桐乡演讲比赛_桐乡市文化馆

2020-02-28 演讲稿 下载本文

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记一次演讲比赛作文

记一次演讲比赛

桐乡市实验小学教育集团凤鸣小学六年级子恺文学社 徐雨薇 一阵>温暖的春风从窗缝中钻进我的房间。望着窗外明媚的阳光与摇曳的树枝,我的思绪飘向了远方„„

那是一个阳光明媚的星期三,我忐忑不安地坐在开往嘉兴清河中学的小汽车上。我的心里充满了无限的紧张,紧张得都快不能呼吸了,手心里全是汗水。我知道,等待我的将是一场竞争激烈的演讲比赛。

当报幕员报到我的名字时,我的胸膛里仿佛钻进了一只活蹦乱跳的兔子。它不知疲倦地跳着,好像要从我的喉咙口蹦出来似的。我犹豫了一会儿,从座位上站了起来,刹那间想起了老师和爸爸妈妈充满鼓励的目光,我深深地吸了一口气,齐步走上舞台,站到了话筒前。

霎时,数十位评委老师的目光都投向了我,仿佛正从头到脚审视着我。台下所有观众的目光都齐刷刷地汇集成一点,那就是双腿快要打颤的我。我感到刚才那只兔子再次回到了我的胸膛,跳得比上次更疯狂。我只能故伎重演,深呼吸了几下,清了清喉咙,硬着头皮开始了我的演讲„„,当我深情地讲完最后一句话,做完最后一个动作时,台下响起了热烈的掌声。

手捧着一等奖的奖状和奖品,坐在回学校的车上,我觉得自己变成了一只快乐的小鸟,真想展翅高飞,飞回学校里,把这个好消息告诉老师和同学,飞到家里,告诉爸爸妈妈!篇2:努力成为教育的舞者(桐乡一等奖)努力成为教育的舞者

桐乡职业教育中心学校 刘会玲

【摘要】:一个好的班主任应该如舞者一样,用曼妙的艺术给予学生心灵的震撼,引起学生心理的共鸣,并在这样的震撼和共鸣中,她们能寻求到自己美丽的目标与舞台。而我更希望,我能如舞者一样,用自己的音节舞出属于自己的那片管理的天空,给自己以及一些热爱教育的可爱的教育人一些有用的参考。

【关键词】:舞者;震撼;班级管理

【题记】不是棒槌的敲打,而是水的轻歌曼舞,才使得鹅卵石如此的光滑而美丽。

——泰戈尔(印度)

很庆幸在我还很年轻的季节里读到泰戈尔的这句诗,引发了我对中职学校班主任德育工作的思考。或许是人世的偏见,我们总是戴着有色的眼镜看待职业学校的学生。老师认为他们是成绩很差才导致了进入职校;社会人认为,职校生都是染黄色的头发,抽着烟,喝着酒,打着架,谈着小恋爱。凡此总总,给中职生贴上了偏见的标签。这些无疑导致了中职生心理偏差,也给班主任工作增加了难度。在我抱怨中职班主任工作的时候,有幸读到这样的诗,激发我工作的热情与思考。班主任工作真的是一门艺术,既然是艺术,就要用艺术的思维、艺术的眼光、艺术的方式来处理班级的工作。

现在笔者打算从以下几方面,浅谈中职学校德育管理经验。

一、宽严并济 在班级管理中,太宽则松散,散则乱,失班心;太严则无情,无情则冷漠,失己心。最好的方式就是宽严并济,把班级控制在自己的掌控范围内,又不至于无感情,与学生关系冷漠。2009年8月接手了09导游2班(乌镇班),这是个美女如云的班级,但美女都有被照顾的心理,有犯错可以被原谅的心理。在接手的时候,可以说是头很痛,但在与她们较量了一个月后,我给她们定下了规矩,立了原则,在这个范围内的,偶尔小错误,我能接受,但超出这个规矩,原则,自动找我,接受我的要求。因为学生比较了解我的性格,主动认错的我都比较的宽容,所以,学生偶尔犯错就会主动找我认错,我抓住个机会,谈道理,谈感情,学生比较容易接受,也不好意思再犯错,从而形成自律。如此,学生就由他律变为自律,减少了班主任工作的压力。2011年9月接手了11导游2班(乌镇班),由于军训期间,由别的老师管理,所以,一接手,问题随之而来,让我措手不及。对此,一上任,我就给她们一个下马威,每天找有问题的同学谈话,态度之冷,言语之冷,出乎学生的意料。一段时间下来,同学不好的习惯有所收敛,随之,我每天对学生笑脸相迎,用真心、真情打动她们,学生坏的习惯慢慢在改善。

