主席团竞选稿_大二团支书竞选稿

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各位老师、同学们晚上好，我非常荣幸站在这个舞台参加团学会主席团成员竞选，今天我竞聘的职位是职业发展中心副主任一职。

首先做下自我介绍，我是来自国贸903的侯嘉绮，在大二学年担任校企拓展部部长。在班级中曾担任过班长与组织委员，大一阶段均参加过分院举办的各类活动，大二时便是主要在部门中组织举办了招聘实战活动，到目前为止，参与过学院四次大型招聘会服务工作。

从进入校园初始，我便坚定不移地选择了团学中的就业工作，为的是在锻炼自己的同时也给未来的自己寻找机会。在这两年中，我对于部门所负责的与企业联络工作已驾轻就熟。所以目前非常想对兼职、讲座与就业信息管理工作进行深入了解。

除此以外，职发吸引我的还有那股团结的氛围。勤工、就业工作坊、商务部与校企拓展部，四个性格特征极为明显且迥异的部门，在招聘实战中配合完美，极为协调。这是因为是个部门都有着同一个信念，希望部门更好，希望职发更好，家的观念深入人心，“我们是一家人”也是在部门里最常提到的一句话。

在下学年工作方面，除去招聘表上的具体安排，还有几点想法：

1、首先是招新工作（加大力度、改变形式）扫楼、进班宣传等，大家庭小部门

2、部门培训工作，系列性的（礼仪、电联、拉赞助、文稿排版、策划书撰写等）

3、每个部门成立外联组，为成员提供更多的锻炼机会外还能缓解经费压力。

4、这点是我给自己的提醒，在举办任何活动前都要准备充分，彩排等必不可少，最好每个有大型活动的部门都能成立个后勤小组，负责如：批教室、准备设备等事务。

5、最后一件也是最重要的事便是宣传工作，职发中除了勤工外的3个部门在同学中名气都不大，这归咎于我们负责的是就业方面，其实我们更想让大家明白就业也并不单单是大三大四的事情，未雨绸缪不是更好么！在宣传方面我们希望发展多个宣传交流途径，如开设人人公共主页等网络平台、完善就业期刊与考研期刊，并且希望每学期能增加勤工之星评比。而招聘实战可以转变下形式，竞技性更强些。这些都是增加宣传力的好方法，而宣传好了，活动就能办得更好，这是个良性循环。

最后以一个比喻结束我的演讲（拳头，职发4个部门加副主任，团学强大的力量）

并且我相信我可以扮演好这个角色。