成都首公开竞聘农业职业经理人_农业职业经理人培训

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成都首公开竞聘农业职业经理人

来源:河南亦锐营销策划 就在两天前，崇州市锦江乡乌尤村举行了一场别开生面的竞聘会。竞聘职务是乌尤村土地股份合作社第三经营小组农业职业经理人，考核官是合作社第三经营小组的20多名社员代表，4名应聘者是看到招聘公告后有备而来的，他们之中，有已经是邻村合作社聘请的职业经理人，具备足够的生产管理经验，也有本村熟悉当地情况的种植能手。据悉，这是成都市首例农业职业经理人公开竞聘。

该村土地股份合作社第三经营小组，总经营面积为100亩，主要种植水稻、油菜等粮经作物。对第三经营小组的社员来说，选出中意的职业经理人是他们春节前最重要的事。

因此，合作社、村民自上而下都十分重视，招聘会在合作社的会议室举行。4名应聘者陆续入场，他们手中各有一份经营方案。研究完他们的方案后，让社员心动的有两个方案，一个是“保底经营400元/年/亩，社员股东比例占两成，分红部分分期付款”，社员分红占两成，这一点高出社员们最初的预想；另一个便是赵国喜的方案：保底经营为420元/年/亩，分红比例一成，保证在9月30日前全部一次性付清。经过讨论，最后赵国喜脱颖而出，并与合作社签约。

崇州市农发局专门组织研究制定了支持扶持政策。根据政策，崇州市财政每年预算50万元专项用于农业职业经理人的培训；并建立了农业职业经理人政策扶持体系。

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“今年，培育职业经理人的目标是2500人，到2015年力争全市培育10000名农业职业经理人。”成都市农委相关负责人表示，大力培养职业经理人，有利于解决“谁来种田”“谁来种粮”“谁来带头”的问题，有利于粮食增产、保障粮食安全，也有利于加速农业科技推广服务和科技成果的转化。