企业竞争模拟 PPT 演讲稿_企业竞争模拟总结
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供货:
(所有供货截图)
废品率:通过我们的供货决策可知,我们的供货在数字上是很有规律的,比如说:39、59、79、99,为什么是这样供货呢?因为我们考虑到了废品率的问题,在保证供货数量的前提下,最大可能的减少废品损失。
供货需要考虑以下几个方面:
市场消息:市场消息往往会影响某个市场对某个产品的需求,由此会影响公司的供货方向与数量,比如说:
第 11 期发布的消息
根据国家气象局的预测, 下季度气候反常, 市场 1,2附近的居民对商品 B的需求旺盛.那我们公司就会相应的提高B产品对1、2市场的供货,但我们发现有时市场消息并不是完全准确,因此还需要长期实践证明。
订货:
根据规则:订货=(需求—供货+废品)*订货系数
对于订货,以上期和本期最低价格销售,所以如果某期对某个产品在某市场有大量订货,而上期的定价稍低,我们就会选择性放弃对该市场的供货。所以,有订货并不是好事。
库存:
某个市场的库存过多,我们就不会供货;有库存但数量不多的,我们会减少供货以避免下期继续库存。
市场需求:
市场需求是影响供货的最大因素,供货与需求的数量差额不能过大,在制定供货决策时,需求决定了我们的供货方向,即我们采取需求导向策略。
占有率:有的时候占有率很低,并不是因为我们无法销售出去,多是因为产能不足,此时,我们应平衡价格、供货、需求、广告和促销的关系。
市场总需求变化:通常我们会根据销售量和占有率估计市场总需求,并在每期供货时,根据前几期的总需求变化适当调整各产品、各市场的供货量。
本期产能:虽然我们采取需求导向供货,但是常常受到产能限制,即产能不足,此时,我们会尽量使产能最大化,并根据各产品、各市场需求的比重适当减少实际供给。
生产:
排班:在整个0388赛区,我们的排班生产是低水平的,存在很多不合理的情况,如图所示(截所有生产排班图)
但经过多次模拟及东北赛区的比赛,我们发现了几套比较实用的生产排班模式,比如:4021、2031、3021,有时候也可用2022、3022(插图)
处理人机矛盾:
人机矛盾贯穿整个比赛,处理好人机矛盾,可以优化生产、合理供货、节约成本;处理不好,将会影响到产、供、销各个方面。也会造成浪费。
生产成本:生产成本取决于排班和人机比例。
招聘:
根据战略:(截图)在模拟初期,我们的招聘是很盲目的,没有计划性,但通过与学姐、学长的交流沟通,我们了解到在前几期要尽可能多的买人买机器,所以我们尽快的招聘了大量人员,并购买大量机器,由此也扩张了生产力,提高了市场占有率,最后一期我们的人数排名第一,机器数排名第二,这也是我们取胜的关键。
机器数量:招聘还与我们购买机器数量有关,有多少机器就相应的招聘一定比例的人,保证人和机器在一个合理的比例范围内,而这个比例要根据公司自身战略,如重点生产A、B产品,或重点生产C、D产品,及期初的基础数据来决定。
定价:
根据供货与市场需求差额:
当供货多于上期市场需求时,我们会适时降价,或加大促销与广告投入。
市场平均价格:
一般情况下,我们的定价会略高于市场平均价格。
竞争对手价格:
我们会结合竞争对手的价格及其市场占有率,来决定提价或是降价。订货与库存:
如果存在大量库存,我们会相应降价;若有订货,我们会适时提价。公司定价战略(领导者,跟随者):通常我们的定价战略是作为领导者,但事与愿违,我们的价格通常高于平均价格,却低于有力竞争对手的价格,所以在价格上,我们基本不占优势,是作为跟随者完成比赛。
财务:
采购:
原材料:在采购原材料时,我们会考虑两方面因素,其一是成本,其二是财务。
机器:机器通常在前三期大量购买,但财务状况制约着购买数量,所以我们会根据财务能力相应的调整。