南京森林学院 工作总结演讲稿_半年工作总结演讲稿
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演讲稿
各位代表，大家好！
我竞聘的岗位是教务处副处长，报名时我还报了治安系副主任，但我后来反复思考，认为我竞聘治安系副主任没有学科优势，所以我主要谈谈我竞聘教务处副处长岗位的一些想法。
一、我的工作经历
我毕业于南京师范大学物理系，原来教物理，随着学校转为警校，我转教刑事技术，现为刑事技术学科副教授。
来学校工作以后，我曾担任过物理教研组长、普通课教研室主任、侦查系实验中心主任，现在担任教务科长。
二、过去几年所做的工作
1、处理教务科的日常工作
教务科的主要工作是保障学校的教学工作正常的运行，在这过程中和老师们经常打交道，可能老师们对我的工作还有不满意的地方，但不论遇到什么事，我都能热心为师生服务，只要能办到的，决不推诿。教务科的日常的工作非常繁锁，还讲不出多少成绩。感谢各位老师几年来对教务科的支持和帮助。
2、推进教务管理信息化工作
2002年我刚进教务科工作时，由于开始实行学分制，原来手工操作已不能满足教务管理的需要，特别是选修、重修、成绩等管理情况比以前复杂得多。根据陶处长的指示，我们就开始寻求教务管理信息化道路，几年来，在王华忠科长和我们全科同志的共同好努力下，1
现在我校的教务管理系统全部11个子系统已能全部使用，基本上实现了教务管理的信息化、网络化，全校的校历、课表、学籍、成绩、选课、重修、考试、教学任务、学生名册等都能在网上进行查询和操作。教务管理系统的使用，不但改善了我们的工作环境，还使我们从中学习了不少好的管理办法。在我们引入这个教务管理系统后，前后有南京医科大学、南京工业技术学院、南京信息技术学院、南京应天学院等高校教务同行来我校参观学习，也先后使用了该系统。
3、研究适合我校的学分制管理办法，规范教务管理制度 修订完善《学生学籍管理规定》、《考试管理规定》、等，参与修订了《教务管理规定汇编》。
三、竞聘副处长的工作思路
一）为系部、老师服务是教务处的宗旨
教务处是学校职能部分，它就是要为系部服务，为老师服务，为学生服务，做好领导的参谋。工作中具体应表现在：
1、办事要热心：对老师同学的事不论能否办成，都要热情
接待。
2、待人要诚恳，虚心听取别人的意见，有错就改，3、多做换位思考，从系、老师、同学的角度看问题，作出
处理办法，想方设法为师生服务。
二）为专业建设、课程建设保驾护航
1、规范专业建设、课程建设、教材建设等教学研究的立项操作，在立项、中期检查、结题等环节上，经常与课题组保持沟通，畅通沟通渠道，及时了解项目进行情况，对不能按时结题的要了解原因，并给予必要的帮助。定期开展教材建设的立项，调动老师编写教材的积极性，并在出版，资金等方面提供帮助，每年出一批高质量的具有森林公安特色的教材。
2、对现有课程进行梳理。现在各专业在制订教学计划时定出什么课，有什么要求，有关教研室老师就怎么上，这就像小作坊，你要什么，我就做什么，年年不一样。如果各教研室都拿出自己品牌的优秀课程，分成不同的层次，供各专业选用，我想就能大大提高课程的质量。
三）探索管理新办法
1、在教务管理中，加强校系二级管理体制的建立，处理好分工与合作的关系。能使师生教务、教学工作都能在系里完成，加强了系对教学的管理，方便师生。
2、加强实验室的建设、管理和使用。实验室建设要进行立项管理，引入竞争，每年集中有限的资金建设一至二个实验室，使实验室建设之前有规划，建设过程可控制，建设结束检查验收有根据。提高实验室建设水平。
改革探索实验考核的方法。制订实验考试大纲，确定必须掌握的技能点和考核的方法。
3、加强课堂教学管理，向45分钟要质量。通过开展公开课、示范课为抓手，在全体老师中强化上优秀课的意识和方法。
二）营造和谐的工作环境
1、团结才能有力量，在处长的领导下，增强内部凝聚力，保持和谐的工作氛围做出自己的努力。
2、沟通是消除误会，促进理解的良药。用多种形式与各系保持良好的沟通。与各有关职能部门保持良好的协作，为做好教务处工作营造良好的外部环境。
这次竞骋，给了我一次锻练的机会，如果大家信任我，我会以满腔的工作热情，诚恳待人态度，将工作做好。
谢谢大家。
柏家鸿
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