干部培训演讲稿_教师干部培训演讲稿

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尊敬的各位领导、老师，各位90后的年轻朋友们：

大家下午好！

称大家为90后朋友，并非挑衅，也绝非不尊重。毕竟这个会场没有100人，也有110个人吧，而我是只身前来，可谓前途未卜啊。在演讲前我们先谈谈

90后的特点

1、平均智商超过了以前的同龄人，好奇心强、接受新生事物能力强;

2、很多人都有一技之长；

3、市场消费观念强烈，但名利作用被过分强化;

4、自我个性，相对比较缺乏团队精神;

5、的广阔事业，信息和知识丰富，但内心有时较为空虚脆弱;

对我的主要演讲对象进行了解，说明我并不想敷衍这次与大家真正交流的机会，所以我特别想知道你们想要听什么

【三十岁前不要在乎的十件事】

1、放弃

2、失恋

3、漂泊

4、评价

5、幼稚

6、失败

7、浅薄

8、误会

9、成功

10、面子

是什么偷走了中国人的快乐：第一、缺乏信仰。第二、总是和别人比较。第三、对美好的事物不感动。第四、不懂得施舍。第五、不知足。第六、焦虑。第七、压力大、标准高。第八、不敢坚持做自己。第九、得失心强。第十，就是我发个言，还强迫大家来听

由于理论和经验这方面比我强的多得数不过来，在这里我谨以个人的一些浅薄但却真实的经历分享为大家辉煌的大学四年抛砖引玉。今天我想以余世维先生管理学实例启发、李敖先生敢于直言的性格，以及乔布斯演讲形式及PPT制作来开启今天的演讲。

1、模拟电影策划：故事情节、人物角色

2、聚焦利益点：我为什么要关注（提高自己，帮助他人，造福社会）

3、销售梦想而非产品：用自己微小的方式，让世界变得更美好（第一届水滴行动公益募捐

宁工小学之行、第二届的变废为宝再赴宁工小学以至到我们第三届远赴西部甘肃陇西希望小学支教）

4、简短友好的标题

5、树立反派：遇到问题时影响我们的所有消极情绪（表现形式：校内状态和直接挂在脸上，憋在心里）和不好的性格。例IBM，树立经管人的品牌物

6、提纲挈领：***是我今天介绍的第一款产品，下面我们把目光投向第二款产品

7、简洁的视觉化幻灯片（简单而又震撼的图片）

8、十分钟原则

9、挖掘数据的意义

10、活泼生动的语言

11、分享舞台

12、使用道具

13、策划高潮

14、反复演练

15、穿着得体

16、应急方案

第二届职业规划大赛——追求成功不服输 一路向前不止步做真正学生自己的活动 我们就是这样一个 遇到困克服困难 遇到问题解决问题的无敌团体~~

首先请允许我在这里对我们第一届、第二届、第三届经管系分团委学生会做一个简短的总结 三届经管系学生会主席的对比

邵而学谢阳曹胜虎

相同点

长相外星回来的外星人就要去外星的外在相貌（长成我们这样的，能够坚持活着就已经算是成功了）

责任心强强必须跟着强内在力量（细心，积极，大度，诚信，担当）

大局观什么都要懂 跟每个部门都能很好的沟通（班长）例子：音乐指挥小事例子：马克。吐温马蹄铁的故事

不同点

学习优中差

爱情学校里找没找学校外找

工作内部建设扩大影响力和知名度校内六系、三校系际交流

第一届第二届第三届

组织规模90100130

活动规模（第一届水滴行动公益募捐宁工小学之行、第二届的变废为宝再赴宁工小学以至到我们第三届远赴西部甘肃陇西希望小学支教）

说到这里，我就在想我们是否需要做一个整理的工作，谁去看过经管人的日志、相册，去从中获得一些东西，总结一些经验，问题例子：职归赛时投影仪的问题妙招例子：咖啡洒出来，酒店客房部进来

所以我今天也就不在这跟大家分享什么开会要提前到踩着点来，否则早晚一天会没踩着，开会时手机要静音，见到老师老主动打招呼问好之类礼节礼貌的问题。最好我们把它做成一本小册子

如果我今天的建议得到了认可，并且采取了行动，或许明年的干部培训就可能不需要太多的演讲，大家一起学习有趣的小册子就行了

解决问题的能力，角色对换

关于校内和微博等一些网络媒体，我较喜欢看吴桐分享的一些文章，一些消极的情绪和较频繁的自拍照是不太想看的东西

三个意识

1、主动服务意识【服务的力量】一个年轻人问父亲：我想开商店，先准备什么呢？父亲说：要做的事很多，比如打扫街道，帮忙送信，对需要帮助的人伸把手……年轻人半信半疑，但还是照父亲说的一一做了。半年后，年轻人的商店营业了，来的顾客非常多，差不多一条街上的街坊邻居全都成了他的客户，生意越做越大。无论做班长还是团支书或是主席部长，你是为大家来服务的，款且【现在员工不仅仅是需要被管理，而是需要激励】管理是被动的，激励是主动的。人性的特点是不喜欢为别人做事，却愿意为自己做事。如果一个管理者还是把过去几十年的管理方法来管理现代的员工，那只会把员工管跑。企业人员流失严重，老板一定要先反思自己，别一味指责别人。例：我的推优

2、创新实干意识

生活部如果能去研究一下学校附近的饭店餐馆厨房间的卫生情况，进行打分评级，是不是也算是为同学们的饮食

宣传部（舞台）

3、承担责任意识

顾名思义，先要心理上承受的了工作上的压力，然后再是担起责任

例子沙盘比赛

如果你一不小心养成了这三个意识，我敢断定你就没什么能伤得起你。不管你信不信，反正我是信了。

一个人的涵养，不在心平气和时，而是心浮气燥时；一个人的理性，不在风平浪静时，而是众声喧哗时；一个人的慈悲，不在居高临下时，而是人微言轻时；情侣间的尊重，不是闲情逸致时，而是观点相左时;夫妻间的恩爱，不在花前月下时，而是大难临头时。-----陈道明

不知道今天的演讲对不对大家胃口，但我也只能对自己说一句：“是你们叫我来的。”