竞聘发言稿_竞岗发言稿
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安全主任/主管岗位竞聘发言稿
尊敬的各位领导，各位同事：
大家好！
感谢矿部领导给我这样一个平台，使我有机会参加这次竞聘，我叫***，现年**岁，是****的安全管理人员，这次我竞聘的岗位是安全主任/主管。希望通过这次竞聘上岗的机会改掉工作中的不足。
我是****年工作，至今已23年，从事安全管理工作15年，多年的安全管理工作使我积累了丰富的管理经验，具备处理突发事件的能力，掌握了井下各作业现场的隐患点，能够迅速而有效地处理发现的隐患，确保了安全工作顺利进行，同时这么多年的管理工作，也使我在职工当中树立了较高的威信，有利于职工安全管理工作得开展。
如果这次能够竞聘成功，我将会做好以下几个方面的工作：
一、确保班前会不走形式
班组怎样才能落实好安全错施，杜绝各种事故呢？开好班前会是一个重要环节，班前会不但要开，而且要真正开好。通过班前会，对一天的工作情况进行认真总结分析，并检查现场检修施工有无安全隐患： 同时对 班中的好人好事进行表扬与鼓励, 对违章作业现象敢干批评： 对一些安全隐患做到当场分析，使职工知道工作中的不足与缺陷, 进而采取一些防范措施和整改方案。
二、从细节处严抓违章违纪情况
俗话说 “细节决定成败”，一个小的错误，小的疏忽对于作业人员都是致命的。我们将从细节处严查违章违纪行为，从一件件小事抓起、抓实、抓到位，纠正员工的错误做法，确保作业安全，围绕细节把事做实做精。作业现场只要有隐患、存在不安全因素，无论大小只要没有彻底消除就不得作业。
三、始终不懈地抓制度执行。
安全规章制度是无数惨痛教训和鲜血换来的宝贵经验，是保障职工生命安全的锦囊妙计。持之以恒地抓安全制度执行，能广泛池养成安全习惯，使安全深入人心，只有这样我们的安全工作才可能有坚实的基础。所以持续提高职工遵守安全规章制度的自觉性很有必要，督促职工时时、处处、事事遵守规章制度
四、以“三铁”手段抓安全：
在安全管理中，在一切违章违纪面前，铁面无私，严格落实考核措施；在规章制度面前、在安全大局面前，一视同仁，一个面孔.以一颗铁心肠坚决查处违章违纪行为；在安全工作中做到 ”六亲不认”，“宁听骂声，不听哭声”，始终保持安全管理高压态势。
五、提高班组长.安全员素质确保安全
现场施工的安全措施及控制措施、标准化作业、反违章行为都要依靠班组长组织班组员工具体实施。我们将采取如下措施，培养提高班组长的综合素质： 一是把好班组长的选拔、使用关。通过岗位竞争、择优选聘等方式，把管理有方的员工选拔出来担任班组长，使班组的安全管理跃上新台阶： 二是加强对班组长的学习培训。加强班组长管理素质培训，并贯穿班组管理的全过程，通过强化业务学习培训，使班组长具有 “会讲、会写、会做、会指挥”的综合能力。
最后我相信、我坚信做任何一项工作只要你用心没有做不好的！
谢谢大家
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