机电部经理竞聘书_技术部经理竞聘书

2020-02-28 演讲稿 下载本文

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机电部经理竞聘书

本人雷小军,竞聘的岗位是高亭司分公司机电部经理。

一、个人简历:

雷小军,男.43岁。湖南省煤炭工业学校煤矿机电毕业、第一学历中专,第二学历大专、助理工程师,现任分公司机运队队长。在高矿从事过技术员、技术主管、机电车间副主任、安监股长、机电科副科长、生产安全技术部副部长、机运队技术副队长等职位。2009年元月至今任机运队队长。一九九三年获助理工程师职称。二:竞聘优势:

1、具有专业技术知识,自一九八六年参加工作以来,一直在一线

从事机电技术与管理工作。

2、非常了解高亭司分公司机电现状及存在的问题,知道分公司机

电方面努力完善的方向。

3、有决心利用分公司技改的大好时机,提高机电管理水平,搞好

质量标准化,力争机电达B级标准。

三:竞聘成功后的工作思路:

1、对分公司机电设备管理行驶管理职能,对重要机电设备提供技

术维护保障。并及时排除故障。

2、抓好分公司机电技改工作,从技术上指导机运队设备安装。

3、搞好质量标准化,抓好本专业达标工作,加强设备运行管理和

文明卫生管理,严禁要害场所人员违章作业。

4、组织本部门人员编写设备年度大修计划,设备更新和淘汰时间,机电有关设计,安全措施和机电管理规定。

5、定期组织做好设备鉴定、检验和试验,认真作好记录,对不合格的设备设施严禁投入运行。

6、经常深入井下各生产场所,了解掌握设备运行状况,督促机运

队坚持维修保养制度,提高设备‘三率’,杜绝设备失爆。

7、做好设备验收及设备建档工作,以及绘制好机电相关图纸。

8、组织好机电要害工种培训工作,协助分管领导抓好分公司机电

要害工种培训,做到持证上岗,持证率达到100%

9、认真组织排查分公司机电设备存在的不安全隐患,及时向分管

领导汇报,并指定专人限期整改,严禁设备带隐患运行。

10、发生机电事故及时采取处理措施,认真组织调查分析,严防类

似事故的发生。

如果我能在这次竞聘中获得成功,那么我在今后的工作中我会一步一个脚印做好本职工作,忠于企业,热爱本职工作,以企业利益为重,勇于奉献,遵守公司的各项规章。谢谢!

竞聘人:雷小军

二零一零年五月三十一日2

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