二、找需要,定标准

美国心理学家马斯洛把人的需要分为五个层次,每个人都有尊重的需要。职校生正是因为缺少了尊重,才让很多的学生破罐子破摔,自毁形象。其实这并非是学生真实的一个心理。作为班主任,我们需要帮助学生寻找被需要点,提高他们尊重的心理。成绩不好,但可以在运动会中被需要;爱说话,有口才,可以培养他参加演讲比赛或者辩论赛,让他感觉到自己正在被班级需要;即使真的没什么特点,班主任老师也可以说:“可以帮我吗,我真的需要你的帮忙。”学生被需要了,便有了被尊重的感觉。在帮学生找到需要点后,班主任老师顺势定个标准,学生会很努力,很积极的去完成老师的要求,如此,学生的能力得到了提高,增加了学生学习的兴趣。

三、361度的燃烧 认真教书最多把书教好,用心育人才能把人育好。作为一个教育工作者,尤其作为一个母亲,在学生报到的那天,我便知道,这些都是我的孩子,对于孩子,需要我投入更多的热情与耐心,投入更多的爱。“爱自己的孩子是凡人,爱别人的孩子是圣人。”即使做不到圣人的高度,但也要从内心去爱他们。只有用心,用爱,才能把学生教育好,也才能把工作做到361度。“多一度热爱,多点燃一个梦想”,基于这份爱,也能帮学生点燃自己的梦想。09导游2班,从入校时的“无所谓”到现在的目标明确,敢闯敢讲,而且讲的精彩,讲的尽兴,都得益于361度的激情、梦想的燃烧。

四、细节无痕,润物无声

班级管理本身就是细节教育,需要班主任勤于用眼,细致观察;耐心用耳,仔细倾听。中职生就好比根基不深、枝桠有点歪的小树,但关注树的成长才是根本,需要我们这些班主任——种树人,用耐心与智慧做好小树成长过程中的每个细节,做到润物无声。陶行知先生曾说:“没有爱就没有教育。”在爱中育人才能育好,也才能把班级带进正常的轨道。给予学生爱,也教会学生爱别人。有爱,便有真、善、美,有了这些,便有美好,也有美好的学生。我本身是一名语文教师,我固执的认为语文教师必须把人文的东西带入课堂。或许得益于我语文教师的缘故吧,我在语文教学中常常渗透爱、感恩。也常常和学生一起读有关爱的散文、小诗;有时在班会课中,不着痕迹的进行着关于爱的主题,一次,在我进行班会课总结的时候,我谈到了为人母的那些故事,引起学生的心理共鸣,或者是对自己往事的回忆吧,学生都低头落泪了,原本热闹的场景一下子严肃了起来,但学生在泪水中学到了很多曾经被忽略了的情感。那以后,我觉得孩子们懂事了。

五、沟通再沟通

“二/八”一直在小学、初中普遍盛行,20%的学生占去了老师全部的表扬,而进入职校的学生却是另外的80%。一直的不受关注,不受表扬,让很多的学生变得冷漠、麻木、无所谓。进入职校后,我不是给学生当头一棒,而是经常和学生进行推心置腹的谈话。吕坤说:“理直而出之以婉,善言也,善道也。”在和学生进行交谈时,注意语言的温婉,学生也会温婉、和煦,使学生存在的问题清晰明朗化,更利于问题的解决,也利于学生接受教师的批评和教育。杰克.韦尔奇有句话说:“管理就是沟通、沟通再沟通。”在班级管理中也是如此,和风细雨总比暴风雨更让人能感受雨的滋润,雨的美妙。比如,班级一个女生和高二的男孩子恋爱了。我把女孩子叫出来,女孩子先是一惊,但当我带她在校园里漫步的时候,她的心为之一松。我没有批评,而是笑着问她这样几个问题。

“恋爱了,男孩子什么地方最吸引你?”

“三年后,毕业了,愿不愿意嫁给这个男孩?”

“男孩的人品如何,有没有担当?”

