公司办公室主任竞聘演讲稿_办公室主任竞聘演讲稿

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公司办公室主任竞聘演讲稿

各位领导，各位同事：

大家好！

根据公司岗位竞聘要求和条件，本人拟竞聘总经理办公室主任之职，现就本人工作简历及竞聘述职陈述如下：

一、工作阅历（略）本人1985年6月毕业于合肥联合大学化学与环境工程系环境监测专业，大学本科，获理学学士学位；1995－1997年在合肥工业大学计算机应用专业研究生班进修。自1985年参加工作以来，曾在国家级设计院、中外合资企业、国有企业等不同类型单位工作过。历任项目负责人、工种设计负责人、工程师、办公室主任、国际贸易部经理、电子厂厂长、机械厂厂长、宾馆总经理、广告公司经理、总经理助理。作为主要负责人制订过国家行业标准、撰写和参与过国内十多家大中型企业项目可行性研究报告书和工程设计；主持过合资企业战略与发展的设计、制订与实施，负责主持筹办过中外合资企业和电子厂、机械厂、宾馆、广告公司（有广告审查员证），主持过彩电、空调、音响、VCD、电饭煲等OEM生产加工与销售，商标注册、品牌管理、用户服务管理。负责过中外合资企业和国有公司的办公、法律事务和对外投资与合作项目。所负责起草的企业标准（获得专家评审通过并在省技术监督局备案实施）和主持编制过的ISO9000质量报告书，获省广电厅科技进步二等奖。本人现为安徽省质量协会会员和安徽省ISO9000的ADSL。自工作以来独自撰写过上千万字的各类报告和文件，获得过三项省部级科技成果奖，在国内

