演讲比赛组织方案_演讲比赛活动方案
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演讲比赛组织方案
按照《“1号文件精神 实施十大工程”相关活动的通知》，进一步推进贯彻落实“1号文件”精神，开展五项活动要求，公司将在6-9月期间组织举行创“创新路上广电人”演讲比赛。
一、活动目的1、调动广大员工创新创造积极性，激发员工爱岗敬业
工作热情，增强广大员工共建广电事业的的自信心，自豪感。
2、增进思想交流，丰富广大员工精神文化生活，构建
企业员工交流展示平台。
二、活动意义
通过“创新路上广电人”演讲比赛的组织，激发全网员
工解放思想、创新创造，推进公司实现跨越发展的信心，激励员工立足本职、积极向上，为实现公司跨越发展贡献力量。
三、比赛时间安排
6-7月初赛，9月中旬决赛；决赛赛程一天。
四、比赛地点
初赛：各分（子）、直属公司自行确定。
决赛：曲江会展中心（待定）。
五、组织形式
初赛由各分（子）、直属公司自行组织，各单位通过初赛选拔出1名员工，省公司各部门推荐1名员工，以书面的形式于8月5日前报省公司党群部。党群部于8月10日前下发决赛通知，统一组织决赛。
六、演讲主题
“我身边的创新达人”、“创新路上广电人”、“创新的故事”或根据自身实际工作自拟。
七、评委组成评审领导小组组长：晏兆祥；副组长：刘进。
评审组：由公司领导和党群部、人力资源部、综合管理部、客户服务部、研究院负责人以及特邀评委（局机关党委、产业集团党群部等领导）组成。
八、评分标准
评分采取现场打分，百分制。
1、演讲内容：50分。要求演讲内容紧扣主题，主题鲜明、深刻，格调积极向上，语言自然流畅，富有真情实感。
2、语言表达：30分。声音洪亮，口齿清晰，普通话标准，语速适当，表达流畅，激情昂扬。讲究演讲技巧，动作恰当。
3、形象风度：10分。要求衣着整洁，仪态端庄大方，举止自然、得体，体现朝气蓬勃的精神风貌；上下场致意，答谢。
4、综合印象：10分。由评委根据演讲选手的临场表现做出综合演讲素质的评价。
九、奖项设置
本次活动将设一等奖1名；二等奖2名；三等奖3名；优秀奖若干名。
八、活动预算
1、会场：10000元（含场地租赁及会场布置）。
2、奖品及证书：一等奖1000元；二等奖800元×2=1600元；三等奖500元×3=1500元；优秀奖5000元。
获奖证书：200元。
3、住宿交通：8000元。
4、餐费：15000元（一早三正）。
共计：41300元
党群工作部
2012年5月31日
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