女孩摇头,什么都不知。我又和她谈爱的美好,而她只是好奇,胡闹而已,一节课的时间,女孩子,慢慢明白了。当我最后问她有什么想法时,她说:“我们分手,我也不愿意刘老师在成绩单的后面找我的名字。”

沟通是最有效的解决问题的方式,面对问题,我一般采取“大问题,冷处理;小问题,热处理”的方式,和学生沟通,还是取得了不错的效果。

六、带企业文化进校园

中职生进入职校,最终要走出职校,成为职业人。学校在输入知识的同时,也要注重技能的培养。09导游2班,曾在十一期间进入乌镇进行5天的实践。在去之前,我留给了她们任务,要在这五天,学习到与学校不一样的知识。并且不要想着“我就是去赚钱,而是去给自己挣简历。”在这样明确的目标下,学生在乌镇学会了很多书本上没有的东西,人际交往也好,还是新的知识点也好,都充实了学生的课堂。当第二次走进乌镇,进行为期一个月社会实践,我同样让学生带着目的去,学生回来总结:我学会了,微笑是最好的语言;我学会了,在企业中要有扎实的专业技能;我学会了,在企业中要有铁的意志;我学会了,在企业中要有水的精神等等。在以后的班级管理中,便把她们所学得的企业文化带进校园,培养她们意志、技能、水的团结精神等等。这样的管理为她们明确了职业的方向,职业的准则等等,为今后更好的走进职场打下坚实的基础,也更利于班级的管理。并有幸开了一次浙江省的《企业文化进校园》的主题班会,受到好评,也大鼓学生信心。

以上是我近年来班主任工作的收获,是我在挫折与反挫折中经验的总结,或许如沧海一粟,微不足道,但写下来,聊以慰藉我小小的满足。也希望给和我同样初做班主任工作的一些老师以小小的参考。但“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。”在以后班级管理中,将会更用心去摸索,以求得更好的方式、方法,努力成为一个教育的舞者。篇3:马云讲话桐乡

世界互联网大会在乌镇进入第二天,马云今天早上9点的演讲,新鲜出炉,句句干货!

想到商务,在浙江我经常想起一个人,这个人给我们树立很好的榜样,也树立很坏的榜样,这个人就是中国古代浙江很有名的商人,叫胡雪岩,胡雪岩我比较欣赏他的一句话,就是生意越来越难做,越难做越是机会,关键是你的眼光,你的眼光看到一个省,你做一个省的生意,你的眼光看到全中国,你做的是全中国的生意,你的眼光看到全世界,你就有机会做全世界的生意,你的眼光看到今天,你做今天的生意,你的眼光看到十年以后,你做十年以后的生意。

所以生意关键在于英文眼光可能就叫vision。

第二个我自己去思考的,胡雪岩给我们树立了一个坏的榜样红顶商人,这个是我从第一天看这个书,我就觉得这是一个不对的路,因为钱和权是不能碰在一起的,做了生意就一定不能考虑你自己想当官从政,从了政你一定不能有钱,这两件事情就像炸药和雷管碰在一起,总是要爆炸的,红顶不能做,当然黑顶更不能做,应该做的是你自己知道,你有什么、你要什么、你放弃什么。

在浙江这个地方,历来出了很多了不起的商人,但是我们每个人都要思考,这一辈子你到底有什么、你要什么,你放弃什么,这句话是几年前一个高人,我尊敬的前辈跟我讲,他说马云你走到现在为止,你要思考一个问题,你到底有什么,你要什么,你放弃什么。

阿里巴巴经过十五年的发展,我们走到了今天,应该来讲,我们是一个很幸运的公司,我们的幸运在于成千上万的创业者把我们带到了今天,我们跟成千上万的人创业,一起做互联网。我昨天讲了,二十年以前的上一个月,我在浙江、在杭州第一次,在美国接触到互联网,在杭州、浙江第一次思考我要做一家公司,那时候叫internet,将近二十年的时间,无数人在互联网中创业,无数的人失败,剩下了我们这几个。我可能是中国最早的一个从事商业互联网的人,中国黄页,可能今天很多人都忘掉了这个字,1995年我们成立了这家公司。人家说阿里巴巴你们今天特别成功是什么原因,其实没有中国黄页,没有前面我们到外经贸部去的经历,没有无数的失败,我们是不会走到今天的。任何一棵大树下面一定有巨大的营养,巨大的营养来自于这个时代很多人犯的错误,其实我觉得我们所有做商业的人,mba跟我们做企业的差异,很多人mba毕业以后,很难去做创业者,或者做了创业者很难成功,因为mba可能教了很多东西是告诉大家人家是怎么成功的,所以看了很多案例是学习别人怎么成功的案例。而人学了成功的案例就会想入非非,我也可以这么成功。

