环保公司技术主管竞聘演讲_公司主管竞聘演讲

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尊敬的领导、评委和同事： 大家好！

非常感谢公司领导给了我这个机会。眼下公司各项业务的正飞速起步，我们将在环保这个领域里谋求跨越式发展。这次竞聘是公司推出的重大人事举措，我也鼓励自己，努力抓住这个机会和挑战，整理自己的思绪，表达自己的工作设想。

我竞聘的岗位是技术部工程师岗位。下面我将分三个部分进行我的竞聘演讲。

一、个人简介

我是***，现年28岁，2011年毕业于**大学******工程专业，同年取得工商管理第二学士学位，研究生专业方向为材料化学。在******研究院实习工作的一年，我参与多个科技项目，并负责一种****材料的开发工作，我在那完成了硕士毕业论文。14年7月参加工作来到****公司研发中心，同年10月被聘为助理工程师。我热爱我的专业，渴望在这个领域里追寻自己的理想，拥有自己的事业。

二、对岗位的认识

技术部是高新企业发展的核心部门，作为技术部门工程师，我们首先要以身作则，团结成员，提高工作积极性与责任感，提高解决工程项目实际问题的能力。同时要注重部门人员的培养，为公司技术水平的提高，为公司的发展壮大铺路。

三、工作设想

我将从以下2个方面切实努力，实现工作设想。

1、强化技术部员工责任感，促进技术交流

***公司的精神风貌是：积极向上，健康阳光。我们是追求进步的团队，应该是一个嗷嗷叫部门。在公司现有条件下，除了完成领导下达的任务，我们将做好技术总结，尝试在部门内部开展技术交流总结会，并按月或者规律性的，选派部门优秀成员在全公司范围内开展技术培训工作。在技术交流会上，我们也希望公司领导能参与，随时给予我们年轻人批评和建议。通过交流培训，提高部门成员总结能力和汇报讲解水平。期待以技术部为先导，带动全公司，掀起交流总结的热情。能契机营造团结、奋进的而又务实的工作氛围。

2、深入工程一线，提高实践经验

科技成果不能总来源于互联网检索，技术部成员不能不知晓施工技术。在实验平台没建立前，工程一线可以是我们技术人员的主战场。我们将利用黄石项目的开展，紧跟在王总的身边，切实将********一体化技术消化吸收。利用这个项目，使技术成员能做到，对内能保证项目有效运转，对外能针对项目进展，提供可靠的技术落地方案。

四、最后，不管结果如何，我都讲把这视为成长和进步的经历，为了公司的发展，也为了个人的进步，我会一直努力。再次感谢各位领导的聆听，恳切希望得到领导的批评和指正。我的演讲发言结束。