企管办副主任竞聘书_企管办主任竞聘演讲稿

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企管办副主任竞聘书

尊敬的各位领导、评委:

大家好!

首先感谢公司领导给我再次竞聘上岗的机会。我XXX，现年XX岁，XX文化,今天我竞聘的岗位是企管办副主任。

本人自XXXX年参加工作以来，先后在XX岗位、XX岗位从事过XX和XX工作，新公司组建后在公司企管办做劳资员，现任公司企管办副主任，多次被评为公司先进生产工作者。

企管办是一综合管理部门，其工作职责主要负责公司的制度汇总、劳动工资、人力资源管理、绩效考核、标准化管理等工作，它的工作就是紧紧围绕公司的经营目标中心，以建立建全制度，加强人力资源开发，强化考核监督为重点，逐步完善对各项工作的考核管理机制，充分发挥组织协调、考核监督把关的职能作用，最终实现提高管理水平，增加企业效益、员工与企业共同发展的目标。

这次竞聘企管办副主任，我认为我的优势是能够接受新事物，凡事不等不靠、边学边干，在分管领导XXX副总的指导帮助下，在我的手上完成了双多尿素的“江苏省著名商标”、“江苏名牌产品”“江苏省质量信用产品”、XXXXX的申报工作并获得成功。完成了ISO9001质量管理体系、ISO14000环境管理体系认证。在集团公司的上市工作对接事务方面，按时完成了上市资料的收集、整理、完善及上报工作。然在工作中我也有不足之处，就是我的性格内向，不善于与人沟通，对此，我将会在以后加以改进。

这次公司中层竞聘上岗，是公司加强管理力量的又一新举措，它能充分调动、激发干部员工干事创业的事业心、责任心，公司的发展必将因此注入新的活力。这次我竞聘企管办副主任，如有幸成功的话我将努力做好以下工作：

1、结合生产实际，加强制度管理、目标管理，积极推进完善公

司劳动工资及绩效考核工作，逐步建立起适合公司实际的劳动工资及绩效考核体系。

2、加强和县劳动部门的对接，认真做好人力资源开发工作，加强对外宣传、加强与对口大专院校的联系，定期对人力需求状况进行分析，并做好定编、定员工作，做好人才储备，为公司的发展提供人力资源支持。

3、吃透、用活劳动法律法规，加强服务意识，及时稳妥的办好到龄员工的提前退休和正常退休手续，让公司员工无后顾之忧。

4、实施和贯彻ISO9001质量管理体系和ISO14000环境管理体系要求，做好组织和辅导，制定员工培训计划，全面提高公司员工的素质和水平，全面推行全面质量管理活动。

5、加强自身建设，不断提高自身素质和管理能力，明确岗位职责，严格按制度办事。在做好正常工作的同时积极协调好与各方面的关系，创造宽松的工作环境，形成既有严格考核，又有个人心情舒畅的工作氛围，促进公司事业的健康发展。

6、加强公司品牌建设，做好全面标准化管理、管理创新工作、企业文化建设工作、合同管理工作。

7、在公司董事会的指导下，做好公司组织机构设置、变更、调整及部门职责界定工作。

8、努力当好领导的参谋助手，对领导交办的工作做到事事有回音、件件有着落，坚持做到：不越权、不错位。

最后，我要说的是：不论我竞聘能否成功，我都要勤勤恳恳兢兢业业做事、堂堂正正踏踏实实做人。领导的信任、同志们的爱护和支持，将是我在任何岗位上体现自身价值的根本保证。如果我有幸成为企管办副主任，我定会履行自己的职责，让公司领导放心，让职工满意，我真诚地接受公司领导的挑选，希望各位领导，各位评委支持我！谢谢大家！