而我自己觉得我创业十多年来,最大的心得体会,永远思考别人是怎么失败的,哪些错误是这些人一定要犯的,因为成功有很多的要素,有很多的东西你是没办法学的,你刚好碰上一个很好的人,运气很好,你刚好碰上一个很好的事,你刚好在合适的时间做了合适的事情,而失败呢,我发现很多企业基本上失败的道理都差不多,只要把这些失败的东西学习好了,自然就好了。

做企业做商人很艰难,就像打仗一样,活着就是成功,战场上面回来的人就是成功的,不管他战场上怎么样,就是商人也一样,你走上这条路的时候,你应该想到,95%的人已经倒下,凭什么你就是那个幸运的5%。

你要想活到这5%的话,你记住,你必须学习那些倒下的人犯了什么样的错误,这些错误你不要去碰上,然后找好未来的规律,这是我对这几年花时间思考最多的。阿里巴巴大家知道,中国的互联网公司中,可能全世界的互联网公司中,一个完全不懂互联网、不懂计算机,也不懂科技发展,我从来没受过这样的训练,也没有做过商业训练,甚至会计训练都没有做过,我们怎么走到今天的。所以一个ceo要去思考他自己的强项,思考未来,这是我觉得我花了很多时间去思考这样的问题。

今天跟大家讲跨境电子商务,我们讲到电子商务,阿里巴巴说几年以前很多人,我每次参加论坛,他们总觉得这个人讲话很奇怪,有些听起来有道理,有些听起来大家不能接受。一个很重要的原因是什么,因为我自己想今天的阿里巴巴的市值也好,上市成功也好,不是今天做的,是我们十五年以前的想法。我们每个人做事情一定要去思考,如果你只做今天的生意,你只想今天做明天就成功,你是一定不会成功的,因为凭什么你有这个机会,凭什么你比别人聪明。我认为今天商人要寻找一个机会,今天就能做,今天做明天就有成功的机会,基本没有,因为这个世界聪明人太多了,不要说我们公司以外,我有时候坐在公司里面,看看我们公司那帮年轻人,我也目瞪口呆,这帮人怎么这么聪明,比聪明你已经没有机会了,比勤奋估计更没机会,你只能比未来,我认为十年以后中国社会会出现这样的事情,我必须去做。你坚持十年十五年,不要怕犯错误,这个远见确定以后,第二找一批优秀的团队,因为你不懂技术,你要找到最懂技术的人,并且学会怎么跟他合作,而不是他跟你合作,你不懂商务、不懂财务,你必须找到最懂财务的人,你怎么去配合他工作,这么倒过来看,这件事情就有点机会。

所以我们一直以来阿里跟别人巨大的差异是在于我们对未来的坚持,我们相信十年以后、二十年以后,这个世界上一定会有的。我很早跟人家探讨什么是战略,战略就是你知道这样下去,将来一定在这儿,所以在这儿挖一个坑,人家会跑过来的。

你必须判断,政府在十年以后一定会做这件事情,所以你先把它做起来,等政府一号召了,没机会了,成千上万涌上来,你基本上就死掉了。政府一号召,赶紧换地方,这叫远见,市场也是一样的,你必须判断在市场之前。我觉得阿里这家公司可能有比较大的差异,我们对未来是有不同坚持的,第二由于阿里创始人和ceo不懂技术、不懂这些东西,反而聚集了很多这样的人才进来。第三要有足够的耐心,有人说要有足够的钱,不,其实你只要对未来有个执着,第二你有优秀的团队,第三你不怕犯错误,在错误中不断学习,把它变成营养,我相信钱自然会来。追着钱没有意义,钱是追人的,人要是追钱,一点出息都没有,其实我们谈风险投资,昨天孙正义说看见这个人眼睛真亮,其实那时候我去见他,我根本没想过要人家钱,我只是觉得大家探讨互联网,我兴趣大增,你感觉问人家要钱,眼睛里面不对了,眼神也不对了。你跟人家做投资的时候,你要风险投资,你的自信来自于你自己知道自己要做什么,而不是我要钱的,要钱的话,基本就矮了一截了。