外期刊杂志和全国学术会议上发表了四十多篇论文，出版了两本专

著。本人自1995年进入广电系统工作，2000年取得广电工程系列高

级工程师资格。2001年10月进入安广网络公司，自2002年元月开

始在安广网络公司担任公司总经理助理、企划部经理至今。

二、职

位认识与本人的专业能力、组织能力 本人认为作为总经理办公室主

任的职位要求和本人已具备的专业与组织能力表述如下：

1、要有较高的政策理论水平和敏锐的政治洞察力，要熟悉广播

电视行业和有线电视产业化和数字化发展的整体进程，了解与之相关的各项配套改革政策现状及趋势。基于此，才能准确地理解上级文件

精神，把握好有线电视数字化和产业化的改革与发展的政策尺度，处

理好企业转型期所面临的各类问题。本人在广播电视系统已工作11

个年头，尤其是在安广网络公司担任总经理助理和作为有线电视网络

整合工作组成员的五年来，更是直接亲历了我省有线电视改革的一幕

幕。所以，对中央、国家广电总局、省委、省政府、省国资委、省发

改委、省财政厅、省广电局的各项方针政策十分熟悉，办理了众多转

型期具体事务，撰写了一系列网络整合宣讲材料和工作报告。尤其是

在公司各位领导的主持下，在处理公司从事业到企业的转型期所涉及

到的一系列新问题中，积累了宝贵的经验教训。

2、要有较强的文字

功底和扎实细致的工作作风，熟悉公文、来函、回复、发文等一整套

办公文书工作程式和文档印章保管及保密制度。本人从事科研和文字

工作20个年头，撰写各类办公性文稿上百万字。担任过中外合资和

国有企业办公室主任历时6年，杂志主编3年，有过办理省政府、省

国资委、省广电局、省工商局、省新闻出版局等各类公文及报告的实

践经验。养成了扎实细致严谨的工作习惯，熟悉办公文件的处理步骤

及文秘工作程序。

3、应具有较强的事务处理能力和统筹组织实施能

力，要有对内对外、对上对下的纵向与横向的组织协调能力，要具有

团队意识和合作精神，尤其要具有任劳任怨、忍辱负重和老黄牛的工

作精神。本人在公司增资扩股可行性项目和章程起草报批、股东大会的筹备组织和协调及工商登记注册过程中，为了抢抓时间，确保评估

资产时效，团结总经办其他员工一道，连续奋战几昼夜，终于确保按

时完成任务；另外，在与工商、物价局、法院、国资委、出版局、科

委、信息产业厅及各地政府和相关领导的对外协调方面；在数字电视

物价政策和全省数字电视正式开播与公司四周年庆典的策划宣传及

现场组织协调工作等均取得了预期效果，圆满地完成了公司领导交办的任务。本人在工作中兢兢业业，从不计较个人得失。

4、要有高度的服务意识和时间观念。不论是对上还是对下的服务都要做好，总经

理办公室是一个承上启下、内外流转的事务与信息流的中转分流枢

纽，也是一个按照事务轻重缓急和先后次序的分检分发部门，所以树

立及时准确高效的时间控制观念就显得非常重要，这也是分公司对总

公司的期望。而本人担任过宾馆总经理的服务实践和计算机应用专业的研究生知识与公司优越的自动化网络办公条件相结合，加上过去电

脑办公的十多年实践，自觉可以胜任并实现这一目标。

5、要能准确

理解领导意图，把握好各项事务处理的尺度；严格遵照公司领导指示，及时准确适时适度地安排好交办的各项具体事务。这些年的工作实践

已经表明：本人基本上都能完成了总经理和分管领导交办的各项工

作。

6、总经理办公室工作千头万绪，具有繁杂、琐碎、面宽的特点，要做好公司在房屋、车辆、办公设备等固定资产管理以及各类办公用

品、宣传品、礼品等物品的物资管理和后勤保障、安全保卫、消防安

全、环境卫生等工作，须实行分类管理，熟悉各类物资和后勤事务的管理特点。本人在中外合资企业担任办公室主任和总经理助理时期就

实行过分类管理，责任到人，并取得了良好的效果。本人在设计院曾

负责过消防安全、环境保护、劳动保护的专题设计与实施。

7、要做

好公司领导日程安排和事务性接待工作，在确保工作目标实现的前提

下，要强化成本意识，应有一套严格控制各项办公经费的办法和手段，力争把办公费用控制在预算范围内，但也不能因小失大。本人有过省

部级领导干部和外事接待工作实践；在过去的工作中，曾对各项费用

采取目标与总量控制管理，都取得了良好效果。

8、要有较强的法律

意识和危机应对能力。本人有过在企业处理复杂和棘手事务的实践，负责企业法律事务也有11个年头，自学了全国司法考试的各个科目，参加了全国《公司法》修订高级研讨班并获证书。至于危机应对能力

