部长助理竞选实施细则_内部竞聘实施细则
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2011-2012学年度院学生会学习部
部长助理竞选实施细则
一、竞选目的：
为了丰富和发展我部部门文化，提高我部整体工作能力，为我部选拔后备人才，从而为全院师生更好地服务，特拟进行此次竞选。
二、参选对象：
院学生会学习部2009-2011级本科、2011级专科干事。
三、竞选流程及内容：
（一）笔试（100分）
（1）形式：闭卷；各部分分值约为选择题约40%，填空题约10%，简答题50%。
（2）内容：①院学生会机构设置、工作职能及干部考核条例；②院学生会学习部职能及干事考核条例基本内容；③公文写作及策划能力；④经典学生会竞选问题；⑤其他相关内容。
（二）干事互评及干部考评（100分）
（1）形式：基于各参选者的平时表现等，由部门内部干事对出自己以外的每位参选者进行互评，再由部门干部及分管主席（助理）进行每位参选者的考评。
（2）内容：干事互评、干部考核各占50%，评分时除需给出评出的分数，还应包括互评（考评）增强建议等。
（三）竞选答辩（100分）
（1）形式：①自荐演讲；②评委提问。
（2）内容：自荐演讲部分（60%）：由参选者自行准备，时间控制在3-5分钟/人，演讲要求脱稿演讲，内容有参选者自定；评委提问部分（40%）：由评委对参选者进行2个问题的提问，之中一问需根据参选者自荐演讲内容进行提出，两个问题的提问及回答时间控制在2-3分钟/人。
四、竞选时间：
（1）笔试：
2011年12月14日（星期三）13:00-14:00
（2）干事互评、干部考核：
2011年12月15日（星期四）20:50-21:20
（3）竞选答辩：
2011年12月22日（星期四）（具体时间另行通知）
五、竞选地点：主教学楼：1A219教室
注：每次考评开始前，必须提前至少10分钟到场，考评开始后迟到10分钟以上，则视为自动放弃竞选资格。
五、评选结果：
本次评选将保证以公平、公正、公开的原则开展，根据以上三部分综合成绩（满分300分），择优录取，选出1-3位参选人实习部门部长助理一职，评选结果将于12月23日前公布，实习期为1个月；实习期满后，如能胜任，则正式
成为院学生会学习部部长助理。
院学生会学习部
二〇一一年十二月十三日
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