广西电网新员工培训期间演讲比赛方案()_电力新员工培训方案

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新员工演讲比赛方案（2012年）

为了充分展示新员工班学员的文明风采，丰富同学们的课余文化生活，激发学员们认真践行南网方略、继承和发扬我党艰苦奋斗，艰苦创业的优良传统，让学员们能锻炼自己的语言表达能力和面向大众的胆量和礼仪，在比赛中展现新员工的青年风采，按计划在新入企员工公司脱产培训班期间，利用晚上业余时间开展结合南网公司深入开展“解放思想、赶超跨越”活动主题的演讲比赛活动。有关事宜安排如下：

一、演讲主题：

演讲题目由参赛选手自定，但必须符合以下活动主题：

1、广西电网公司“解放思想、赶超跨越”；

2、围绕“建设幸福南网”展开；

3、围绕《中长期发展战略》，加快融入企业，打造成企业最需要的员工；

4、围绕《企业就是你的船》读书会，分享如何实现融入企业，如何树立主人翁精神。

二、比赛地点：

1、初赛：公司桂林培训中心南溪基地和卧佛基地

2、决赛：空军学院

三、活动时间

（一）初赛时间：待定，晚19：30-22：00

（二）决赛时间：8月9日晚

四、参赛选手

各网区自行选派参赛选手，最多5人，且每网区至少有一位县级供电企业选手参赛。公司各直属机构、送变电公司参赛选手最多不超过3人。

五、奖项设置

决赛设一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，优秀奖若干名，分别颁发奖品与证书。

六、比赛规则

（一）比赛规则及注意事项

1、初赛分组进行，卧佛基地设两组，南溪基地设1组，三个小组同时进行比赛，每组按成绩由高至低决出前三名选手参加决赛。初赛参赛选手及决赛参赛选手出场顺序由其个人抽签决定。决赛抽签时间在预赛结束后第二天进行。

2、每位参赛选手的演讲时间为5分钟。

3、计分规则及名次确定。每场比赛均设评委5人，评委按百分制给选手打分，现场计分，当场公布，取所有分值的平均分（去掉一个最高分与最低分值，精确到小数点后一位）为该选手最后得分。名次按参赛选手的最后得分从高到底排序。

4、比赛服装要求端庄大方。演讲时如需配备背景音乐的，由参赛者自己准备，要求CD格式，并于赛前交至筹备小组。

（二）评分标准

1、演讲内容（30分）：

主题鲜明，层次清晰，详略得当（10分）；

能结合实际切合主题，旁征博引（10分）；

有个人特点、缜密的思维及逻辑性（10分）。

2、语言表达（30分）：

脱稿演讲（5分）；

普通话标准（5分）；

吐字清晰，表达流畅、生动（10分）；

语速适中，语调抑扬顿挫，饱含感情（10分）。

3、仪表风范（20分）：

仪表端庄（5分）；

表情自然（5分）；

形体动作大方得体，具现场感染力，能引起观众共鸣（10分）。

4、时间要求（10分）：

演讲时间为5分钟。演讲时间未过4分钟或超过规定时间酌情扣分（少于4分钟扣5分，多于5分钟每分钟扣2分）。

5、综合印象（10分）：

由评委根据演讲选手的临场表现作出综合演讲素质的评价。

七、报名及联系方式

请各单位选派好参赛人员，并于2012年7月17日上午下班前将《参赛选手报名回执表》（附后）以邮件形式发到桂林培训中心。

联系人： 刘小芳

联系电话：0773-2672052，*** 邮箱：gldlzpb@163.com

新员工演讲比赛报名表