员。人员疏散撤离必须按以下路线执行：
社会事务部、计生办，自北侧门疏散，在篮球场集结，具体由张成立负责；
生产部、总经办、企管科、李总经北侧楼梯疏散，从后门出，在篮球场集结，具体由王主任负责，杨怀明负责李总安全；
经营部、项目部、财务部、李副总经南侧楼梯疏散，从大门出，在篮球场集结，具体由于经理负责，高献明负责李副总安全。如果烟雾已充满最近的楼道，从另一侧楼道撤离，如一楼大厅因火灾或坍塌阻塞通道，从一楼北侧和后侧的安全门撤离。
6、撤离时不可惊慌乱跑，须迅速辨别发生火灾的地区和烟雾流向，然后沿着无烟雾的通道外撤。当事故造成自己所在地点的有毒有害气体浓度增高，可能危及生命安全时，及时进行个人安全防护，用湿毛巾捂住口、鼻。
7、发现有人受伤时，安全员及时对受伤人员进行救护，伤情较重或伤及颈、腰部位时，尽量不要搬动伤员，及时拨打120通知医院进行急救。发现火灾受困人员时，在保证安全的条件下由志愿消防员控制火势、警卫对被困人员进行救助。
8、各部门人员撤出办公楼到指定地点后，部门管理人员清点人数并向企管科报告，对未安全撤离的部门或个人进行搜救。
9、火灾被扑灭并清理现场结束或地震灾害警报解除后，警卫篇3：棉纺织公司操作运动会开幕式上的致辞
各位运动员、裁判员、同志们：
在这春暖花开、芳香四溢的美好日子里，我们以十分喜悦的心情迎来了**棉纺织有限公司“庆五·一，迎五·四”操作运动会，在此我谨代表公司领导班子和全体管理人员向长期工作在生产一线的新老职工致以节日的问候，向参加今天运动会的运动员、裁判员和工作人员致以良好的祝愿。
长江棉纺织有限公司风风雨雨之中已走过了近20年的历程，在这20年中我们始终发扬“胜不骄，败不馁”的精神，以创大业，办大事的凌云壮志，推动公司的规模不断扩大，效益不断提高，档次不断攀升。我始终相信：人是企业生存的最重要的资源，是企业发展的第一要素，我公司的发展同样离不开广大员工的辛勤劳动，离不开全体管理人员的无私奉献，所以我珍惜、尊重、敬仰为公司发展而默默工作的每一个人，我也衷心希望我们的职工能紧紧团结在一起，以一股绳的精神为实现五年再建一个新工厂的宏伟目标而努力拼搏！2004年是公司发展的一个关键年头，去年和今年第一季度，由于职工人员不稳定，操作水平低，再加上原料市场的波动频繁，直接导致产品质量上不了档次，产量跟不上要求，使
公司一度处于一种低质低价低产量拓市场的糟糕境况。现在我们正在逐步走出这种局面，我希望我们全体员工能够稳定情绪，认清形势，同心同德，发扬“团结拼搏、自加压力、负重奋进、敢于争先”的张家港精神，为推动我公司新一轮的发展而作出每一个人应有的一份贡献！这次操作运动会是我们举办的第三届操作竞赛，根本目的就是在于促使我们的产量、质量能上到一个新台阶，能促使我们的员工学习先进，自找差距，扬长补短，自觉提高自身的操作水平，在全公司内形成一种“先进帮后进，后进赶先进”的良好势头。我衷心期望本次运动会能达到这样一个目标，也期望所有参赛和未参赛的员工能以这次操作运动会为动力，不断提高操作水平，为把公司的产量和产品质量推上一个新台阶而作出自己应有的贡献！
最后祝愿长江棉纺织有限公司第三届操作运动会取得圆满成功，祝愿所有参加运动会的运动员选手能取得好的成绩！篇4：新旺纺织厂发言稿
各位领导和同仁，大家上午好。
新旺纺织有限公司是湖南省重点企业，岳阳市农业产业化重点龙头企业，西塘镇委、镇政府重点招商引资企业。
