学年少先队大队委竞选方案_少先队大队委竞选方案
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2012学年少先队大队委竞选方案
2012-10-07
一、指导思想：
结合学校的启明星工程方案，秉承“每一位学生都是一颗闪亮的星星”的教育理念，给予队员展现自我风采，公平公正参与竞选的机会。
二、参选对象：
4—6年级全体队员。
三、竞选人数：
4至6年级品学兼优的少先队员，男女不限，4-6年级各中队可推选1-2人。
四、候选人条件：
1、候选人须有较强的服务意识、责任意识和奉献意识。
2、候选人须有一定威信，在中队中深受其他队员喜爱。
3、候选人须有一定组织能力和工作能力，能完成学校布置的任务。
4、候选人须有良好的学习基础，成绩优良，能处理好大队委工作和学习之间的关系。
5、家长十分支持理解少先队工作
五、竞选事宜具体安排如下：
1、自我宣传期（10月8日---10月12日）。
（1）候选人可以通过自己设计创意海报，来宣传和介绍自己，全面展示自己的成绩、特长、兴趣、爱好，为自己争得选票。
（2）大队部负责在学校宣传栏展览候选人海报，组织全体队员阅览。
2、班级组织“啦啦队”拉票（10月15日）。
中队辅导员和中队长要组织本中队队员设计在竞选当日的拉票口号、标语，为候选人宣传造势，让全体队员发挥创意，积极参与，展示班级的凝聚力。
3、正式竞选（10月15日）。
（1）2分钟的自我展示：
简单的自我介绍、亮点展示，可以不表演才艺，重点是介绍自己的优势，对大队委工作的胜任。
（2）全校投票：
全体队员记下自己印象深刻的候选人号码，回到班级后用举手投票的方式，进行投票，由班主任和中队委严格监票，再三确认无误后立即将选票交到大队部。
（3）公布结果（10月15日）：
大队部公布全校投票具体数据及结果，录取候选人前16名为新的一届大队委。
六、补充事宜：
1、新的大队委将拟试用一个月，对其工作能力进行考核，如果试用不合格，将不予正式录用，将按投票的名次依次补录其他候选人。
2、上一届大队委骨干成员将保留至本学期，成为新大队委的“小老师”，负责指导新大队委工作。
3、如果新大队委正式录用后出现退出、缺席等其他情况，导致人数不够，可以由班主任在全班民主选举后向大队部推选新的候选人，大队部考核试用合格后将正式录取。
少先队大队
2012年9月29日
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