所以阿里在六七年以前或者三五年以前被充满了争议,这个公司根本不靠谱,怎么看不行,其实我们上市前两个月,很多人认为我们公司根本不赚钱的,没法

赚钱。那时候我很坚信地知道,阿里巴巴比这些人想象的要好多了,他们说阿里很烂,其实我知道我们还可以,比你想象的好。但是今天我们碰上大麻烦了,大家认为你那么好,太好了,说你无所不能,其实我知道我们没那么好。现在是最危险的时候,别人对你的期望值,觉得你们公司是神人,什么都能干,一个人认为自己什么都懂,什么都能干的时候,麻烦就来了。我自己觉得胡雪岩到后面脑子撞坏了,自己那个了,问题就大了。

我们每个人一定要明白自己的界限,自己要做什么,想做什么,我想开场之前,我把这个商业的想法做一下分享。

第二个,我想跟大家交流的,所谓的电子商务,其实阿里巴巴不是一家电子商务公司,阿里巴巴是一家帮助别人成为电子商务的公司,阿里巴巴的生意模式,全世界很少看到,全世界说人家有个亚马逊,人家有个ebay,人家有这个有那个,怎么中国搞出这个东西出来,这是中国独特的情况下诞生出来的,在十四年以前、十五年以前,我们确定做电子商务互联网的时候,我们做了一个很重要的决定,我们是做大企业还是做小企业,我们如果做大企业,可能挣钱容易一点,那时候最流行的话,那时候最流行的一个字是电子商务解决方案,如果你搞定一家大国企,搞定一家跨国企业,你给他电子商务解决方案,就能很快挣点钱,通过公关手段,要么吃饭、要么喝酒,通过各种各样的方法搞定,这不是我们的强项,我们做不了这个事情。互联网如果它是一个世纪最大的一个变化的技术,变革的技术,它一定是做昨天做不到的事情,那么是什么东西昨天做不到呢,就是帮助那些小企业,锁定那种昨天没有得到帮助的人,解放那些小企业的生产力,解放能够让这些小企业具有it的能力。所以我们是十五年以前锁定只做小企业、只帮小企业,所以导致于我们的方向完全颠了过来,跟别人不一样。

小企业是非常难做,大家查一下,十三四年以前,我那时候刚看一个电影《阿甘正传》,我是嘴硬,我去了风险投资在硅谷,三十多家风险投资全说我们对你没兴趣,因为你这个model根本不可能work,生意模式一定不成功,因为美国没有这样的商业模式,凭什么你们中国会诞生出来。他们问的也对,因为那时候在中国做互联网,都是美国拷贝了一个过来,而我们想做中小企业,基本上人家想都没想过,文字里面大腿肉有多少,你是挖不出东西来的。

我觉得《阿甘正传》电影告诉我,没有人通过鲨鱼鲸鱼赚出钱来,结果从虾米肉里面挖出钱来,每个人身上拿出一点点,如果这个聚集起来一定可以的,但是你想从每个人身上拿一点点的话,你就必须为每个单个创造独特的价值,是别的技术公司做不到的,所以十五年以来阿里巴巴只专注在中小企业,也不是第一天想明白这个模式的,我们也犯了无数错误,直到七八年以前我们明白一个道理,要想帮助小企业,你必须建立一个生态系统。所以我们今天的生意模式,这个确实是被逼出来的,我们发现帮助一个很小的企业,你从他身上只能挣到三四十块钱,你怎么可能派出人去跟他交流,怎么可能跟他沟通,怎么给他做解决方案。小企业的需求是很多的,需要物流、需要诚信、需要信息、需要数据、需要支付,这整个的体系,我们是没有办法全做完,所以我们必须引进各种各样的合作伙伴,大家一起来干,每个人在这里面拿到一点点,你才有机会可能成功。

昨天鲁炜讲到3c,我说是3w,做任何生意,必须想到3w,win,三个win,第一个win,是客户win,你做任何事情,客户首先要赢,第二个win,合作伙伴一定要赢,第三你要赢。三个w,你少一个w,找不到这个网页,三个赢,你少中间任何一个赢,这个生意没法做下去。

