大队干部竞选方案_大队部干部竞选方案
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大队干部竞选方案
一、指导思想:促进学校少先队工作,培养队员民主竞争、参政的意识,锻炼和提高少先队员的综合素质,选举出自己最满意,同时又能为少先队服务、有威信、有特长、有代表性的大队干部。形成“自已的活动自己搞、自己的阵地自己建、自己的事情自己管”的少先队工作局面。
二、竞选原则:公平 公正 公开
三、竞选对象:三至五年级品学兼优的少先队员。
四、竞选条件:
1、热心少先队工作,能积极主动为少先队服务。
2、具有一定的活动能力和组织管理能力,善于团结大多数同学,工作积极主动,富有创新精神。
3、在集体中是同学们公认的优秀者,以身作则,能起榜样带头作用。
4、能独立完成老师交办的任务,具有观察事物及处理事务的能力;
5、学习刻苦,成绩优良,并有个性特点。
五、竞选程序:
1、推荐竞选人员:12月3日前,三至五年级各中队利用班队课开展一次竞选大队委候选人活动,3-4年级每班选出1名优秀队员,5年级每班选出2名优秀队员,作为候选人,填写好大队干部竞选报名表上传大队部。(后面有附表)大队部根据材料与摸底调查确定候选人。
2、候选人海报的制作。(候选人将统一时间拍照,时间定在12月6号午书时间,老师负责)
3、校内设立专栏将候选人的宣传海报在学校内展示。
4、现场竞选内容及注意事项。
(1)3分钟自荐演说。(介绍自己汇报过去所取得的成绩和荣誉,并谈一下上任后的工作打算。)
(2)现场答辩。
答辩内容:大队部活动的组织策略及班级班务中常遇问题的处理方法。
答辩时间:在1分钟内。
(3)时间及地点。(12月中旬具体时间待定、地点待定)
5、确定、公布委员岗位召开当选委员会议,按照民主集中制原则确定委员岗位,根据校领导意见确认当选人,授予大队委标志,并在校务公开栏公布。同时召开换届工作会议,新老委员交流工作,完成换届改选工作。
六、竞选方式
采取差额选举方法,各年级得票最高的队员当选。(五年级前6名;四年级前4名;三年级前2名)投票方法采取学生现场投票(每班推选3名队员参加投票,参加竞选的同学不参与投票)和部分教师和学生干部投票相结合,最后大队部根据投票情况并参照各候选人实际委任其职务,组成新一届大队委。
七、大队干部竞选职位及任务:
八、竞选评审小组:
组长:
组员:中队辅导员(每个年级级组长选派一个中队辅导员)
原大队干部
唱票人:
小学
附1:少先队大队干部竞选申报表