《企业未来离不开的APP》演讲比赛_企业文化app的结束语

2020-02-26 演讲稿 下载本文

《企业未来离不开的APP》演讲比赛由刀豆文库小编整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“企业文化app的结束语”。

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关于举办《企业未来离不开的APP》主题演讲比赛活动策划

引言:2014年创势界将迎来转型关键年,我们将推广以APP为主,电营、短信、微博、微信为辅的营销产品,努力发展合作客户,向广大的企业奋力发起APP营销邀约。当然营销战略离不开公司的销售骨干,让我们一起来分享APP营销理念,宣誓自己的营销宣言。

一、活动名称:《企业未来离不开的APP》主题演讲比赛

二、活动主题:凭借便携、触屏、高清的丰富体验,以iphone和android为代表的手机移动设备正悄然改变着企业的商务运行。这使得原本定义为消费设备的产品逐渐也应用于商务领域,从而引发了企业级应用厂商把研发重点转移至移动应用平台。

“APP”的手媒时代已经开始,我们在生活中越来越离不开它们,现今4G网络普及公交部分线路,移动建立多个4G体验站,使得智能化信息化更加深入,更具有普遍性、现实性。我们要走在营销概念最前沿,争取最具竞争力的市场。

三、活动时间:2013-11-30上午9:00-12:00

四、活动地点:会议室

五、活动内容:

(1)参赛对象:销售部推荐代表

每组按照人员比率40%,主管员工均可以参与,不演讲员工参与演讲资料收集、PPT设计制作,必须体现团队合作精神,每组参加演讲人数如下: 行业组:3人 地产二部:2人 地产三部:2人

地产四部、袁晓东、伍修浪:2人

(2)报名方法及报名截止日期:

报名方式:上报给综合管理部门

报名时间:2013-11-11至2013-11-15(3)为保证演讲质量和效果,请参赛部门在2013-11-22之前向人事部提交演讲稿和ppt,初审通过的,由行政部安排在2013-11-27前彩排。

六、演讲比赛规则

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(1)参赛须知

1、参赛选手必须在赛前5分钟入场,找相关人员签到。

2、比赛开始后,各参赛选手不得无故退出比赛。

3、各参赛选手必须从始至终参加听取其他选手的演讲;遵守会场纪律,不起哄,不喝倒彩,做文明观众,对每一位选手的比赛都给予掌声鼓励。(2)演讲要求

1、本次比赛演讲稿的内容必须围绕“企业未来离不开APP”的主题,结合实际,突出亮点,主题鲜明。

2、选手参赛必须使用普通话,采用PPT演示的站立式脱稿演讲。

3、比赛顺序由抽签决定,选手上场迟到5分钟视为弃权。

4、每位选手的演讲时间限定在5分钟内。

5、选手在演讲完毕后,由评委就演讲内容提问,选手须在1分钟内做出即兴回答。(3)评分标准

1、本次比赛中主题演讲采用100分制进行评判,要求正确的思想内容和完美的表达形式相统一。

2、评委:平均分+综合管理部:加分=选手最后得分(保留到小数点后两位)。

六.演讲比赛流程

1.参赛须知

(1)参赛选手必须在赛前5分钟入场,找相关人员签到。(2)比赛开始后,各参赛选手不得无故退出比赛。

(3)各参赛选手必须从始至终参加听取其他选手的演讲;遵守会场纪律,不起哄,不喝倒彩,做文明观众,对每一位选手的比赛都给予掌声鼓励。

2、演讲要求

(1)本次比赛演讲稿的内容必须围绕“企业未来离不开APP”的主题,结合实际,突出亮点,主题鲜明,切忌空谈理论。

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(2)选手参赛不限制仅使用普通话,采用PPT演示的站立式脱稿演讲。(3)比赛顺序由抽签决定,选手上场迟到5分钟视为弃权。(4)每位选手的演讲时间限定在15分钟内。

(5)选手在演讲完毕后,由评委就演讲内容提问,选手须在1分钟内做出即兴回答。3.比赛程序:

(1)演讲比赛的参赛选手按照抽签的顺序上场;

(2)首先每人做一个简短的自我介绍,然后是10-15分钟的演讲时间;(3)演讲完毕接受评委的提问和点评;

(4)评委当场评分,每位选手的最后得分在下一位选手演讲结束后公布;

(5)加分环节:综合管理部每人根据演讲内容和演讲风格,给自己最喜欢的演讲人投票,一人限一票,每票加1分;

(6)主持人公布比赛最后名次;

(7)评委致闭幕词,颁发奖励,比赛结束。(8)比赛结束后,最差团队立刻执行处罚办法。4.评比方法:

打分制(后附评分细则表)、投票加分 5.奖励方式:

(1)个人奖项:

一等奖(1名):200元 二等奖(1名):150元 三等奖(1名):100元

(2)团队奖项:个人奖项对应团队奖:只要该团队有获得个人奖项的,团队成员均可得到奖励,该奖项不累计,以获得最高奖励为准。

团队一等奖:旅游基金500元 团队二等奖:旅游基金300元 团队三等奖:旅游基金150元

6.奖励办法:对获得前3的获奖人颁发荣誉证书同时颁发奖金:一等奖,二等奖,三等奖。7.处罚办法:

(1)未能参加(初审不过)和弃权:经济处罚主管200元,其他员工100元;

(2)演讲过程中不能顺利完成演讲的团队:体罚主管俯卧撑200个,其他员工100个。

总体原则:我们本着完善自我、服务他人、共同成长的原则,力求将活动办得内容充实,形式新颖,组织有序,有效参与。而参赛和观赛人员应持有充分准备、力求通过活动丰富自身各方面能力的心态,积极配合,协助主、协办部门将活动办好。

创势界综合管理部 2013年11月6日

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