信用社员工演讲稿_信用社员工的演讲稿

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诚信塑造形象合规诠释辉煌

尊敬的各位领导、各位评委、亲爱的同志们：

大家好，今天我演讲的题目是：诚信塑造形象，合规诠释辉煌。

古人云：“矩不正，不可以为方；规不正，不可以为圆”。也就是说没有规矩不成方圆，这可以说是对合规重要性的最好诠释，是永恒不变的定律。那么“合规”到底是什么？走上了三尺讲台，教书育人就是合规，“学高为师，身正为范”就是合规；拿起了听诊器，治病救人就是合规，“悬壶济世、救死扶伤”就是合规；做了信合人，诚信服务就是合规，遵守制度、规范操作就是合规。

有的人对规章制度很不以为然，认为可以抛诸脑后；有人似乎觉得违规可以捡便宜、捞好处，所以不惜铤而走险、以身试法；有的人认为自己岗位无足轻重，影响甚微，可以不按规矩办事；还有的人嫌规矩麻烦，自作聪明地简化业务办理流程。殊不知，“千里之堤溃于蚁穴”。想想发生在我们身边的案件，试问，有哪一桩不是因为违规造成，又有哪一起不是因为违反制度而发生的呢？案件和违规常常发生于微小的疏忽或失误的瞬间，这一瞬也许就是0.1%的违规所致，却使99.9%的合规毁于一旦。记得很早以前听到过这样一句话“在金融企业工作的人只会越干胆越小”，那时的我还不能理解其中的含义。成为一名信合员工后我才明白：这

个同金钱打交道的行业，一不注意就会出纰漏，不得不“三思而后行”、慎之又慎。“冰冻三尺非一日之寒”，每一次漫不经心，每一次放纵不羁都可能潜伏着巨大的隐患！与其等到案件发生后痛心疾首，不如常怀律己之心，筑牢合规防线，让合规蔚然成风，让违规无处遁形！

作为企业，盈利是我们的目的，制度则是达到这个目的的关键所在。从目标的制定再到目标的实现是一个完满的过程，你，我都在这个过程之中，而对制度的执行是维系这个过程的重要一环。我们的企业正如一架庞大的机器，每个员工都是这架机器不可或缺的零部件，而我们每个人对制度的执行就是这其中的一颗颗螺丝钉，哪怕是一颗锣丝钉出现了一点点小问题，都会使这部机器不能正常地运转。各项规章制度的建立，不是凭空想象出来的产物，而是经历了许许多多的教训总结出来的，是保证我们企业发展的重要基石。

稳健发展是兴社之本，从严治社是生存之道，合规管理是发展之基，合规是我们信合事业成败的关键，面对强大的金融风暴，我们没有畏惧，面对激烈的市场竞争，我们没有退缩，我们信合的员工在合规文化的熏陶下一次次见证着历史的奇迹。合规早已在我心中生根发芽，合规早已成为我们信合大家庭的灵魂，我们积极参与改革，努力谋求发展，稳健业务创新，争先恐后赶超，因为我们是合规中茁壮成长的信合人。在工作中，我们一定要把遵守各项规章制度作为合规建设的突破口，从思想上牢固树立合规意识，用合规这把尺子来衡量我们的操作行为，来衡量我们的服务水平，来衡量我们的工作作风，来帮助我们提高识别防控风险的能力，为我们信合营造更加和谐的经营环境。

作为一名信合员工，我们都深爱着信合事业，但是爱的最高境界是什么呢？是习惯。只有习惯农村信用社的每一项业务流程、每一项规章制度，才能真正地了解信合事业，才能真正为发展信合事业做出自己的努力。习惯农村信用社的每一项规则制度就是不再当规矩是束缚、是枷锁，而是坚持着“执行不到位，成功不可求”的信念，用“执行力就是战斗力、竞争力”的精神做好每一件小事，完成好每一个流程，完善好每一个过程。那么，在习惯合规的过程中，我们必然会形成有我们企业自身特色和丰富内涵的合规文化，最终在每个人的心中筑起一道坚不可摧的制度长城。

“路曼曼其修远兮”，合规建设任重而道远。“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海”，亲爱的同事，合规需要你，需要我，需要我们每一名信合人全身心地投入！只有合规意识的种子深植于我们心中，合规之花才会在信合文化的沃土中绚丽绽放！让我们携手共进,树立合规风尚，铸造合规信合，开辟崭新天地，共同创造信合辉煌的明天！谢谢大家！