欢迎新大学生演讲稿_欢迎新同学的演讲稿
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欢迎新大学生演讲稿
各位新同事们：
大家下午好！
我叫XXX,于2007年7月从XXXX大学毕业后进入咱们XX公司的，现就职于质控部，担任质量管理工作。现在我将自己在义和工作3年来的感受和体会跟大家讲一下：
第一、先讲一下发展前途。因为大学刚毕业最关心的就是自己所找的工作是否具有发展前途，是否能充分发挥自己的才能。在这里我想告诉大家的是咱们义和是一个相当具有发展前途的企业，自2007年至今，咱们公司先后上了车架项目和前轴锻造加工项目，同时乘用车桥项目和XX物流园也在建设当中，这些大项目的发展都需要大批生产、技术、质量及管理等方面的人才，所以有大量的岗位等待着大家。3年以来，经过义和全体职工的共同努力，咱们全公司的生产总值已反了一倍，从刚来时的10亿元发展到现在的20亿，同时，根据规划，在未来3-5年内达到30亿-50亿的发展目标，向大企业行列迈进。
第二、工资待遇。相信这又是大家非常关心的一个问题。咱们公司实行效益工资+基本工资制，同时，传统节日都有过节费，夏天、冬天有高温费和取暖费，年底都有年终奖金，技术上年底还有奖励资金。这些具体劳资科已经跟大家讲清楚了。我在这儿讲的主要是如何去提高自己的工资及处理好与发展前途的关系。刚开始工作第一年不要考虑提工资的事，这一年主要是积累经验、锻炼能力。一般都是从
车间实习开始，实习时要认真观察、多学多问，并且要亲手操作、实践，尽快熟悉工作特点和原理，只有掌握了基层工作的要点，你才能做好更高层次的工作，才具备提升的资本。另外，不要看到别人提升了就产生不满或不公平情绪，“临渊羡鱼，不如退而结网”，只要认真干好本职工作、坚持到底，最后领导一定会看到你的业绩。
第三、后勤保障。大学生刚毕业面临的最大问题就是结婚住房问题。大学刚毕业一般工资收入都不高，除了家庭经济比较好的，都无力购房，但又面临结婚问题。而在咱们公司，老板已为我们解决了这个难题，公司为我们建设了大学生公寓，就是现在住的宿舍那种房型，里面家具、网线、有线电视一应具全。即将结婚的大学生都可以申请一套居住。另外，公司还为我们提供了团购的机会，去年一次团购，每平米补贴300元，100平米就是3万元，应该说是一个很大的优惠政策。
总之，当今企业的竞争就是人才的竞争，大学生就是企业发展的生力军，公司为我们提供了如此好的保障，我们就应当以饱满的热情投入到新的岗位中，努力工作，为公司的大发展做出自己的贡献。
谢谢大家！
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