公司于2001年3月开始筹建，2002年7月已完成第一期十一万锭纺织生产线和织布厂。短短三年来，在各级领导的正确领导下，新旺人攻坚克难、勇于创业，取得了可喜成绩。2003年向国家缴纳税收100万元，解决了西塘当地600人的就业问题，也得到了镇委、镇政府的充分肯定，2002年、2003年连续两年成为“素质样板企业”、“西塘十佳纳税人”。纺织行业是中国五大传统产业的支柱产业，也是关乎国计民生的福祉事业，传统的家庭作坊已不再适应形势发展的需要。为了立足国内，放眼世界，使新旺可持续发展，公司购置了国内外最先进的纺织生产设备，建立了具有国际领先水平的实验室和检验设施。安全的厂房设施、舒适的工作环境、更智能的操作系统，大大地提高了工作效率，也从源头上确保了产品质量的可靠性。
新旺人坚信一个道理，没有干不好的，只有想不到的，靠质量兴企，懂拼才会赢。新旺以不断增强国际竞争力为目标，按国际化、信息化、产业化、生态化融合发展的要求构建纺织产业新体系，以技术创新和体制创新为动力，以结构优化为导向，着力打造支撑有力、科技含量高的名牌企业。
没有最好，只有更好。要使企业做大做强，新旺人奉行一条原则，“有赛必参，有奖必争”。2002年9月获得了中国棉纺织行业协会会员资格，2003年参加了以岳阳纺织大学为龙头的岳阳市服装科技创新联盟组织，2003年4月还被获得了湖州纺织服装业“优秀供应商”殊荣。今年，新旺人将以百倍信心，争创“湖南名牌产品”、“高新技术产品”、“高新技术企业”。我认为，成功与否，并不重要，重在参与。新旺人只有不断树立科技创新理念，时刻具有忧患意识，才能让新旺稳中求大，使产品质量精益求精。
今年上半年以来，公司围绕“创名牌产品，树企业形象”这根主线，全员动手，上下一盘棋，开展了大量的准备工作，也得到了相关职能部门的大力扶持。iso9001质量管理体系认证已落实到位，“湖南名牌产品”、“高新技术产品”的申报工作基本完成。
产品靠质量，顾客是上帝。通过争优创新竞争，新旺人将严格要求自己，牢牢把握产品质量关，把iso9001-2001的质量标准和fz/t 71005-1999的行业标准贯穿于生产、管理和销售的各个环节，层层把关，环环相扣，让不合格产品胎死腹中，扎扎实实地做好售后服务，不断提升顾客的满意度。
面对纺织行业的疲软市场，新旺人将根据客户个性要求和快速多变的特点，在产品中融入个性化和多样化的需要，缩短交货期，降低库存资本和改善服务，源源不断地开发满足个性需求产品，不断更新改造，加大研发投入力度，不断提升纺织行业的品牌价值，使产品从中低端需求，逐渐向高端群体延伸，逐步向产业用纺织品扩张，使产品更加人性化、生态化、名牌化。形成市场逼研发，研发创名牌，名牌占市场的良性循环。
创业的路，艰辛的路，路漫漫，其修远兮，新旺人将始终坚持走质量兴企之路，创自主知识产权品牌，让新旺走得更远更好。
谢谢！篇5：演讲
朋友，当你早上醒来看到那一缕缕阳光的时候；当你上班前面对家人一声声叮咛的时候；当你下班后陪同家人尽情漫步在夕阳之下的时候；你是否感觉到你是何等的幸福？然而又有多少人，因为自己一时的疏忽，酿成了惨不忍睹的事故，让一切美好的生活在瞬间与他们擦肩而过，留下永远的伤痛。哪一个人不愿笑语长在，哪一个家庭不愿幸福美满，哪一个企业不愿兴旺发达，哪一个国家不愿繁荣昌盛。安全就如一根七彩的丝线把我们这一个个美好的愿望连接起来，构成一个稳定、祥和、五彩缤纷的美好世界。
