演讲稿李朝军_上海党校李朝军
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竞聘演讲稿
各位领导，各位评委，大家好！
首先介绍一下本人的基本情况：李朝军，37岁，1991年毕业于河南省冶金工业学校，所学专业：有色金属冶炼。后自学进修，取得郑州大学大专文凭。自参加工作以来，一直在水泥厂工作。其间主要从事过机械管理、安全生产管理等工作。2004年8月通过考试进入豫龙公司担任公司专职安全管理员职务，参与了豫龙公司的工程建设安全管理及矿山2# 皮带安装、调试工作。公司正式投产至今，虽然先后在工程部、总经办、安全部工作过，但一直从事公司的安全生产管理工作。这次我竞聘的岗位是安全部部长岗位。
竞聘条件：
1、一直从事公司的安全生产管理工作，对公司的安全生产现状比较熟悉，便于公司承前启后、一如既往的开展安全生产管理。
2、取得国家注册安全工程师资格并注册。
安全部2008年年度目标任务：
1、确保公司全年无重大安全、消防、交通事故；
2、确保部门费用不超支；
3、做好廉政建设工作，确保本人及本部门不发生重大违规违纪案件。
我认为安全部主要职责有以下几个方面：
1、建章立制：组织制定、修订本公司的安全管理制度、安全技术标准和安全技术规程；
2、安全教育、培训、宣传：制定员工安全培训计划,开展全员安全生产宣传、教育和培训工作;
3、安全隐患排查：定期组织开展公司安全大检查，监督不安全因素整改措施落实和按期完成情况；
4、消防管理：保证消防设施完好；
5、特种设备管理：做好特种设备检测、注册、维护保养工作；
6、危险化学品管理：做好第三类易制毒品和爆炸物品管理工作；
7、劳动保护：负责编制安全技术、劳动保护措施所需物资和防护器材的采购供应计划，并监督采购的物料符合安全要求；
8、防雷检测和山体滑坡见测：定期做设备设施防雷检测山体滑坡监测，预防自然灾害危害；
9.职业病防护：为员工提供合格的安全防护用品和定期为全体员工体检，预防职业病的发生 ；
10、事故预防和管理：做好事故预防工作和事故后的善后工作；
11、外协单位和外来务工人员安全管理：规范外协单位和外来务工人员的行为，避免安全事故发生；
12、交通管理：确保不发生厂内责任交通事故；
13、建设项目“安全三同时”：完成余热发电锅炉注册和安全竣工验收；在具备条件的情况下，完成矿山安全生产许可证的办理。完成二期安全预评价。
如果这次竞聘成功，对于如何完成2008年安全部长的主要职责及年度目标任务，我的工作设想是：以“安全第一、预防为主、以人
为本、持续改进”为原则，“安全是生产前提、生产必须安全”的安全生产管理思路，立足于以人为本，以制度为保障，以全员共同参与管理为基础，抓好提高员工安全素质和安全隐患排查整改两条安全管理主线，辅之于安全监督手段，达到内部提高员工安全素质、外部树立平安企业形象的目标，具体做好以下方面工作：
1、建章立制：只有适合的制度，管理才有效；根据公司安全规章制度以前运行的情况，拾遗补缺，组织制定、修订本公司的安全管理制度、安全技术标准和安全操作规程，使规章制度更贴近公司生产，为生产提供服务，并监督执行情况；
2、安全教育、培训、宣传：根据公司安全培训计划,开展全员安全生产宣传、教育和培训，着重做好特种作业人员、管理人员、外来务工人员、新进人员、复、转岗人员的安全教育培训;开展6月份的“安全月活动”；开展安全知识竞赛；开展11月份消防宣传；通过开展安全教育、培训、宣传提高员工安全素质意识，达到全体员工安全水准整体提高；
3、安全隐患排查：按规定定期组织全公司安全大检查，检查部门二、三级安全检查落实情况，监督不安全因素整改措施落实和如期完成，达到发现隐患，立即治理消除，把事故消除在萌芽状态；
