税务局竞争上岗演讲_税务局科长竞聘演讲稿

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竞争上岗演讲稿

（彭锦辉）

尊敬的各位领导、各位同仁：

大家好！今天，我有幸站在讲台上，参加中层正职的竞聘，心情非常激动。感谢县局党组给了我这次机会，也感谢同事们对我工作的关心和支持。

下面，我简单地介绍一下自己的基本情况：

多年来，我都牢记为国聚财、为民征税的宗旨，并从以下四个方面来付诸实际。

一是用“事业型”凝聚“向心力”。我自订“事业型”标准“十个字”：负责、民主、团结、宽容、严格；具体要求为“四个一点”：上班早一点，下班晚一点，双休日少休一点，对同事多爱一点。二是用“学习型”丰富“内涵力”。我悉心将自己的团队建成“学习型组织”，把自身定位于“终身学习者”，让学习成为一种内需，一种习惯，一种行为，甚至一种乐趣。三是用“文化型”提升“形象力”。“每月一学”是分局雷打不动的文化学习制度。阅览室、团队活动、各类比赛等文化载体及各种文艺活动一应俱全，干部素质有提升，部门形象有提高。四是用“服务型”拓展“辐射力”。近年来我带领全局下功夫做好“服务”品牌，深化了“服务承诺制”、“首问责任制”，“纳税提醒服务”等品牌服务，增强了分局的社会影响力。

今天如果有幸竞选成功，我将从以下三个方面抓好各项工作。

一是抓“硬件”。抓工作先要抓基础，有基础才会有实力。我将把着力点主要放在基础工作上，做到各项制度健全、基础数据准确、基础资料完备、基本程序规范。

二是抓“软件”。干部有卓越的素质，单位才有强大的功力。我将与大家一起，做到以学习强素质。认真组织广大干部职工学习，使学习的氛围更加深厚；以活动强素质。精心设计和组织实施各种文化活动，同时积极参加上级开展的各种文化活动，使干部的身心更加愉悦、工作更加快乐；以廉政强素质。切实加强自身党风廉政建设，同时对干部严格要求，加大警示教育，警示单位的每一名干部做到“常在河边走，就是不湿鞋”。

三是抓“细件”。我将着重在服务的观念、内涵、外延、细节上下功夫，特别是要强化整个团队的服务意识，让地税人的服务理念得到充分展现。打造“和谐聚力、诚信服务、争做第一”的品牌。

总之，本次竞选如能成功，我将进一步发挥自己的工作积极性和主动性，努力学习，扎实工作，为宁乡地税的发展，为宁乡经济的繁荣做出应有的贡献；如果竞选没有成功，我将继续服从组织的安排，在任何需要的岗位安心工作，积极上进有一份热，发一份光！

谢谢大家！