参加高绩效团队培训演讲稿—我是一切的根源_我是一切的根源演讲稿

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参加高绩效团队培训演讲稿—我是一切的根源

各位领导、各位同事：

大家好！

今天，我演讲的题目是《我是一切的根源》。任何一个集体或团队，不论其大小，都会因为人、事、物之间的相互作用，出现这样那样的问题。只有每个人都勇于承担责任、遇事学会自省、强化服务沟通意识，才能不断的提升自我，团队的战斗力和工作效率也会不断提升。每个人在这种思维状态下工作，大家才能保持愉快的心情，身心才会更健康，团队也将更和谐。

'我是一切的根源'，要求我们要勇于承担责任。

曾经看过这样一则故事：有一天大清早，在一家店面，清洁员正在打扫卫生，刚拖完地板，早早登门的顾客也进了店里，刚走了两步就摔了个四脚朝天，尴尬、愤怒的表情马上显现在脸上。这名清洁员立马给顾客赔礼道歉说：'对不起，对不起！都是我的错！我应该把地板用干拖把再拖一遍。'顾客看到清洁员真诚的态度，心理稍有安慰。这时，店面的经理走了过来，看到了眼前发生的一幕，经理又马上说：'对不起，对不起！都是我的错！我没有把清洁时间安排好。'客户脸上愤怒的神情慢慢消失。随后，总经理也来了，了解了情况后，总经理诚恳的说：'对不起，对不起！都是我的错！很抱歉！'客户脸上愤怒的神情消失殆尽，从心底泛起了崇敬之感。

对于上司来说，我们是一名下属，我们要不折不扣地完成上司排的任务。当我们出现差错时，要勇于承认，找出原因，然后改进，而不是把责任推给别人甚至是上司。试问：你作为一名上司，会欣赏推卸责任的下属吗？连这点承担责任的担当都没有，是不会有多大的成就的。成功需要的是日积月累，所以在同事得到提升，而自己没有得到时，不要抱怨，仔细回想一下，在别人一次次勇于承担责任，为上司解决问题，协助上司完成任务的时候，自己是否在抱怨，在逃避呢？所以，今天的不成功，不是环境造成的，不是上司不赏识，而是自己的原因，一切根源全在自己。

'我是一切的根源'，要求我们遇事要先自省。

人都有这样的弱点：在马路上，有两辆车碰了，双方同时脱口而出：你怎么开的？有了问题马上先指责别人，从不想是不是自己也有责任。如果人不摆正自己的位置，把责任都推给别人，那么他永远都学不会客观地看待事物。

其实，人应该学会自省，学会遇事从自身找原因。这样不仅能使自己真正了解自己，也将是个人进步的开始。'人非圣贤，孰能无过'？'我是一切的根源'，你现在所有的一切都是你为自己所创造出来的，而那一切的根源就是你自己。要想成功，就要从自己身上找根源，要从遇事自省、提升自我开始。

'我是一切的根源'，要求我们要强化沟通服务意识。

对于我们老师来说，我们要和家长保持良好的沟通意识。当家长有不满情绪时，我们要第一时间改进，而不是抱怨家长的挑剔，因为家长的满意应该是我们追求的目标。当出现问题时，我们不要找客观原因，而是应该从自己身上找原因。因为很多事不是做不到，不是不能避免，而是我们只是尽力而为，并没有全力以赴。家长提出的要求，是给我们一个成长的机会，我们从自己身上找原因，就会得到提升，就会成长的更快，一味的抱怨，一味的推卸责任，我们将永远得不到成长锻炼。

是的，'我就是一切的根源'！如果我们每一个都能以负责任的态度对待工作，都能用自身的努力、最大限度的为自己的团队赢得荣誉，我们的工作能力和工作业绩将会不断攀升，我们的人生梦想也将会逐步实现！