我们做任何产品和服务,都要问一个问题,你的客户有没有用,不要说工程师觉得很高兴,这个东西太好了,结果用户不用,这个是涂热闹,你一定要思考客户认为好不好。第二,这么多人参与,参与者有没有机会,第三个,干了那么多事情,你到底能不能活着,你如果不能活着,你怎么能坚持下去。这一些我认为是阿里巴巴独特的商业模式,在中国成千上万的小企业需要这样的支持,我们的出发点来自于哪里,出发点也不是来自于我们高大上帮助中小企业多了不起的使命,我们只是在所有人做大企业的时候,我们做了小企业,我们没有路可选,大企业我们搞不定别人,那时候我怎么可能敲开某个大国企的门还是敲开海尔的门,人家早就把你轰出来了,我们只能敲小企业的门。来自于自己的痛苦,1995年我自己创业,要钱没钱,要技术要技术,多艰难,如果我们用技术去解决,钱共享技术和人才的问题,这个就好办了,这纯粹是一个大方向,没有设计出这么一个商业模式。要说十五年以前想到今天,那是胡说八道,但是我今天必须想明白十五年以后干什么,因为今天我们算有人了,算有技术了,算有数据了,算对未来的思考越来越清楚了,我们必须要思考未来我们想干吗。篇4:演讲比赛上的讲话 环保演讲比赛上的讲话

环保局党总支书记、局长张学峰 尊敬的李局长、李县长,与会的全体同仁们:

大家好!

今年4月以来,我局开展了一系列纪念第41个世界环境日宣传教育活动。在前段时间举行的“4.22地球日”绿色骑行活动、环保大型公益广告宣传、环保闻喜.蓝天行动宣传、中小学生环保征文活动农村公益环保宣传等,开展得丰富多彩、有声有色。今天的演讲比赛,再次将这一活动推向高潮,16名优秀选手的精彩讲演,进一步激发了我们热爱环保、建设环保、振兴环保的热情。在此,我代表局党总支、局务会向获奖的选手表示热烈祝贺,向关心环保、支持环保的各位领导、评委们表示深切感谢,向长期战斗工作在一线辛勤付出的环保工作者表示衷心的问候!

闻喜环保局从建局到现在,走过了35年的奋斗历程。35年来,我们由小到大,由弱到强,环保之歌是我们的战斗号角,”忠诚、严谨、执着、敬业、奉献”是我们闻喜环保人的写照,一个个执法现场,一幕幕战斗场景,一件件点滴事例,无不浸透着环保人的心血与汗水,无不映照着环保人的骄傲与自豪。

我们开展演讲活动,目的是要加深对环保的认识,激发大家的工作热情,讴歌新时代闻喜环保人的精神风貌。我们通过演讲的方式,以爱岗敬业为有效载体,各抒己见,畅所欲言,彼此交流自己的学习、工作体会和工作经验,激发全体环保人以奋发有为的精神状态和敢为人先的豪迈壮志,坚定决心,鼓舞信心,共同开创环保工作新局面。

本次演讲的选手有来自基层一线的青年精英,有来自机关科室的管理高手,有从监测战线上走来的业务能手,他们都是我局的优秀代表,在此指点江山,激扬文字。

演讲迸发的是激情,呈现的是力量,16名选手的慷慨激昂,必定有力地促使全体环保人以更加饱满的热情投入工作,以更加务实的态度对待工作,以更加扎实的作风做好工作。

一段时间以来,我们欣喜地看到,闻喜的天更蓝了,水更清了,草更绿了,花更艳了,鸟儿多了,人民群众的心情舒畅了。过往的岁月已沉入梦底,未来的日子将充满搏击,我相信:有上级领导的坚强支持,有我们团结有力的领导班子,有我们奋发有为的环保卫士,我们闻喜的环保是也一定会越来越辉煌,一定会的!

谢谢大家!篇5:桐乡市第十七届运动会(青少年部)初中生排球赛落下帷幕

桐乡市第十七届运动会(青少年部)初中生排球赛落下帷幕 9月17日,桐乡市第十七届运动会(青少年部)初中生排球赛在现代实验学校举行。来自全市初中学校的10支队伍参加了本次比赛。经过一天紧张激烈的比赛,现代实验学校、洲泉中学、桐乡九中分获男子组前三名,现代实验学校、乌镇中学、洲泉中学分获女子组前三名。

下午,市教育局副局长曹富祥、基教科科长钟林、体育局体育科科长徐晓国等出席了闭幕式并为获奖运动队、教练员、裁判员颁奖。本次比赛,推动了排球项目在中小学的普及,促进了校际间的交流,也给与了学生一个展示自我的机会,同时也提高了学生的身体素质,丰富了学生的校园生活。

《桐乡演讲比赛.docx》
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