有了安全，我们才能以休闲的心情漫步，有了安全，我们才能以坚定的意志去攀登人生的阶梯，有了安全，我们的企业才能象三春的桃李红红火火，有了安全，我们的国家才能在建设具有中国特色的社会主义大道上稳步前进。安全就如一颗光芒四射的太阳，照亮我们整个人生，安全就如一根长长的纽带，联系着我们的生死存亡。我们集团公司为了员工的安全，为了企业的稳定发展制定了一系列的安全措施。但是，尽管如此，还是有些人员麻痹大意，致使一系列工伤事故和机械事故屡见不鲜、屡杜不绝、给员工带来伤痛，给企业带来损失！
我们纺织行业是事故的多发部门，我们纺织工人平时操作的一台台机器象一只只温顺的小羊，帮我们整径、穿扣、纺纱、织布、乖乖的为我们服务。一旦我们违反了安全操作规程，它就马上翻脸成了一只只恶虎，张开血盆大口毫不留情的吞食我们的肢体，轻着皮肉受苦，重者断筋折骨，甚至使我们命丧黄泉。记得一家纺纱厂，有位年仅十八岁的挡车工，她对生活充满了春的梦幻，夏的火热，秋的斑澜，冬的纯洁，她能歌善舞，活泼开朗，尤其是一头乌黑发亮的长发使她显得更加飘逸秀美。所以，上岗挡车时，她常常舍不得把头发挽入工作帽，别人劝她时，她总是开玩笑似的说：“没事，有上帝他老人家保佑着我呢。”但是，上帝也有打顿的时候，一九九四年春天，在一次做清洁时头发散落到细纱锭带上，刹时头发被细纱锭带死死咬住，随着一声撕心裂肺的惨叫，高速旋转的细纱锭带硬是把她的头发同头皮一并揭起露出血淋淋的颅骨，当场死亡。由于严重违章操作，一个年轻的生命就这样悄然而逝，而她才十八岁呀！正值豆寇梢头的美好年华，才刚刚站在人生的起跑线上，正想以满腔热情去领略一下人生的美好，尝试一下爱情的甜密，享受一下家庭的幸福。然而这一切美好的愿望都被自己的违章化为缕缕悔恨飘洒人间，她不得不带着少女对生活的强烈留恋，匆匆的无奈的步入泉台。
朋友们，前车辙后车鉴，他们用鲜血和生命换来的教训，难道不使我们警惕吗，难道不让我们痛心吗，难道还不能让我们把珍惜生命，杜绝违章铭刻在心吗。愚者用鲜血换取教训，智者用教训避免流血。朋友们，假如我们每个人都能以她们为戒，重视安全，珍惜生命，那么我们就能拒事故于千里之外。
人生道路漫漫长，悠悠岁月需平安。朋友们，为了我们能潇洒的走完人生，为了我们家庭幸福，为了我们企业兴旺，为了我们国家昌盛，更为了整个世界少一点悲哀，多一份欢笑。来吧！让在坐的每一个朋友，都要时刻记住着珍惜生命，杜绝违章。
纺纱厂辞职报告在人们越来越注重自身素养的今天，我们使用报告的情况越来越多，不同种类的报告具有不同的用途。一听到写报告马上头昏脑涨？以下是小编帮大家整理的纺纱厂辞职报告......
参加创业项目路演及推荐操作流程: 第一， 申请填表: 提出融资项目推荐及路演申请，认真填写《创业项目(融资)推荐登记表》。第二， 辅导路演: 待初审通过后，制作路演PPT 和演讲词......
刀豆文库小编为你整合推荐8篇纺纱厂实习报告，也许这些就是您需要的文章，但愿刀豆文库能带给您一些学习、工作上的帮助。......
总结的选材不能求全贪多、主次不分，要根据实际情况和总结的目的，把那些既能显示本单位、本地区特点，又有一定普遍性的材料作为重点选用，写得详细、具体。优秀的总结都具备一些什......
生产部工作职责生产部工作职责计划调度：1.对营销部的销售订单进行交期和质量保证方面的审核，审核通过及时进行排产，编制生产计划单后下达给生产厂。2.对已下达的生产计划进行跟......
