经典演讲开场_经典的演讲开场白
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尊敬的各位领导，各位老师，各位同事，女士们先生们，Ladies and gentlemen 大家下午好！大家好不好，真的好还是假的好。你的表情怎么这么痛苦。
好的，谢谢，今天真的非常非常的高兴也很紧张，能够有这样的一次机会，站在这里，将我最好的一面展现给大家。那么相信今天我一定是用心来全力以赴和大家交流，希望大家能够喜欢，谢谢。
OK，那么今天是我第一次和大家见面，彼此之间十分的陌生，不过没有关系，相信在慢慢的接触之后您会“爱”上我。当然这里爱字的打双引号的啊。为了缓和一下尴尬的气氛，希望大家能够和我一起来做一个小小的互动，好吗？同意的请拍拍您的双手，谢谢。
那么刚刚从大家的拍手鼓掌的方式可以看出，我们每个人的鼓掌的方式都是不一样的。我想做一个简单的调查。
1、您鼓掌的时候左手大拇指在右手大拇指上面的请举一下您宝贵的左手，好吗？好的，谢谢，请放下，根据心里学家超过一万次的测试，发现有这种习惯的人，智商都在130以上，非常非常的聪明。要不要给他们热烈掌声鼓励一下。
2、您鼓掌的时候右手大拇指在左手大拇指上面的请举一下您宝贵的右手，好吗？好的，谢谢，请放下，根据心里学家超过两万次的测试，发现有这种习惯的人，不仅仅非常的聪明，而且还有很魅力。要不要给他们热烈掌声鼓励一下。谢谢。
3、我们都知道，在这个世界上，成功往往只属于少部分人，是还是不是？所以在鼓掌的时候也有很多与众不同的人，他们在鼓掌的时候左手和右手的大拇指即不再上也不再下，他们往往是这么来鼓掌的。两个拇指一般齐，有这种习惯的人请举右手看一下。谢谢，根据心里学家超过三万次的测试，发现有这种习惯的人，不仅仅聪明，有很魅力，而且在说话的时候他的嘴巴还特别的性感。（就像我一样）要不要最最热烈的掌声鼓励一下。好的，谢谢，谢谢。以上说法纯属虚构。
但根据科学家8万次的调查，人每鼓掌一次，他的生命将会延长0.08秒。
那么今天呢，借此机会还是想跟大家分享一些在工作当中的一些事项。希望通过我今天的分享，让我们每个人日后的工作更加的出色，生活更加的幸福，让
我们每个人都有更多的回报，更多的收获，好不好？就像我鼓掌一样一次比一次更加的热烈，生活，工作一天比一天更加的精彩。
那么今天波波将从以下三个方面来和大家分享。
一：态度
二：心态
三：积极性
态度：在职场上，老板或领导非常看重员工的两个方面：一是态度，另一是技能。觉得态度比技能更重要的请举手，觉得技能比态度更重要的请举手，觉得两个都很重要的请举手。
我个人认为态度比技能更重要。为什么？一个人的技能可以通过短期快速的培训而获得，然而，一个人的态度则很难在短时间内得以改变，甚至不可能改变。所以我们经常听到或看到这么一句话：态度决定一切。
那么就我们，公司的一员来说，我们应该具备一个什么样的态度？应该拥有什么样的态度？有了之后，我们又应该怎样去做？才能将工作做的更好。
那么今天跟大家分享的一个态度叫：融入的态度。好，我们首先看，什么叫融入？最简单的定义是：一种物质进入另一种物质里，混合，分不清彼此。叫融入。是还是不是？这也就是说：一个员工进入到公司里，与公司混合一体，分不清彼此，这叫融入公司，融入工作。我想没有哪个老板愿意自己的员工在工作的时候还在想着，哎呀，今晚孩子谁去接啊，他妈妈还是奶奶还是爷爷啊？今晚是回家吃呢还是跟哥们几个去酒吧啊。没有哪个老板愿意看到自己的员工在工作的时候还在想着这些。
所以融入，不仅仅是你的身体来到公司，更重要的你的心融入公司。
那么首先，简单测试一下，看一下大家有没有快速的融入到公司里。高举右手，五指分开，摇晃一下，同时大声的跟我说hello！！hello！hello！hello！各位你有融入吗？声音大，代表你融入更深，声音小，代表你还没有融入哦。hello！hello！hello！hello！hello！
那么融入的第一点：你要微笑。咱们金恒丰是经融行业，我想也是服务行业，既然和服务有关系就离不开微笑。Smile!什么叫微笑，世界旅店大王希尔顿先生给微笑定义：微笑就是露出八颗牙齿。来，笑一笑。各位，先让你的肢体融入进来，面部表情融入进来，再慢慢的带动心态融入进来，可以还是不可以？毕竟成功者都有融入的心态。
来，各位，和你的左边右边的同事，朋友之间相互握个手，一边握手，同时大声的向对方说：Thank you!右手拿出来，去拍一拍你右边的朋友，同时大声告诉他：融入才会快乐。在告诉你左边的朋友，融入才会快乐。
各位，当你融入进去了，你就是团队中的核心力量，团结就是力量，融入=团结。
好，那么接下来，我们来看一下，心态。这样，我们把第二点的心态和第三点的积极性结合到一起来看一下。这样更加会一目了然。
心态+积极性，我们就可以得出，两点：积极的心态和消极的心态。那么我们其实都想拥有积极的一面，但是不可否认的是，我们有人比较积极有人比较消极。积极的人就会快乐，获得自信。消极的人就会痛苦，垂头丧气。但是为什么还要消极，为什么呢？因为消极的情绪也是有力量的嘛！（找人配合 拉积极和消极）
