企协竞选讲演稿_特朗普竞选演讲稿

企协竞选讲演稿由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“特朗普竞选演讲稿”。

讲演稿

各位理事，各位同学，晚上好。我是外联部的陈翔，竞选职位是副会长。记得刚来大学，招新那日，各协会百家争鸣。听到企协招新，当时懵懂的我也没多想，凭感觉，企协挺靠谱的，于是头脑一热就来了。就像孟飞老师曾说的“人在头脑发热时做出的决定有时并不比清醒时做出的决定差“。从那时起，我就赖在企协了。其间我也加了其他协会，最后我都无疾而终，而企协我却从不放弃。说起原因，有两点，首先我在企协学到了很多知识，学会了怎么去与客户沟通，交流，让我能在暑假顺利赚到两万元。第二点，企协给了我其他协会给不了的温情，这是我无法割舍的。姗姐，艳秋姐就像姐姐一样教了我很多，我真心感谢你们，还有已经离开的国辉师兄，他是一个让我真心佩服的外联人。

我是一个比较直接的人，回顾我在外联部一年多的贡献，实话说吧，我是一个不合格的外联人，没有拉到过一份赞助，这一直是我的一个缺憾，希望以后自己能为协会拉一份赞助。其实我更像兼职部的，因为我在其他方面没什么建树，倒是为协会内部提供了大量的兼职。大一时，自己曾发起过三次面试，前后面试了一百四十多人，当时感觉自己没那么大的气场控场，有两次请姗姐坐镇，很感谢在姗姐的保驾护航下顺利获取这方面的经验。因为师姐的教导和自己的胆大，所以现在，在能力方面我还是很自信的。有人会问，为什么我竞选副的，不去竞选正的，原因很多。首先，个人认为会长乃一会之长，代表协会形象，需要有气场有感染力的来坐镇，同时自认为样子有点搓，没有强大的人格魅力；其次，个人比较低调且脸皮厚，低调也是很多师兄师姐和我不熟的原因，当然低调有个好处，就是对争权夺利没兴趣，只会一心做好自己的事，会迅速帮会长建立权威，以便协会在换届之后迅速运转起来，脸皮厚就是指不怕得罪人，可以迅速改善协

会一些不足的地方而不用考虑那么多；最后，也是最重要的原因就是个人执行能力很强，而决策能力不是很有优势，所以希望可以竞选倒副职，以方便帮助会长带领协会走的更远。

上面是我的个人介绍，接下来过去一年谈一下个人展望。

一年以来，在参与我们协会的活动过程中以及观察了其他社团的发展和组织状况，我大体上对我们学校的社团状况有了一个宏观认识。接下来，我就谈一谈我在这些探索过程中的一些想法以及我们协会今后发展方面的实践和规划。

一． 招新

招新可以说是对社团发展起决定性作用的一项工作。我看到，我们的协会在以往的招新当中，只要是人数达到一定的规模，就觉得招新工作是成功的。但是，这只是社团发展的第一步，而且对于我们协会来说，由于企协自身的魅力，每年都会以吸引广大新同学的积极加入。因此，在保持我们协会有相当数量的同学加入我们还是很有信心的，但关键的问题是为什么参与协会活动的人数越来越少？许多同学的不参与是本身对这方面的兴趣不大，还是我们做得不够完美，让他们失望了？我觉得这是一个值得我们反思的问题。对于企业协会这样一个服务型的实践社团来说，兼职与交流就是社团发展的生命力，我们的影响力归根结底由我们服务的学生群体来体现的，如果我们服务的群体不能进一步壮大，我们就不能壮大企协。所以呢，我认为我们在招新的过程中，要注重对有潜力、有能力，有服务意识的成员的关注和培养，纳新不是一两天的事情，而应该是个长期的过程。我们既要发掘协会内部成员的内在潜质，还要多关注对实践感兴趣的人才，如果可以，我们可以采取破格招收的方式吸收新血液。

接下来我就谈一谈关于本学年我对我们社团相关活动的设计和安排。

二． 活动规划

在本学年，我们还将沿用上一届社团的相关活动安排，包括一些日常活动和大型活动。对于大型活动，我觉得去年我们都搞得很成功，我也是都参加了每次的活动，所以可以对这些发表一下个人评价。我觉得要探索社团更深层次的发展，我们不能仅仅停留在以往那些活动上，经过一些思考和比较，我觉得我们大学生社团忽视了一个最重要的方面，那就是服务社会。在本学年，我想组织一些与社会服务相关的活动，以此来拓展我们协会的影响力，真正的能让所有的协会成员都感觉到协会是他们成长和挥洒热血的一片沃土。我想青协之所以有很强的生命力，最重要的是它能将社会服务功能和社会实践功能完美结合，而且学校总是有那么一大群善良有爱心的人，自然他们的号召力也很强。所以呢，我认为我们企协可以吸收青协这一长处，同时也不和协会的创立原则相冲突。

最后，我就来简要阐述一下我对社团组织管理的一些看法。

三．组织管理与沟通交流

从去年的情况来看，我认为社团组织管理在理事会的带领下表现是可圈可点的，尤其对我来说，我能切身的体会到我们协会的温暖，也能从中够感受到一种合作、进取的氛围。所以在接下来的一年，我们还将继续保持社团管理和组织的良性发展。我认为要经营好我们协会，其实就要经营好社团每个成员的心，我一直承认，一个人的智慧和能力是有限的，所以我们要讲求一种智慧和能力的汇集，会长扮演的角色不是以自己的意志去左右所有相关工作的安排和决策，而应该是创造一种团结、合作、进取的氛围，让协会的每个成员都能对我们协会产生感情，进而更加积极的参与到社团的活动和建设中来，这样一来，每个人的智慧、热情和能力都能充分发挥和体现，我们社团就一定会发展和壮大。而且，无论我们做什么样的工作，都要以一种对他人、对集体负责人的态度去做好，作为会长最高境界就是让每个成员都觉得我们所有人都是平等的，这样每个社团成员都能感受到一种集体的归属感、荣誉感和温暖感，然后社团的发展才能体现出巨大的生机和活力，才能发挥大家的智慧，在大家的共同参与下，把我们社团的活动发展起来。

一直很佩服师兄师姐们，他们能一直坚守在协会的第一线，为协会默默付出，没有你们也就没有我们这个协会的传承，现在让我们将热烈的掌声送给这些可爱可敬的师兄师姐们。我想告诉他们，在你们的关爱和细心教导下，我们这些部员已经成长起来了，协会在我们心中，就是另一个家，我们可以撑起协会的一片天，将企协坚守和发展起来，你们放心吧，谢谢你们。竞选对于我个人来说是大事，但对于协会来说是小事，协会的发展才是摆在我们每位会友眼前的大事。三分钟的时间，说长也长，因为这凝聚的是我一年以来对我们协会发展的不断思考；说短也短，因为三分钟的构想只有在一年的实践中才能检验其真正的价值！如果说到到现在为止，我还有什么欠缺的话，那最欠缺的就是各位的信任和支持，为了把我们社团建设的更好，为了能把我一年来的思考和总结运用到实际中来，我希望大家能够支持我！谢谢。