4、消防管理：认真贯彻消防条例和有关易燃易爆等危险物品的管理规定，对公司消防器材的合理分配和管理，保证消防设施完好；制定防火防爆安全管理规定；完成安全动火签证，确保消防设施完好备用，进行防火检查，督促火险隐患的整改；
5、特种设备管理：做好4月份的锅炉检测工作，5月份的压力容器检测工作，并监督全公司特种设备日常维护保养工作的落实情况，保证特种设备完好；
6、危险化学品管理：第三类易制毒品购买证已于2月份办理，重点做好日常使用和登记工作，避免流失；每月一次对矿山爆炸物品领、用、退情况检查，避免出现异常；
7、劳动保护：按时做安全技术、劳动保护措施所需物资和防护器材的采购供应计划，并监督采购的物料符合安全要求，确保劳动保护用品及时发放到；
8、防雷检测和山体滑坡监测：做好公司设备设施春季防雷检测和夏季山体滑坡监测，及时整改隐患，预防自然灾害危害。
9、职业病防护：在平时对员工劳动保护用品穿戴情况检查，及时纠正不正确穿戴行为和提请公司经理会研究在7月份为全体员工体检，发现有职业病苗头，及时治疗，避免矽肺病等职业病发生；
10、事故预防和管理：通过开展安全、教育、培训、宣传提高员工安全素质和安全隐患排查治理消除事故隐患两条有效途径，做好事故预防工作；开展事故应急演练，提高员工处理事故应急能力；
11、外协单位和外来务工人员安全管理：这是公司以往安全管理的薄弱环节，在本年度要加强的工作；通过安全协议和安全检查监督途径，规范外协单位和外来务工人员的行为，避免今年意外事故发生。
12、交通安全管理：落实责任，落实制度，加强客户车辆、人员的安全教育，强化保安队的管理力度，加大巡查力度，规范装车秩序，纠正违章行为；
13、建设项目“安全三同时”：在4月份完成余热发电锅炉注册；在5月完成余热发电安全竣工验收；力争年底完成矿山安全生产许可证的办理。在熟料二期开工前，做好工程项目安全预评价工作，保证工程顺利开工。
廉政建设工作：
1、严格执行年度廉政目标责任制；严格贯彻执行公司制定的《二岗以上党员干部廉洁自律若干规定》；严格执行公司各项廉政规章制度；
2、加强对所管兼职安全员的遵纪守法教育，加强内部管理及考核，坚决杜绝本部门重大违规违纪案件的发生。
安全生产管理不仅仅是制订规章制度，签订安全目标责任制工作，而且要勤检查，抓落实，关键是监督。以上只是完成2008年安全部主要职责及年度目标任务的工作设想，这些设想全部实现要通过安全部这个壳和公司全体员工的共同努力来完成。具体做法如下：
1、详细分工、明确职责。就是把公司制定的2008年公司的安全生产年度目标任务和部门职责，按部门、班组逐一的分解到每个员工头上，不留空当，不留死角，做到人人有责任，形成有效的安全管理网络。
2、加强沟通、正确引导。把公司的安全管理工作要求及自己的工作思路向公司领导汇报，寻求领导的支持；向各个部门交待清楚的同时，了解部门、员工的想法，上下形成共识，齐心合力完成公司下达的各项安全生产目标任务；
3、严格考核、奖罚分明。依据部门、员工落实岗位安全职责的情况，对部门、员工进行严格考核，对表现优秀的员工向公司提出奖励，对违章违纪的部门、员工，要按照公司有关安全规章制度严肃处理，做到奖罚严明；
4、加强安全教育工作，教育员工严格按照公司相关安全操作规程开展工作；
5、经常深入工作一线进行安全检查，对检查出的安全隐患，除按公司有关规定严肃处理相关责任人员外，及时消除安全隐患，确保安全生产。
总之，如果这次竞聘成功，我保证按照公司要求开展各项工作，尽职尽责的履行部长职责，保证全面完成公司年度安全生产管理目标；并承诺：
1、确保公司全年无重大安全、消防、交通事故；
2、确保部门费用不超支；
3、做好廉政建设工作，确保本人及本部门不发生重大违规违纪案件；
4、在公司出现重大安全、消防、交通事故引咎辞职，并请公司依规追究责任。
竞聘人：李朝军
2008年3月31日
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