竞选办公室主任资料_公司办公室主任竞聘

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竞选办公室主任演讲稿

尊敬的各位评委、各位领导和同事们：

大家好！

借此机会，首先，应该感谢领导为我提供了一个参与公平竞争，充分展示自我的舞台。同时，也借此机会对各位领导和同仁们对我一贯的关心、支持和帮助，表示最诚挚谢意！

我经过一番深思熟虑，认为自己有实力参与竞争，也有能力胜任办公室主任这个岗位。

如果竞聘成功，我将在上级部门的正确领导下，认真学习业务知识，不断提高自身素质，克服困难，力求上进。办公室是机关综合部门,是连接领导和基层的桥梁,协调各个部门的纽带,保持整体工作正常运转的中枢。本人自投身高速公路收费工作以来，一直担任基层收费站站长工作。我在工作实践中深切感受到,履行好办公室主任这一特殊职责,应在宏观上把握好,具体在工作中要做到以下几点。

根据自身积累的一些经验，就办公室主任职能、素质与修养等问题，谈一些自己粗浅的认识。

一、办公室主任的基本职能

办公室主任的主要职能就是服务领导、服务机关、服务基层。办公室主任的参谋职能大多是围绕领导决策进行的。主要表现在：第一，在决策形成过程中，在协助领导全面了解基层情况、确定工作方向和重点、范围及程度上发挥参谋作用。第二，在决策实施过程中，在协助领导及时了解工作进展情况、审时度势、强化控制上发挥参谋作用。第三，在决策实施过程结束后，在协助领导正确总结经验、进行新的决策活动上发挥参谋作用。

办公室主任的承办职能大致来自三个方面。一是来自上级部门的。主要是指上级领导部门交付的事项，如信息反馈、工作总结等，需要认真对待，按期完成。二是来自站内和各股室的。站内职工需办理有关事项或对站内的意见建议，按程序和办公室取得联系，这就需要办公室主任根据实际情况去处理。总之，办公室主任对所负责的事项要高度负责，一丝不苟，一办到底，落到实处。

管理职能主要是针对办公室内部而言，集中体现在以下三个方面。一是文书管理。围绕着公文的处理与保管而需要进行的撰稿、校对、印制、收发登记、立卷、归档等环节是必不可少的。二是事务管理。办公室作为事务性办事机构，办公室主任作为这个机构的负责人，应该说是事务繁杂，都要认真操办。

办公室主任履行协调职能，主要是抓好纵向协调、横向协调和内部协调。所谓纵向协调，即指致辞力于上下级之间关系流融洽，上令下行，下情上晓，上下紧密配合、步调一致的协调工作。所谓横向协调，即指致于业务、监控、等各股室融洽和谐的协调工作。

办公室主任，在工作中要具备以下素质。

首先，作为办公室主任，要有吃苦耐劳，无私奉献的精神。办公室工作既劳心又劳力，由于其工作的特殊性，长期需要付出其它工作岗位难以想象的精力和辛劳，尤其是在人手极其少的情况下，既要履行主任的职责，还是履行专职文秘人员的职责，既要随时随地完成领导交办的工作任务，又要兼顾日常的事务性工作处理，既承上，又启下，事无俱细，鸡毛蒜皮无所不包。而且所从事的工作往往比较棘手，难办。这就意味着办公室主任，承担着无限的事务和无限责任，因此，作为一个办公室主任，既要吃得苦、下得力，又要做得事、受得气。

其二，作为办公室主任，要有丰富的专业知识，较高综合素质和过硬的文字功底。一方面要具备一定的政治理论水平。理解掌握有关国家的大政方针政策，保持清醒的政治头脑，这样，才能够在工作中始终把握正确的政治方向，保持较高的政治敏锐性。另一方面要具备一定的文字综合能力。必须熟悉单位的各方面情况，掌握公路行业建、养、管、收等相关业务知识，并具有文字功底和语言表达能力以及工作方法。

其三，作为办公室主任，还需要具备较强的综合协调管理能力，和参与政务，管理事务的能力。办公室担负着上情下达、下情上报、对外交往和后勤服务等繁重工作；处于协调机关各部门、连接领导和基层的枢纽地位，因此，这就要求办公室主任具有较高的政治敏锐性、较准确的预见性，工作具有较强的综合协调能力和丰富的工作经验。

各位领导和同事们：说句心里话，办公室工作对我十分具有挑战性，不仅会面临对着很大的工作和精神压力，而且还需要付出更多，尽管如此，对未来的工作我仍然充满了希望和信心，我坚信，如果领导和大家把我推上这个位置，我会珍惜这个机会。用心、用情、用良心做工作；反之，不能上岗，我将一如既往地在自己的岗位上尽心、尽力、尽职。无论结果如何，我会始终扎扎实实做人、做事。言必信，行必果。

谢谢大家！