可通过本人对怀宁光缆维护打人案和查封泗县账户案的处理事例得

到映证。

9、要有高度的责任感和严谨的工作态度及保密意识，来不

得办点虚假。本人对领导交办的工作历来不挑肥拣瘦，总是尽自己最

大努力加以完成，尽心尽力；对超出职责范围的事，都及时汇报请示。

对所提交的文本和下发文件的审核一丝不苟，严格把关；对机要保密

文件能严守机密。

10、应具有调查研究的能力和较强的文献情报收

集能力以及综合分析能力，及时提供领导所需的各类资讯和情况分析

报告，做好公司领导的参谋和助手。本人20年的学术经历早已熟练

掌握这一技能，并发表过实证分析论文。加上运用计算机办公自动化

技术应能及时准确做好。

11、由于该岗位涉及工作内容繁多，十分

重要，故要有不断学习新知识的能力和意识，要向书本和专家学习，向领导学习，向周围的同事学习，不断积累，丰富自己的学识，不断

锤炼自己的组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力、语言表达

能力和从容地处理日常工作及危机问题的处理能力，运用系统论、图

论、优化论和控制论知识，以达到应对自如的境界，这是构建高效办

公运转机构所必须的根基。本人在研究生学习中就有管理控制论课

程，还有很强的自学能力和勤奋好学的习惯，相信在领导的帮助下，一定能胜任此项工作。

三、工作思路设想与举措 办公室是公司的综合管理机构，它是

承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，是推动各项

工作朝着既定目标前进的中心。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自

我强化工作意识，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准

确、适度。如能竞聘担任办公室主任之职，承诺在任期内完成以下各

主要事项：

1、拟在公司规定的期限内在双向选择中完成部门的组建。

完善部门工作职责和工作制度，制订有效的岗位流程，合理分工，明

确内外上下前后工作的对口部门，建立合理高效低成本的办公流程和

时效管理制度，通过业务流程优化和建立有效的奖惩激励机制，保证

部门各项工作的高效运转。

2、通过提前准备、事前安排和现场检查，确保公司日常工作的正常运转。尤其是公司重大会议和活动的安排要

事先进行总体策划设计，各司其职，明确相互之间的衔接，再细化分

解落实到人。

3、建立公司办公所涉及的文秘、档案、行政管理的规

章制度及各类文档数据库，以便于公司领导和各个部门的及时查阅；

建立文件文档传输电子化，以提高办公时效，降低办公成本。

4、进一步细化在文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往

及用车管理等方面的实施办法，以避免疏漏和差错。做到事事有着落，件件有回音。

5、为调动全员积极性，建立合理化奖励机制；为强化

为一线服务意识，开展服务竞赛，让部门员工主动钻研岗位技能，养

成良好的学习习惯，培养一专多能的办公室战斗团队；

6、为应对可能发生的各种紧急突发事件，拟建立数据库备份和岗位接替

方案。

7、强化办公室礼仪文化学习和培训工作，做企业文化的垂范

和贯彻监督机构；

8、通过建立有效管理机制，节约办公开支，为公

司的扭亏为盈目标服务。

面试自我介绍的12条注意事项

求职者做面试自我介绍时，如果能够做到以下12点要求，那么，获得面试机会的几率就

大，下面我们来了解一下。

1、整个答题过程请用普通话，俗语要中等偏慢，流利清晰。

2、开始时，考官通常会对你进入面试表示祝贺时，考生要以“谢谢”回答考官。

3、当考官读完面试欢迎语和试题，示意开始答题后，可以说：“谢谢，请让我准

备一下。”或“好的，我准备一下。”

4、每题的思考时间不要太长，1-2分钟为宜。可以打草稿，写出自己的思路要点。

如果实在不知从何答起，可以用诸如“关于”之类的一句话缩短思考间隙，同时可以不留痕

迹的思考答案;也可以重复该题目，这既给自己赢得了思考时间，也表示了对答题的重视。

5、尽量用“第一、第二、第三„”等句式，进行要点式答题，以显示自己的思路清晰有条理，也便于考官明明白白地去听你的回答。

6、没听清题或自己一下子不知道怎么回答，可以请考官再读一遍题目，但不要超过两遍。如果遇到实在不会回答时，不要浪费时间，坦率地承认即可，争取把下一题答好。

7、答题保持适度的音量，既要让考官能听得到、听得清楚，又不能过于洪亮。考前注意保养好嗓子。如果感冒，要向考官说明，提示考官予以理解。

8、合理分配每一题的答题时间，不可太短，但也不要超时。答题超时后，请立刻收尾结束。

9、考试期间始终保持高度精神集中，无论遇到什么情况，都要冷静，避免情绪化，更不可与考官争论。不要有疲惫的表现，也不要坐立不安。

10、适当的时候应利用一些肢体语言(点头，手势等)来弥补自己语言表达上的不足。遇到演讲题时，在征得考官同意后可以起立作答。答题中可以有停顿，但要注意控制。杜绝“啊”、“嗯”、“这个”、“那个”等词语的出现。

11、面试时间在上午时，作答应尽量详细;若面试时间在下午，则应简洁答题，最好有创新亮点。

12、当全部问题回答完毕时，考官一般会询问有没有什么需要补充的。此时不要多讲，以“没有需要补充的内容，谢谢各位老师”为结语为宜。