竞选纲领_部长竞选纲领
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实践部李超凡
施
政
纲
领
共青团商丘工学院委员会
二O一二年十一月二十一
前言：拿破仑说过：“不想当将军的士兵不是好士兵”，我想说：我不仅想做将军，而且希望成为一名出色的、成功的、能为大家谋利益的将军。同时我也知道再多的辞藻也不如行动，朴实的行动才是开在成功路上的鲜花。所以，请大家相信我的每一句承诺，因为在不久的将来，它们将作为成功的典范，丰硕的成果，摆在我们面前！
我的竞选纲领贯穿六个字：继承、改革、创新！
一、会议改革
（一）周日晚上团学例会后，如无重大事情，不再回办 公室开会,因为每一次都是在重复一些东西，浪费时间。
（二）周一例会，要用最短的时间传达最多的信息，开会不拖拖拉拉，工作讲究实效性。
（三）借鉴联合国安理会制度，实行会议改革，常任会议人员由秘书处担任，轮值会议人员每周由一个部门负责人担任（每学期大概十八周，九个部门轮两遍）。每周一例会由轮值会议人员主持，秘书处人员作补充和监督，旨在锻炼各部门负责人能力，让他们更好的管理其部门成员。
二、竞争评优
（一）为表扬先进，激励各部门和各位团干的工作热情，实行奖评制度。每个月评选三个优秀部门，以老师推荐，平时考核为主，确定候选部门，最后由全体人员投票选出。
（二）奖品以物质奖励为主，可以是现金或者奖品。
三、自主权
（一）给秘书处。可以在向老师汇报过后，自主开展和组织一些有意义的活动，完全由学生参加。
（二）给各部门负责人。在不违反规章制度的情况下，可以结合本部门特色，扩宽思路，自由发挥。
（三）给各位团干。只要有好想法，好思路，都可以随时向其上一级汇报，不一定非得是本部门工作。可以向其它部门提供建议。并且定期举办座谈会，自由发表意见。
（四）注意：以上自主权必须以不问反规章制度为前提。
四、秘书处改革
（一）实行成员分工制。秘书处三人，每人负责三个部门，但每周三人要开个小会，交流工作经验，并向秘书长汇报工作。
（二）实行考核制度。秘书处成员要起模范带头作用，不能搞特权，由九大部门负责人监督、考核。
五、督察小组
（一）成立督察小组。
（二）成员：秘书处加每周各部门负责人一名轮流组成。
（三）职责：督查各部工作，每周例会公布结果。
六、开拓视野
多想兄弟学校学习，交流经验，每学期至少组织一次。
（一）三步走战略：
1.向商丘其他高校学习，交流（以前都是社联，现扩展为整个团委）。
2.走出商丘，向省内高校团委组织学习。3.走出河南，向外省高校团委组织学习。
（二）开展商丘地区学生干部交流会，并使之成为定制。
七、发展前景 具体于九大部门。
（一）办公室。
使每个人都能更加熟悉和掌握办公自动化。
（二）宣传部。
1.创造平台，多搞一些个人书画展，与其他高校加强交流与学习。
2.与商丘市书法协会加强联系和学习。
3.多参加一些比赛。
（三）组织部、实践部。
多组织和参加一些校外兼职，提高自身能力。
（四）礼仪部。
1.为礼仪部争取和落实冬季和夏季服装。
2.提供校外历练平台，加强与专业团队的联系。
（五）艺术团。
1．加强与兄弟院校的交流和学习。
2.提供校外活动兼职，锻炼和提升自我。
3.带头开展和举办商丘地区五大高校大联欢，并使之成为定制。
（六）广播站。
1.加强与兄弟高校的交流和学习。
2.提供校外主持兼职，提升自我。
（七）社联。
1.为社团提供更好的服务。
2.监督和服务社团的同时，积极和挖掘一些对同学们有益的东西，使之成为一个社团。
3.加强与兄弟高校的交流与学习。
4.想办法为社联添加和更换一些陈旧的设备。
（八）文体部。
每出一场晚会，出场费为50元。
八、自我综述
总而言之，我会跟大家一起去不断学习和接受锻炼，这不仅是校内的，还包括校外的，我相信我们团委的未来是美好的，我们的未来也是美好的。希望我能与大家一起“乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海”，实现这个美好的蓝图！
实践部：李超凡
2012年11月21日
王振萌623441727电话*** 刘秀乐712706103电话*** 岳喜濮2420006818电话*** 刘德情2558567443电话*** 531757368 *** 858087722 *** 1078035193 *** 1976732041 *** 2281190373 *** 1091880273 *** 793446428 *** 712706102 *** 1985793001 *** 916528106 *** 984752423 1264422831 2558567443 1316493286 1981802896 931951337 1769385921 1459753741 786407204 806535071
